Друзья, вы часто спрашивали и мы сделали

Как же выбрать курсы в 2021 году

Расскажу супер инсайдерскую информацию, на что обращать внимание, а что можно игнорировать.

Расскажу, что видеозаписи - не единственный и не самый эффективный формат для некоторых людей.
Расскажу, как воздействуют на вас школы в зависимости от того, к какой целевой аудитории вы относитесь.
Почему иногда образовательная лицензия школы может быть во вред, а отзывы и обратная связь часто не несут смысла.

Что важно, чтобы у вас было по итогу учебного курса. А в конце расскажу, специально для ребят, которые хотят войти в айти и присматривают курсы "с нуля за 12 месяцев...", какая есть для них замена.

https://youtu.be/e_Fm1INsTBs

Друзья, привет!

Прошу вас пройти небольшой опрос по моему блогу

https://forms.gle/g8xm1kPLuPotLyWs7

Он анонимный и займет не более 5 минут

Буду благодарна и хороших вам выходных;)

Вчера, как студенту МГУ, удалось побывать на экскурсии по журфаку.

Пару занимательных исторических справок:

1. Студентов жестко наказывали. Оказывается в МГУ была экзекуционная. В ней секли студентов-разночинцев, которые плохо учатся. Студентов-дворян не секли. Их просто изолировали.

2. Провоцировали скуку. Чтобы выйти из здания МГУ, требовалось разрешение ректора. У студента было несколько помещений в МГУ, которые он мог посещать - аудитория, библиотека и собственная комната. Ничего не оставалось, кроме как учиться.

3. В попечительский совет МГУ входит В.В. Путин. Традиционно в него входят главы государства. Например, Николай II переодевался в простолюдина и ходил в кулуарах университета. Однажды побродив по аудиториям, он закрыл философский факультет с мнением, что " польза от философии научно не доказана, а вред наблюдается..."

4. Белинского, в свое время отчислили за неспособность к обучению. Гоголь за это над ним глумился. Не знаю зачем вам это знать, но забавно.

5. Кремлевские снайперы существуют. Факультет журналистики находится напротив Кремля. Были случаи, когда ФСО звонила МГУ, чтобы выяснить кто ходит по крыше или выглядывает из окон. Короче легенды про кремлевских снайперов, судя по всему, не особо легенды))

6. В журфаке МГУ жили несколько поколений котов. Однажды развелось много мышей. Решили завести кота. Подумали, что один - мало, завели второго. Но о гендерной принадлежности никто не подумал. Коты расплодились.

Как-то один из них, спрыгнул на абитуриентку во время вступительного экзамена. Девушка получила 3 и не проходила на бюджет. Умело воспользовавшись ситуацией, она подала апелляцию на нарушение процедуры проведения экзамена. В итоге, поступила и закончила на красный диплом. Вот такие вот пирожки...

7. Студенты сдавали экзамены ВЕСЬ ДЕНЬ по ВСЕМ билетам. Если хоть на один вопрос студент не отвечал, его отчисляли. По сравнению с текущими правилами, студенты МГУ 18-19 веков кажутся титанами.

Надеюсь, что после того, как я посидела за столом и в кресле Грановского, мне передастся немножечко таланта:)

Друзья, представляю вам небольшой проект по новой этике. Делали мы его вместе с моими одногруппниками МГУ журфака.

Чем он интересен: каждый за 20 минут своего времени, сможет ознакомиться с разными интерпретациями понятия "новая этика" в разных аспектах нашей жизни. Все цифры подкреплены статистикой и исследованиями.
От себя предлагаю посмотреть интервью представителя РПЦ и юриста, как они смотрят на одну и ту же проблему.

Визуал верстала ваша Фаричка:)

Ну и, самое главное, проект студенческий, строго не судите, но, как мне кажется, получился интересным и очень важным! Не поделится не могу

http://novayaethica.tilda.ws/

Как Google манипулирует пользователями ради доступа к их геолокации

Цифровые технологии — это черные ящики, где хитрая и иногда вредная для нас начинка спрятана за обманчиво простыми интерфейсами. Вот хорошая возможность заглянуть в черные ящики Google. Суд Аризоны сейчас рассматривает иск против компании, поданный прокурором штата. Повод для иска — манипуляции Google с настройками приватности, из-за которых пользователи не могут скрыть свое местоположение от компании. О чем можно узнать из иска и впервые опубликованных внутренних документов Google:

• Топ-менеджеры и инженеры компании умышленно спроектировали раздел настроек приватности так, чтобы пользователи не могли найти нужные настройки. Это позволило компании собирать данные о местоположении пользователей даже после того, как пользователь явно отключал настройку, которая за это отвечала.

