🚕 Вступайте в закрытый клуб для тимлидов от Яндекс Go 🤫

Здесь нет классических докладов, сцены и записи. Вместо этого только полезный нетворкинг и живые дискуссии о насущных проблемах — в спокойной атмосфере для своих.

На ближайшей встрече 20 ноября обсудим:

🔴 Как с помощью AI забустить команду
🔴 В чём особенности работы руководителя кросс-функциональной команды
🔴 Каким должен быть подход к увольнению и удержанию сотрудников
🔴 Как управлять большими стройками
🔴 Нужно ли тимлиду кодить
🔴 Как добиться вовлечённости сотрудников
🔴 Нужно ли тимлиду думать и заботиться о бизнес-метриках

Кого мы ждём?

✉️ Тимлидов и техлидов разработки с командой от пяти человек.

Кроме офлайн-встреч, у нас есть чат, в котором в любой момент можно задать вопрос и получить советы и поддержку коллег по рынку.

➡️ А узнать подробности и подать заявку можно по ссылке.

💓 Вступайте в клуб и зовите друзей!

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

🖍 Портрет лидеров разработки в 2025 году

Недавно вышло исследование, в рамках которого ребята из DevCrowd опросили 742 тимлида, техлида и руководителя разработки.

Вот несколько интересных фактов:

🔴 39% руководителей продолжают писать код. А каждый пятый тимлид пишет код больше трети рабочего времени

🔴 84% респондентов поддерживают применение AI в работе команд. Чаще всего инструменты искусственного интеллекта используются для создания и редактирования текстов, а также для генерации кода

🔴 Каждый десятый тимлид активно ищет работу. Этот показатель вырос с 6,7 до 10,1% за год. Ещё 39,3% опрошенных не спешат уходить из компании, но открыты для предложений, а 50,6% менять работу не планируют

🔴 Яндекс остаётся лидером. Руководители видят нас наиболее привлекательной компанией для работы

🎉 Кстати, по итогам этого исследования наша конференция для тимлидов Dream → Teamlead заняла уверенное второе место среди самых качественных по контенту ивентов для тимлидов

🐚 В новом году мы снова проведём Dream → Teamlead и хотим спросить у вас прямо: кого пригласить выступить? о чём хотите послушать? какие активности ждёте? Пишите ваши идеи и пожелания в комментариях — мы внимательно всё прочитаем и возьмём на заметку ✍🏻

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

🎙 Зачем вам становиться спикером

Может казаться, что публичные выступления — это лишний стресс и куча потраченного времени. Но на самом деле это мощнейший инструмент профессионального роста. Особенно для тимлида.

Мы собрали главные причины, почему стоит выйти из зоны комфорта — прямо на сцену:

🔴 Личный бренд. Вы становитесь экспертом в глазах окружающих

🔴 Вклад в сообщество. У вас появляется возможность популяризировать любимую технологию

🔴 Развитие. Как говорится, «хочешь разобраться в теме, сделай по ней доклад». К тому же поставленная речь и уверенность в себе — бесценные навыки на всю жизнь

🔴 Нетворкинг. Афтерпати — это место, где вы среди своих и можете неформально пообщаться с лучшими специалистами рынка

🔴 Мерч. Приятный бонус для коллекционеров красивых и уникальных вещей

🏮 И самое главное: выступления помогают нанимать сильных людей в команду. К классному, харизматичному и экспертному лиду кандидаты идут гораздо активнее и с большим доверием 😉

А если вы уже загорелись идеей подготовить доклад, но не знаете, с чего начать, то мы подобрали для вас полезную литературу про публичные выступления 🔹

🔴 «TED TALKS. Слова меняют мир: первое официальное руководство по публичным выступлениям»
Книга написана в классическом стиле американской поп-литературы: много простой, полезной и доступно изложенной информации.

🔴 «Спроси маму: как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?»
Это книга про общение и про то, как выстраивать эффективную коммуникацию в нашем несовершенном мире.

🔴 «Свобода от тревоги. Справься с тревогой, пока она не расправилась с тобой»
Книга про одну из главных проблем начинающих спикеров. Она поможет разобраться, как справиться с тревогой и взять себя в руки в критической ситуации.

🔴 «Заправляй кровать: 10 простых правил, которые могут изменить твою жизнь и, возможно, весь мир»
Подойдёт тем, кому сложно даётся кропотливый труд по подготовке выступлений.

