В продолжение поста про категориальное мышление встретил фразу:
“Моя сила как человека заключается в способности разделять категории и жить исходя из этого разделения”.
Возможно, сложная, но очень, с моей точки зрения, точная фраза. Автор, к сожалению, мне не известен.
#ГомеостатМышления
“Моя сила как человека заключается в способности разделять категории и жить исходя из этого разделения”.
Возможно, сложная, но очень, с моей точки зрения, точная фраза. Автор, к сожалению, мне не известен.
#ГомеостатМышления
Представьте себе остров, которым правит жестокий тиран Томоцеус Катакити, мучитель и убийца. И есть у этого тирана раб по имени Дюдю, каждый день подвергающийся жестоким истязаниям. Раб утешает себя тем, что он никому не причиняет зла, и совесть его чиста. А тирану даже и в голову не приходит, что он делает что-то плохое, совесть его не мучает, да он и слова-то такого не знает… И вот вам предстоит выбор — стать либо этим тираном, либо этим рабом. Только эти две возможности, никаких других вариантов. Что вы выбираете?
Я выбираю стать
Anonymous Poll
48%
Тираном Томоцеусом Катакити, которого не мучает совесть
52%
Рабом Дюдей, который утешает себя тем, что совесть его чиста
ОЧУЖЕННОЕ МЫШЛЕНИЕ
Чуть менее двух лет назад я делал пост про критерии личности Александра Пятигорского на основе его статьи «Двадцать первый век: Персона и Личность?».
Более того, я провёл небольшой анализ Бориса Гребенщикова и своей жизни на основе этих критериев. Рекомендую попробовать и вам.
Александр Пятигорский оставил философское завещание «Устав для индивидуального члена класса по выработке очуженного мышления». Предположу, что развитие очуженного мышления - ключевое требование для всех критериев личности.
Устав для индивидуального члена класса по выработке очуженного мышления
1. Он должен непрестанно пребывать в страхе, что умрет не могучи или не успев осознать свою мысль о себе как о чужом этой мысли внешнем объекте и осознать саму эту мысль как чужую всем своим прошлым и настоящим объектам, в первую очередь ему самому. Это – Благородный Страх.
2. Он должен глубоко презирать в себе самом все то низкое и мелкое (например, обиду, зависть и злобу), что он привык наблюдать в других и что он забывал отрефлексировать в самом себе. Это – Благородное Презрение.
3. Он должен непрестанно стараться прекратить восприятие любых негативных факторов, действующих – все равно со стороны общества, близких или далеких лиц и обстоятельств – как направленных лично против него, но видеть в них лишь препятствие своим умственным усилиям, причина которого в нем самом. Это – Благородное Старание.
4. Он должен культивировать в себе полное пренебрежение как к положительным, так и к отрицательным оценкам другими людьми его поведения или образа жизни. Ибо его поведение – в его работе со своим собственным мышлением, а его образ жизни – не более чем меняющееся обличие актера или шута, играющего роль самого себя. Его рабочим лозунгом должно быть: «lascia dir gente» («пусть люди говорят», Данте). Он видит нереальность своего социального статуса и не заботится о своем этологическом ранге. Это – Благородное Пренебрежение.
5. Он должен ясно понимать, что любое достигнутое не им знание (философии, науки, чего угодно) уже самим фактом включения в поле его сознания (случись то по судьбе или случаю) дает ему уникальный шанс самоизменения. Это – Благородное Понимание.
6. Ему необходимо быть предельно внимательным к происходящему здесь и сейчас для последующей сознательной нейтрализации им всех фактов, событий и обстоятельств, как не более чем внешних поводов для его мышления либо для отбрасывания их своим мышлением. Тогда они рефлексируются как чужие мышлению и незначимые для него самого как мыслящего о них. Но ослабь он на минуту свое к ним внимание (фактам и т.д.) – и они сразу же окажутся столь же для него значимы и важны, как для среднего мыслящего, то есть не мыслящего человека. Тогда он пропал – и как мыслящий, и как личность. Это – Необходимое Внимание, которое не может быть благородным, каким не может быть ничто необходимое.
