#hr_исследование от kept
С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже
🚩 Большую библиотеку актуальных исследований мы собрали здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍3🔥1👌1🤝1
Большую подборку вопросов для собеседований на разные должности мы публиковали тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝6✍4👍3🔥2
Запись демо-урока
В программе:
Спикер: Анастасия Быкова, DevRel, Agile coach.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Как использовать внутренние программы для HR-brand целей // Демо-занятие курса «DevRel»
Внутренние коммуникации - важная часть жизни любой компании, а внутриком в IT имеет свою специфику. Многие компании уже давно используют или начинают внедрять различные внутренние программы для работы с IT-специалистами. На занятии разберем особенности самых…
❤7🤝3🔥2
Другие наши подборки постов:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍3🤝3
"Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг". Автор - Михаил Кларин
Это практическое пособие для всех, кто занимается обучением и развитием персонала в компании. На примерах из личной практики и научных исследований автор рассказывает, как правильно выстроить систему наставничества в компании. Многие советы разобраны на кейсах российских и международных корпораций.
Книга поможет освоить ключевые форматы развития сотрудников в компании: тренинг, наставничество и коучинг. Вы узнаете, в чём преимущества каждого формата, когда их лучше использовать, как вовлечь сотрудников в обучение и оценить эффективность тренинга.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤7
Эффективные методы запоминания. Часть 2
Часть 1 мы публиковали здесь.
Подразумевает объединение нескольких элементов, которые нужно запомнить, в одну небольшую группу в соответствии с контекстом или каким-то шаблоном. Например, одни могут группировать свой список продуктов по алфавиту, другие — по типу пищи.
Суть метода заключается в том, что человек повторяет выученную информацию согласно определенным, постоянно возрастающим интервалам.
Методика интервальных повторений часто используется вместе с карточками. Наиболее распространенный пример: изучая иностранный язык, вы делаете карточки с незнакомыми словами и затем с определенной периодичностью их повторяете.
➡️ Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2👏1
Запись вебинара
В программе:
Спикер:
Ксения Сурдо - Product Manager Edstein по модулю адаптация.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Онбординг синих воротничков: как адаптировать производственный персонал и снижать текучесть
На вебинаре обсудили: 1.Обзор рынка труда: в каких сферах больше всего не хватает “синих воротничков” 2.“Синие воротнички”: как говорить с ними на одном языке 3.Онбординг производственного персонала: топ инструментов Спикер - Ксения Сурдо, Product Manager…
👍10❤6🔥4