Как я начала учить пианино с нуля
Я всегда была далека от музыки. Никогда не училась в музыкальной школе, не занималась творчеством и у меня не было ни одного знакомого или члена семьи, кто бы занимался чем-то творческим, тем более пианино. Но меня всегда тянуло к творчеству, только это казалось чем - то недосягаемым.

Цель и дисциплина
Я не ставила перед собой задачу стать профессионалом, но поняла, что хочу научиться играть несколько мелодий для себя, понять как все устроено и придти к тому, чтобы научиться повторять мелодии на слух. Именно чёткое понимание своей цели стало важнейшим шагом. Без цели обучение превращается в абстрактный процесс.

Регулярность и план
Чтобы достигать результатов, важна регулярность. Я приняла решение заниматься минимум 15 минут каждый день. Даже если времени немного, главное — это ежедневная практика. Только так можно увидеть прогресс и не терять мотивацию. Для этого купила пианино домой.

Занятия с учителем
Я занимаюсь дважды в неделю по часу с профессионалом. Учитель помогает мне избегать ошибок, даёт полезные советы и направляет. Без него мне было бы сложно разобраться во многих нюансах. Я всегда считаю что проще и мне нравится обращаться за помощью к людям кто в этом профи.

Мой план

• Научиться играть несколько мелодий для себя.
• Ежедневная практика: минимум 15 минут в день.
• Занятия с учителем: дважды в неделю, по часу, чтобы получить профессиональное направление.
• Структурирование: учитель помогает разбить обучение на простые шаги и избегать лишней сложности.

Вывод
Даже если ты полный новичок, не имеешь творческих навыков и не знаком с музыкой, всё реально. С правильной целью, дисциплиной и помощью профессионала можно добиться заметных успехов. Главное — начинать и действовать каждый день.

А промежуточные итоги моей игры в комментах🥰

Запускаю новые услуги, которые помогут найти работу быстрее!

В связи с большим количеством запросов, и чтобы помочь как можно большему количеству профи, мы запускаем три новых формата работы для тех, кто хочет не просто найти работу быстро согласно цели, а еще и на уровень выше в зп и росте.

1. Продающее резюме + стратегия поиска
Подходит для тех, кто хочет усилить входящий поток предложений и положительные реакции на отклики, тем самым ускорить поиск работы.

Что входит:

• Формируем цель.
• Формируем опыт согласно цели.
• Составляем резюме на основе требований рынка, а также чтобы оно проходило ATS.

Результат:
Продающее резюме, которое привлекает целевых рекрутеров.

Бонусом сделаем: продающее приветственное сообщение для отклика, которое повысит response rate ответов рекрутеров и предоставим стратегию поиска (700+ источников для поиска и агенств, а также рекомендации как откликаться, чтобы было эффективно!)

2. Резюме + LinkedIn
Для тех, кто хочет не только продающее, качественное резюме, но и работающий профиль LinkedIn, чтобы рекрутеры находили вас сами и предлагали целевые вакансии.

Что входит:

• Формируем цель.
• Формируем опыт согласно цели.
• Составляем резюме на основе требований рынка, а также чтобы оно проходило ATS.
• Полностью переупаковываем LinkedIn.

Результат:
Полностью оформленный LinkedIn, который привлекает целевых рекрутеров + продающее, качественное резюме согласно цели.

Бонусом сделаем: продающее приветственное сообщение для отклика, которое повысит recponse rate ответов рекрутеров и предоставим стратегию поиска ( 700+ источников для поиска и агенств, а также рекомендации как откликаться, чтобы было эффективно!) + стратегия развития LinkedIn, чтобы повысить SSI и вас начали находить и предлагать вакансии.

3. Упаковка LinkedIn
Для тех, кто хочет полностью переупаковать или создать LinkedIn, чтобы найти работу или продавать свои услуги.

Что входит:

• Определяем цель.
• Полностью оформляем профиль согласно цели.

Результат:
Полностью оформленный, продающий LinkedIn. Бонусом: рекомендации дальнейшей прокачки профиля, чтобы привлекать рекрутеров и клиентов.