7. Пуcть, осознав невыполнимость всех шести статей Устава, он осознает, что тем более он должен стремиться к их выполнению.
#ГомеостатМышления #Личность
Чуть менее двух лет назад я делал пост про критерии личности Александра Пятигорского на основе его статьи «Двадцать первый век: Персона и Личность?».
Более того, я провёл небольшой анализ Бориса Гребенщикова и своей жизни на основе этих критериев. Рекомендую попробовать и вам.
Александр Пятигорский оставил философское завещание «Устав для индивидуального члена класса по выработке очуженного мышления». Предположу, что развитие очуженного мышления - ключевое требование для всех критериев личности.
Устав для индивидуального члена класса по выработке очуженного мышления
1. Он должен непрестанно пребывать в страхе, что умрет не могучи или не успев осознать свою мысль о себе как о чужом этой мысли внешнем объекте и осознать саму эту мысль как чужую всем своим прошлым и настоящим объектам, в первую очередь ему самому. Это – Благородный Страх.
2. Он должен глубоко презирать в себе самом все то низкое и мелкое (например, обиду, зависть и злобу), что он привык наблюдать в других и что он забывал отрефлексировать в самом себе. Это – Благородное Презрение.
3. Он должен непрестанно стараться прекратить восприятие любых негативных факторов, действующих – все равно со стороны общества, близких или далеких лиц и обстоятельств – как направленных лично против него, но видеть в них лишь препятствие своим умственным усилиям, причина которого в нем самом. Это – Благородное Старание.
4. Он должен культивировать в себе полное пренебрежение как к положительным, так и к отрицательным оценкам другими людьми его поведения или образа жизни. Ибо его поведение – в его работе со своим собственным мышлением, а его образ жизни – не более чем меняющееся обличие актера или шута, играющего роль самого себя. Его рабочим лозунгом должно быть: «lascia dir gente» («пусть люди говорят», Данте). Он видит нереальность своего социального статуса и не заботится о своем этологическом ранге. Это – Благородное Пренебрежение.
5. Он должен ясно понимать, что любое достигнутое не им знание (философии, науки, чего угодно) уже самим фактом включения в поле его сознания (случись то по судьбе или случаю) дает ему уникальный шанс самоизменения. Это – Благородное Понимание.
6. Ему необходимо быть предельно внимательным к происходящему здесь и сейчас для последующей сознательной нейтрализации им всех фактов, событий и обстоятельств, как не более чем внешних поводов для его мышления либо для отбрасывания их своим мышлением. Тогда они рефлексируются как чужие мышлению и незначимые для него самого как мыслящего о них. Но ослабь он на минуту свое к ним внимание (фактам и т.д.) – и они сразу же окажутся столь же для него значимы и важны, как для среднего мыслящего, то есть не мыслящего человека. Тогда он пропал – и как мыслящий, и как личность. Это – Необходимое Внимание, которое не может быть благородным, каким не может быть ничто необходимое.
7. Пуcть, осознав невыполнимость всех шести статей Устава, он осознает, что тем более он должен стремиться к их выполнению.
#ГомеостатМышления #Личность
🤔3👍2
👍5💯3🙏1
УДЕРЖАНИЕ МЕТАКОНТЕКСТА
Иногда приходится проводить деловые встречи по zoom в крепости VI века в +32 во время отпуска.
Относительно недавно я понял, что мне это нравится. Это развивает мою способность к изменению и восстановлению другого контекста, к удержанию метаконтекста (состояние осознанного и одновременного отслеживания нескольких контекстов), фокусировке на одних факторах, фоновом мониторинге и отсечении других факторов.
Это требует дополнительного ментального усилия, но это развивает способности, которые помогают в моей работе с бизнес-командами, когда в течение нескольких часов встречи и нескольких месяцев или даже лет (у меня есть клиенты, с которыми я работаю более 5 лет) нужно удерживать в голове разнообразные цели множества руководителей топ уровня.
С другой стороны, я верю в то, что это способствует моей устойчивости в мире в целом, развивает способность к оперативному реагированию и изменениям в условиях неопределённости и появления черных лебедей.
#ГомеостатМышления
Иногда приходится проводить деловые встречи по zoom в крепости VI века в +32 во время отпуска.