• Бывший топ-менеджер Google Maps признал: единственный способ сделать так, чтобы Google не знала реальный домашний и рабочий адрес пользователя — указать вместо них случайные локации.

• Старший продакт менеджер компании, отвечающий за геолокационные сервисы, сам не знал, за что именно отвечали многочисленные запутанные настройки приватности пользователя.

• Google использует для сбора геолокации данные Wi-Fi и сторонних приложений, принуждая пользователей открывать доступ к данным для использования этих приложений и подключаться к Wi-Fi.

• Google тестировала версии Android с более ясными настройками приватности. Пользователям это нравилось — они активнее отключали доступы приложений и ОС к своей геолокации. В Google видели это как проблему и в следующих версиях ОС спрятали нужные настройки поглубже в меню настроек.

• Компания заставляла производителей смартфонов, в частности LG, прятать настройки приватности от пользователя, чтобы их было невозможно найти.

• Сотрудники Google знали о том, что агрессивная политика компании по сбору геолокационных данных вызывает фрустрацию пользователей. Из разговоров между сотрудниками Google:

- "То есть пользователь не может поделиться локацией со сторонним приложением, не поделившись ею с Google? Будет плохо, если это попадет в заголовки".
- "Я должен иметь возможность получить свою локацию, не делясь этой информацией с Google".
- "Вот так Apple отнимает наш хлеб, там проще использовать приложения с локацией и не делиться информацией с Apple".

Интересно познакомиться с компанией производителем. Выглядит достойно и механика красивая)

Начался ПМЭФ-2021. Мы будем рассказывать обо всем важном в сфере технологий. Пока обнаружили только российский ответ Boston Dynamics — робота-собаку от «ЭР-Телеком».

Интересный эксперимент, посадить айтишников (инженера, программиста и тестировщика) решать ЕГЭ по математике.

Традиционно считается,что математика залог успеха любого технаря и в школе нам часто об этом напоминают. Хотите стать инженерами - сдавайте на превосходно математику. Только при отличном бале у вас есть шанс. Но это не так. Успех в математике,вернее сказать, нужное количество баллов, не гарантирует инженерное системное мышление. Другое дело математический подход,в видео он сразу бросается в глаза.

Может после видео Фарички школьники поймут,что результаты ЕГЭ не коррелирует с тем,что они станут настоящими спецами. А вот мышление математика формирует на ура, ребята строили алгоритм решения и самое главное в видео показали подход к решению задачи математическим способом) хоть и не всегда это приводила к верному решению.

В процессе просмотра можно проверить себя. Всем отличного вечера пятницы и выходных.

Что такое ISA?

Недавно я участвовала в проекте по запуску нового продукта для России - Income Share Agreement.

Это один из новых способов финансовых взаимоотношения между студентом и учебным заведением, где основным продуктом и целью является не обучение, а трудоустройство.

Перевожу с русского на русский:

ISA - это когда, студент не платит за обучение и не берет никакие кредиты, учится несколько месяцев фуллтайм, получает небольшую стипендию ежемесячно, чтобы прожить, так как с работой совмещать не получится.

Обучение может быть любым: школа может сама разработать обучение, а может собрать из имеющихся курсов. Последним шагом школа делает все, чтобы вас взяли на работу на зарплату от какой-то определенной суммы. Если вы на нее трудоустроились - вы платите с зарплаты процент.

В чем тут косяк?

1. Люди боятся, потому что рынок наводнили "аналоги", которые под предлогом "учись сейчас, плати потом" подразумевают кредитный договор. ISA кредит не предполагает. Зато ISA предполагает штраф, если вы не выдерживаете и бросаете.

2. Процент с зарплаты включает в себя риски, за которые платить студенту. Школа зарабатывает с процента от зарплаты дошедшего до конца студента. Нужен такой процент,который покроет затраты на тех, кто не дошел до конца.

Пока выглядит местами, что работать и платить за учебу или за высшее образование более выгодно.

3. Это все напоминает старый добрый целевой набор, но в несколько изощренной форме. Если в ЦН вас роспределяют на предпрятие молча и не спрашивают, то в ИСА есть возможность, что студент сам найдет работу. Тогда будет не понятно платить ли ему процент компании.

В чем плюс?

