‼️Odishatv: 1,5 тыс. индийских рабочих застряли в РУз из-за невыплаты зарплат от Enter Engineering

Около 1,5 тыс. граждан Индии застряли в Узбекистане и уже несколько дней протестуют из-за невыплаты зарплаты.

Большинство из них, около 600 — выходцы из округа Ганджам. Все они работали в компании Enter Engineering.

Пострадавшие утверждают, что уже около четырех месяцев не получают обещанные выплаты. Последние пять дней они проводят акции протеста у офиса компании, требуя выполнения условий контрактов.

Telegram / Facebook / Instagram / LinkedIn / Сайт

ОХРАННИКИ СНОВА БЕЗ ДЕНЕГ
Снова не платит зарплату скандальное частное охранное предприятие. К нам вновь обратились красноярцы, которые охраняют образовательное учреждение. Раньше они жаловались на ЧОП «Асгард», сейчас название иное, а методы работы всё те же. Сколько люди уже сидят без заработной платы?
______
🔴Оставить обращение ✏️
🔴Мы в MAX

Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (29.12.2025 — 11.01.2026)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий

В Иванове 35 кондукторов и водителей троллейбусов судятся с МУП «ИПТ»

Водители и кондукторы ивановских троллейбусов пожаловались в прокуратуру на нарушение их трудовых прав. Было установлено, что с 2022 по 2024 год зарплату им платили по заниженному тарифу.

«Расчет производился с нарушением требований отраслевого тарифного соглашения, это повлекло уменьшение размера ежемесячного вознаграждения», - отмечают в пресс-службе областной прокуратуры.

В суд были направлены иски в интересах 35 работников о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы, три иска уже рассмотрены, по решению суда предприятию предстоит выплатить в общей сложности более 200 тыс. рублей. Решения в законную силу пока не вступили.

Нижегородский «король» госзакупок оставил своих рабочих, отвечающих за уборку снега в городе, без зарплаты

«Король» госзакупок оказался финансово голым и перестал платить своим людям зарплату. Усик Гагикович Петросян и его компания «Нижавтодорстрой» находится на 11‑м месте в рейтинге компаний, получающих самые большие подряды от бюджета Нижегородской области. Фирма Усика Гагиковича уже освоила в Нижегородской области 23 миллиарда рублей за время своего существования на ремонте и содержании дорог. Именно он и его сотрудники отвечают за содержание части дорог в Нижнем Новгороде, Дзержинске, Балахне, Городце и Чкаловске. Из бюджета деньги на дороги выделяются, вот только до людей они почему‑то не доходят. Работникам зарплату не платят уже несколько месяцев.

Прислать новость в Telegram

Подписаться на нас в MAX

Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (11.01.2026 — 16.01.2026)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий

Еще в начале года член нашего профсоюза потребовал все документы, касающиеся работы по 62-й ТК РФ. Ему ничего не дали. Мы подали иск. И документы у нас появились. В итоге, проанализировав сводную карту СОУТ по всем работникам, мы увидели, что у них и большинства стоит вредность, за которую полагается 7 дней отпуска.

И вот теперь у рабочих в расчетках появились эти самые 7 дней отпуска. В деньгах это в районе 20 тысяч рублей.

Но, судя по информации, пока чтобы получать эти отпускные надо сказать волшебное слово «А где мой дополнительный отпуск за вредность?».

Вот так вот. Капиталисты прекрасно дурят рабочих благодаря тому, что сами рабочие не хотят интересоваться, как у них рассчитывается зарплата. Это получается в год кругленькая сумма в 40 млн рублей. Замечательно быть владельцем предприятия в РФ с такими рабочими.

Ситуацию усугубляет тот факт, что на ряде участков работы присутствует повышенный радиационный фон, который попросту не учитывается при оценке условий труда. Для решения такой проблемы требуется уже мощная сила всего рабочего коллектива.

Этот случай с пренебрежением к здоровью работников и положенным компенсациям — не исключение, а правило. Пока политическая власть принадлежит капиталу, высшим и единственным критерием остаётся прибыль. В её погоне допустимо всё.

Коренное изменение возможно лишь тогда, когда политическая власть перейдёт в руки рабочих. Тогда главным принципом станет не извлечение дохода, а «обеспечении полного благосостояния и свободном всестороннем развитии всех членов общества». Однако для такого перехода необходимы силы, многократно превосходящие нынешние, — силы, которых сегодня ещё нет.

Тем не менее, этот процесс идет. Его авангардом становятся наиболее сознательные рабочие, которые понимают эту логику истории. Своей борьбой они закаляются и формируются как будущие лидеры массового рабочего движения.

#ОпытБорьбы