Относительно недавно я понял, что мне это нравится. Это развивает мою способность к изменению и восстановлению другого контекста, к удержанию метаконтекста (состояние осознанного и одновременного отслеживания нескольких контекстов), фокусировке на одних факторах, фоновом мониторинге и отсечении других факторов.
Это требует дополнительного ментального усилия, но это развивает способности, которые помогают в моей работе с бизнес-командами, когда в течение нескольких часов встречи и нескольких месяцев или даже лет (у меня есть клиенты, с которыми я работаю более 5 лет) нужно удерживать в голове разнообразные цели множества руководителей топ уровня.
С другой стороны, я верю в то, что это способствует моей устойчивости в мире в целом, развивает способность к оперативному реагированию и изменениям в условиях неопределённости и появления черных лебедей.
#ГомеостатМышления
🔥8👍4❤2
ВЫБОР ВЕРЫ
Последние 2 недели я путешествую по югу России с семьёй и друзьями. Наблюдаю за другими людьми, их поведением и способом мышления.
Вижу, как религия определяет инфраструктуру человека, помогает сдерживать своё биологическое начало, задаёт социальную роль и отношения с младшими, старшими и ровесниками, предоставляет смыслы, которыми нужно жить.
Некоторые просто соблюдают то, чему их научили, некоторые понимают функцию религии и ценность её для себя, некоторые имеют свою личную позицию по тем или иным аспектам религии, свою систему ценностей и принципов, фактически свою религию.
Есть ли выбор у первых? Есть ощущение, что нет.
У вторых? Они видят альтернативу, но она им, по тем или иным причинам, не интересна.
У третьих? Осознанно или неосознанно они выбирают и создают что-то новое, что-то личное между двумя полюсами: слепой верой в Бога и убеждением в его отсутствии.
Каким путём двигаетесь вы? Есть ли на этом пути моменты выбора?
Последние 2 недели я путешествую по югу России с семьёй и друзьями. Наблюдаю за другими людьми, их поведением и способом мышления.
Вижу, как религия определяет инфраструктуру человека, помогает сдерживать своё биологическое начало, задаёт социальную роль и отношения с младшими, старшими и ровесниками, предоставляет смыслы, которыми нужно жить.
Некоторые просто соблюдают то, чему их научили, некоторые понимают функцию религии и ценность её для себя, некоторые имеют свою личную позицию по тем или иным аспектам религии, свою систему ценностей и принципов, фактически свою религию.
Есть ли выбор у первых? Есть ощущение, что нет.
У вторых? Они видят альтернативу, но она им, по тем или иным причинам, не интересна.
У третьих? Осознанно или неосознанно они выбирают и создают что-то новое, что-то личное между двумя полюсами: слепой верой в Бога и убеждением в его отсутствии.
Каким путём двигаетесь вы? Есть ли на этом пути моменты выбора?
❤5👍4🔥2
ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Как сделать обучение максимально полезным
Среди моих хороших знакомых много людей, которые делают очень качественные продукты в сфере развития людей. Я считаю важным начать рассказывать про них лично, их ресурсы и услуги. Пусть это будет мой небольшой вклад в развитие их дела, который будет способствовать созданию и приобретению качественного образовательного контента по теме мышления.
Я познакомился с Аркадием Цукером в 2021 году на конференции «Визионеры» после его доклада на тему «Корпоративное управление в эпоху неопределённости».
Потом мы встретились на фестивале Практики развития ПиР-2022. Я познакомился с его супругой и командой, которая развивает Школу, а теперь Университет Мышления. Аркадий занимается темой мышления, насколько мне известно, уже более 15 лет.
А неделю назад мы пересеклись на ПиР-2023. Я узнал, что раз в месяц Аркадий проводит открытый вебинар. Встреча в сентябре состоится сегодня в 16:00. Подключайтесь!
При желании, абсолютно бесплатно, вы можете получить доступ к записям всех предыдущих встреч. Все подробности на сайте Университета Мышления.
