📔 #HR_книга
"Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний." Авторы - Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус

Бережливое производство часто воспринимают как набор процедур и технологий. Но авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota – в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно.

В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota. Книга поможет научиться адаптировать культуру к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу – стремление к совершенству.

Авторы иллюстрируют инфо яркими примерами. Однако не стоит копировать всю систему Toyota полностью - лучше адаптировать ее под вашу культуру, ценности и цели компании.

🌿 #hr_психология

Продолжаем тему дауншифтинга, о которой начали рассказывать на прошлой неделе.

Как стать дауншифтером и не пожалеть:
✔️ Создайте финансовую подушку;
✔️ Осознайте свои цели: зачем вам дауншифтинг — для отдыха, обучения новой профессии, реализации давней мечты или улучшения семейного климата;
✔️ Не сжигайте мосты. Если вдруг окажется, что дауншифтинг — это не ваше, сохранение контактов, хорошие отношения с бывшими коллегами и профессиональное развитие помогут вернуть вам карьеру;
✔️ Прежде чем увольняться, подумайте — насколько ваша идея осуществима, как вы будете зарабатывать, где станете жить;
✔️ Помните, что дауншифтинг — это не лекарство от всех болезней. Когда вы на пределе своих сил, легко сорваться и принять решение всё бросить. Но действовать на эмоциях — всегда проигрышный вариант. Зачастую достаточно всерьез взяться за work-life balance.

Замедляйтесь правильно! 😊

‼️ Рекрутер vs HR tech: эффективно вести подбор персонала

Запись вебинара

В программе:
🔺Как с помощью HR-Tech увеличить воронку кандидатов и вовлеченность в процесс рекрутинга?
🔺Проблемы HR tech, с которыми могут справиться только рекрутеры;
🔺Будущее HR tech'а и его влияние на внешних рекрутеров;
🔺Преимущества и недостатки классического рекрутинга перед различными HR платформами.

Спикеры:
Влад Баймурзин, CPO,
Язиля Насибуллина, основатель Академии ИТ-рекрутинга и кадрового агентства Tech-recruiter.