😱 Шок! В Сеть слили настоящий производственный календарь на 2025 год

Если серьезно, то примерно так выглядит рабочий календарь в корпорациях по моим наблюдениям

Про январь можно сразу забыть: часть людей в отпусках, основная просыпается после праздников. Февраль–апрель да, нормальная такая работа.

Май–август это большой период забвения. Но дело даже не в самих длинных праздниках и отпусках, а в том, что с вероятностью 96% в этот интервал в каждый конкретный момент времени будет отсутствовать одно или несколько важных звеньев в цепочке согласования, из-за которых многие проекты и задачи стопорятся. А в корпах очень любят согласования. А так как согласования по большим вещам требуют одобрения нескольких уровней, то очень сложно стройно получать ОКи в нужные сроки.

Сентябрь–ноябрь нормальная такая работа. А декабрь это Великое Подчищение Хвостов и Пятилетка за месяц. Потому что ну любим мы все делать в последний момент, кто не писал основную часть диплома в ночь перед защитой?

Еще если в компании квартальное планирование, то каждый последний месяц квартала это маленький декабрь. Надо дочистить хвосты, чтобы выйти с хорошими результатами и оценками (по секрету скажу: второе важнее). Поэтому март, июнь, сентябрь и декабрь это важные вехи, когда особенно часто появляются задачи «надо еще вчера».

Подписывайтесь на мой канал, здесь называют вещи своими именами 🔵

🔥 — если настоящий производственный календарь отличается от формального

🍜 Ваша похмельная уха после праздников

Блин, ухи захотелось…

Во время каникул написал несколько прикольных постов, которые помогут втянуться в рабочий год и начать с «нужной ноги». А именно:

· Прочитал книгу Джеймса Аллена «Человек мыслящий». Разбираемся, как мысли человека становятся основной его жизни. В этом нет магии и волшебных таблеток, просто то, что внутри нас, органично переносится и вовне.

· Рассказал, почему кайфую от уборки снега. Медитативные простейшие практики помогают создавать правильные утренние ритуалы и показывают силу малых дел и последовательности.

· Объяснил, почему чувство определённости и стабильности, которое даёт нам работа, ложное. Ответ простой: на самом деле, никто не знает, как будет, но у людей большой запрос на предсказуемость, на который корпорации охотно реагируют через стратегии и миссии.

· Ошибаться, работая в найме, почти не страшно, потому что цена ошибки мала. В Большой Системе резонанс от работы конкретного человека невелик и даже если что-то пойдёт не так, у корпорации есть вагон инструментов, чтобы всё сгладить.

· Рождество как апофеоз моих зимних каникул. Снег, лес, борщ, шашлыки… Ммм, было клёво, но мой отдых на этом не заканчивается, потому что жена уломала меня улететь к тёплым морям погреть кости 😄 По мере обработки том-яма буду делиться наблюдениями и оставаться на связи.

Есть несколько идей для будущих постов: хочу рассказать про рекламу в Телеграме как бизнес, пересборку концепции канала, радикальную честность в найме и как получилось, что мы с женой за пару недель перепридумали нашу жизнь и уехали из Москвы навстречу неизвестности. Маякните в комментариях, что интереснее всего, это полезный ориентир 👌

И хорошего вам начала и всего года! А я пошёл перечитывать очередную полезную пдфку с пенсилом в руках 🔵

🔥👍❤️ и всё другое, если полезно и отзывается. Открыл много классных реакций, чтобы вам было удобнее

🙅🏻‍♂️ Почему я больше не даю карьерные консультации

Пару лет назад я начал карьерные консультации для редакторов. Поток желающих был нестабильным, но за это время я помог многим людям продвинуться по карьере.

Поначалу тебе кажется, что открыл волшебный ящик: просто активно слушаешь человека, отвечаешь на его вопросы, делишься опытом и вот через пару сессий ты уже выводишь его на другое состояние и готовишь к следующему рывку.

Но спустя время я заметил, что зачастую люди приходят не с конкретным запросом, а хотят, чтобы ты за них ответил на вопрос а чего мне хотеть.

А я не умею работать с такими запросами. Даже больше: я считаю такие запросы очень вредными для самого человека.

