HR-вебинары и технологии
15.8K subscribers
2.23K photos
265 videos
148 files
1.74K links
Развивающая HR-среда.
По рекламе обращаться - @hr_webinars
Download Telegram
🌿 #hr_психология
Признаки того, что вы неправильно отдыхаете

🌸Вы доделываете работу в нерабочее время
Переработки негативно сказываются на нашем здоровье и эмоциональном состоянии, не дают восстанавливаться когнитивным функциям. Если вы думаете, что никак не можете позволить себе два выходных, попробуйте начать хотя бы с одного — вы быстро заметите разницу.

🌸Вы проводите выходные с фастфудом
Если пять рабочих дней мы стараемся питаться сбалансированно, то выходные гораздо больше тянет провести на диване с пиццей или в баре с коктейлем. Но если слишком увлечься, есть риск получить усталость взамен долгожданного отдыха и расслабления.

🌸Вы всё время двигаетесь или всё время лежите
Нервной системе нужен отдых, а любые активные занятия требуют ресурсов. Важно рассчитывать свои силы (и отводить время на пассивный отдых), чтобы в понедельник не обнаружить, что вам нужен ещё один выходной, чтобы отоспаться. При этом важно находить баланс между активным и пассивным отдыхом.

В следующем посте рубрики HR-психология мы расскажем еще о трех признаках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍96🔥5
👉 Подборка полезностей из наших рубрик #вопросы_для_собеседования и #чек_листы_hr
Пользуйтесь 👍

🌸Вопросы для собеседования на должность менеджера по продажам
🌸Вопросы для собеседования с интернет-маркетологом
🌸Вопросы для собеседования на должность главного бухгалтера
🌸Вопросы для собеседования с SMM-специалистом
🌸Вопросы для собеседования с финансистом
🌸Вопросы для собеседования с менеджером проектов
🌸Вопросы для собеседования с дизайнером
🌸Вопросы для собеседования с руководителем отдела продаж

🌸Чек-лист по системе адаптации новичков
🌸Чек-лист для Exit-интервью
🌸Чек-лист с критериями выбора платформы для опросов сотрудников
🌸Чек-лист Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов
🌸Чек-лист по выбору инструмента оценки персонала
🌸Чек-лист по внедрению HR-аналитики в компании
🌸Чек-лист для оценки эмоционального интеллекта кандидата на собеседовании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥7🤝4👍1
➡️ Предпочтения руководителей высшего звена на рынке труда
#hr_исследование от Ancor и РОМИР

В рейтинг ключевых критериев выбора работодателя у руководителей вошли:
🔹Хорошая заработная плата - 88%;
🔹Финансовая стабильность - 81%;
🔹Гарантии долгосрочной занятости - 72%;
🔹Приятная рабочая атмосфера - 59%;
🔹Сильное руководство - 59%;
🔹Баланс между работой и личной жизнью - 58%;
🔹Интересная работа - 57%;
🔹Качественные продукты/услуги - 52%;
🔹Использование современных технологий - 50%.

Топ-10 причин смены работы среди руководителей:
🔸Работа не приносила удовлетворение - 14%;
🔸Чрезмерная нагрузка - 10%;
🔸Не доволен руководством компании - 10%;
🔸Зарплата была слишком низкой - 9%;
🔸Нет баланса между работой и личной жизнью - 9%;
🔸Не сложились отношения с руководителем - 8%;
🔸Отсутствие гибких условий труда - 8%;
🔸Нет возможностей для карьерного роста - 7%;
🔸Нашел работу с 100% "белой" зарплатой - 5%;
🔸Риск сокращения или потери работы - 4%.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥2
#вопросы_для_собеседования с юристом по корпоративному праву

🔻Какие основные направления вашей практики в области корпоративного права?
🔻Каковы ваши основные обязанности на текущем или предыдущем месте работы?
🔻Расскажите о вашем опыте работы с корпоративными сделками, такими как слияния и поглощения.
🔻Какие виды контрактов вы чаще всего разрабатываете и проверяете?
🔻Как вы обеспечиваете соблюдение законодательства при работе с корпоративными клиентами?
🔻Как вы работаете с внутренними командами (финансовые, маркетинговые и др.) для решения юридических вопросов?
🔻Какие рекомендации вы могли бы дать по минимизации юридических рисков для компании?
🔻С какими юридическими конфликтами вам приходилось сталкиваться, и как вы их решали?
🔻Есть ли у вас опыт работы с международными контрактами или иностранными юрисдикциями?
🔻Как вы подходите к проведению юридических аудитов?
🔻Как вы отслеживаете изменения в законодательстве и юридической практике?
🔻Расскажите о своих навыках ведения переговоров и решения споров.
🔻Как вы организуете свою работу с большим объемом документов и информации?
🔻Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать трудное решение. Как вы справились с этой ситуацией?
👍105🔥3
🔠Последние научные открытия в оценке персонала

Запись вебинара

В программе:
🟣Критериальная валидность инструментов оценки;
🟣Автоматизированное видео-интервью;
🟣Game-based оценка в разных проявлениях;
🟣Опросники, использующие машинное обучение;
🟣Обман в опросниках;
🟣Обман в интервью;
🟣Performance review;
🟣Повторное тестирование;
🟣Бизнес-эффект от оценки;
🟣Как оставаться в курсе новостей об оценке персонала.

Спикер: Юрий Шатров, руководитель Digital Assessement в ЭКОПСИ Консалтинг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍95🔥4
🔊 Как изменится корпоративное обучение руководителей в 2024 году
#hr_исследование от Skolkovo и Московской школы управления

Исследование охватывает следующие аспекты:
🟣Ситуация в компаниях, приоритеты и задачи на 2024 год;
🟣Общая картина;
🟣Человеческий капитал;
🟣Обучение руководителей;
🟣5 направлений трансформации HR в 2024-2025 гг.

С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4