Это нововведение позволит увеличить пенсии родителям пяти и более детей, а не только четырёх, как было ранее. Правительство России отменило ограничения на учёт времени отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет в страховом стаже. Соответствующий документ подписал Председатель правительства Михаил Мишустин.

Изменения касаются порядка расчёта страхового стажа для назначения страховых пенсий. Ранее было установлено ограничение в шесть лет.

Теперь родители пяти и более детей смогут рассчитывать на более высокие пенсии. Для тех, кто родил близнецов, период ухода за каждым ребёнком будет суммироваться. Например, родители двойни получат три года страхового стажа, тройни — четыре с половиной года и так далее.

Эти изменения были внесены в соответствии с законом "О страховых пенсиях". Разработку норм поручил Президент РФ Владимир Путин, и они были приняты в конце 2025 года.

На заседании Государственной думы был принят в первом чтении законопроект, направленный на усиление социально-трудовых гарантий для участников специальной военной операции.

Предлагается внести изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации. Эти изменения предусматривают, что участники СВО, вернувшись на свои рабочие места, будут включены в категорию работников, имеющих преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности штата.

"Проект гарантирует преимущественное право остаться на работе при сокращении штата тем сотрудникам, чьи трудовые договоры были приостановлены в связи с мобилизацией. Возвращающиеся со спецоперации должны иметь социальные гарантии не ниже других льготных категорий. Мы выявили, что статья 179 ТК РФ не обеспечивала их достаточной защитой. В ходе круглых столов с профсоюзами, работодателями и самими участниками СВО были найдены пробелы в трудовом законодательстве, которые сейчас устраняются" - подчеркнула депутат Госдумы, председатель Краснодарского краевого профобъединения Светлана Бессараб.

Минтруд разработал законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс для внедрения мессенджера Max в электронный документооборот между работодателями и сотрудниками.

Max может быть признан официальным способом взаимодействия в трудовых отношениях, интегрируясь с информационными системами работодателей и платформой «Работа в России». Ожидается, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2026 года.

Через Max работодатели смогут передавать сотрудникам заверенные документы и предоставлять доступ к документам с простой электронной подписью. Также через мессенджер можно будет заключать трудовые договоры и соглашения о дистанционной работе с неквалифицированной электронной подписью.

🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ

В работе съезда принял участие заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, Давид Кришталь. В своем обращении он высоко оценил эффективность и плодотворность деятельности Профессионального союза работников природноресурсного комплекса, подчеркнув его важную роль в защите прав и интересов трудящихся в данной отрасли.

Доклад о результатах проделанной работы был представлен Попковым Николаем Корнеевичем, который осветил ключевые направления дальнейшего развития профсоюзной деятельности и обозначил стратегические задачи, стоящие перед организацией.

По итогам голосования на должность председателя Профсоюза был переизбран Попков Николай Корнеевич, который уже более тридцати лет возглавляет профсоюзную организацию.

К министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову поступило обращение с инициативой закрепить в Трудовом кодексе возможность временного перевода работников на удаленную работу в условиях обильного снегопада, образования сугробов и гололеда.

Предлагается внести изменения в статью Трудового кодекса, которая регулирует временный перевод сотрудников на дистанционный режим работы по инициативе работодателя в чрезвычайных ситуациях. В настоящее время эта норма также охватывает природные и техногенные катастрофы, производственные аварии, несчастные случаи, пожары, наводнения, землетрясения, эпидемии и эпизоотии.

"Действующий Трудовой кодекс РФ позволяет работодателю с учетом мнения первичной профсоюзной организации реализовать временный перевод работников на удаленную работу при наступлении не благоприятных или опасных погодных условий. Порядок и условия такого перевода могут быть закреплены в коллективном договоре. Кроме того снегопад и гололед - это природные явления и сами по себе не являются чрезвычайными ситуациями, хотя могут к ним приводить в определенных условиях"

- отметил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.