На консультациях я всегда танцевал от печки внутренней мотивации человека. Что важно именно для него, какие ценности он считаем ключевыми, чтобы что он хочет сменить работу или специализацию, какие его потребности это закрывает.

Если я слышал ответы вроде «это модно», «там хорошо платят», «ну вот вы же такой крутой» меня это ступорило. Какая разница, какой путь прошел я, если каждый проходит свой? Какое значение имеет мода на приставку из двух букв, если за этим не видно тебя самого? Почему ты говоришь о внешних символах, а не о своих желаниях?

Короче, любовь заглянуть поглубже привела к тому, что я приостановил эту историю и активно не анонсирую. Понял, что мне интереснее работать с людьми, которые знают, чего хотят и что мне принципиально не нравится давать «правильные» ответы за других людей.

Плюс я вижу, как менторство девальвировало в целом. Каждый второй кого-то менторит, иногда кажется, что консультантов больше, чем людей, которым это нужно, это стало модным гигиеническим минимумом — если есть опыт хотя бы год-два, то всё, люди бегут скорее галочку ставить и в профиль зашить трендовое словечко «ментор». Могут ли такие люди действительно помогать — вопрос риторический. Расскажите, какой был опытом с менторством по обе стороны был у вас.

Но мое желание помогать осталось, да и морального права на это я ощущаю в избытке. Поэтому сейчас пересобираю подход в более структурный, чтобы принести ценность, но так, чтобы это соответствовало моим принципам.

Ну а если вы знаете, чего хотите, приходите в личку @marfitsin, поработаем уже сейчас — помогу продвинуться по вашему пути дальше 🔵

🔥 — ваши огоньки делают этот день теплее

🙃 Переводим отрицания в утверждения

Доброго паттайского утра вам в ленту

В последнее время полюбил использовать один прием-перевертыш. Пока работаю в ИТ-шке, понабрался разных выражений, которые искажают словарь и мышление, теперь исправляю. Этот майндхак помогает перевести отрицающие заявления в утвердительные, которые гораздо сильнее и вносят ясность на раз-два. Следите за руками.

• Я не верю, что это сработает > Я верю, что это не сработает.

• Я не думаю, что это хорошая идея > Я думаю, это плохая идея.

Вроде оно же, да не оно. Вместо отрицания своего действия, ты переносишь фокус на внешнее. Усиливаешь свое заявление и расставляешь по полкам, что есть что. По двум примерам выше:

1. Я верю. Но в то, что это не сработает.

2. Я думаю. Но о том, что это плохая идея.

Короче, ты всегда действующее лицо. Но не все тебе нравится и подходит. И это нормально. Так ты это ясно показываешь 🔵

🔥 — если нравятся таиландские рассветы и простые майндхаки

🌅 «В этой жизни главное ехать. Похуй куда»

Эта фраза хорошо описывает мое текущее состояние. Так что закольцуем день золотым часом и мыслями о моем недавнем прошлом, настоящем и будущем

В начале декабря мы на семейном совете решили кардинально поменять нашу жизнь. Чем занимаемся, как и зачем. Купили машину, сдали большую часть вещей на хранение, взяли немножко (весь багажник и задние сидения под потолок) с собой и спустя пару недель проехали 800 км, чтобы остановиться на моей малой родине.

Взять отпуск, чтобы тупить в океан, поедая рис с креветками, после такого решительного мува было отличным решением. И вот сижу я значит на пляже в Паттайе, пишу вам и не знаю, где буду через 3 месяца.

И знаете, что самое интересное. Эта неопределенность меня не пугает. А раззадоривает и бодрит. Как в той песне: «что-то манит меня, мне надо туда».

В такие периоды помогают простые действия. Вот что я делаю и буду делать? Зарядку, чистить снег, подлатывать машину, работать, читать и заниматься своими проектами. Делаешь, что делаешь ты вне зависимости от того, где.

То ли за 800 км от Москвы, то ли вообще на другом краю Земли. Что будет дальше? Давайте смотреть вместе 🔵

❤️👍🏼🔥 — делитесь, если красиво и интересно