HR-вебинары и технологии
@webinarforhr
15.9K subscribers
2.24K photos
269 videos
149 files
1.75K links
Развивающая HR-среда.
По рекламе обращаться - @hr_webinars
Download Telegram
About
Blog
Apps
Platform
Join
HR-вебинары и технологии
15.9K subscribers
HR-вебинары и технологии
⚡️ Как превратить обратную связь от сотрудников в инструмент развития бизнеса

Запись вебинара

В программе:
⏺️Топ-инструменты: что именно про состояние сотрудников замеряют компании?
⏺️С какими сложностями сталкиваются компании в этой вопросе;
⏺️4 подхода компаний к работе с опросами;
⏺️5 глобальных трендов в управлении персоналом, которые уже активно работают в мире;
⏺️Как повысить эффективность работы с мнениями сотрудников.

Спикер:
Архипова Анастасия Партнёр, руководитель практики «Управление клиентским опытом» ЭКОПСИ.

📌Наша подборка вебинаров про работу с командой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RUTUBE
Как превратить обратную связь от сотрудников в инструмент развития бизнеса
Мир HR стремительно меняется, и практика работы с обратной связью сотрудников становится одним из ключевых факторов для устойчивого успеха бизнеса. Компания Экопси, лидер рынка HR-консалтинга, провела исследование существующих практик работы с мнениями…
❤5🔥4🤝2
1.55K views
HR-вебинары и технологии
Forwarded from нужно больше кандидатов (с)
😌🙃😉😙😙🧐😚🙃😚😉😙😀😍 рекрутинга

Подборка постов на нашем канале про усовершенствование процесса рекрутинга.
Используйте в работе ✍️

🔴Найм на основе данных поможет вам победить в сражении за таланты
🔴Как ускорить найм и, при этом, не использовать прерывание неудачных собеседований?
🔴Как создать масштабируемый процесс рекрутинга, который выдержит испытание временем?
🔴One Day Offer - что это такое, и в чем его особенности
🔴Кто такой рекрутер-имплант и каковы его преимущества для компании?
🔴Трансформация рекрутинга - от приема заявок на сотрудников к консультативному подходу
🔴8 способов удивить кандидатов в 2025 году
🔴Путь кандидата: 7 ключевых моментов для успешного найма
🔴3 ключевых шага для повышения качества найма
🔴Как найм на основе навыков меняет рекрутинг
🔴Почему инфлюенс-маркетинг - это новый тренд в рекрутинге
🔴7 способов сократить время закрытия вакансий
🔴Может ли ИИ заменить рекрутеров?
🔴Boomerang Hiring Grows – новая HR-стратегия. Преимущества и риски
🔴Как внедрить стратегию найма сотрудников-бумерангов
🔴5 способов использования ИИ в рекрутинге

Другие наши подборки постов:
✅ Об HR-процессах
✅ Про HR-бренд
✅ Про HR-тренды
✅ Экскурсии в офисы крупных компаний
✅ Размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов
✅ Собеседования и типы кандидатов
✅ Онбординг
✅ Про корпоративную культуру
✅ Про работу с командой
✅ Про оценку персонала
✅ Про обучение и развитие персонала
✅ Про взаимодействие с бизнесом
✅ Про роль HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🤝3❤2
1.44K views
HR-вебинары и технологии
🤣16😁6💯5
1.38K views
HR-вебинары и технологии
🔥 Женская занятость: значимые ограничения глазами россиян
#hr_исследование от ВЦИОМ Консалтинг

Основные выводы:
🔺В обществе существует разделение не «женские» и «мужские» сферы; и там, и там может проявляться дискриминация со стороны противоположного пола.
🔺Все люди должны иметь равные возможности в плане профессионального развития карьерного роста – такой подход закреплен законодательно, и важно доносить эту информацию до разных сторон трудовых отношений.
🔺Представление о том, что в сфере трудовых отношений есть дискриминация, характерно для зумеров и жителей столиц – представители других поколений и жители остальной России меньше задумываются об этом вопросе.
🔺Выбор в распределении приоритетов каждый человек делает сам, и только он на самом деле определяет, что для него важнее: добыча ресурсов (зарплаты) при снижении нагрузки по домашним и семейным делам или же фокус именно на быте.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️

