❗️ Продуктовый подход в рекрутинге

Запись подкаста

В программе:
🔴Идея продуктового подхода в управлении командой рекрутеров;
🔴Про продуктовое мышление;
🔴Лояльность к ошибкам и непрерывное совершенствование;
🔴Взаимодействие рекрутеров и сорсеров;
🔴Взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Гость:
Ирина Завьялова, руководитель группы подбора RnD в Positive Technologies.

📎 Подборка записей вебинаров и подкастов про работу с командой на нашем канале

🔻Вовлеченность персонала
🔻Удержание сотрудников
🔻Почему уходят продажники, не проработав и полугода?
🔻Рескиллинг - как основа удержания персонала
🔻Нематериальная мотивация сотрудников в эпоху перемен
🔻Как сделать удаленного сотрудника ближе?
🔻Управление эффективностью действующих сотрудников
🔻Командный интеллект. Ценности и смыслы как фундамент команды
🔻Человекоцентричность: как научиться видеть в людях людей?
🔻Материальное благополучие сотрудников как основа соцкапитала компании
🔻Удержание и развитие персонала
🔻Мотивация персонала. Нематериальная поддержка сотрудников. Тактики работы
🔻Командный интеллект: Как создавать команды под прорыв?
🔻Как мотивировать сотрудников для достижения результатов
🔻Организация психологической помощи сотрудникам
🔻Универсальные лайфхаки по увеличению вовлеченности сотрудников
🔻Мотивация команды в кризис
🔻Как сделать из своих сотрудников блогеров. Инфлюенс-маркетинг для HR-бренда
🔻Как собрать команду мечты

➡️ Наша подборка записей вебинаров и подкастов об HR-процессах и их усовершенствовании
➡️ Наша подборка записей вебинаров и подкастов про рекрутинг

⚡️ #вопросы_для_собеседования с креатором

⏺Как вы начали свою карьеру в сфере креатива?
⏺Какие платформы вы считаете наиболее эффективными для продвижения креативного контента?
⏺Как вы определяете свою целевую аудиторию и как это влияет на ваш процесс создания контента?
⏺Расскажите о проекте, которым вы гордитесь больше всего. Что в нем уникального?
⏺Как вы справляетесь с творческим застоем или выгоранием?
⏺Какие инструменты и программы вы используете для создания контента?
⏺Откуда вы черпаете идеи? Что вас вдохновляет?
⏺Как вы отслеживаете эффективность своих креативных кампаний?
⏺Можете ли вы привести пример критики, которую вы получили, и как вы на нее отреагировали?
⏺Как вы адаптируете свой контент для разных платформ (например, Instagram, TikTok, YouTube)?
⏺Что для вас важнее — креативность или соответствие требованиям заказчика?
⏺Как вы подходите к разработке идеи для нового проекта?
⏺Какие тренды в вашей области вы считаете наиболее перспективными на ближайшие годы?
⏺Как вы работаете с обратной связью от аудитории?
⏺Какие у вас планы на дальнейшее развитие в сфере креатива?

⚠️ Грейды: внедрять или не внедрять?

Запись вебинара

В программе:
💠Какие проблемы грейдинг решает, а какие не решает?
💠Каким компаниям нужны грейды?
💠Как грейды помогают построить разные HR процессы?
💠Как отвечать на опасения менеджмента по поводу системы грейдов?

Спикер:
Александра Таячкова, директор проектов практики "Вознаграждение и мотивации персонала" в ЭКОПСИ.

📌 Подборка актуальных исследований 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ на нашем канале

