Wild About Fashion
1.51K subscribers
6.05K photos
459 videos
8 files
1.57K links
https://wildabout.ru

Wild About — международная карьерно-образовательная платформа в моде и дизайне. Глобальный партнер итальянского университета Polimoda.
Fashion-комьюнити специалистов и студентов.

Связь и консультации : @wild_about
Download Telegram
Part 1 — Open Day at Polimoda. Редакторский пост и личный дневник Майи.

Майя, каким был для тебя опыт — впервые приехать во Флоренцию и лично оказаться на Open Day в Polimoda?

«Ответ на этот вопрос я получила 14 ноября 2025 года.

Благодаря Wild About Community у меня появилась возможность не просто посетить Open Day, а заглянуть во внутреннюю, повседневную жизнь Polimoda — ту самую, которая обычно остаётся за кадром.

Покидая свою страну — Грузию, — особенно остро ощущаешь, как сложно бывает почувствовать принятие и принадлежность. Это знакомое состояние для многих международных студентов. Именно поэтому так важна честная, поддерживающая и надёжная среда. На мой взгляд, Polimoda справляется с этим безупречно.

Хочу провести вас через этот день — моими глазами.

Знакомство с университетом началось в Villa Favard — одном из самых красивых кампусов, расположенном в самом центре Флоренции. Нас встретили с искренними улыбками, выдали программу дня и фирменный шоппер — деталь, которая сразу задала тон. В расписании было предусмотрено время, чтобы просто побыть в пространстве, впитать атмосферу. Это оказалось бесценным: архитектура, эстетика, ощущение истории. Villa Favard — не просто здание, а настоящее произведение искусства.

Вскоре директор университета, Массимилиано Джорнетти, пригласил нас в один из аудиториев и рассказал о библиотеке Polimoda, а главное — о принципиальной разнице между «поиском» и «исследованием» в моде. Чтобы понять, как создаётся коллекция, нужно сначала понять сам процесс исследования. Именно он становится фундаментом и первой точкой движения к финальному результату.

Исследование — это поиск разных ответов на один вопрос. И каждый из них может быть верным. Это способ понять, как человеческое подсознание соединяет людей через индивидуальную интерпретацию ситуаций. Этим объяснением Массимилиано полностью захватил внимание будущих студентов и затем направил нас в Manifattura Tabacchi — туда, где и происходит настоящая магия…»

А мы напомним, что мы единственные и неповторимые глобальные представители Polimoda. Если вы хотите попасть на следующий Open Day, писать сюда @wild_about

#insidepolimoda
#editorialweek #MaiaBistadze
9🥰7😍2🔥1
Part 2 — Open Day Polimoda. Дизайн факультет. Manifattura Tabacchi. Дневник Майи.

Сегодня мы продолжаем редакторскую неделю Майи Бистадзе:
выбор направлений, работа в аудиториях и момент, когда будущее перестаёт быть абстракцией.

“Во второй половине дня посетителей разделили по направлениям, которые их интересовали, и отвели в соответствующие аудитории. Так мы смогли на практике почувствовать, как устроено обучение в Polimoda, и получить действительно важную информацию.

С нашей группой работал Филиппо Фанини — ведущий преподаватель по Fashion Design. Он подробно объяснил разницу между направлениями Fashion Design и Fashion Design Management, помогая многим будущим студентам определиться с выбором. Филиппо показал портфолио, созданные студентами в течение учебного года, и рассказал о ключевых навыках, которые формируются в процессе обучения, а также о том, как Polimoda остаётся в диалоге с современными технологиями, этикой и актуальными идеологиями.

Затем мы перешли к практике — начали работать с мини-манекенами, экспериментируя с драпировкой. По экологическим соображениям мы использовали second-hand футболки.
Во время этого задания Филиппо объяснил, почему драпировка так важна для развития креативного мышления. Он также отвечал на вопросы об учебных заданиях — например, о создании вещей для разных брендов с учётом их уникального DNA.


После насыщенного дня, полного впечатлений и передвижений, мы сели вместе с Ленизой, преподавателями и другими участниками, чтобы обсудить прошедший Open Day, возможные траектории и наши личные цели.