Ранее ФНПР писала о том, что при чрезвычайных ситуациях (снегопады, наводнения, пожары), создающих реальную угрозу для жизни по пути на работу, работник может не выходить на работу, но должен в первую очередь оперативно уведомить об этом работодателя.

Федерация независимых профсоюзов России поздравляет студентов, аспирантов и молодых специалистов с Днём российского студенчества — важной памятной датой, подчёркивающей значение образования, науки и интеллектуального потенциала страны.

Мы выражаем признательность молодёжи за активную жизненную позицию, стремление к знаниям и профессиональному росту. ФНПР последовательно защищает социально-трудовые права студентов и молодых работников, содействует их полноценной интеграции в профессиональное сообщество.

Желаем всем учащимся и обучающимся успехов в освоении специальностей, реализации творческих замыслов и достижении высоких результатов в учебе и научной деятельности.

23 января в ФНПР прошли образовательные мероприятия для студентов юридического факультета ОУП ВО «АТиСО», посвященные 30-летию Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

В зале Исполкома ФНПР для них состоялась лекция профессора кафедры трудового права юридического факультета АТиСО, д.ю.н. Константина Давыдовича Крылова, который принимал участие в разработке закона.

Лектор рассказал об истории создания и развития в стране законодательства о профсоюзах, обращено внимание на значение и уникальность содержания принятых в СССР и РФ законов, обозначивших не только общие положения о профессиональных союзах, но и специально указавших на их права и гарантии деятельности. Особо была отмечена роль ФНПР, руководства и учёных Академии труда и социальных отношений в содействии разработке законов, а также в их реализации.

Также для студентов была организована экскурсия по музею профсоюзов России, посещение библиотеки ФНПР.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обнародовало информацию о планируемом увеличении максимального размера пособия по безработице с 1 февраля текущего года. Согласно официальным данным, после проведения индексации максимальный размер данного пособия составит 15 886 рублей в месяц.

"Данное повышение является частью более широкой программы индексации социальных пособий, которая затронет свыше 40 различных пособий, компенсаций и иных форм социальной поддержки. Все указанные выплаты будут увеличены на 5,6%, что свидетельствует о целенаправленной политике государства по обеспечению социальной стабильности и защите наиболее уязвимых слоев населения" - отметил заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь.

Социальные выплаты индексируются каждый год. В 2025-м список таких выплат расширился. Теперь они включают поддержку для ухода за детьми с инвалидностью и инвалидами детства I группы. С 1 февраля также вырастут выплаты Героям СССР и РФ, ветеранам боевых действий, включая участников спецоперации на Украине, и гражданам, пострадавшим от радиации.

Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов мобилизовал профсоюзные организации на всестороннюю помощь Ленинграду, действуя как ключевой штаб трудовой и социальной поддержки.

Основные направления и цифры:

Эвакуация населения: благодаря профсоюзам была организована эвакуация более 1,5 млн ленинградцев и жителей области по «Дороге жизни» и другими путями.

Снабжение города: профсоюзы участвовали в организации доставки грузов. Например, профсоюз железнодорожников обеспечивал работу транспорта для перевозки продовольствия и топлива.

Поддержка производства: в условиях блокады профсоюзы помогали мобилизовать оставшихся рабочих (в основном женщин и подростков) на выпуск военной продукции. К 1943 году ленинградские заводы давали фронту более 200 видов вооружения и боеприпасов.

Социальная помощь: профсоюзы создавали сеть дополнительного питания (стационары, столовые усиленного питания), через которую прошли сотни тысяч истощенных блокадников, что помогло снизить смертность. Они также распределяли продовольственные пайки и теплые вещи.

Трудовые мобилизации: ВЦСПС координировал участие профсоюзных организаций всей страны в восстановлении Ленинграда после прорыва блокады. В 1944 году на стройки города были направлены тысячи рабочих из других регионов.

