На прошлой неделе провел пару карьерных консультаций для редакторов 👨🏼💼
Во время консультаций я стараюсь подсветить человеку его сильные стороны и определиться с дальнейшим вектором развития.
Для этого я формулирую карьерные гипотезы и предлагаю человеку оценить их — что он чувствует? Какие эмоции вызывают?
Консультации — не волшебные таблетки и не сборник готовых ответов. Каждый раз подсвечиваю, что ответить на важные вопросы может сам человек. Моя роль — помочь в этом, подбрасывая вопросы и беспристрастно оценивая предыдущий опыт.
Радует, что каждый видит пользу таких сессий. Кто-то отмечает четкость и структурность, кого-то радует обращение к своему «я» и уважение к опыту и интересам. Мне этот формат очень нравится — чувствую, что и сам подтягиваюсь в своих умениях слушать и предлагать человеку подходящие решения.
Приходите на консультации, чтобы оценить свой опыт, найти точки роста и выявить траектории развития. Многие перешли на сильные позиции, выросли в скиллах и доходе
Отзывы по хэштегу #консультации_редакторов
Записаться: @marfitsin
Во время консультаций я стараюсь подсветить человеку его сильные стороны и определиться с дальнейшим вектором развития.
Для этого я формулирую карьерные гипотезы и предлагаю человеку оценить их — что он чувствует? Какие эмоции вызывают?
Консультации — не волшебные таблетки и не сборник готовых ответов. Каждый раз подсвечиваю, что ответить на важные вопросы может сам человек. Моя роль — помочь в этом, подбрасывая вопросы и беспристрастно оценивая предыдущий опыт.
Радует, что каждый видит пользу таких сессий. Кто-то отмечает четкость и структурность, кого-то радует обращение к своему «я» и уважение к опыту и интересам. Мне этот формат очень нравится — чувствую, что и сам подтягиваюсь в своих умениях слушать и предлагать человеку подходящие решения.
Приходите на консультации, чтобы оценить свой опыт, найти точки роста и выявить траектории развития. Многие перешли на сильные позиции, выросли в скиллах и доходе
Отзывы по хэштегу #консультации_редакторов
Записаться: @marfitsin
То, что вы сделали, может быть не завершением, а только началом процесса 🎯
Раньше я часто относился к сделанному как к логически завершенному. Вот сформировал тон оф войс, сделал презентацию, прописал гайд, и так далее.
Кажется, что все, вот и артефакт, подтверждающий завершенность. Но часто это не финал, а начало, не единичное действие, а процесс.
Скажем, написали вы инструкцию по текстам интерфейсов. Может показаться, что все, я молодец. Но на самом деле все только начинается и вам нужно:
• Доставить инструкцию до всех нужных людей;
• Проверить, что они туда смотрят и, что немаловажно, следуют тому, что написано;
• Собирать правки и предложения по улучшениям для обновлений;
• Монотонно пропагандировать инструкцию среди сотрудников, кому еще это может быть интересно.
Вы сами выбираете, сделать одно действие (написать инструкцию) и остановиться, или же сделать одно действие и зародить еще 4 связанных с ним процесса и двигаться дальше
#золотойфонд, 2023
Раньше я часто относился к сделанному как к логически завершенному. Вот сформировал тон оф войс, сделал презентацию, прописал гайд, и так далее.
Кажется, что все, вот и артефакт, подтверждающий завершенность. Но часто это не финал, а начало, не единичное действие, а процесс.
Скажем, написали вы инструкцию по текстам интерфейсов. Может показаться, что все, я молодец. Но на самом деле все только начинается и вам нужно:
• Доставить инструкцию до всех нужных людей;
• Проверить, что они туда смотрят и, что немаловажно, следуют тому, что написано;
• Собирать правки и предложения по улучшениям для обновлений;
• Монотонно пропагандировать инструкцию среди сотрудников, кому еще это может быть интересно.
Вы сами выбираете, сделать одно действие (написать инструкцию) и остановиться, или же сделать одно действие и зародить еще 4 связанных с ним процесса и двигаться дальше
#золотойфонд, 2023
Forwarded from Таня прочитала
Результаты зарплатного опроса
Самое долгожданное событие на этом канале. Без шуток могу говорить, что меня спрашивали, когда будет.
Итак! Опрос в этот раз прошли 204 человека. Спасибо вам всем! ❤️
Хайлайты:
- Общая медиана: 140 000 рублей (кому надо среднее — 146 971) — подросла по сравнению с прошлым годом
- Junior медиана (36 человек): 89 675 рублей
- Middle медиана (107 человек): 140 000 рублей
- Senior медиана (44 человека): 180 000 рублей
- Teamlead медиана (16 человек): 235 000 рублей
- минимальная зарплата — 42 500 рублей
- максимальная зарплата — 330 000 рублей
- 135 человек работают на Москву, 26 на Санкт-Петербург, стало заметно больше заграничных
Распределение всех — на графике. В комментарии прикреплю отдельные графики по грейдам.