🔴Переход к концепции обучения в течение всей жизни
🔴Первое Всероссийское исследование HSE-бренда компании
🔴Обзор российского рынка цифровых решений в сфере подбора и найма персонала
🔴Искусственный интеллект в HR. Кейсы российского рынка
🔴Наглядная статистика рынка труда по регионам
🔴Гендерное исследование
🔴Бренд работодателя
🔴Новое российское общество: динамика настроений граждан. Рынок труда
🔴Российский бизнес: как развивать управленческую команду, чтобы встречать вызовы и поддерживать стратегии роста
🔴Молодые таланты. О паттернах поведения, вызовах, привычках и актуальных запросах молодых специалистов
🔴Адаптация персонала
🔴Настроения работодателей
🔴Рынок труда для молодых специалистов
🔴Серебряный ресурс. Резервы российского рынка труда
🔴Предпочтения IT-специалистов при выборе работы
🔴HR-бренд: важен ли компаниям и кандидатам?
🔴Искусственный интеллект в HR. Кейсы российского рынка
🔴Организационное развитие и дизайн
🔴Исследование практик благополучия
🔴Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2024 - 2025
🔴Предпочтения руководителей высшего звена на рынке труда
🔴HR метр
🔴Программы долгосрочной мотивации в России
🔴Привлечение молодых специалистов
🔴Как утолить кадровый голод?
🔴Рынок труда молодых специалистов
🔴«Техническая культура»: идентичность «синих воротничков»
🔴Исследование актуальных тенденций дистанционного формата работы
🔴Место работы и карьеры в жизни молодежи 16-25 лет
🔴Общеиндустриальный обзор заработных плат и компенсаций 2024

📚 Подборка наших постов об HR-книгах

🤩Никаких правил. Уникальная культура Netflix
🤩Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
🤩HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
🤩HR-бренд без бюджета
🤩Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
🤩Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
🤩Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
🤩Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
🤩HR без стереотипов
🤩Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
🤩IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
🤩Правда о вовлеченности сотрудников
🤩Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
🤩No money – no love, или HR без бюджета
🤩Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
🤩Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
🤩Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
🤩Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
🤩Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
🤩Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
🤩Система разрешения конфликтов путем переговоров
🤩Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
🤩Массовый подбор персонала
🤩Талант побеждает
🤩Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
🤩Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
🤩Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний
🤩Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
🤩Война за таланты
🤩Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
🤩Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык
🤩Кто. Решите вашу проблему №1
🤩Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
🤩Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
🤩Главный учебник HR в мире
🤩HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
🤩HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда
🤩HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации
🤩Пять пороков команды
🤩Совсем другой разговор. Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
🤩Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
🤩Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
🤩Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
🤩Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
🤩HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
🤩Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ

Продолжайте следить за нашей субботней рубрикой #HR_книга в новом году! ✋😉

❕#чек_листы_hr Подборка полезностей из нашей постоянной рубрики
Пользуйтесь 👍

🔣Чек-лист по системе адаптации новичков
🔣Чек-лист для Exit-интервью
🔣Чек-лист с критериями выбора платформы для опросов сотрудников
🔣Чек-лист "Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов"
🔣Чек-лист по выбору инструмента оценки персонала
🔣Чек-лист по внедрению HR-аналитики в компании
🔣Чек-лист для оценки эмоционального интеллекта кандидата на собеседовании
🔣Чек-лист по выбору внешнего обучения для сотрудников компании
🔣Чек-лист для оценки гибкости и адаптивности кандидата на собеседовании
🔣Чек-лист по подготовке тимбилдинга для сотрудников
🔣Чек-лист по написанию привлекательной вакансии
🔣Чек-лист по составлению индивидуального плана развития сотрудника

Применяйте в работе!🤝

🚩Подборку вопросов для собеседований на различные должности - смотрите здесь.

💘#вопросы_для_собеседования
Подборка полезностей из нашей постоянной рубрики

👩‍💻Вопросы для собеседования на должность менеджера по продажам
👩‍💻Вопросы для собеседования с интернет-маркетологом
👩‍💻Вопросы для собеседования на должность главного бухгалтера
👩‍💻Вопросы для собеседования с SMM-специалистом
👩‍💻Вопросы для собеседования с финансистом
👩‍💻Вопросы для собеседования с менеджером проектов
👩‍💻Вопросы для собеседования с дизайнером
👩‍💻Вопросы для собеседования с руководителем отдела продаж
👩‍💻Вопросы для собеседования с юристом по корпоративному праву
👩‍💻Вопросы для собеседования со специалистом по закупкам
👩‍💻Вопросы для собеседования с ассистентом руководителя
👩‍💻Вопросы для собеседования с менеджером маркетплейсов
👩‍💻Вопросы для собеседования с оператором call-центра
👩‍💻Вопросы для собеседования с PR-специалистом
👩‍💻Вопросы для собеседования с менеджером по работе с ключевыми клиентами
👩‍💻Вопросы для собеседования с менеджером по рекламе
👩‍💻Вопросы для собеседования с логистом
👩‍💻Вопросы для собеседования с креатором

Применяйте в работе 👍
Полезные чек-листы для HR смотрите здесь🤝