Прием заявок на Премию «Мягкая сила» продлится до 15 декабря

Продолжается прием заявок для участия в Премии «Мягкая сила», учрежденной Постоянной комиссией Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин. Подать заявку можно до 15 декабря 2025 года через официальный сайт комиссии.

Премия направлена на выявление и поддержку лучших практик работы женщин и женсоветов в профсоюзных организациях. В этом году конкурс проводится по пяти номинациям:

✅«Структура» — для профсоюзных организаций с системной работой по семейной тематике

✅«Женсовет» — для наиболее эффективных советов по защите интересов семей

✅«Лидер» — для женщин-руководителей и активисток, защищающих права трудящихся женщин

✅«Наставник» — для профсоюзных лидеров, работающих наставниками в коллективах

✅«Социальный партнер» — для женщин-руководителей, развивающих социальное партнерство

До 100 финалистов премии получат возможность принять участие во Всероссийском форуме трудящихся женщин в марте 2026 года. Организационный взнос за всех номинантов берет на себя ФНПР.

Подробная информация о форуме и премии – на сайте www.gender.fnpr.ru.

В Москве состоялся X съезд Общественной организации Профсоюз работников связи России. В его работе приняли участие председатель ФНПР Сергей Черногаев.

За период с 2020 по 2025 год профсоюз, объединяющий более 310 тыс. человек, добился значительных результатов:
✅Рост зарплат в ключевых компаниях отрасли (в РТРС — до 98,4 тыс. руб., в «Ростелекоме» — до 94 тыс. руб.);
✅Экономический эффект от правозащитной деятельности — 49,9 млн. руб.;
✅Рассмотрено 17 тыс. обращений работников;
✅ Обучено 19 тыс. профактивистов.

Председателем профсоюза на новый срок избран Анатолий Назейкин.

В своем выступлении Сергей Черногаев поблагодарил профактив профсоюза:

«Какие бы времена не были, все эти 120 лет вы честно и добросовестно выполняете свою работу по защите прав людей. Огромное вам за это спасибо!»

Также Черногаев отметил, что не только прошлое профсоюза почетно, но и к будущему он подходит во всеоружии, а чаяния человека труда всегда будут оставаться в центре внимания любой профсоюзной организации.

«Пути сообщения были, есть и будут кровообращением и нервной системой государства: они дают жизнь и движение всем отраслям промышленности, всем классам населения».

Из доклада министра путей сообщения Российской империи С.Ю. Витте императору Александру III (1892 г.).


ФНПР благодарит членов Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, Общероссийского профсоюза авиационных работников, Профсоюза работников водного транспорта РФ, Российского профсоюза работников транспортной безопасности за их ответственную работу, обеспечивающую надежные связи между регионами, укрепление промышленности и мобильность миллионов россиян.

Престижную государственную награду профлидеру вручил председатель Правительства РФ Михаил Мишустин в рамках мероприятий «Транспортной недели – 2025».

Звание присваивается работникам железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного и других видов транспорта за заслуги в области транспорта и многолетнюю добросовестную работу. Сергей Черногаев практически всю свою трудовую жизнь посвятил развитию российских железных дорог. Подробнее с биографией председателя ФНПР можно ознакомиться на сайте Федерации.

Председателем Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия на новый срок избран Илья Косенков, чья кандидатура была рекомендована Исполкомом ФНПР.

В ходе конференции были отмечены заслуги республиканских профсоюзов:

✅в законодательном закреплении на уровне региона сохранения среднего заработка для работников-доноров при сменном графике;
✅в обеспечении важной гарантии для работников, выведенных в простой;
✅в принятии регионального закона и нормативных актов, гарантирующих выплату северных надбавок с первого дня работы в госучреждениях.

Заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров в своем выступлении отметил:

«Карелия вынуждена существенно перестраивать систему отношений с недружественным соседом, искать решения сложных проблем оттока рабочих рук, заботиться о защите интересов работников, чьи рабочие места находятся в районах Крайнего Севера и приравненных местностей. Проблемы нужно решать сообща и у профсоюзов Карелии есть для этого полный набор инструментов. Делегаты в своих выступлениях высказали предложения как можно повысить эффективность работы профцентра, нужно воплотить эти пожелания в жизнь».

🤝Перед началом конференции состоялась встреча профактива региона с главой республики Артуром Парфенчиковым, в рамках которой прозвучали вопросы по наиболее актуальным для трудящихся темам. Среди них — системные проблемы в образовании (непрозрачные схемы оплаты труда педагогов, недофинансирование муниципалитетов), кадровый голод в ЖКХ, поддержка промышленных предприятий и экологические проблемы региона. По итогам встречи главой республики дан ряд поручений.

«Налогообложение — это искусство ощипывать гуся так, чтобы получить максимум перьев при минимуме писка».

Приписывается Жан-Батисту Кольберу, министру финансов при Людовике XIV.


ФНПР выражает благодарность членам Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ за весомый вклад в экономическое благополучие России. Мы понимаем, насколько важен и сложен ваш труд, требующий глубоких знаний, безупречной точности и постоянного взаимодействия с людьми.

Ведомством разработан новый перечень работ, на которые будет запрещено привлекать несовершеннолетних сотрудников. Он заменит версию 2000 года, которая делала акцент на запрете отдельных профессий целиком.