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

🐚 Выложили доклады с big tech night

В сентябре мы впервые провели big tech night — ивент, который придумали в Яндексе и организовали вместе со Сбером, X5, Т-Банком, Lamoda. Это такая «Ночь музеев» в сфере IT: можно заглянуть в офисы компаний-участников и узнать, как они живут и работают, изнутри. А ещё — послушать доклады экспертов на конференции.

Например, Иван Москвин, руководитель Yandex Cloud Marketplace, на big tech night рассказал, какие задачи решает с помощью AI, чтобы сэкономить силы разработчиков.

«Команда загружена под завязку, капасити расписано. А ты тот самый руководитель, которому неймётся и который приносит и приносит новые идеи. Как поступить: поднапрячься и найти ресурс на задачу в команде или привлечь на помощь AI и сделать самому? Я выбираю второе».

⏯ Это и многое другое ищите в плейлистах с записями ивента. Смотрите их, где вам удобно:

🔴 Сайт big tech night

🔴 Ютуб

🔴 VK Видео

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

🔥 Как принимать решения в условиях неопределённости, научиться делегировать и не выгореть

Выложили доклады яндексоидов с конференции TeamLead Conf 2025 — события, где эксперты делятся личным опытом по самым острым и актуальным вопросам тимлидства.

Вот что вошло в подборку:

🔴 Сергей Бережной, директор по взаимодействию с разработчиками в Яндексе. Разобрал способы приоритизации задач в условиях, когда идей много, ресурсов мало, а оценки неточные.

🔴 Глеб Скалацкий, руководитель отдела платформы разработки Яндекс Еды. Рассказал, когда платформенную команду стоит превращать в продуктовую, с какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть.

🔴 Мария Насырова, СТО Лояльности в Яндекс Плюс AdTech. Показала, как реагировать на плохие новости и неудобные вопросы так, чтобы укрепить доверие и показать, что вы с собеседником на одной стороне.

🔴 Эрик Бурыгин, руководитель тестирования в проектах Яндекс Недвижимости и руководитель стажёрского трека в Яндекс Вертикалях. Поделился опытом того, как он повышал свою продуктивность и пытался найти баланс во всех сферах, чтобы не выгореть.

🔴 Дарья Шатько, руководитель ML-группы в Яндекс Крауде. Рассказала про два самых сложных управленческих перехода: сначала вырасти из «я сам» в тимлида, а потом — научиться управлять через других.

Все выступления уже загрузили в плейлист, переходите смотреть. Свежие инсайты и полезные практики — лучший подарок к Новому году 🎄

➕ Ютуб
➕ VK Видео

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

✈️ Раскачиваемся на максимум в 2026 году

Меня зовут Александр Мальцев, я СМО Браузера. Предлагаю прямо сейчас проверить, что маршрут на 2026-й реально построен. Ведь год уже скоро начнётся, а для тимлида январь — это критическое время, чтобы заложить темп и траекторию движения для всей команды на год вперёд.

Как же выстроить систему, чтобы команда двигалась к целям осознанно, без авралов и выгорания?

1️⃣ Формулируйте цели в OKR на 6 и 12 месяцев. Методику и примеры описания целей я разобрал в своём личном канале

2️⃣ Распределяйте зоны ответственности и ресурсы для команды. Необходимо определить бюджет, роли и время сотрудников для достижения OKR

3️⃣ Применяйте выводы с прошлых ретро по запущенным проектам. В начале года это поможет предвидеть потенциальные проблемы и заранее учесть их для планирования будущего

4️⃣ Мониторьте OKR в трекере задач команды. Нужно, чтобы все понимали прогресс, обсуждали проблемы и пути их решения

5️⃣ Управляйте всем своим временем через календарь. Решайте сложные задачи утром, забивайте слоты для «подумать» и сверяйтесь со своими целями

6️⃣ Приходите на встречи, чтобы принимать решения. Готовьте краткую адженду к каждой встрече и просите делать то же самое других организаторов

7️⃣ Фиксируйте мелкие задачи в бэклоге долгов и возвращайтесь к ним позже. Это не сильно влияет на OKR, но требует внимания и связано с идеями, замечаниями, наблюдениями команды в рабочих чатах

8️⃣ Применяйте AI в рабочих задачах. Разберитесь, где нейросети полезны и в каких задачах они смогут вам помочь

Коллеги-тимлиды, а какие ваши главные лайфхаки для начала года? Как вы выстраиваете организационные процессы в команде? Делитесь в комментариях 😉

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

▶️ Вышел YaC 2025!