🚩 Большую библиотеку актуальных исследований мы собрали здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4🤝2
1.66K views
HR-вебинары и технологии
ВЦИОМ, Женская занятость, 2025.pdf
1.9 MB
👍5🤝2
1.45K views
HR-вебинары и технологии
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣24👍7😁6❤2💯1
1.5K views
HR-вебинары и технологии
⚪️ #Нейросети_для_hr

Сегодня мы расскажем вам про Vizard.ai — AI-платформу для автоматизации работы с видео.

Основные возможности Vizard.ai, которые могут быть полезны HR:
🌱Автоматическая транскрипция и субтитры: конвертирует видео-интервью, обучающие ролики или корпоративные обращения в текст, позволяет быстро анализировать содержание без необходимости пересматривать видео;
🌱Создание клипов и хайлайтов: можно вырезать ключевые моменты из длинных интервью или обучающих видео для презентаций или отчетов;
🌱Перевод и локализация: генерация субтитров на разных языках;
🌱Автоматизация обработки видео-резюме или собеседования: быстрый поиск по тексту внутри видео (например, если кандидат упомянул ключевой навык).

Стоимость: бесплатный тариф есть, но имеет ограничения: до 30 минут транскрипции видео в месяц, базовые функции редактирования (субтитры, обрезка).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🤝2
1.69K views
HR-вебинары и технологии
🤣20❤4😁4
1.48K views
HR-вебинары и технологии
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Наша новая подборка записей вебинаров об HR-процессах

✨Как строить современный HR в больших техах?
✨Копирайтинг для HR
✨Как перейти от набора инструментов к HR-системе на основе сквозных hard и soft критериев
✨Зачем компании внедрять корпоративный портал, и как он помогает повысить эффективность бизнеса
✨Таланты остаются тут: как культура экономит миллионы
✨Когда ТОПы буксуют: как HR может ускорить управленческую команду
✨HR-инициативы с бизнес-результатом
✨Как изменить подход к работе и построить полезный для бизнеса HR-отдел
✨Редизайн HR-службы: актуальность и основные фокусы внимания

Другие наши подборки записей вебинаров:
✨ Про HR-бренд
✨ Про ИИ и автоматизацию в HR
✨ Про размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов
✨ Про собеседования
✨ Про адаптацию новых сотрудников
✨ Про работу с командой
✨ Про HR-метрики и аналитику
✨ Про оценку, развитие и обучение персонала
✨ Про корпоративную культуру
✨ Про роль HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🤝2
2.9K viewsedited  
HR-вебинары и технологии
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁36❤10
1.61K views
HR-вебинары и технологии
📣 HR & BI: как принимать решения на основе данных

Запись вебинара

В программе:
✔️ Ключевые метрики HR в 2025 году: что важно отслеживать;
✔️ Как объединить данные из разных систем в одном месте;
✔️ BI-инструменты и выбор подходящей платформы;
✔️ Как ИИ помогает принимать решения на основе данных;
✔️ Прогнозирование текучки кадров и снижение рисков увольнений с помощью AI;
✔️ Индивидуальный подход в обучении и развитии сотрудников на базе ИИ;
✔️ Как AI помогает создавать системы учета и контроля доступа.

Спикеры:
Олег Демченко, Директор по развитию QSOFT,
Владимир Манеров, Исполнительный директор продукта Teamly,
Евгений Кириёк, HRD IRIS Tech, HR-аналитик, Ex-Tinkoff, АО «Почта России».