По мнению ФНПР, для того, чтобы новое законодательство не создавало рисков для работников моложе 18 лет, Минтруду придется создать для них отдельную процедуру оценки рабочих мест. Предполагается, что сейчас её будут проводить по нормативам для взрослых.

Переход от запрета на профессии к видам работ может дать несовершеннолетним как доступ к рабочим местам, которые по результатам спецоценки будут признаны безопасными, так и обеспечить им нормальные условия труда. Однако, нормы, по которым проводится спецоценка условий труда, рассчитаны на взрослых людей и не обязательно обеспечивают полную безопасность подростков, а малые и средние предприятия с 2025 года «могут проходить спецоценку по упрощенной процедуре, в ряде случаев — самостоятельно, без привлечения экспертов. В этом секторе риски для подростков, очевидно, есть,

- прокомментировал Коммерсанту нововведение ведомства главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.

Сергей Черногаев в эфире программы «Есть работа» на радио «Комсомольская правда» рассказал о предложениях ФНПР по регулированию труда платформенно занятых работников.

По словам председателя ФНПР, цифровые платформы должны быть признаны официальными работодателями, если в их отношениях с исполнителем присутствуют признаки трудовых отношений. Трудовой договор с исполнителем должен заключаться не с заказчиком услуги, а непосредственно владельцем платформы. Это обяжет платформы перечислять все положенные социальные взносы, гарантируя работникам полный пакет трудовых прав и социальных гарантий.

Председателем Федерации профсоюзов Республики Башкортостан на новый срок избрана Гузель Мирошниченко, чья кандидатура была рекомендована Исполкомом ФНПР.

В ходе конференции были отмечены основные социально-экономические показатели республики, достигнутые при участии профсоюзов региона в отчетный период:

✅заключение в 2021 году соглашения о минимальной зарплате для внебюджетного сектора, которое по инициативе профсоюзов в 2025 году было продлено до 2028 года;
✅среднемесячная зарплата в республике выросла до 186% по сравнению с уровнем 2020 года;
✅среднедушевые денежные доходы населения увеличились на 56,3%;
✅уровень бедности снизился на 35,5%.

Заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь в своем выступлении отметил:

«Федерация профсоюзов республики Башкортостан и её членские организации на деле создают мощное профсоюзное движение в Республике, эффективно взаимодействующее на всех уровнях социального партнёрства, представляя интересы не только членов профсоюзов, но и всех трудящихся!».

Председателем Федерации профсоюзных организаций Курской области на новый срок избран Алексей Лазарев, чья кандидатура была рекомендована Исполкомом ФНПР.

При участии областных профсоюзов за пять лет в регионе был достигнут ряд важных показателей:
✅среднемесячная номинальная зарплата в регионе выросла на 81,9% (по итогам 2024 года превысила 65,1 тыс. руб.);
✅В 98,9% организаций, где есть ППО, подписаны коллективные договоры;
✅правовыми инспекторами труда профсоюзов проведены около 3 тыс. проверок, выявлены более 1 тыс. нарушений, 94% из которых были устранены.

Заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов высоко оценил деятельность Федерации организаций профсоюзов Курской области в защите социально-трудовых прав работников, особенно в условиях действия контртеррористической операции. Он отметил, что профсоюзы региона проявили высокую организованность и гражданскую ответственность.

«Психолог должен быть готов встретиться с самой тёмной стороной человеческой природы — и в клиенте, и в себе самом. Эта работа требует постоянной личной проработки и устойчивости».

Карл Юнг

ФНПР благодарит членов Общероссийского профсоюза образования и Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ за труд, направленный на поддержание психического здоровья, благополучия трудящихся и укрепление психологического климата в рабочих коллективах.

🎥В этом видео кратко рассказали об основных результатах деятельности ФНПР по защите социальных гарантий трудящихся.

🔥Делитесь этим видео, чтобы все подробнее узнали об основных достижениях, которые профсоюзы страны добились в этом направлении работы за 35 лет.

🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ

Президент ФНПР Михаил Шмаков стал главным гостем юбилейного выпуска популярного профсоюзного проекта «ПрофТок». Интервью с профлидером страны провела ведущая Ольга Жанкевич.

Михаил Шмаков ответил на самые сложные и откровенные вопросы. В ходе беседы он рассказал, как профсоюзы смогли пройти через самые трудные периоды современной истории, поделился советами для молодых профактивистов и объяснил, почему в профсоюзной работе наряду со знаниями важна и интуиция.

Донорская инициатива АО «Черномортранснефть» — проект профсоюзной организации «В наших жилах течет кровь Победы!» — стала победителем в номинации «Лучший профсоюзный проект» на IV Всероссийском конкурсе лучших практик по развитию донорства «Лидер корпоративного донорства – 2025», организованном Российским Красным Крестом.

Проект «В наших жилах течет кровь Победы!» действует более 10 лет и прочно вошёл в корпоративную культуру предприятия. Инициатором инициативы является Александр Кустов, который в настоящее время исполняет служебный долг в зоне СВО. Отдельным примером истинной солидарности и гражданской ответственности стало участие Евгения Халанского (Тихорецкое РУМН) в программе донорства костного мозга, благодаря чему был спасен ребёнок.

«Эта победа — заслуга каждого донора и каждого члена нашей команды. Спасибо всем за активную позицию и поддержку»,

— подчеркнула Наталья Петлеванная, председатель ОППО АО «Черномортранснефть».