И если вам нужно полное сопровождение до оффера, обращайтесь — поможем пройти весь путь от формирования цели до получения оффера согласно цели. В сопровождение включено вообще все (даже поиск вакансий)

4. Услуга: Подготовка и репетиция переговоров

Цель: уверенно и аргументированно поднять вопрос о повышении зарплаты.

Что делаем вместе:

• Анализируем результаты и достижения за полгода, выделяем конкретные цифры и ценность для компании.
• Формулируем продающий спич, короткий, структурированный, без давления.
• Прогоняем репетицию разговора с руководителем (я в роли менеджера, ты — себя).
• Отрабатываем возможные возражения («нет бюджета», «посмотрим позже», «нужно согласовать» и т.д.).
• Обсуждаем стратегию действий, если решение отложат или дадут отказ.

Дополнительно:
Поддержка и обратная связь в чате до момента пересмотра или отказа - разбор сообщений, ответов и шагов по ходу процесса.
Результат: готовый сценарий разговора, уверенность в коммуникации и продуманная стратегия до момента повышения.

По всем вопросам. Для записи и консультации, что выбрать в вашем кейсе пишите в личные сообщения @liza_recruiter.

Так, ребята, на данные 3 новых услуги на февраль ограниченное количество мест будет, возьмем в работу 5 человек!

На сопровождение до оффера осталось 1 место, далее запись закроем и откроем с 15 февраля)
Кто забирает последнее на старт прямо сейчас?)
Забрать @liza_recruiter

Также кто планирует стартовать с 15 февраля на сопровождении, лучше забирать место уже сейчас!

Как мои клиенты увеличили доход на 76% даже в праздники

Результаты, которые говорят сами за себя. За декабрь-январь мои клиенты получили 7 офферов, и, несмотря на праздничный сезон, каждый из них либо вышел на новый уровень дохода, либо попал в международную компанию и перешел на валюту. Средний рост зарплаты составил 76,25%, а некоторые увеличили доход в 2-3 раза.

Где нашли работу
Россия, Беларусь, Казахстан, Грузия — 7 человек
Международные компании — 4 оффера
Крупнейшая международная компания — 1 оффер
Финтех, криптовалютные проекты, игровая индустрия — 3 оффера

Как изменился доход
x3 в валюте — Frontend-разработчик
x2 в игровой индустрии — Unity-разработчик
+68,5% в международной компании — Android-разработчик
+37% в криптосфере — Senior iOS
+33% у Frontend-разработчика
+18% у Head of Product

Почему это важно
Праздники считаются "мертвым сезоном" для поиска работы, но результаты показывают обратное. Грамотная стратегия, правильные отклики и подготовка к переговорам позволяют получить лучшие офферы даже тогда, когда рынок кажется замороженным.

Если хотите увеличить доход, сменить работу или выйти на международный уровень — всё реально. Главное, знать, как это делать.

Когда клиенты в ленте — лучший знак результата

Захожу в ленту и всегда вижу знакомые лица. Вот Андрей — уже 5 месяцев работает в компании своей мечты, ровно той, которую мы прописали в стратегии поиска на сопровождении до оффера. И только сейчас обновил место работы в профиле.

Для меня это самый приятный момент после принятия оффера. Когда клиент не просто выходит на новую работу, а остается там, растет, развивается и добивается того, ради чего мы все это начинали.

Давайте вместе поздравим Андрея с этим этапом, почти полгода в компании! 🎉

Услуга успешно запущена

Мы стартовали, и уже осталось всего 4 места на февраль.

Почему важно успеть сейчас:
• Минимальная цена для первых участников, с марта будет дороже.
• Возможность приобрести услугу на самых выгодных условиях. (Цены ниже чем на рынке, с таким уровнем качества и составом услуг)
• Возможность работать с карьерным консультантом, чьи кейсы клиентов и качество работы - вне конкуренции по результатам на рынке. Конверсия офферов больше всех, кто сейчас присутствует на данном рынке.

