🔍Сервис для поиска работы и подбора персонала «Хед хантер» и агентство «Яков и партнёры» провели опрос среди работодателей о том, какие компетенции важны для топ-менеджеров.

✅По мнению 50% респондентов, хороший руководитель в первую очередь должен быть коммуникабельным.

✅Второй по важности навык — умение принимать решения по сложным проблемам. Такой вариант выбрал 41% опрошенных работодателей.

✅Замыкают топ необходимых управленцу качеств аналитические навыки (32%) и адаптивность (26%).

🔍Интересно, что лидерство, которое в 2019 году занимало четвёртую позицию, сейчас опустилось до седьмого.
#аналитика #рыноктруда #компетенциируководителя