📜✍️ Президентом Узбекистана одобрено предложение Министерства инновационного развития, Академии государственного управления (#АГУ) и международной ННО «Буюк келажак» о проведении раз в 3 года республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров «Тараққиёт».
Об этом 30 мая подписано соответствующее постановление, в котором установлено, что:
➖ за участниками, работающими в госорганизациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная зарплата;
➖ победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 МЗП , а оставшимся финалистам – 25 МЗП. При этом оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в соответствующей сфере;
➖победители конкурса проходят обучение на трехмесячных курсах по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» на базе АГУ и НОЦКУ, включающее стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса;
➖победители конкурса после прохождения трехмесячных курсов по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» назначаются на руководящие должности в госорганизациях по соответствующим направлениям;
➖реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности, осуществляется под общей координацией аппарата Президента Узбекистан.
Источниками финансирования проведения конкурса определены в части:
➖организации проведения конкурса – бюджетные ассигнования, выделяемые АГУ по смете расходов, а также спонсорские средства, гранты МФИ и другие источники, не запрещенные законодательством;
➖ проведения трехмесячных курсов обучения по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» для победителей конкурса – бюджетные ассигнования, выделяемые АГУ по смете расходов, и средства резервного фонда Кабинета Министров (#РФКМ), выделяемые НОЦКУ;
➖выплаты победителям и финалистам конкурса разового денежного вознаграждения – средства РФКМ и другие источники, не запрещенные законодательством;
➖ прохождения победителями конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям – средства Фонда поддержки инновационного развития и новаторских идей (#ФПИРНИ), гранты МФИ, спонсорские средства и другие источники, не запрещенные законодательством;
➖ создания специализированного веб-портала конкурса, разработки информационных систем, ресурсов, баз данных, программных продуктов, а также оснащения рабочего органа Республиканской комиссии необходимыми аппаратно-программными комплексами для организации и проведения конкурса – средства Фонда развития информационно-коммуникационных технологий и другие источники, не запрещенные законодательством.
🔍См текст ПП: http://uza.uz/ru/documents/o-merakh-po-sozdaniyu-sovremennoy-sistemy-otbora-na-konkursn-30-05-2018
#кадры #БуюкКелажак #Тараккиёт
Об этом 30 мая подписано соответствующее постановление, в котором установлено, что:
➖ за участниками, работающими в госорганизациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная зарплата;
➖ победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 МЗП , а оставшимся финалистам – 25 МЗП. При этом оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в соответствующей сфере;
➖победители конкурса проходят обучение на трехмесячных курсах по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» на базе АГУ и НОЦКУ, включающее стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям конкурса;
➖победители конкурса после прохождения трехмесячных курсов по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» назначаются на руководящие должности в госорганизациях по соответствующим направлениям;
➖реализация мер по назначению победителей конкурса на соответствующие руководящие должности, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв управленческих кадров для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности, осуществляется под общей координацией аппарата Президента Узбекистан.
Источниками финансирования проведения конкурса определены в части:
➖организации проведения конкурса – бюджетные ассигнования, выделяемые АГУ по смете расходов, а также спонсорские средства, гранты МФИ и другие источники, не запрещенные законодательством;
➖ проведения трехмесячных курсов обучения по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» для победителей конкурса – бюджетные ассигнования, выделяемые АГУ по смете расходов, и средства резервного фонда Кабинета Министров (#РФКМ), выделяемые НОЦКУ;
➖выплаты победителям и финалистам конкурса разового денежного вознаграждения – средства РФКМ и другие источники, не запрещенные законодательством;
➖ прохождения победителями конкурса стажировки в профильных организациях развитых зарубежных стран по соответствующим номинациям – средства Фонда поддержки инновационного развития и новаторских идей (#ФПИРНИ), гранты МФИ, спонсорские средства и другие источники, не запрещенные законодательством;
➖ создания специализированного веб-портала конкурса, разработки информационных систем, ресурсов, баз данных, программных продуктов, а также оснащения рабочего органа Республиканской комиссии необходимыми аппаратно-программными комплексами для организации и проведения конкурса – средства Фонда развития информационно-коммуникационных технологий и другие источники, не запрещенные законодательством.