Мы сделали более 200+ резюме и помогли множеству специалистов достичь карьерной цели и получить оффер. Быть частью этого — честь и возможность, которая доступна сейчас.

Скоро цены вырастут. Кто забирает место? @liza_recruiter Вы знаете что делать)

Многие знают, как я кайфую от процесса коммуникации на рынке.

Я изучаю её, живу ею, обожаю разбирать сложные кейсы и использовать её в работе. И если говорить в чем основная фишка работы со мной, я не задумываясь могу сказать - в обучении эффективной коммуникации на рынке. На YourOffer мы всегда уделяем внимание навыкам общения, потому что это ключевой инструмент для получения оффера и роста в карьере.

Но знаете, что происходит сейчас? Я погружаюсь в неё ещё глубже. Прохожу сама сейчас обучение, разбираю новые подходы, экспериментирую — и просто невероятно кайфую от процесса.

Нас нигде этому не учат. Мы должны научиться общению сами, методом проб и ошибок на практике. Но когда ты понимаешь, как слова могут влиять на результат, ты начинаешь иначе смотреть на каждое взаимодействие.

И вот техники, которые я сейчас взяла в фокус:
• Проговаривать происходящее. Если вы чувствуете манипуляцию или давление, обозначьте это: «Ты переходишь границы, и ты это знаешь». Это не только ставит ситуацию в прозрачное русло, но и даёт вам контроль.
• Показывать своё отношение. Эмоции важны. Когда вы искренне делитесь своими ощущениями, вы создаёте доверие и безопасную атмосферу, что особенно важно в рабочих взаимодействиях.
• Идти глубже. За агрессией часто стоят страхи и потребности. Вместо того чтобы защищаться, задайте вопрос: «Ты переживаешь, что мы не успеем?» или «Ты боишься, что качество пострадает?» Это помогает убрать напряжение и фокусироваться на решении.
• Выдавать разрешения. Иногда, чтобы разрядить обстановку, достаточно позволить оппоненту высказаться: «Скажи, что сегодня не так, чем я могу тебя удивить». Это обнуляет давление и возвращает разговор на нейтральный уровень.

• Коммуникация = управление впечатлением.
Как вы говорите о себе на интервью или в резюме, определяет, как вас воспримут. Чем точнее и убедительнее вы доносите свою ценность, тем больше шансов получить оффер или продвижение.

• Эмоции важны, но контролируемые.
Научитесь не скрывать свои эмоции, а выражать их экологично. Например, если вы испытываете дискомфорт, скажите об этом: «Я чувствую, что ситуация стала напряжённой. Как думаете, что мы можем сделать, чтобы решить это?» Это не только снимает напряжение, но и укрепляет доверие.

Я уже испытываю эти техники и другие. Они помогают быть уверенным и управлять коммуникацией. А когда вы научитесь их использовать, любая беседа — будь то интервью, переговоры или деловые встречи — становится не стрессом, а интересной игрой, где вы управляете процессом.

Все эти приёмы не просто делают взаимодействие эффективным — они помогают вам выделяться, особенно на фоне других кандидатов.

Коммуникация становится вашим конкурентным преимуществом, потому что позволяет вам быть на шаг впереди: увереннее, спокойнее, убедительнее.🫰🏻

Убеждать, торговаться, возвращаться к теме снова — это нормально)

Например в бизнесе крупные сделки обсуждают годами: узнают позиции друг друга, торгуются, уходят думать, возвращаются с новыми условиями. В маркетинге — то же самое: мало кто покупает продукт с первого касания, но на 10-м, 50-м, 100-м — уже да)

А в карьере? Мы часто слишком быстро выходим из процесса убеждения: «Они всё равно не согласятся». Но убеждать можно и нужно по-разному: аргументами, компромиссами, через потребности. И вообще очень круто для жизни уметь это грамотно делать)

Это инструмент!