#афиша
Как сделать обучение максимально полезным
Среди моих хороших знакомых много людей, которые делают очень качественные продукты в сфере развития людей. Я считаю важным начать рассказывать про них лично, их ресурсы и услуги. Пусть это будет мой небольшой вклад в развитие их дела, который будет способствовать созданию и приобретению качественного образовательного контента по теме мышления.
Я познакомился с Аркадием Цукером в 2021 году на конференции «Визионеры» после его доклада на тему «Корпоративное управление в эпоху неопределённости».
Потом мы встретились на фестивале Практики развития ПиР-2022. Я познакомился с его супругой и командой, которая развивает Школу, а теперь Университет Мышления. Аркадий занимается темой мышления, насколько мне известно, уже более 15 лет.
А неделю назад мы пересеклись на ПиР-2023. Я узнал, что раз в месяц Аркадий проводит открытый вебинар. Встреча в сентябре состоится сегодня в 16:00. Подключайтесь!
При желании, абсолютно бесплатно, вы можете получить доступ к записям всех предыдущих встреч. Все подробности на сайте Университета Мышления.
#афиша
🔥3
Channel name was changed to «Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес»
2023-09-09 Мистика лидера и команды.pdf
880.6 KB
МИСТИКА ЛИДЕРА И КОМАНДЫ
Развитие организации на глубинном уровне
В начале сентября я выступил на фестивале Практики Развития (ПиР) с двумя темами, которые интересуют меня последние несколько лет, в которых я развиваюсь сам и способствую развитию других людей, руководителей, команд и организаций.
Первое выступление называлось «Мистика лидера и команды. Развитие организации на глубинном уровне». Оно проходило в рамках организованной мной секции «Психодинамическое консультирование организаций в ПиРеводе на язык российского бизнеса».
Я рассказывал про наличие и важную роль бессознательных процессов собственника, генерального директора и ключевых руководителей в ежедневной жизни любой организации.
Выдвинул тезис о том, что основным объектом развития и управления организации должна являться психика руководителя – психика как сочетание бессознательных и сознательных структур. Работа с этими структурами невозможна без другого компетентного человека или группы, отдельного пространства (места, времени, ментального состояния) и регулярности.
Рассказал про свой практический опыт работы с российскими компаниями и некоторые подходы моего авторского метода, который я формирую на протяжении последних нескольких лет. Метод, который помогает компаниям быстрее расти, достигать амбициозных бизнес-целей, переходить на другой уровень развития, удерживать требуемую сложность деятельности и решать проблемы, которые не решались в течение многих лет до этого.
Прикрепил презентацию и готов ответить на ваши вопросы.
Второй доклад был на тему «Устойчивое мышление в неустойчивом мире». О нём я расскажу и выложу презентацию в следующем посте.
#ПреобразованиеОрганизации
Развитие организации на глубинном уровне
В начале сентября я выступил на фестивале Практики Развития (ПиР) с двумя темами, которые интересуют меня последние несколько лет, в которых я развиваюсь сам и способствую развитию других людей, руководителей, команд и организаций.
Первое выступление называлось «Мистика лидера и команды. Развитие организации на глубинном уровне». Оно проходило в рамках организованной мной секции «Психодинамическое консультирование организаций в ПиРеводе на язык российского бизнеса».
Я рассказывал про наличие и важную роль бессознательных процессов собственника, генерального директора и ключевых руководителей в ежедневной жизни любой организации.
Выдвинул тезис о том, что основным объектом развития и управления организации должна являться психика руководителя – психика как сочетание бессознательных и сознательных структур. Работа с этими структурами невозможна без другого компетентного человека или группы, отдельного пространства (места, времени, ментального состояния) и регулярности.
Рассказал про свой практический опыт работы с российскими компаниями и некоторые подходы моего авторского метода, который я формирую на протяжении последних нескольких лет. Метод, который помогает компаниям быстрее расти, достигать амбициозных бизнес-целей, переходить на другой уровень развития, удерживать требуемую сложность деятельности и решать проблемы, которые не решались в течение многих лет до этого.
Прикрепил презентацию и готов ответить на ваши вопросы.
Второй доклад был на тему «Устойчивое мышление в неустойчивом мире». О нём я расскажу и выложу презентацию в следующем посте.