🔍См текст ПП: http://uza.uz/ru/documents/o-merakh-po-sozdaniyu-sovremennoy-sistemy-otbora-na-konkursn-30-05-2018
#кадры #БуюкКелажак #Тараккиёт
Uza.uz
Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги - расмий хабарлар, тезкор янгиликлар, таҳлилий-танқидий материаллар, қонун ҳужжатлари, фото…
📜✍️ В соответствии с постановлением КабМина РУз. от 07.03.2022г. №101«О мерах по созданию необходимых условий для молодых специалистов и молодых соотечественников, осуществляющих трудовую деятельность в государственных органах и организациях», с июня 2022 года в целях создания условий для работы в министерствах, ведомствах и организациях молодёжи Узбекистана, обучающейся за рубежом в престижных ВУЗах, работающих в ведущих компаниях:
➖ молодые соотечественники будут обеспечены служебным жильём во время их деятельности;
➖ молодым соотечественникам, проработавшим в государственных органах и организациях не менее 2 лет, предоставляется субсидия на возмещение части первоначального взноса и процентов по ипотечному жилищному кредиту.
☑️ До 1 июня 2022 года будет запущена электронная система «Реестр молодых соотечественников», которая будет интегрирована в платформу, на которой будут открыто регистрироваться учёные, эксперты и исследователи-соотечественники за рубежом.
🗓 До 1 марта каждого года Агентством развития государственной службы (#АРГС) вносятся обоснованные предложения по дальнейшему назначению квалифицированных молодых специалистов и молодых соотечественников на руководящие должности в систему государственных органов и организаций.
PS: В Национальной базе данных законодательства РУз. (Lex.uz) нет постановления правительства страны от 07.03.2022г. за №101, как и за постановления за №100. Надеемся на скорейшее опубликование. Согласно статье 38 Закона РУз. "О нормативно-правовых актах", нормативно-правовые акты должны быть опубликованы в официальных изданиях. Опубликование НПА является обязательным условием их применения.
#кадры #льготы #БуюкКелажак #Тараккиёт
#Минюст #LexUz
➖ молодые соотечественники будут обеспечены служебным жильём во время их деятельности;
➖ молодым соотечественникам, проработавшим в государственных органах и организациях не менее 2 лет, предоставляется субсидия на возмещение части первоначального взноса и процентов по ипотечному жилищному кредиту.
☑️ До 1 июня 2022 года будет запущена электронная система «Реестр молодых соотечественников», которая будет интегрирована в платформу, на которой будут открыто регистрироваться учёные, эксперты и исследователи-соотечественники за рубежом.
🗓 До 1 марта каждого года Агентством развития государственной службы (#АРГС) вносятся обоснованные предложения по дальнейшему назначению квалифицированных молодых специалистов и молодых соотечественников на руководящие должности в систему государственных органов и организаций.
PS: В Национальной базе данных законодательства РУз. (Lex.uz) нет постановления правительства страны от 07.03.2022г. за №101, как и за постановления за №100. Надеемся на скорейшее опубликование. Согласно статье 38 Закона РУз. "О нормативно-правовых актах", нормативно-правовые акты должны быть опубликованы в официальных изданиях. Опубликование НПА является обязательным условием их применения.
#кадры #льготы #БуюкКелажак #Тараккиёт
#Минюст #LexUz
oт «ВСУ» до «Илдиз» за 20 лет
В США прошла презентация платформы «Ildiz», инициированной при участии Администрации Президента РУз.
Посол Узбекистана в США Фуркат Сидиков сообщает, что на мероприятии, поведённом в Гарвардском клубе Нью-Йорка (HCNY), приняли участие заведующий отделом Администрации Нозимахон Давлетова и бывший глава ФПИРУз Атабек Назиров*.
В марте 2024 года в г. Бостоне, США в рамках церемонии открытия Ассоциации "Турон", которую возглавила Нилюфар Кахарова, прошла презентация онлайн-платформы «Ildiz» (на русс. - корень) для соотечественников, проживающих в Бостоне и его окрестностях.
Сообщается, что основными задачами Ассоциации "Турон" являются сохранение культуры и наследия Узбекистана и его популяризация среди широкой общественности, тогда как инициатива «Ildiz» направлена на улучшение прямого общения между госорганами Узбекистана и соотечественниками, проживающими в США, включая продвижение перспективных предложений по развитию экономики, предпринимательства, социальной сферы, культуры и др.