Конечно, если вопрос критически важен и ждать Вы не готовы, а также прилагать усилия в переговорах — тогда решение принимаем сами и быстро. Увольняемся, уходим из отношений. Даже если человек\компания не согласны, ответственность за принятие решения касаемо нашей жизни всегда лежит только на нас, и мы можем принимать эти решения не ожидая)

Если хотите узнать, как убеждать и добиваться лучших условий на работе, давайте соберем 30 ❤️ — тогда разберем конкретные приемы и техники!

Что может быть лучше закончить рабочую неделю целевым оффером?

Роман в Тбилиси — он хирург, который решил сменить профессию и стать iOS-разработчиком. Он обучился всему сам с нуля и после недолгой работы в стартапе и нескольких собственных приложений он обратился к нам, и благодаря правильной стратегии и проактивности получил оффер с первого же отклика — да еще и с зарплатой выше, чем планировали!)

Мы нашли работу за 0 дней, как?) Об этом расскажу подробнее в кейсе Романа)

Поздравляем Романа и нашего прекрасного куратора консультанта Марину!

Самостоятельный поиск работы может стоить вам слишком много

Как сэкономить время и деньги, а главное нервы)

Когда вы решаете искать работу самостоятельно, без помощи профессионалов, вы сталкиваетесь с множеством ошибок, неоптимальных решений и постоянным неуверенным пробованием. Это может привести к затягиванию сроков — на поиски может уйти 3, 6, 9 месяцев, а то и больше. Но подумайте, что вам это стоит?

Представьте, что ваша минимальная зарплата — 100 000 ₽. Если вы тратите дополнительные 3 месяца на поиск, вы теряете 300 000 ₽. За 6 месяцев это уже 600 000 ₽, а за 9 месяцев — 900 000 ₽.

Это не только потеря времени, но и реальные деньги. А теперь давайте посмотрим, как все выглядит, когда вы обращаетесь к профессионалам.

Мы сокращаем время поиска в два раза, то есть вместо 6–9 месяцев вы находите работу за 1,5–3 месяца. Это экономия до 600 000 ₽!

Более того, благодаря нашему опытному подходу и переговорам с работодателями, наши клиенты получают увеличение дохода в 2 раза. То есть, если ваша цель — 100 000 ₽, с нами вы можете выйти на 200 000 ₽. Это дополнительная 100 000 ₽ в месяц.

Теперь давайте посчитаем, что вы теряете, если не обращаетесь за помощью:

За 3 месяца поиска вы теряете 300 000 ₽.
За 6 месяцев — 600 000 ₽.
За 9 месяцев — 900 000 ₽.

И это я еще посчитала по минимальной зп в 100 000)

С нами же вы не только находите работу быстрее, но и увеличиваете свой доход. Вот пример:

За 3 месяца с нами вы получите 600 000 ₽ (при увеличении зарплаты до 200 000 ₽).
За 6 месяцев с нами — 1 200 000 ₽.
За 9 месяцев с нами — 1 800 000 ₽.
И самое главное: с нами вы получаете навык поиска работы и ведения переговоров, который останется с вами на всю жизнь. Этот опыт бесценен, потому что им можно пользоваться постоянно.

И что в итоге больно и дорого?
Наши услуги? Или все же самостоятельный поиск? Вопрос я думаю закрыт и ответ очевиден

Из хирурга в iOS-разработчики: целевой оффер с первой попытки

“Без твоей помощи у меня ничего бы не вышло”

Еще в начале прошлой недели у нас был четкий план: в этот понедельник выйти на рынок, начать откликаться. Еще неделю назад Роман не мог поверить, что получит оффер так быстро. У него был минимальный коммерческий опыт, только стажировка в стартапе и несколько учебных проектов. Изначально ему даже сложно было поставить цель по зарплате — он был готов работать хоть бесплатно, лишь бы получить оффер. Но реальность оказалась куда лучше.

Роман пришел в IT из медицины. Сейчас он в Тбилиси. После долгих лет работы хирургом он решил сменить профессию и самостоятельно освоил iOS-разработку. Его переход – не потеря для медицины, а приобретение для IT)

Счастливый и реализованный человек может принести больше пользы миру, чем тот, кто остается в профессии только из чувства долга)

Мы начали подготовку: составили сильное резюме, оформили профиль в LinkedIn, продумали стратегию выхода на рынок.