✅ Наша подборка вебинаров про ИИ и автоматизацию в HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
HR & BI: как принимать решения на основе данных
Как прогнозировать текучку кадров, находить «узкие» места в бизнес-процессах и строить персональное обучение с помощью ИИ? Это и многое другое разберем на нашем вебинаре Во время вебинара мы вместе разбираемся: 📌 Как использовать data-driven подход и BI-аналитику…
❤6🔥2🤝2
1.58K views
HR-вебинары и технологии
📚 #HR_книга
"Культура безопасности труда. Человеческий фактор в ракурсе международных практик". Авторы - Пересыпкин Сергей, Захаров Павел

Книга для HR, которые хотят снизить риски и повысить ответственность сотрудников. Авторы (эксперты в области охраны труда) разбирают, почему 80% аварий происходят из-за человеческого фактора, а не техники, как международные компании (Shell, DuPont, Boeing) меняют поведение сотрудников, и почему штрафы работают хуже, чем культура личной ответственности.

Книга содержит в том числе технические разделы, но с живыми кейсами, примеры: сравнение подходов в России, США и ЕС, а также чек-лист 12 пунктов для аудита корпоративной культуры.

Цитата: "Безопасность – это не инструкция в рамке, а привычка, как чистка зубов".

📌 Наша подборка HR-книг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤4🔥3
1.45K views
HR-вебинары и технологии
🌱 #hr_психология

Как говорить «нет» коллегам и руководителям без чувства вины

«Нет» – очень важное слово для HR-специалиста. Но как отказать, чтобы не прослыть «некомандным игроком»?

Правила экологичного отказа:
🟢Четко обозначьте приоритеты: «Сейчас я работаю над [X], это приоритет. Если помочь тебе, то сроки моего проекта сорвутся».
🟢Предложите альтернативу: «Я не могу помочь тебе с этим сейчас, но могу подсказать более простой способ решения задачи».
🟢Используйте «да, но…»: «Да, я помогу, но только после того, как доделаю свою задачу».
🟢Для руководителей – цифры в помощь: «Если я займусь этой задачей, отложив текущие, KPI по адаптации упадет на 20%».

Чего не надо делать:
✖️ Оправдываться – «Я бы помог, но…» → звучит как слабость;
✖️ Игнорировать запрос – лучше честный отказ, чем тихий саботаж;
✖️ Помогать и злиться – это путь к выгоранию.

✔️ Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4
1.41K views
HR-вебинары и технологии
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁16🤣9🔥2
1.42K views
HR-вебинары и технологии
🔥 Корпоративные ценности в действии: как они трансформируют корпоративную культуру и бизнес

Запись вебинара

В программе:
⚪️Как сформулировать и интегрировать корпоративные ценности в процессы компании;
⚪️Как вовлекать сотрудников в процесс создания ценностей и работать с сопротивлением;
⚪️Как активировать ценности и сделать их системой координат для всей команды.

Спикеры:
Мария Курякова, HRD департамента аналитических решений ГК Корус Консалтинг,
Николай Антипов, руководитель проектов Formatta.

😱 Наша подборка вебинаров про корпоративную культуру
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RUTUBE
Корпоративные ценности в действии: как они трансформируют корпоративную культуру и бизнес
На совместном вебинаре Formatta и Корус Консалтинг Николай Антипов и Мария Курякова разобрали практический кейс по разработке и внедрению ценностей, поделились пошаговой методологей описания ценностей в том числе:

- Как сформулировать и интегрировать корпоративные…
🔥5❤2🤝2
1.51K viewsedited  
HR-вебинары и технологии
🤣26😁8😢7🔥5
1.46K views
HR-вебинары и технологии
📢 Настроения работодателей за 1 полугодие 2025 года: Розничная торговля
#hr_исследование от hh.ru

Исследование охватывает следующие аспекты:
▪️Итоги 1 полугодия 2025 года;
▪️Ожидания от 2 полугодия 2025 года;
▪️Дефицит кадров в 1 полугодии 2025 года;
▪️HR-фокусы в 1 полугодии 2025 года.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️

🚩 Большую библиотеку актуальных исследований мы собрали здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2
1.83K views