Зависимости с языком и с дополнительными обязанностями обработаю немного попозже, не переключайтесь.
Спасибо Вове, Саше, Кире, Соне, Сэму, Юле, чатикам Редача и техписателей за помощь с распространением опроса.
#зарплатныйопрос
Самое долгожданное событие на этом канале. Без шуток могу говорить, что меня спрашивали, когда будет.
Итак! Опрос в этот раз прошли 204 человека. Спасибо вам всем! ❤️
Хайлайты:
- Общая медиана: 140 000 рублей (кому надо среднее — 146 971) — подросла по сравнению с прошлым годом
- Junior медиана (36 человек): 89 675 рублей
- Middle медиана (107 человек): 140 000 рублей
- Senior медиана (44 человека): 180 000 рублей
- Teamlead медиана (16 человек): 235 000 рублей
- минимальная зарплата — 42 500 рублей
- максимальная зарплата — 330 000 рублей
- 135 человек работают на Москву, 26 на Санкт-Петербург, стало заметно больше заграничных
Распределение всех — на графике. В комментарии прикреплю отдельные графики по грейдам.
Зависимости с языком и с дополнительными обязанностями обработаю немного попозже, не переключайтесь.
Спасибо Вове, Саше, Кире, Соне, Сэму, Юле, чатикам Редача и техписателей за помощь с распространением опроса.
#зарплатныйопрос
Вчера в качестве модератора провел «Диалог с экспертом» соавтором рекомендаций по простому и ясному языкам Викторией Кравцовой ✅
Поговорили о важности доступных коммуникаций, человекоцентричности и бенефитах, которые получают обычные люди от продуктов для людей с особенностями здоровья.
Это и субтитры, которые позволяют смотреть фильмы в оригинале и изучать язык, и пандусы, которыми пользуются не только люди на инвалидных колясках.
В коммуникациях так же действует принцип хорошей урбанистики — город, удобный для «экстремальных» горожан, будет удобен и всем. Это подходит для простого языка как нельзя лучше.
По сути, это не какой-то специальный язык, а набор рекомендаций здравого смысла, которые делают тексты информативнее, проще и понятнее для всех
Поговорили о важности доступных коммуникаций, человекоцентричности и бенефитах, которые получают обычные люди от продуктов для людей с особенностями здоровья.
Это и субтитры, которые позволяют смотреть фильмы в оригинале и изучать язык, и пандусы, которыми пользуются не только люди на инвалидных колясках.
В коммуникациях так же действует принцип хорошей урбанистики — город, удобный для «экстремальных» горожан, будет удобен и всем. Это подходит для простого языка как нельзя лучше.
По сути, это не какой-то специальный язык, а набор рекомендаций здравого смысла, которые делают тексты информативнее, проще и понятнее для всех
Лучшие посты февраля: зарплаты UX-редакторов, ИИ и консистентность 🌬
Заканчивается очередной месяц — время для дайджеста лучших постов. Собрал топ по реакциям и репостам.
🔹 4 способа, как использовать ИИ в UX-райтинге. Придумывать названия продуктов, обобщение информации, информационная архитектура и портреты клиентов.
🔹 Почему иногда можно пренебречь консистентностью в UX-текстах. Ти Джей Ли объяснил, почему из него не стоит делать карго-культ.
🔹 5 вещей, о которых стоит подумать дизайнерам разговоров в 2024. Полезно всем, кто работает с виртуальными ассистентами и чат-ботами.
🔹 Как перейти в UXW без опыта, софт-скиллы и длинная воля. Запись прошлогоднего прямого эфира — полезно и актуально и в 2024.
🔹 Результаты очередного зарплатного опроса. Медиана — 140К, джуны зарабатывают 90К, лиды — 240К.
Приходите на карьерные консультации, чтобы оценить свой опыт, найти точки роста и выявить траектории развития. Многие уже перешли на сильные позиции и выросли в доходе.
Хорошего дня!
Заканчивается очередной месяц — время для дайджеста лучших постов. Собрал топ по реакциям и репостам.
Приходите на карьерные консультации, чтобы оценить свой опыт, найти точки роста и выявить траектории развития. Многие уже перешли на сильные позиции и выросли в доходе.
Хорошего дня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Дико бесит, если в конце предложений UX-текстов нет точки» 🙈
Согласны? Узнали?
Недавно читал про последнюю крупную реформу орфографии русского языка, и узнал, что до 1932 точки ставили в конце заголовков, а до 1935 при написании аббревиатур.
Представьте, что в каждом заголовке есть точка, а в аббревиатурах ей отбивают все заглавные буквы. Ну как? По мне — дичь.
То, что сейчас может казаться дикостью, когда-то было нормой. Один из больших плюсов нашего языка — его пластичность, гибкость и адаптивность. И к предложениям без точек привыкнем🔵
Согласны? Узнали?
Недавно читал про последнюю крупную реформу орфографии русского языка, и узнал, что до 1932 точки ставили в конце заголовков, а до 1935 при написании аббревиатур.
