⚡️Зачем HR-у нужен личный бренд

Запись вебинара

В программе: 8 причин, по которым директор hr, специалист по подбору персонала и любой профессионал в сфере управления персоналом должны обратить внимание на развитие своего имиджа.

Спикер:
Гюзель Гараева, ментор и основатель онлайн-школы "HR-компас".

➡️ Большая библиотека записей вебинаров для HR

♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️

Наша новая подборка записей вебинаров про собеседования

🔴Структурированное интервью по компетенциям: как проводить и как проходить
🔴Как проводить телефонное интервью. 6 этапов собеседования
🔴Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата
🔴Как подбирать с помощью кейсов?
🔴Профессиональные компетенции: как их оценивать и как принимать решения?
🔴Как проводить интервью, чтобы кандидат был счастлив
🔴Как оценивать кандидатов и зачем проводить интервью по компетенциям
🔴Как HRу оценить, что мышление кандидата соответствует уровню должности

Другие наши подборки записей вебинаров:
✅ Библиотека записей вебинаров
✅ Про HR-бренд
✅ Про ИИ и автоматизацию в HR
✅ Про размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов

📚 #HR_книга
"Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата". Автор - Уильям Паундстоун

Автор предлагает методику интервьюирования при приёме на работу, основанную на решении задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы и среди способных кандидатов выбрать самого умного и креативного.

Книга содержит более 30 реальных вопросов-головоломок, которые в своей HR-практике используют Microsoft и другие крупные компании, а так же объяснение, что может сказать о кандидате тот или иной ответ.

С помощью этих задачек вы не только сможете оценивать кандидатов, но и развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

✍️ Наша подборка HR-книг

🌱 #hr_психология
Эффективные методы запоминания информации. Часть 1

🤩Метод локусов
Представьте, что вы стоите в своем доме. Мысленно пройдитесь по нему, запоминая его особенности. Каждая остановка на вашем пути будет «локусом», к которому вы можете привязать идею или объект. Если вам нужно запомнить какое-то слово, создайте ассоциацию между этим словом и одним из объектов в доме. Чтобы запомнить фразу или предложение, создайте маршрут между связанными со словами предметами в квартире.

🤩 Мнемоника
Основывается на образовании ассоциативных рядов, когда человек заменяет абстрактные объекты реальными понятиями.

В мнемонике можно выделить несколько наиболее известных техник:
🚩Акроним (комбинация букв, которая «шифрует» полную информацию для запоминания);
🚩Акростих (стихотворение, в котором начальные буквы строк образуют какое-либо слово);
🚩Рифмизация;
🚩Метод цепных ассоциаций (заключается в создании визуальных ассоциаций путём объединения в предложение или целую историю слов, которые вы хотите запомнить).

В следующем посте мы рассмотрим еще 2 эффективных метода запоминания информации.

🚩 Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология

🔥 Как выстроить передачу опыта в компании и предотвратить вымывание экспертизы?

Запись вебинара

В программе:
✳️Наставничество, что это и как его развивать;
✳️Что важно учитывать при выборе подхода и инструментов?
✳️Кто должен быть наставником? Кто кого обучает и что ждёт от этого?
✳️Инструменты;
✳️Этапы создания системы наставничества.

Спикер:
Андрей Алексеев, лидер практики e-Learning в TSQ Consulting.

🔜 Большая библиотека записей вебинаров для HR