Рубцов Захар | Gosapp Digital
898 subscribers
240 photos
20 videos
228 links
Digital, маркетинг, политтехнологии. Руковожу Gosapp Digital, разрабатываю стратегии и внедряю технологии в бизнесе, выборах и госуправлении.

📩 Связь: @zrubcov
🚀 Gosapp Digital — gosappdigital.ru
🎯 Член Российской Ассоциации Политических Консультантов
Download Telegram
📢 Прочитал интересный пост Богдана Константинова, в котором он рассуждает о роли ИИ в политтехнологиях. Вернее, о том, как нейросети меняют подход специалистов к работе и решению задач. Главная формулировка, с которой я соглашусь: «ИИ усиливает, но не заменяет».

Но из этого вытекает новый интересный вывод, который очень точно подмечает Константинов:
«Нейросети рискуют стать «костылём» для мозга, который атрофирует интеллектуальные мышцы».

Говоря проще, люди начнут тупеть, если будут поручать выполнение всех своих задач нейросетям. От этого снижается качество, а также замыливается креативный подход. И да, это проблема.

🤖 Можно сколько угодно рассуждать о том, как ИИ помогает в выполнении рутины, но давайте признаем очевидное: многие из тех, кто начинает работать с искусственным интеллектом (а таких специалистов становится всё больше), рано или поздно захотят проверить, как машина справляется с более сложными задачами. Например, не просто загрузить в тот же ChatGPT текст, чтобы оформить документ, а дополнить его новыми тезисами и умозаключениями.

И это видно! Уже сейчас довольно легко выявить, где работа специалиста, а где результат генерации начального уровня. Начальный уровень – простые промпты а-ля «Уважаемая нейросеть, сделай мне красиво». Например, человеку было лень выполнять задачу, либо же он некомпетентен, поэтому доверил машине роль специалиста. И вот здесь, снова соглашусь с Константиновым, выигрывают спецы, для которых нейронки являются гибким инструментом, а не главным путеводителем.

🤔 Речь о тех самых социальных архитекторах, которые умеют в смыслы, но дополнительно усиливают свой результат благодаря ИИ. Не усредняют его, а делают уникальнее и глубже. Несомненно, за такими специалистами будущее.

Подробнее на эту тему буду говорить уже в ближайшую пятницу (7 ноября) на Дне политконсультанта в Санкт-Петербурге. Меня пригласили выступить на дискуссионной площадке в качестве эксперта. Формат интересный, поэтому с удовольствием согласился. Если будете 7 ноября в СПб – присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍5531
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Захару Рубцову, ставшему одним из победителей Конкурса социальных архитекторов, участие в проекте помогло не только встретиться с новыми интересными людьми, но и увидеть перспективы дальнейшей работы с ними. Он убежден: одним из главных условий общего успеха социальных архитекторов станет эмпатия – способность чувствовать настроения общества и формировать идеи и предложения, способные заинтересовать людей из самых разных социальных групп.

Подробнее – в видеоролике.

#КСА #ЛидерыРоссии #РСВ
👍12871
💫Рад знакомству с ещё одним победителем Конкурса Социальных Архитекторов – Захаром Рубцовым🤝

📌Буквально пару часов назад опубликовали его интервью в канале Конкурса: «Захару Рубцову, ставшему одним из победителей Конкурса социальных архитекторов, участие в проекте помогло не только встретиться с новыми интересными людьми, но и увидеть перспективы дальнейшей работы с ними. Он убежден: одним из главных условий общего успеха социальных архитекторов станет эмпатия – способность чувствовать настроения общества и формировать идеи и предложения, способные заинтересовать людей из самых разных социальных групп».

Подробнее – в видеоролике.

🇷🇺Артур Серебряков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1074
🎙 Санкт-Петербург. День политконсультанта в СЗФО.

Это уже мой третий по счёту День политконсультанта в этом году (успел побывать на всех!), и сейчас, находясь уже в Северной столице, вновь делаю для себя главный вывод: наша профессия активно развивается. Вернее, её развивает сообщество – неравнодушные люди, которым важно расти самим и двигать прогресс вокруг себя. И, разумеется, обмен опытом – лучший способ держать темп.

Вновь благодарю РАПК за тот огромный вклад, который вносит ассоциация в наше ремесло. И отдельное большое спасибо Алене Даниловой и Богдану Константинову – прекрасным организаторам, приложившим огромные усилия, чтобы такие встречи были интересными и эффективными!