Я думаю, что несмотря на не сильную выгодность "процентной ставки", ISA может иметь успех по одной большой причине, которую ощутила на собственной шкуре:

ЛЮДИ НЕ ЗНАЮТ, КАКИЕ ЕСТЬ ВАРИАНТЫ

Когда я работала инженером, я тупо не знала, что есть айтишная отрасль, куда можно мигрировать. Даже имея под жопой интернет...Может я бы и не сменила сферу деятельности, не знаю...Но точно уверена, что пока я не изучила рынок вдоль и поперек в процессе своей каждодневной работы, я не понимала, что так можно...и вот так можно...а еще вот так.

Что по рынку?

Мы с моими коллегами делали систему отбора в ISA для Skypro. Поэтому пока ISA в России пытаются делать там.

ISA делают за рубежом Яндекс.Практикум. В Россию они не верят, поэтому исследуют рынок Израиля.

Очень хорошо себя показали американский LambdaSchool и украинский MateAcademy.
Если интересно, рекомендую смотреть на них.

Сняли видео о планировании и таймменеджменте;)

Расскажу о своих новинках в лайфхаках, как я планирую среднесрочно и на неделю.

Проджекты оценят, а ещё те кто хочет начать уважать свое время и реализовывать планы

Лайк и коммент приветствуется😊

https://youtu.be/npvHdWUmlqc

Пару интересных мыслей:
- если CEO запускает несколько проектов одновременно - он молодец, если сотрудник на удаленке ведет несколько проектов и сотрудничает с несколькими работодателями - он гандон
- по себе чувствую некоторую ревность, если знаю что сотрудник имеет много свободного времени. Сразу советский Буратино клюет мои мозги "Недогружаешь, блять!". Приходится одергивать

Но я считаю, что работа 8 часов в день на одного работодателя - это рудимент. Все равно все 8 часов никто не работает (исключение стартапы, которые выжрали мои нервы я люблю))) а блуждающее внимание никто не отменял. При этом показуха работы в период удаленки дело трудозатратное.

Сейчас сформировалась другая вредная история: "мы не опираемся на часы, а только на результат". Перевожу с русского на русский: "нам похуй сколько это времени занимает, мы не хотим думать о процессах, делай все, чтобы быть хорошим мальчиком (или девочкой)" и тут начинается какая то хуйня про "рискуй собственной шкурой"

Ну баланс же должен быть, ребят.

https://vc.ru/hr/261737-mnenie-tolko-plohie-upravlency-hotyat-vernut-sotrudnikov-obratno-v-ofis-tak-im-proshche-skryvat-svoe-bezdele

Сдержал обещание! Молодец! Осталось сдержать предыдущее - запустить рекламный кабинет для бизнеса! Всего то...

Дуров сдержал обещание — в Telegram появился полнофункциональный видеочат.

http://amp.gs/jI3xm

Кто генерит в БД этот залипательный контент?))

Если популяризация чего то сложного, то только так!)

https://youtu.be/7atZfX85nd4

Хочу поделиться провалом

Я давно в образовательном (и не только) контенте и я давно думала, сделать агрегатор среди этой кучи курсов чисто для айтишников, без всяких крупных школ с концепцией "освой за 10 лет с нуля...".

Собрала ребят, начали пилить на энтузиазме.

Концепт был такой: айтишник будет искать сложные курсы - по сертификации, осовоению сложных тем и новых инструментов, а поможет ему наш маленький сервис, чтобы ориентироваться во всем этом безумии.

Сделали каталог таких школ, таких тем...что хрен найдешь. Не тривиальных школ с прям конкретеными курсами: подготовка к сертификации RedHat, работа с mongoDB для продвинутых...

Посмотрев конкурентов, которые оказалось тоже есть, мы поняли:

- они суют туда все школы по всем темам (саморазвитие, бухгалтерия и т.д.). Наш вывод был таков, что они не могут знать, что нужно айтишникам.
Продолжили пилить каталог.

- они, чтобы как-то монетизировать эту историю, подключают платно школы, чтобы обеспечить им дополнительный канал привлечения. Ну, а мы что? Мы делаем это бесплатно, а чтобы автоматизировать это дело нещадно парсим школы. Все парсим, жестко парсим, неэтично...причем,что еще хуже, парсим на Matlab.

- и все...мы поняли, что это не монитизируется)))

Кому нужны агрегаторы, даже при наличия отзывов?

Правильно! Никому. Я даже как-то на VC нашла статью о том, как ребята стали переделывать свой аналогичный агрегатор.