#ПреобразованиеОрганизации
👍7❤4🙏1
2023_09_08_Устойчивое_мышление_в_неустойчивом_мире.pdf
2.1 MB
УСТОЙЧИВОЕ МЫШЛЕНИЕ В НЕУСТОЙЧИВОМ МИРЕ
Моё второе выступление (про первое был предыдущий пост) в рамках фестиваля Практики развития (ПиР) было посвящено устойчивому мышлению и называлось «Устойчивое мышление в неустойчивом мире».
Мы живём во времена радикального ускорения и усложнения мира. При этом мышление человека либо упрощается, либо не успевает развиваться для удержания возрастающего уровня сложности. Как не сойти с ума, не разрушить отношения с другими людьми и быть личностью в таком мире?
Я изучил, за счёт чего достигается устойчивость в биологических, механических, социальных и управленческих системах. Выявил общие для всех типов систем принципы устойчивости и задался вопросом, как эти принципы можно перенести в управление устойчивостью ментального процесса.
Предложил идею гомеостата мышления как центра поддержания постоянства и управления внутренними противоречиями в сознании человека, создаваемого, развиваемого и удерживаемого ментальной работой человека с целью придания устойчивости динамике мышления в условиях неопределённости и внешних изменений.
Презентацию также приложил и готов ответить на ваши вопросы.
Пост про Уровни мышления.
#РазвитиеМышления
Моё второе выступление (про первое был предыдущий пост) в рамках фестиваля Практики развития (ПиР) было посвящено устойчивому мышлению и называлось «Устойчивое мышление в неустойчивом мире».
Мы живём во времена радикального ускорения и усложнения мира. При этом мышление человека либо упрощается, либо не успевает развиваться для удержания возрастающего уровня сложности. Как не сойти с ума, не разрушить отношения с другими людьми и быть личностью в таком мире?
Я изучил, за счёт чего достигается устойчивость в биологических, механических, социальных и управленческих системах. Выявил общие для всех типов систем принципы устойчивости и задался вопросом, как эти принципы можно перенести в управление устойчивостью ментального процесса.
Предложил идею гомеостата мышления как центра поддержания постоянства и управления внутренними противоречиями в сознании человека, создаваемого, развиваемого и удерживаемого ментальной работой человека с целью придания устойчивости динамике мышления в условиях неопределённости и внешних изменений.
Презентацию также приложил и готов ответить на ваши вопросы.
Пост про Уровни мышления.
#РазвитиеМышления
🔥4👍1🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ЛЮДИ, КОТОРЫМ НАМНОГО ТРУДНЕЕ ДРУГИХ
Один из моих самых любимых диалогов в кино. Людей живущих по мечте крайне мало. Их жизнь восхищает и пугает одновременно. Хочется быть похожим на них, но это невозможно, они всегда уникальны и не копируемы. Мне кажется именно они осуществляют самые большие изменения в мире.
⁃ Есть люди, которым намного труднее других.
Некоторым всё сходит с рук, а им - нет. И они обязаны быть лучше. А если человек решил жить по мечте, то вдвойне обязан.
⁃ Почему?
⁃ Потому что большинство людей жить по мечте трусят.
Х/ф «Территория»
#КиноСоСмыслом #СтановлениеЛичности
Один из моих самых любимых диалогов в кино. Людей живущих по мечте крайне мало. Их жизнь восхищает и пугает одновременно. Хочется быть похожим на них, но это невозможно, они всегда уникальны и не копируемы. Мне кажется именно они осуществляют самые большие изменения в мире.
⁃ Есть люди, которым намного труднее других.
Некоторым всё сходит с рук, а им - нет. И они обязаны быть лучше. А если человек решил жить по мечте, то вдвойне обязан.
⁃ Почему?
⁃ Потому что большинство людей жить по мечте трусят.
Х/ф «Территория»
#КиноСоСмыслом #СтановлениеЛичности
❤6👍5
САМОЗАВИСИМОЕ МЫШЛЕНИЕ
В книге «Бизнес-модели для команд» описываются три стиля мышления:
Зависимое мышление. В начале карьеры человек «проверяет подготовку»: ищет свой путь и зависит от тех, кто учит его новым, оптимальным приёмам работы.