🎯 Но поговорим о Дне политконсультанта в Санкт-Петербурге! Обычно на ДПК я выступаю с презентацией наших проектов. Всё по классике: микрофон в руках, презентация за спиной, взаимодействие с аудиторией. Но в этот раз всё было иначе – я принял участие в панельной дискуссии. Говорили о будущем профессии, о том, как технологии, в частности, нейросети, меняют работу политтехнолога – где проходит та самая граница между «помощью» и «заменой человека».

Для меня такой разговор был особенно важен, потому что мы в команде активно тестируем и внедряем ИИ в ежедневную работу. Как уже неоднократно рассказывал, для нас нейросети стали эффективным инструментом автоматизации при выполнении рутинных задач. Сводки, черновики, мониторинг, первичная аналитика и прочее – экономит часы и позволяет людям сосредоточиться на смыслах. Но вот что по-настоящему важно – понимать, что никакой ИИ не возьмёт на себя ответственность за коммуникацию, за контекст, за «человеческое».

Смысл по-прежнему рождается в голове креатора. Технологии дают масштаб и скорость, но тон и доверие задаёт человек. Именно поэтому я всегда повторяю: не нужно избегать новых инструментов, но уметь управлять ими, понимая, зачем и ради чего они применяются, вы обязаны!

⚡️ Разговор на панельной дискуссии получился обстоятельным и откровенным. Разумеется, это большая заслуга моих коллег по площадке, ведь с интересными людьми всегда интересно обмениваться мнениями. Ярослав Игнатовский справедливо отметил, что вопрос не в самих нейросетях, а в границах их применения – неосторожное использование ИИ-сервисов может угрожать безопасности данных. Сергей Дунаев подчеркнул простую, но важную вещь: при работе с ИИ крайне важна стратегия, а технологии не заменяют человеческое участие и работу со смыслами. Рашид Жумагазиев напомнил, что в муниципальной повестке по-прежнему сильнее работает живое взаимодействие.

🤝 Также не могу не отметить выступления Быстрова Петра, Сергея Перминова, Фирдуса Алиева, Петра Быстрова, Михаила Виноградова, Александра Назарова, Дарьи Алиевой, Алексея Ломова, Александра Серавина, Александра Молвинских, Александра Процко, Олега Захарова. И, конечно, особые слова благодарности всем участникам Дня политконсультанта.

От себя добавлю, что как бы ни развивались технологии, главный фактор успеха любой кампании остаётся прежним – люди. Команды, которые умеют слышать друг друга, брать ответственность и работать на результат.

Именно люди, большие специалисты в своей сфере, создают ту профессию, частью которой мы все являемся и которой гордимся!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍87711
📢 Как создать качественный контент: три уровня влияния

В последнее время я публиковал несколько постов о роли ИИ в нашей работе. Мы с вами говорили, что машиной должны закрываться рутинные задачи (та самая автоматизация), а смыслы рождает человек и только он. Кстати, с такой точкой зрения несколько дней назад выступил на Дне политконсультанта в Санкт-Петербурге – если не видели пост, обязательно посмотрите.

Теперь же предлагаю обсудить эти смыслы, которые рождает человек, и как правильно (на мой взгляд) их генерировать.

🤔 Я убеждён, что политический контент – это не про картинки и не про лозунги. Здесь важна глубина. У любой сильной коммуникации есть три уровня: эмоциональный, рациональный и социальный. И только в том случае, если они работают вместе, формируется реальное влияние, а не очередная «вирусная» публикация на пару часов.

🔹Рациональный уровень – это логика. Здесь важен фактаж: решения, результаты, аргументы. Но рациональность без эмоции не вызывает доверия. Люди читают цифры, но запоминают чувства.

🔹Эмоциональный уровень – то, что удерживает внимание. Эмоции направляют восприятие: вдохновляют, раздражают, вызывают сочувствие. Политика – это всегда про человеческое, а не про безупречный текст или шаблонный тезис. Если в посте нет интонации, он не «цепляет».

🔹Социальный уровень – это разговор. Смыслы, которые мы транслируем в сеть, должны побуждать к обсуждению. Люди хотят не просто «поставить лайк», а почувствовать сопричастность. Поэтому лучшие посты – не монологи, а диалоги, где автор не навязывает мнение и создаёт пространство для разговора.

🎯 На мой взгляд, качественный контент рождается в тот момент, когда все три уровня совпадают. Появляется коммуникация, которая вызывает эмоцию, даёт аргумент и становится темой для обсуждения.

В политике побеждает не тот, кто громче, а тот, кто точнее и убедительнее. Смысл всегда сильнее формы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7642
🤔 Подводить итоги года нужно уже в ноябре. Почему так рано?