Но Роман, как настоящий бывший хирург, привык к точности действий. Как только было готово резюме, LinkedIn и вся упаковка, он самостоятельно начал действовать. Он не стал ждать официального выхода на рынок. И потихоньку уже откликался, а параллельно мы таргетировали нужных людей в LinkedIn, и это сработало. Один из добавленных, целевых контактов сам написал первым Роману — их компания как раз искала iOS-разработчика.

Как получить работу мечты с минимальным опытом за 0 дней?
Итог — оффер в крутой компании с перспективой. Причем не просто "первая работа", а с уровнем зарплаты выше среднего для джунов.

Хорошая подготовка + правильная стратегия + проактивность = 100% попадание в цель.

"Потрясающий результат! Все как и хотел!"
"Я даже не мечтал о таком результате!"

Роману — удачи в новой роли! А всем, кто в поиске работы, напоминание: не бойтесь менять жизнь, расширять сеть контактов и делать первый шаг.

4 недели на ИВЛ: мысли, которые перевернули мою жизнь

Когда ты не можешь двигаться, говорить, контролировать своё тело, остаётся только смотреть в потолок и думать.

И вот что пришло в голову, когда я не знала, смогу ли проснуться завтра.

• Никто не спасет тебя, даже если придет, если ты не прикладываешь усилия сам - ничего не выйдет

Никто не расставит приоритеты за тебя, не возьмет ответственность, не решит все твои проблемы, на даст волшебную палочку, если ты сам не готов, даже тот, кто очень сильно тебя любит, долго тебя не протащит.

Если что-то важно — нужно делать это сейчас и самому!

• Люди забывают быстро. Но это и хорошо

Я думала: «А как там мои проекты, рабочие задачи? Наверное, без меня всё рухнет?»
Нет. Жизнь идёт дальше. Все продолжают работать, смеяться, строить планы.

Это освобождает. Ты понимаешь, что можешь выбрать себя — и мир не остановится. И ничего не рухнет, если ты умеешь повторять свой успех и стратегию, когда я вышла с 2х месяцев больницы, мои продажи только выросли)

• Принятие себя здесь и сейчас важнее и полезнее, чем гонка за идеалом

Там, на больничной койке, я не могла улучшить себя, сделать что-то полезное, быть продуктивной. Я просто была.
И знаешь что? Я почувствовала, что этого достаточно.

Ты ценен сам по себе прямо сейчас.

Что я изменила после этого. Решения, которые я приняла
— Убрала из жизни всё, что не даёт мне радости.
— Научилась говорить «нет».
— Перестала откладывать важные решения «на потом». Стала еще больше ценить свое время)

Какие привычки исчезли
— Постоянная занятость ради занятости. Теперь я делаю только то, что приведет к цели и со стратегией. Если чего-то не знаю, иду к профи, учусь и сразу действую.

Какие привычки появились
— Жить еще более осознанно: делать то, что важно и хочется. И делать сразу, не откладывая.
— Открыто говорить о своих чувствах и желаниях.
—Отказываться сразу, от того что некомфортно. Больше слушать себя.

4000 просмотров за пару часов и пошли предложения по работе!

LinkedIn – мощный инструмент, если использовать его правильно. Всего один грамотно составленный пост, и за пару часов он набрал 4000+ просмотров и продолжает набирать (уверенна он наберет 10 000+), и главное в личку посыпались предложения о работе!

Хотя пост далеко не о поиске работы)

Если вы хотите, чтобы вас заметили, найти работу или оказывать продавать свои услуги в рамках своего бизнеса – пишите осмысленные, вовлекающие посты, выстраивайте стратегию контента, тут важна каждая деталь, и тема и стиль и грамотно подобранная картинка. И как вообще оформлен Ваш профиль!

Писать пост ради поста - неэффективно. У каждого поста должна быть цель.