*Согласно изданию ЦентрАзия, Атабек Назиров был президентом ВСУ (Всемирный Совет Узбекистанцев), первое общественное мероприятие которого прошло в декабре 2005 года в столице США. Выступая на мероприятии, тогдашний Посол Узбекистана в США (2003-2010 гг.) Абдулазиз Камилов (ныне зам. секретаря Совета безопасности - спец. представитель Президента РУз по вопросам внешней политики) заявил, что члены ВСУ это новое поколение узбекистанцев, проживающих за рубежом и, что они готовы к сложным задачам XXI века.
#США #Администрация #Лоббизм #Илдиз #БуюкКелажак
В США прошла презентация платформы «Ildiz», инициированной при участии Администрации Президента РУз.
Посол Узбекистана в США Фуркат Сидиков сообщает, что на мероприятии, поведённом в Гарвардском клубе Нью-Йорка (HCNY), приняли участие заведующий отделом Администрации Нозимахон Давлетова и бывший глава ФПИРУз Атабек Назиров*.
В марте 2024 года в г. Бостоне, США в рамках церемонии открытия Ассоциации "Турон", которую возглавила Нилюфар Кахарова, прошла презентация онлайн-платформы «Ildiz» (на русс. - корень) для соотечественников, проживающих в Бостоне и его окрестностях.
Сообщается, что основными задачами Ассоциации "Турон" являются сохранение культуры и наследия Узбекистана и его популяризация среди широкой общественности, тогда как инициатива «Ildiz» направлена на улучшение прямого общения между госорганами Узбекистана и соотечественниками, проживающими в США, включая продвижение перспективных предложений по развитию экономики, предпринимательства, социальной сферы, культуры и др.
*Согласно изданию ЦентрАзия, Атабек Назиров был президентом ВСУ (Всемирный Совет Узбекистанцев), первое общественное мероприятие которого прошло в декабре 2005 года в столице США. Выступая на мероприятии, тогдашний Посол Узбекистана в США (2003-2010 гг.) Абдулазиз Камилов (ныне зам. секретаря Совета безопасности - спец. представитель Президента РУз по вопросам внешней политики) заявил, что члены ВСУ это новое поколение узбекистанцев, проживающих за рубежом и, что они готовы к сложным задачам XXI века.
#США #Администрация #Лоббизм #Илдиз #БуюкКелажак
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О неизбежном росте безработицы, трудовой миграции, а также о качестве образования и госслужбы в Узбекистане
Из Интервью Alter Ego с российско-узбекским правозащитником и юристом по миграционным вопросам Бахромом Бахтиёровичем Исмаиловым.
Напомним, что Исмаилов заявил о себе в первые годы Нового Узбекистана (в 2017–2019 годах), выступив соучредителем и исполнительным директором Экспертного совета ныне практически забытого ННО «Буюк келажак» (спонсором #БуюкКелажак был Патох Шодиев) .
🇺🇿🇷🇺 В интервью Исмаилов сообщил, что обладает гражданством как Узбекистана, так и России. Также он рассказал с чем связано его негативное отношение к Зафару Хашимову – основателю и главному бенефициару крупнейшего продуктового ритейлера Узбекистана.
PS: Альтман озвучил цифру в 40 тысяч человек — примерно столько, согласно его источникам, было трудоустроено в Узбекистане благодаря всей инвестпрограмме. Будут ли официальные комментарии от Минзанятости ?!
#Безработица #КадроваяПолитика #Россия #ТрудоваяМиграция
Из Интервью Alter Ego с российско-узбекским правозащитником и юристом по миграционным вопросам Бахромом Бахтиёровичем Исмаиловым.
Напомним, что Исмаилов заявил о себе в первые годы Нового Узбекистана (в 2017–2019 годах), выступив соучредителем и исполнительным директором Экспертного совета ныне практически забытого ННО «Буюк келажак» (спонсором #БуюкКелажак был Патох Шодиев) .
🇺🇿🇷🇺 В интервью Исмаилов сообщил, что обладает гражданством как Узбекистана, так и России. Также он рассказал с чем связано его негативное отношение к Зафару Хашимову – основателю и главному бенефициару крупнейшего продуктового ритейлера Узбекистана.
PS: Альтман озвучил цифру в 40 тысяч человек — примерно столько, согласно его источникам, было трудоустроено в Узбекистане благодаря всей инвестпрограмме. Будут ли официальные комментарии от Минзанятости ?!
#Безработица #КадроваяПолитика #Россия #ТрудоваяМиграция