Независимое мышление. Потом у человека появляется специализация и складывается репутация компетентного сотрудника. Он начинает доверять своему опыту и становится самостоятельнее.
Взаимозависимое (системное) мышление. Чтобы руководить другими, нужно думать о системах и отношениях, взаимосвязях между людьми и группами.
Если соотнести данные три стиля мышления с моей концепцией уровней мышления, то получится следующие:
• Уровню «Думание» соответствует зависимый стиль мышления, а если компетентный сотрудник опирается только на свои полученные знания и не создаёт новые знания (абстракции) в рамках своей специализации, то также соответствует и независимое мышление.
• Уровню «Мышление» соответствует независимый стиль мышления, если человек производит новые абстракции и взаимозависимый стиль мышления, которые требует создания человеком абстракций различных систем из известных ему объектов и связей.
• Уровню «Мышление над мышлением» не соответствует ни один из описанных стилей мышления, а именно он больше всего влияет на развитие человека, специалиста, руководителя, команды и организации. Если продолжить названия стилей с основой «зависим», то такой стиль мышления можно назвать самозависимый, т.к. нужно самому помыслить о своих ментальных зависимостях.
#РазвитиеМышления
#РазвитиеУправленческихКоманд
В книге «Бизнес-модели для команд» описываются три стиля мышления:
Зависимое мышление. В начале карьеры человек «проверяет подготовку»: ищет свой путь и зависит от тех, кто учит его новым, оптимальным приёмам работы.
Независимое мышление. Потом у человека появляется специализация и складывается репутация компетентного сотрудника. Он начинает доверять своему опыту и становится самостоятельнее.
Взаимозависимое (системное) мышление. Чтобы руководить другими, нужно думать о системах и отношениях, взаимосвязях между людьми и группами.
Если соотнести данные три стиля мышления с моей концепцией уровней мышления, то получится следующие:
• Уровню «Думание» соответствует зависимый стиль мышления, а если компетентный сотрудник опирается только на свои полученные знания и не создаёт новые знания (абстракции) в рамках своей специализации, то также соответствует и независимое мышление.
• Уровню «Мышление» соответствует независимый стиль мышления, если человек производит новые абстракции и взаимозависимый стиль мышления, которые требует создания человеком абстракций различных систем из известных ему объектов и связей.
• Уровню «Мышление над мышлением» не соответствует ни один из описанных стилей мышления, а именно он больше всего влияет на развитие человека, специалиста, руководителя, команды и организации. Если продолжить названия стилей с основой «зависим», то такой стиль мышления можно назвать самозависимый, т.к. нужно самому помыслить о своих ментальных зависимостях.
#РазвитиеМышления
#РазвитиеУправленческихКоманд
👍4
ЭКОЛОГИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Моим самым значимым социальным проектом является телеграм-канал Экологичные мероприятия, который я создал 18 января 2020 года. Канал был моим решением личной проблемы: я либо пропускал, либо поздно узнавал о проходящих экособытиях.
Сегодня, спустя 3 года, канал стал одним из самых популярных информационных ресурсов для всего экосообщества России. В прошлом месяце количество подписчиков превысило отметку в 5000 человек без какой-либо рекламы! За это время мы анонсировали сотни мероприятий, рассказали о более 50 лидеров мнений, сформировали навигатор экокурсов, которые можно пройти в любое время и дайджест актуальных конкурсов.
На данный момент афиша является информационным и коммерческим партнером десятков компаний, мероприятий, премий и конкурсов.
#проект
Моим самым значимым социальным проектом является телеграм-канал Экологичные мероприятия, который я создал 18 января 2020 года. Канал был моим решением личной проблемы: я либо пропускал, либо поздно узнавал о проходящих экособытиях.
Сегодня, спустя 3 года, канал стал одним из самых популярных информационных ресурсов для всего экосообщества России. В прошлом месяце количество подписчиков превысило отметку в 5000 человек без какой-либо рекламы! За это время мы анонсировали сотни мероприятий, рассказали о более 50 лидеров мнений, сформировали навигатор экокурсов, которые можно пройти в любое время и дайджест актуальных конкурсов.