На этой неделе с командой занимаемся большой работой – можно сказать, подводим итоги года. Думаете, рано? А вот и нет, потому что остаётся всего несколько дней до окончания приёма заявок на XI Национальную премию РАПК «ВЫБОР». Уверен, многие согласятся с тем, что эта премия – один из главных ориентиров профессии.

На РАПКе выступают не с целью «просто отметиться в мероприятии», а чтобы предложить решения и проекты, которые реально работают в полях. Мы с командой традиционно не остаёмся в стороне: последние несколько лет ежегодно берём одну-две статуэтки и настроены удерживать эту планку. Ещё раз обращаю ваше внимание, что приём заявок на премию РАПК «ВЫБОР» проводится до 16 ноября (включительно). Т.е. остаётся не так много времени, поэтому, если планировали принять участие (а это однозначно нужно делать) – важно не забывать о сроках.

1️⃣2️⃣3️⃣ Теперь вернёмся к нашей команде: год получился насыщенным и результативным. Мы участвовали в ряде избирательных кампаний (как очно, так и в формате удалённого управления проектами), а также разработали целый набор рабочих систем, которые делают штабы управляемыми:

🔹Разумеется, это и «Светофор Маяк», о котором я уже много рассказывал и который превратил интернет-активность кандидатов в управленческие сводки.

🔹Это и инструмент аналитики хештегов, который помогает мгновенно отделять «живой» контент от пустой выдачи.

🔹Telegram-чаты, ставшие операционной системой кампаний, а также форматор документов, который снял боль юрблока.

🔹Не забываем также и об Ассистенте ДЭГ – его мы активно развиваем и продолжаем задействовать в работе по ряду регионов.

Сейчас всё анализируем и аккуратно раскладываем по полочкам: методики, метрики, выводы.

⚡️ Премии РАПК важны не только из-за регалий – они двигают профессию, задают стандарт качества, заставляют проверять решения на прочность и делиться практиками. И мы, как люди, влюблённые в наше дело, хотим быть частью этого процесса, а также вносить свой полезный вклад. Это тот редкий случай, когда конкуренция рождает сотрудничество, а не шум.

Выше я упомянул, что премия РАПК «ВЫБОР» – одно из важнейших событий года для всего сообщества. Так вот, несомненно, громким открытием 2025-го стал также Конкурс «Социальных архитекторов». Ко мне обратились коллеги из «Полилог. Экспертизы» – они сделали в ТГ тематическую папку, в которой собрали каналы финалистов и победителей конкурса. Там большой список интересных каналов от крутых специалистов – обязательно посмотрите и добавьте себе. Перейдите по ссылке и нажмите на кнопку «Добавить Соцарх».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7642
📢 Хорошая команда – это не просто сотрудники, которые выполняют поставленные задачи. Лично для меня хорошая команда – это люди, благодаря которым любое дело становится живым. В нашем агентстве мы занимаемся технологиями, ORM, производством контента и другими смежными направлениями. Работа интересная, но требует командной сплочённости и грамотной координации (особенно на больших проектах). Важно, чтобы каждый понимал свою значимость и зону ответственности – только так всё работает, как единый механизм.

☝️ Так уж вышло, что значительная часть нашей команды Gosapp работает удалённо. Разумеется, разные города и отличные друг от друга ритмы жизни вносят свои, хоть и не критичные, но дополнительные преграды. Да, мы никогда не работали, сидя все в одном офисе (в очном формате у нас только часть команды, проживающая в Москве), однако километры между нами не мешают оставаться сплочёнными – правда, это тоже отдельная работа.

Например, совсем недавно провели большой тренинг в формате видеоконференции. Заранее разработали и подготовили программу для внутреннего использования, которая состоит из практических заданий. Эти задания основаны на реальных кейсах – ситуациях, где важны логика, скорость принятия решений и другие профессиональные качества. Каждый член команды решает задачку по-своему, а затем уже все вместе обсуждаем результаты (у кого что получилось) и делимся мнениями. Разумеется, всё происходит в формате живого человеческого общения.

📊 Такие форматы неплохо работают и помогают включаться в процесс, а также учат смотреть на привычные задачи под разными углами. 3 часа нашего небольшого, но полезного внутреннего тренинга пролетели практически незаметно – большое спасибо за это команде, было интересно.

Для меня важно, чтобы коллектив чувствовал себя не просто «исполнителем». И нет, здесь не будет речей типа: «Мы как семья, у нас кофе с печеньками». Понятно, что мы все зарабатываем деньги, и у нас общие задачи. Но атмосфера внутри команды всегда очень важна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12👍642
🎙 15-й Форум специалистов политических профессий

Сегодня крайне насыщенный и интересный день: прежде всего, в Москве выпал первый снег (а это, согласитесь, событие из разряда «Никогда такого не было и вот опять» – утром половина ленты в телеге была завалена этой шокирующей новостью). Но времени, чтобы играть в снежки и лепить снеговиков сегодня катастрофически не оставалось, ведь на повестке было важное, ответственное и крайне интересное мероприятие – юбилейный Форум специалистов политических профессий.

