Уже давно известно, что есть люди к которым в интернете нужен особый подход. Они не могут спать пока не доказали свои мнение, другое мнение они воспринимают как оскорбление. Это уже доказано соплями других блогеров и социологами. Вот видят они значит фак на фото, все...значит это блять им:))) или нет нет, значит нужно сообщить, что так показывать плохо! ) а может мне это жизненно необходимо? Может у меня невыраженная агрессия которая проявляется в неадекватных жестах и поведении не к месту? Задумайтесь прежде чем доебываться до незнакомой вам Фарички, а то въебут вам факом в глаз, будете знать

Встречаться с интересными людьми я люблю.
Спасибо за встречу)

биолог с образованием из сколтеха и Китая) вот такое я люблю:)

поговорили о невежестве антипрививочников и антигмошников, о религии,образовании ну и о долбоебах. Как же без них))

Спасибо за встречу!

Звезды со мной всегда. На моей правой руке красуется созвездие Водолея. Из всех эзотерико-религиозных форм, астрология самое забавное:)

звезды радуют меня своими фотонными излучениями в деревне под Брянском, которую я скоро планирую посетить.

Буду наблюдать и читать канал @tirsky об интересных фактах о Вселенной, о звездном небе.

@tirsky делится с подписчиками ссылками на астрономические события и рассказывает о предстоящих явлениях.

Вот там интересно:)

Друзья, а ну ка, айтишники, разработчики и те кто автомотизирует бизнес-процессы, может те кто увлечен IoT или те кто заебался с ERP, или те кто разработкой роботов занимается.

Опросник для ВАС от меня

https://docs.google.com/forms/d/1QU2wfzBX5UtT5v7VqgClRyvrDpYGQZZGQDGxkXkPxrQ/edit

"Инженерами надо заниматься. Если их посадить на рабочее место, не обучать и не заниматься им, он протухает и становится скучным. Либо ему становится скучно и он уходит, либо он становится скучный и не интересный нам"

Я так понимаю, одно из основных проблем бизнеса IT направления это замена старого функционала с "протухшим" кодом абсолютно новым с новыми инструментами. Это время, время - деньги. Одна из задач DevOps такие проблемы решать.
Ребята из bizdevops предложили свою структуру команды позволяющее это осуществить.

Вообще, devops это набор практик и инструментов для аудита и наладки цикла производства продукта в части разработки приложений, сайтов, игр и тд.

Очень хайповая тема. Попросили написать, что devops инженер - это моветон. Нет таких инженеров в приличном devops обществе:)

Недавно столкнулась с такой темой как RPA,Robotic Process Automation

По сути роботизация бизнес процессов, не путать с автоматизацией)

Робот, взаимодействующий с программными продуктами на компьютере и осуществляющий роботизацию движений сотрудника без самого сотрудника. По сути его заменяющий)

Нам пизда, ребят)))))

Россия как всегда только просыпается, но мы уже начинаем открывать глаза. Тема начинает просачиваться.

Начнет хайповать где-то через год) Особенно если ей займусь я)))

Котики, помните я как-то замутила видео с аналитикой по рынку инженеров по зп, требованиям и тд. Вышла забавная картина и довольная интересная. Все виды инженеров по всей карте России были перед моими глазами в статистике из HH

Сейчас я смотрю на статистику по RPA, крупные компании заинтересованы. Они хотят нас заменить)
Делают видимо тихо и на этом молодцы

Там Сбербанк, СИБУР, НИПИГАЗ, Билайн, ДИКСИ, и , внимание, КАМАЗ ))

Друзья, сегодня в 15.20 проведу прямой эфир.

Обещала поболтать с вами о психотерапевтах и вы поддержали. Может поделитесь вашим опытом, а я своим. Мне кажется это супер актуальная тема в 2019.

Сылочку кину позже

Связь пропала, фейл( друзья сорри

Друзья, моя долгая "журналистская" работа;)))

ютуб и новости полны негатива по отношению к китайской системе соц.рейтинга.

Давайте поговорим о плюсах?;)

кто не лайкнет видос, тот какашка

https://youtu.be/QV_XB3piEAs

Читаю интересную книгу "Теория игр".

Интересный момент нашла, касаемо дилеммы заключенных.

С самой дилеммой мы встречаемся ежедневно, сводится она к решению сотрудничать или враждовать. Дело в том, что мы не знаем, что выберет другой человек, решения нам приходится принимать исходя разных факторов.

Сама суть такова:

Двух подозреваемых рассаживают в 2 камеры и не дают им взаимодействовать. Одновременно на них давят, предлагая выгодные условия в случае сотрдничества с полицией (меньший срок, мягкие условия и тд). Одновременно предлагают двум подозреваемым. Запугивают тоже их одновременно, что их напарник все уже давно признал, нельзя упускать шанс.