На данный момент афиша является информационным и коммерческим партнером десятков компаний, мероприятий, премий и конкурсов.
#проект
🔥7👍3❤2
ДАЙДЖЕСТ ПОСТОВ ЗА СЕНТЯБРЬ 2023 ГОДА
В конце каждого месяца я буду делать подборку ключевых постов из моего тг-канала за прошедший период, сгруппированных по трём направлениям.
РАЗВИТИЕ МЫШЛЕНИЯ
✔️ Выбор веры - мои наблюдения о взаимосвязи поведения и способах мышления человека
✔️ Эффективное обучение. Как сделать обучение максимально полезным - анонс ежемесячных вебинаров Аркадия Цукера
✔️ Устойчивое мышление в неустойчивом мире - презентация моего доклада в рамках фестиваля Практики развития 2023, который позволяет понять как организовать своё мышление так, чтобы не сойти с ума, не разрушить отношения с другими людьми и быть личностью в современном мире
✔️ Самозависимое мышление - о стилях мышления из книги «Бизнес-модели для команд»
СТАНОВЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
✔️ Есть люди, которым намного труднее других - один из моих самых любимых диалогов в кино, возможно х\ф Территория подсветит, как не трусить и жить «по мечте»
РОСТ БИЗНЕСА
✔️ Удержание метаконтекста - о том, как можно развивать способность к изменению и восстановлению другого контекста даже в отпуске
✔️ Мистика лидера и команды. Развитие организации на глубинном уровне - презентация моего второго доклада в рамках фестиваля Практики развития 2023 о моем авторском методе, который помогает организациям быстрее расти, достигать амбициозных бизнес-целей и переходить на другой уровень развития
✔️ Экологичные мероприятия - про мой самый значимый социальный проект, количество подписчиков которого в августе превысило 5000 человек без какой-либо рекламы
Напишите, пожалуйста, что откликнулось, а что не понравилось больше всего за месяц, какую информацию хотелось бы увидеть в содержимом канала. Мне очень важная обратная связь и мнение каждого из вас. Спасибо!
#дайджест
В конце каждого месяца я буду делать подборку ключевых постов из моего тг-канала за прошедший период, сгруппированных по трём направлениям.
РАЗВИТИЕ МЫШЛЕНИЯ
СТАНОВЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
РОСТ БИЗНЕСА
Напишите, пожалуйста, что откликнулось, а что не понравилось больше всего за месяц, какую информацию хотелось бы увидеть в содержимом канала. Мне очень важная обратная связь и мнение каждого из вас. Спасибо!
#дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ЖИЗНЬ СИЛЬНЕЕ ВСЕГО
Есть цитаты и диалоги, которые мне очень помогают в сложные моменты жизни. Одним из них хочу поделиться с вами. Это диалог Жак-Ива Кусто со своим старшим сыном после гибели в авиакатастрофе его младшего сына в х\ф «Одиссея» 2016.
«Если однажды мы почувствуем себя несчастными, достаточно вспомнить, что мы всего лишь пылинки, крошечные атомы, упавшие со звезды, и пробудем здесь считанные мгновенья. В масштабах вселенной это быстрее взмаха ресниц. Но пользуйтесь им, этим мигом, потому что жизнь сильнее всего».
Есть ли у вас подобные цитаты, диалоги, эпизоды из фильмов, мелодия или песня, др?
#КиноСоСмыслом
Есть цитаты и диалоги, которые мне очень помогают в сложные моменты жизни. Одним из них хочу поделиться с вами. Это диалог Жак-Ива Кусто со своим старшим сыном после гибели в авиакатастрофе его младшего сына в х\ф «Одиссея» 2016.
«Если однажды мы почувствуем себя несчастными, достаточно вспомнить, что мы всего лишь пылинки, крошечные атомы, упавшие со звезды, и пробудем здесь считанные мгновенья. В масштабах вселенной это быстрее взмаха ресниц. Но пользуйтесь им, этим мигом, потому что жизнь сильнее всего».
Есть ли у вас подобные цитаты, диалоги, эпизоды из фильмов, мелодия или песня, др?
#КиноСоСмыслом
❤5👍3