Деятельность ВЦСПС не была напрямую боевой, но имела важное организационно-хозяйственное и социальное значение. Профсоюзы обеспечивали выживание города, поддержку его промышленности и населения, что стало одним из ключевых факторов его освобождения.

На завершившемся заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России обсуждались важные вопросы, касающиеся текущего состояния и перспектив развития профсоюзного движения. Одним из центральных вопросов была подготовка к масштабной Первомайской акции, которая станет важным событием для всех трудящихся. Наступивший 2026 год объявлен Годом трудового единства и солидарности и пройдёт под девизом "Солидарность трудящихся России - единство страны!"

Члены Исполкома рассмотрели предложения по избранию новых председателей территориальных объединений и внесению изменений в кадровый резерв на руководящие должности в членских организациях ФНПР. Эти решения направлены на укрепление региональных структур и обеспечение стабильности в управлении.

Особое внимание было уделено развитию Академии труда и социальных отношений. Участники заседания обсудили меры по её адаптации к современным условиям, что должно повысить качество профсоюзного образования и уровень подготовки выпускников вуза.

В феврале минимальная выплата по больничному листу для работающих людей в России составит 967 рублей 61 копейку за один день. С 1 января в России подняли минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей. Это повлияло на минимальные выплаты по больничным листам.

В январе 2026 года выплата за один день больничного будет меньше, потому что в январе 31 день, а в феврале 28 дней. Для расчета больничного берется заработок человека за два предыдущих года. Если человек не работал в эти годы или его средний заработок был меньше МРОТ, то для расчета больничного берут сумму МРОТ. Чтобы посчитать минимальную выплату за один день больничного, нужно взять 27 093 рубля и разделить их на количество дней в месяце, когда человек болел.

«Увеличение пособия по больничному – шаг позитивный. Расчёт больничного листа осуществляется с заработка работника за последние два года, что снижает размер пособия на 10-15%. Профсоюзы настаивают, чтобы заработок брался из расчёта за последний год, а правильнее с фактической заработной платы»

- прокомментировал заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь.

С февраля в России будет проведена индексация более 40 различных социальных выплат, пособий и компенсаций. В соответствии с федеральным законом, размер этих выплат увеличивается на 5,6% в зависимости от фактического роста потребительских цен за предыдущий год.

Материнский капитал вырастет до 728,9 тысяч рублей на первого ребёнка и до 234,3 тысяч на второго. Для семей, которые ранее не получали сертификат на первого ребёнка, при появлении второго ребёнка предусмотрена выплата в размере 963,2 тысяч рублей. Также будут увеличены пособия при рождении и усыновлении детей, выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет и ежемесячные выплаты матерям-героиням.

Повышение затронет доплаты к пенсиям, выплаты ветеранам и инвалидам, а также пособия по безработице. Средства для проведения индексации заложены в федеральном бюджете.

В рамках национального проекта «Кадры» на 2026 год утвержден список профессий, по которым будет предоставляться бесплатное переобучение. Соискатели, желающие освоить новые навыки или повысить свою квалификацию, смогут выбрать из 186 различных специальностей. Для ветеранов специальной военной операции этот список расширен на 27 профессий, что в сумме составляет 213 профессий, наиболее востребованных на рынке труда.

Формирование перечня профессий осуществлялось с учетом прогнозов кадровой потребности, а также предложений от отраслевых ведомств и регионов. В списке представлены разнообразные программы для получения новой профессии или повышения квалификации по уже имеющейся.

Для участия в программе необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию в кадровом центре. Специалисты помогут выбрать наиболее подходящую программу переобучения. Уже на стадии профориентационного собеседования можно обсудить возможность трудоустройства у будущего работодателя, а перед началом обучения заключается трехсторонний договор.

В апреле 2026 года в России состоится индексация социальных пенсий на 6,8%. Соответствующий указ подписал президент Владимир Путин в ноябре прошлого года.