Искусственный интеллект больше не живёт в презентациях и экспериментах. В Яндексе с ним каждый день работают десятки команд, а тысячи сотрудников используют AI, чтобы быстрее решать задачи, которые ещё недавно нужно было выполнять вручную.

Весь год мы создавали, обучали, внедряли, тестировали… Но сейчас ненадолго остановимся, чтобы оглянуться назад и оценить проделанный труд.

💻 Мы хотим показать вам YaC — одно из главных событий Яндекса

Здесь мы объединяем результаты работы за прошедший год. В этот раз YaC полностью посвящён теме искусственного интеллекта, его применению и новым возможностям для наших пользователей.

⏩️ Смотрите фильм о том, как Яндекс создаёт и внедряет нейросети, — на сайте.

Что внутри:

🔴 Новый шаг развития Алисы AI

Показываем, как работают AI-агент «Найти дешевле» и новый режим «Исследовать». А ещё знакомим с технологией AI-оживления изображений и платформой Промптхаб, где пользователи делятся своими запросами и учат друг друга их писать.

🔴 AI в экосистеме Яндекса

AI-агенты Такси, Еды, Лавки и Доставки помогают решать повседневные задачи в городе (например, быстро собрать продуктовую корзину для борща или оформить доставку). Агент Маркета через чат ищет товары по запросу и консультирует по ним. А в Браузере можно задать Алисе AI вопросы по контенту открытой страницы или видео.

🔴 AI для профессионалов

Алиса Про помогает за секунды находить нужное в документации, почте или базе знаний. А нейроюрист консультирует специалистов и мгновенно обрабатывает массивы законодательной базы и нормативных актов.

🔴 Новые категории AI-гаджетов

Показываем, как связываем железо с искусственным интеллектом: умные наушники с Алисой, AI-диктофон, который анализирует записи, и IP-камеру с VLM-моделью для умного дома.

🔴 AI в физическом мире

Демонстрируем четвёртое поколение наших роботов-доставщиков и рассказываем о строительстве собственного завода по их производству. А ещё заглядываем под капот автономных грузовиков. Объясняем, почему они ближе к самолётам, чем к машинам.

🔴 AI в медицине

Рассказываем о нейросети, которая анализирует МРТ новорождённых. Она автоматизирует анализ, ускоряет диагностику, а ещё помогает выявлять неврологические заболевания, чтобы вовремя назначить терапию или реабилитацию.

⏯ Смотреть фильм

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads

🤩 С наступающим, тимлиды!

Год близится к завершению, и мы не могли не поделиться итогами нашего сообщества. Давайте вспомним, как прошёл этот год в Yandex for Teamleads! 🚀

⏯ Ключевые моменты:

🔴 Запустили флагманский проект Dream → Teamlead. И он моментально ворвался в топ, заняв второе (!) место по популярности среди тимлидов по версии исследования DevCrowd

🔴 Создали этот телеграм-канал. Всего за 9 месяцев мы собрали здесь более 4800 тимлидов

🔴 Собрали живое комьюнити. В нашем чате накопилось больше 38 000 сообщений! Отдельный респект всем, кто делится знаниями и поддерживает дискуссии. Ботов за активность не благодарим, без них было бы лучше 🙃

🔴 Опубликовали больше 70 постов. Самый обсуждаемый из них — анонс Dream → Teamlead (в комментах подписчики делились необычными способами пинговать коллег, загляните, это интересно 🤭). А чемпион по шерам — пост про то, что полезно посмотреть тимлидам, его переслали или сохранили в избранное 200 раз

🎄 А теперь самое время для праздника!

Наши дорогие тимлиды передают вам тёплые новогодние поздравления! Пусть следующий год будет ещё продуктивнее, а команды — сплочённее.

🎁 И, как положено, у нас есть подарок

Мы подготовили набор праздничных аватарок. Сохраняйте их себе и делитесь с коллегами 😉

💓 С наступающим Новым годом! Желаем, чтобы все ваши релизы были стабильными, а роадмапы в точности сбывались ✨

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Teamleads