Как правило, работает безотказно даже на невиновных.

Вариант выбрать более выгодные условия привлекателен на фоне более мощного приговора.

Но мы же о теории игр, верно?)

Выгоднее, конечно, сотрудничать. Выгоднее держаться обоим до последнего.

Особенно в эту игру выигрывали те заключенные, которых ожидало наказание в случае предательства напарника.

Наказание в случае предательства обеспечивало более высокую вероятность победить в дилемме.

Это тоже нюанс игры. Заключенный мог получить якобы облегчение предав и заложив другого, но его друзья на свободе дадут ему просраться как только он выйдет. Или дружки в тюрьме его просто убьют.
Поэтому ему выгоднее молчать до последнего.

Подобную игру симулировали на компьютере, когда двум игрокам, нужно было 100 раз подряд выбирать "дружба" или "вражда". Каждый раз предлагают определенную сумму денег.

Если оба выбирают дружбу, то сумма делится пополам.

Если вражда, то деньги не достаются никому.

Если один выбирает вражда, другой дружба, то вся сумма уходит тому кто выбрал вражда.

На первый взгляд кажется, что оптимальная стратегия (в зависисмости от агрессивности игрока) это усыпить бдительность опонента, выбирая первые 70 раз дружба, а под конец рандомно выбирать вражда и забирать всю сумму, заработав больше.
Это пример дилеммы заключенных в жизни. Перед вами дилемма.

Так вот. На самом деле, выгоднее до последнего сотрудничать.

Я когда прочла и проанализировала прочитанное, получила мощный инсайт.

Действтельно подумайте, все в мире полученно путем сотрудничества. Даже проявлять агрессию против кого-то нужно сотрудничать с другими людьми и общинами.

Есть мнение, что агрессивность - это часть победы. Агрессивный Бобби Аксельрод или Дайнерис. Агрессивный начальник, который имеет врагов и ломает всех на своем пути.

Но на деле деле, хуя с два это работало бы без сотрудничества. Агрессора одиночку сожрали в сотрудничестве другие люди.

До вчерашнего дня я думала, что нужно учиться защищаться от конфликтов и дожимать свое до последнего мимикрируя под няшку. Фаричкино откровение, внимание)) И очень сильно мучилась, когда победили меня. Думала, все сука, убью, уничтожу)

Но нихуя.

Агрессировать учиться не нужно, а вот сотрудничать мы ничерта не умеем.

Теперь я буду учиться договариваться.

В сотрудничестве - выгода для обоих.

Сотрудничеству нужно учиться.

Так кота поддержли, теперь меня))

Новое видео с подборками.

Спрашивали меня про курсы и книги для развития мышления и мозгов

Отрываю от сердца))

Го смотреть, лайк не забудь, котик

https://www.youtube.com/watch?v=aqvKhdscO60&t=471s

Друзья, кто из вас занимается профессионально автотестированием на Python?

Если у вас есть желание делиться экспертизой профессионально и быть руководителем образовательной программы - пишите мне в личку.

Также, если вы эксперт в каком - либо направлении IT-области и вам хочется делится экспертизой (у вас есть идея и вы готовы разработать и вести свою образовательную программу) - пишите мне.

Само собой, это рабочие моменты, а любая работа - это трудоустройство и оплата.

Не люблю гундежнические вопли... не выношу

Люди одно, их поступки другое.

Сопли о том, как кому - то тяжело мне ваааще не интересны. Ибо мне априори тяжелее, понимаете)))

Для меня это просто манипуляция. Вот такой загон

"Пожалейте меня - я усталь"

У нас это особенность менталитета и основа низкой самооценки, коей я также страдаю

Помню в детстве, в детстве!, у мамы спрашивала "мам, а почему когда кто-то на эмоциях и он понимает какой он молодец и очень активно этим делится, его найдут за что поругать. Всегда. А когда человек принижает себя, все сразу хотят его похвалить"

И сейчас я поняла.

В первом случае, чтобы не расслаблялся. Мы не выносим "слишком хорошо". Мы сами страшимся этого и боимся "сглазить". И эта какая то хуйня которая трансформировалась в то, что мы теперь всех самоуверенных слишком молодцов топим. "Это не твоя заслуга, а наш недосмотр". ПОнимаете?)

Во втором, это становится выигрышной стратегией успешного "выживания" в нашем менталитете.

Похвалил себя, когда понял что молодец, найдут недостаток, а когда ты сразу прикидываешься гавном - все. Все твои, бедняжка с низкой самооценкой, смотри какой ты молодец )))

К чему это? К тому что я сегодня поймала себя на мысли.
Нужно было что-то оценить. 10 баллов максимум.
И знаете что?

Не могу я их поставить. Все хорошо, хочу 10ку поставить, но сука все равно же есть недосмотр верно?))) Поэтому 8ку нормально)))