Представьте, что в каждом заголовке есть точка, а в аббревиатурах ей отбивают все заглавные буквы. Ну как? По мне — дичь.
То, что сейчас может казаться дикостью, когда-то было нормой. Один из больших плюсов нашего языка — его пластичность, гибкость и адаптивность. И к предложениям без точек привыкнем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥇 Частые ошибки — золотая жила для UX-редактора
Когда приходишь в новую команду, то не знаешь, на каких аспектах текста здесь сфокусировать внимание. Здесь лучше всего помогают коллеги и заказчики, которые приносят задачи, и в них со временем ты начинаешь видеть самые частотные ошибки.
Это — золотая жила, отрабатывая которую, ты можешь улучшить качество в большинстве коммуникаций. Чаще всего мы работаем в условиях дефицита ресурсов, когда невозможно сразу и на всем сделать акцент. Но видя самые популярные огрехи и расшивая их, ты начинаешь масштабировать хороший контент.
Так что благодарите коллег за частые ошибки, отрабатывайте решения и со временем наблюдайте, как их становится меньше, а вы решаете все более интересные и нетипичные задачи
#золотойфонд, 2023
Когда приходишь в новую команду, то не знаешь, на каких аспектах текста здесь сфокусировать внимание. Здесь лучше всего помогают коллеги и заказчики, которые приносят задачи, и в них со временем ты начинаешь видеть самые частотные ошибки.
Это — золотая жила, отрабатывая которую, ты можешь улучшить качество в большинстве коммуникаций. Чаще всего мы работаем в условиях дефицита ресурсов, когда невозможно сразу и на всем сделать акцент. Но видя самые популярные огрехи и расшивая их, ты начинаешь масштабировать хороший контент.
Так что благодарите коллег за частые ошибки, отрабатывайте решения и со временем наблюдайте, как их становится меньше, а вы решаете все более интересные и нетипичные задачи
#золотойфонд, 2023
Как не быть мудаком, если вы UX-редактор 😉
Николь Александра Михалэлис поделилась, как не быть мудаком в UXW и выстраивать взаимодействие с людьми
🔹 Нужно уметь рассказывать истории и общаться с людьми. Из-за профдеформации мы слишком часто фокусируемся на непонятных для других специалистов аспектах и не пытаемся их объяснять понятным языком. А потом жалуемся, что нас не понимают и не подключают к нужным участкам работы.
🔹 Помните, что уважение важнее всего. Да, заказчики и другие специалисты могут и вмешиваются в нашу работу, дают советы и правки. Принять их бывает трудно, но будьте терпеливыми и готовыми скорректировать свою работу. Как и любое ремесло, UXW — это искусство на пересечении ограничений, и ваша задача уметь с ними работать, а не просто посылать всех на три буквы.
🔹 Лучших результатов можно добиться только совместными усилиями. Если вы мыслите категориями общего рабочего блага и наилучших результатов, то их не добиться без взаимодействия с людьми 🔵
Николь Александра Михалэлис поделилась, как не быть мудаком в UXW и выстраивать взаимодействие с людьми
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Офтоп, но какой 🔥
Много лет я мечтал посетить Байкал и на прошлой неделе мечта осуществилась! Потрясающее место с особой энергетикой, которое не с чем сравнить, хотя я много где был. Чистейший лед, пейзажи, тишина и солнце весь световой день. Природа — подлинное, «богатое» пространство, которое дает неповторимые ощущения и опыт.
Горячо рекомендую, если не были, сам планирую навестить Байкал еще летом. Бонус: готовые обои на телефон из фотографий ✨
#офтоп
Много лет я мечтал посетить Байкал и на прошлой неделе мечта осуществилась! Потрясающее место с особой энергетикой, которое не с чем сравнить, хотя я много где был. Чистейший лед, пейзажи, тишина и солнце весь световой день. Природа — подлинное, «богатое» пространство, которое дает неповторимые ощущения и опыт.
Горячо рекомендую, если не были, сам планирую навестить Байкал еще летом. Бонус: готовые обои на телефон из фотографий ✨
#офтоп
🚀 Что такое стратегические коммуникации
В прошлом году прошёл обучение в «Вышке» по стратегическим коммуникациям. Параллельно изучал тему сам, сделал zoom out и поделился, что о них узнал.
https://teletype.in/@marfitsin/strat-com
В статье выжимка из различных источников дефиниции стратегических коммуникаций, их принципов, целей, задач и ответ на вопрос, кому они нужны.
#золотойфонд, 2023
В прошлом году прошёл обучение в «Вышке» по стратегическим коммуникациям. Параллельно изучал тему сам, сделал zoom out и поделился, что о них узнал.
https://teletype.in/@marfitsin/strat-com
В статье выжимка из различных источников дефиниции стратегических коммуникаций, их принципов, целей, задач и ответ на вопрос, кому они нужны.
#золотойфонд, 2023
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда объясняешь, кто такой UX-редактор