Документ о бюджете Фонда пенсионного и социального страхования на период 2026–2028 годов, который ранее был одобрен главой государства, предусматривает повышение социальных пенсий на 6,8% с 1 апреля 2026 года.

Согласно проекту федерального бюджета, который ранее изучил ТАСС, после индексации средний размер социальных пенсий достигнет 16 590 рублей.

Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" гарантирует право на получение социальных пенсий по старости, по случаю потери кормильца, детям, оба родителя которых не установлены, а также гражданам с инвалидностью, включая детей с ограниченными возможностями здоровья.

"День донора" - ФНПР приглашает принять участие в благотворительной акции

19 февраля с 09:30 до 13:00 в фойе Большого зала 4 корпуса Дворца труда профсоюзов состоится масштабная акция Федерации независимых профсоюзов России по забору донорской крови, организованная в сотрудничестве с Центральным военно-клиническим госпиталем имени А.А. Вишневского.

Для успешного участия в акции необходимо соответствовать следующим медицинским критериям:

* возраст старше 18 лет,
* вес более 50 килограммов,
* отсутствие абсолютных и относительных противопоказаний к сдаче крови и её компонентов.

Для предварительной записи и получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь в профсоюзный комитет по телефону: 8 (495) 938-77-00 или 8(929)683-89-98 - Эмиль Биктимиров

Участие в донорской акции — это не только акт милосердия, но и важный вклад в развитие системы здравоохранения и обеспечение безопасности пациентов. Мы призываем всех, кто может и готов помочь, присоединиться к этому значимому событию.

По итогам открытого голосования мероприятие ФНПР "Роль уполномоченных по охране труда и культуре безопасности: права, ответственность и лучшие практики и КВН «Охрана труда». Выступление профсоюзных команд" вошло в число десяти самых лучших конкурсантов. Модератором от Федерации Независимых Профсоюзов России выступил главный технический инспектор труда Алексей Безюков.

Вхождение в число лучших - это подтверждение высокого статуса, внимание СМИ и признание профессионального сообщества, которое по праву заслуживает ФНПР. Данный рейтинг - это ориентир для всей отрасли: какие компании, продукты и идеи становятся трендами безопасности на 2026 год.

29-ая Международная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» проходил в рамках мероприятий Российской трехсторонней комиссии. Организаторами БИОТ являются ФНПР, Минтруд России, РСПП и Ассоциация "СИЗ".

Всю информацию об итогах голосования можно найти здесь: https://vk.com/biotasiz

В Москве состоялся VIII Съезд Профессионального союза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства Российской Федерации «Торговое Единство».
Съезд собрал 31 делегата. С приветственным словом выступил заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Сергей Геннадьевич Некрасов.

В рамках мероприятия были утверждены отчет о деятельности Центрального комитета и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза за период с 3 февраля 2021 года по 2 февраля 2026 года, а также Программа основных направлений деятельности Профсоюза на период с 2026 по 2030 годы. Кроме того, были сформированы и избраны органы управления и Контрольно-ревизионная комиссия.

По результатам голосования Председателем Профсоюза «Торговое Единство» вновь избран Сергей Анатольевич Филин.

В ближайшее время депутаты Государственной Думы рассмотрят законопроект, который позволит людям, находящимся на больничном, продолжать работать удалённо.

Документ предлагает внести изменения в Трудовой кодекс и добавить в него новую статью под названием "Временный адаптивный режим труда". Согласно этой статье, если работник получил медицинское заключение, позволяющее ему работать в особом режиме, например, из дома, ему не потребуется оформлять обычный больничный лист.

Игорь Шанин, советник заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), отметил, что законопроект нуждается в доработке. Он подчеркнул важность медицинского заключения, которое подтверждает возможность временного адаптивного режима для работника. Необходимо определить перечень заболеваний, при которых такой режим может быть назначен, также ответственность врача в случае возможной диагностической ошибки и ухудшения состояния пациента. Кроме того, потребуется внести изменения в законодательство, регулирующее порядок оформления и оплаты больничных листов.