📣 Краткий обзор рынка труда
#hr_исследование от HeadHunter за май 2026 г.

✅ В мае hh.индекс составил 9,1 пункта. Наблюдается сезонное снижение активности соискателей (–10% по сравнению с предыдущим месяцем).

Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса. Самыми дефицитными специальностями можно назвать врачей, администраторов магазинов, продавцов, поваров, а также слесарей и сварщиков.

✅ За последний месяц медианная предлагаемая ЗП достигла 85 200 ₽ (+1200 ₽ по сравнению с мартом), ожидаемая осталась на прежнем уровне — 80 000 ₽.

Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в транспортной сфере (медиана предложений на 41% больше).

✅ Практика показывает, что темпы найма замедляются после пиковых значений прошлых лет. Объем спроса находится на уровне аналогичного периода 2023 года.

Бизнес стал осторожнее: более аккуратное планирование, меньше найма «про запас». Но это не значит, что кадровый дефицит исчез. Обеспеченность компаний персоналом все еще недостаточная, а 93% работодателей говорят, что им не хватает нужных компетенций у соискателей.

На слайдах - часть исследования, с полным исследованием можно ознакомиться по ссылке.

📌 Библиотека актуальных исследований на нашем канале

🚩 Дублируем наш канал в Мах / канал в ВК

🏓 Рынок труда в ритейле: макротренды и взгляд в будущее
небольшое #hr_исследование от Авито Работа

Исследование охватывает следующие аспекты:
💛Что происходит на рынке труда в ритейле?
💛Средние предлагаемые заработные платы среди работников ритейла;
💛Основные тренды и реакция рынка.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️

🚩 Большую библиотеку актуальных исследований мы собрали здесь.

🚩 Дублируем наш канал в Мах