🤝 Знаете, к СПП всегда относился с какой-то особой теплотой. Здесь по-особенному уютно и душевно, прям как на встрече выпускников: словно друзья собираются в одном месте и в приятной атмосфере рассказывают, как у них прошёл год. С какими вызовами сталкивались, как находили решения, да и в целом просто что нового.

⚡️ Люди и ещё раз люди! Крутые специалисты – главный двигатель развития нашей отрасли. Профессионалы, которых не смогут заменить никакие нейросети. Именно такую точку зрения я транслирую, выступая на профессиональных площадках. Этот раз не стал исключением, организаторы форума пригласили зачитать небольшой доклад о влиянии нейросетей на отрасль.
Как уже сказал, свою позицию я чётко сформировал довольно давно: ИИ – это инструмент. Никакая модель не чувствует аудиторию, не знает контекст территории и не отвечает за последствия. Машина ускоряет руки, но стратегию держат головы. И если перепутать роли, всё заканчивается одинаково – потерей качества, логики, ответственности.

Отдельное большое спасибо хочу сказать аудитории. Вопросы были мощные и интересные, совсем не «для галочки». Мне, как спикеру, всегда приятно осознавать, что слушатели включены в процесс, им интересно и они хотят разобраться в вопросе. Это однозначно говорит о том, что 15-й юбилейный Форум СПП получился таким, каким должно быть мероприятие такого уровня – увлекательным и эффективным.

А если говорить об ИИ – давайте не будем подменять понятия. Технологии дают скорость, но за смыслы должен быть ответственен человек. Иначе зачем нужны эти встречи, обсуждения и доклады?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍8872
🤔 Цифровая дисциплина: как Telegram стал одним из ключевых источников информации для кандидатов

Когда на старте одной из кампаний мы провели исследование личных социальных сетей кандидатов (а мы всегда так делаем при заходе на проект), выводы оказались совсем неутешительными. Большинство из будущих избранников либо вообще не вели свои страницы, либо делали публикацию раз в пару недель. Согласитесь, такие вводные не внушают особого оптимизма, ведь одно дело, когда стоит задача развить качественный личный бренд в соцсетях за короткое время – это трудно, но вполне реально. Но совсем другое – когда таких брендов у вас несколько сотен.

В общем, воодушевлённые тем, что кампания обещает быть интересной, мы с командой занялись поиском подходящего для нас решения – инструмента, который смог бы помочь кандидатам эффективно продвигать себя в соцсетях. Нашли довольно быстро, ведь, как оказалось, это решение было прямо у нас перед глазами: мы превратили Telegram в ключевой источник информации и привили кандидатам цифровую дисциплину.

📱 Были сделаны специальные контент-чаты – не «общие болталки», а сугубо рабочие группы. В каждый такой чат прилетали от штаба проработанные технические задания, благодаря которым кандидаты понимали «что писать и о чём». В ТЗ была подробно расписана информация о самом инфоповоде, тезисы для публикации, примеры формулировок, рекомендации по структуре поста и контенту. Т.е. каждая важная тема, которую нужно было подсветить на том или ином округе, не приходила кандидатам в виде сообщения от технолога, а-ля «скажите что-нибудь об этом». Она поступала в формате чёткого и структурированного технического задания.

На деле это работало примерно так: в первой половине дня кандидат открывает чат, и у него уже есть рекомендации, о чём можно рассказать на своей странице или на какой инфоповод обратить внимание. Что писать, где расставить акценты, какой формат подачи задействовать, какой контент лучше использовать и так далее. После этого кандидат публикует пост, и в бой уже вступает мониторинг системы «Светофор Маяк». Мониторинг анализирует страницы и понимает, насколько хорошо кандидат работает в социальных сетях.

📊 В результате цикл «техническое задание, публикация, замер и корректировка» стал полностью управляемым, а также показал свою эффективность. На выходе мы получили максимально высокие результаты – в работу по линии интернет-штаба включились 98% кандидатов (да, из тех вот нескольких сотен, которые на старте практически ничего не делали).

Но самое главное – вчерашние кандидаты стали депутатами и продолжают вести соцсети, остаются лидерами мнений и поддерживают живой диалог с людьми на постоянной основе. Это значит, что наша система, выбранный нами подход выдержали проверку временем и показали устойчивый контур работы с людьми!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍552