🔥 Дайджест проекта «Промышленный наставник»

Проект выходит на финишную прямую, уже совсем скоро состоится официальное закрытие. Но участники продолжают активно встречаться с экспертами и наставниками, обсуждать ключевые вопросы развития бизнеса и знакомиться с современными производственными практиками. Одной из самых популярных тем для обсуждения на этой неделе стала корпоративная социальная ответственность (КСО) в промышленности.

1️⃣ УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ

📌 Наставник: Нина Мельник, директор учебного центра «Кингисеппский машиностроительный завод»
❓ Тема встречи: «Адаптация и удержание: Ваша роль в успехе нового сотрудника»
💬 «Успешная адаптация — результат четкой структуры, регулярной обратной связи и личного участия наставника».

Обсудили стратегический процесс адаптации — от поиска работы до увольнения. Участники разобрали карту пути сотрудника, роль наставника в формировании корпоративной культуры и применение цифровых инструментов для автоматизации рутины.

📌 Наставники:
• Юлия Зарипова, директор по управлению персоналом и организационному развитию «НАМИ»;
• Марина Галанова, заместитель генерального директора по персоналу «Нижегороднефтегазпроект»
❓Тема встречи: реализация проектов корпоративной социальной ответственности
💬 Марина Галанова привела цитату генерального директора своей компании Станислава Кондаурова: «Бизнес должен приносить не только прибыль, но и пользу окружающим».

2️⃣ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

📌 Эксперт: Сергей Черкасов, партнёр SBS Consulting
❓ Тема встречи: «Как определить ключевые компетенции и драйверы развития бизнеса компании?»
💬 «Я не верю, что в бизнесе есть креативность. Есть инструменты, позволяющие собрать мнение целевой аудитории и сотрудников. На основании этих данных становится ясно, в каком направлении двигаться».

Эксперт вместе с участниками разобрал три горизонта инициатив развития бизнеса и предложил упражнения для определения ключевых компетенций, драйверов роста и формирования конкурентной позиции компании.

📌 Наставник: Александр Василев, директор филиала «РЭС» (Россети Новосибирск)
❓ Тема встречи: Корпоративная социальная ответственность и энергетическая инфраструктура

Наставник рассказал о проектах КСО компании, участники обсудили возможности их применения на своих предприятиях.

📌 Наставник: Владимир Лучников, генеральный директор «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение»
❓ Тема встречи: Корпоративная социальная ответственность и забота о коллективе
💬 «Если я с удовольствием хожу на работу, значит, это не только про зарплату. Организации важно помогать коллективу и работать как единый организм — тогда сотрудники действительно мотивированы».

Обсуждалась роль руководителя в создании комфортной среды, мотивации сотрудников и формировании командной культуры.

3️⃣ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЭКСКУРСИИ

📌 Наставник: Андрей Шиканков, директор по операционной деятельности «АЭМ-Технологии»
🏭 Предприятие: «АЭМ-Технологии»

На экскурсии по производству, где участники познакомились с цифровыми достижениями предприятия, современными технологиями и оборудованием. Наставник поделился видением развития завода и опытом внедрения цифровых проектов, которые уже дали реальные результаты.

📌 Больше подробностей и фото — в карточках по каждой встрече 👆

#клубмолодыхпромышленников
#промышленныйнаставник