Идея упростить жизнь айти миру в череде ебанной тучи курсов провалилась тем, что человек не ищет курсы, а если и ищет, то не использует для этого агрегаторы...и даже с отзывами. Его "находят" таргетологи, либо он сам находит через гугл, там же смотрит и отзывы.

Парам пам пам пам пау.

Тогда мы придумали тесты. Ща, думаем мы, сделаем тесты по сложной теме и на выходе человек получит траекторию обучения, где понятны харды, которые нужно подтянуть и, самое главное, где.

Но, потестировав идею, она тоже провалилась))

Проект, кстати,назывался Лучик.Тех, лучик в темном айти царстве. Ну типо мы свет в этом тонеле, наполненном курсов

Можете посмотреть на наше творчество. Пишу, потому что это было весело)

Команда из:
Идиолога Фарички Рословец
Фулстек Павла Рословца
Парсера на матлабе Никиты Севастьянова
и консультанта Игоря Тирского

Так и живем)

Ролик про спорное образование в России - MBA

Про мои ошибки, как выбирала и, самое главное, зачем

Все, кто спит и видит себя управленцами и бизнесменами - велком:)

https://youtu.be/rKl0CtL6-wc

Последний месяц я очень активно работаю над проектом Института Искусственного Интеллекта и мне пришлось на пару месяцев очень плотно погрузится в рекрутинг.

И знаете что...

Никогда, друзья, НИКОГДА не присылайте цветастые резюме с "оригинальными" блоками и типом информационной передачи

Никогда

Рекрутеры, HR и руководители этого не видят, потому что в основном нормальные рекрутеры используют системы автоматизации с единым банком резюме (типо хантфло), которые парсят текст.

Вся ваша оригинальность превращается в тыкву, как минимум. Как максимум она бесит, потому что из этой тыквы ничерта не понятно)

Может где то есть рекрутеры,которые в восторге, а заказчики писаются от этой оригинальности. Но я таких не видела

В общем, если вы
- рекрутер и хотите к нам
- ученый Data Science с Phd любого уровня (желательно от 10 грейда и выше)
- или инженер, который занимается RL, DL и NLP любого уровня (но желательно сеньор)

пишите мне в личку и присылайте резюме

Наше интервью с Татьяной Кидимовой, где мы на пальцах рассказываем зачем нужна маркетинговая стратегия. Даже методичку визуальную подготовили, как разработать стратегию самостоятельно. Ищите ее в конце статьи:)

Как мне кажется, статья важная по нескольким причинам

1. Фаундеры не очень понимают важность стратегии, более того, айтишники думают, что она не очень нужна и вообще "от лукавого".
2. Если понимают, то "хавают" все, что суют им маркетологи. Важно научится отличать стратегию от литературного труда. Кстати в статье я рассказываю про свой кейс.

А она важна, нужна и вообще всем рекомендую

Приятного прочтения

https://vc.ru/marketing/273168-kak-razrabotat-marketingovuyu-strategiyu-i-zachem-ona-nuzhna-biznesu

В этом видео я рассказала свой опыт, свою историю программирования, как стала программистом и ПОЧЕМУ ИМ БЫТЬ ПЕРЕСТАЛА

или

История о том, как инженер-программист, который 7 лет работал в гос структурах, ушел в стартап продюсером.

Рубрика #выспрашивали

Поддержка лайком и репостом приветствуется) по мне, получилось лампово)

https://youtu.be/jBzMWK8nJsQ

Глава Xsolla уволил на основе бигдата 147 человек, включая бармена и хостес. Написав всем высокомерное и уебское письмо, где пояснил, что вывод о неэффективности был сделан на основе анализа таск трекеров.

Интересно какие таск трекеры были у бармена?🤔

Во-первых, человек не адекватен. Это не повсеместный позерский идиотизм. Это просто клоунада

Во-вторых, "сверху" всегда видно на что можно надавить, чтобы исполнитель работал как проклятый. Всегда хочется, чтобы исполнитель конвертировал свою работу в бабло и побольше. А как этого достичь методы у всех разные. Но "кнут" работающий на чувство стыда, синдром самозванца и чувство вины - вещь постоянная в наших широтах.

Представьте как теперь будут ишачить те, кто остался? Думаете все осознанные? Думаете не любому можно вселить уверенность, что он не так умён и хорош, как о себе думает?))) Тогда глава Xsolla и куча более френдли фаундоров идут к вам;)