В итоге Open Day в Polimoda оказался для меня гораздо большим, чем просто визит. Это был взгляд в будущее, которое я смогла по-настоящему представить своим. Я уехала с более чётким пониманием своих целей и с уверенностью, что путь в креативной индустрии не только возможен, но и поддерживается — если ты находишься в правильной среде.

Polimoda показала мне, что рост требует одновременно смелости и любопытства, и что сам путь не менее важен, чем точка назначения. Люди, которых я встретила, пространства, в которых побывала, и разговоры, которые состоялись, сформировали новое видение моего будущего.


Выходя из Manifattura Tabacchi, я чувствовала вдохновение, поддержку и решимость.
Иногда одного дня достаточно, чтобы изменить направление мечты.
Для меня 14 ноября стало началом новой главы.”

Part 1 — Open Day можно прочитать и посмотреть здесь.

По вопросам посещения Open Day Polimoda с нами, пишите @wild_about

#editorialweek
5👍3🔥2🥰1
Valentino Haute Couture, весна 2010

Креативный директор Valentino в тот период — Мария Грация Кьюри и Пьерпаоло Пиччоли.
Головные уборы и повязки на глазах созданы Филиппом Трейси.

#inspiration #archive
10👍5🔥4
Forwarded from Wild About Career
Карьерный коучинг — это про смелость слышать себя. Анастасия Письменова. Кейс недели.

Ранее мы уже говорили о смене профессии. Сегодня мы хотим поговорить о карьерном коучинге и показать, как он работает на примере реального кейса этой недели Анастасии Письменовой, HR-директора и карьерного коуча платформы Wild About.

«Ко мне на коучинг пришла сотрудница с запросом разобраться в себе и понять, в какую сторону ей важно развиваться дальше.
Это не была разовая встреча. Мы встречались регулярно, примерно раз в одну–две недели, и шаг за шагом исследовали её путь, состояния и реакции на разные задачи.

В начале у неё не было намерения менять профессию. Работа началась с исследования сильных сторон, интересов без необходимости принимать быстрых решений.

Со временем в разговорах стала проявляться тема HR и корпоративной культуры.
Для неё оказалось важным не спешить с выводами, а аккуратно исследовать этот интерес в работе и посмотреть, как меняется ощущения.

Так появился первый опыт в задачах корпоративного канала. Она не отказывалась от основной роли, а расширяла зону ответственности, продолжая наблюдать за собой.
Через некоторое время она уже совмещала две функции: менеджер сайта и менеджер корпоративного канала, по сути в HR-направлении.
Дальнейшая работа была сосредоточена на наблюдении за состоянием.
Мы смотрели, как меняется энергия в течение дня, где появляется интерес и ощущение потока, а где сохраняется стабильность без внутреннего вовлечения.

Ключевым стало понимание, что отказываться не нужно. Она может оставить сайт как опору, а развитие в HR взять как фокус роста.

К чему мы пришли?
На ближайший год она выбрала углубление в корпоративную культуру и HR с возможностью спокойно исследовать, набирать опыт и принимать решения без давления.

Не за одну сессию, а через регулярную, внимательную работу с собой.

«Жизнь — это эксперимент. Внимание к состоянию и честность с собой дают самые точные ответы»


Если вам важно пройти свой путь осознанно и без спешки, мы рекомендуем формат карьерного коучинга. По нашему опыту, он раскрывается именно в регулярной работе и последовательных встречах, а не в одной разовой сессии.»

Получить консультацию и познакомиться с Анастасией @wild_about
❤‍🔥5🔥3👍21
Рекомендация недели

A Magazine Curated Byархивная подборка выпусков, curated by Грейс Уэйлс Боннер и Гленном Мартенсом — ещё до того, как они заняли свои текущие позиции в Maison Margiela и Hermès.

Это не просто журналы.
Это визуальный и интеллектуальный архив: референсы, культурные коды, фотография, тело, идентичность, контекст — всё, из чего складывается дизайнерское мышление.

Почему это важно

Индустрия начинается не с коллекции, а с того, как человек думает.
Эта подборка позволяет увидеть путь формирования языка, а не только финальный результат.

Особенно ценно для тех, кто готовится к поступлению в Антверпен и Polimoda — именно такую глубину и насмотренность считывают комиссии.

#WAF_recommends
6❤‍🔥3🥰2