Сегодня управление ФОТ — это не расчёт зарплаты, а удержание лучших, контроль перерасхода и защита позиций перед бизнесом. HUMAN ФОТ. Оптимизация — рабочие решения, как связать KPI с управлением ФОТ, сократить перерасход без демотивации и перестроить компенсации так, чтобы они работали на результат.
40+ спикеров HRD, C&B-руководителей из Лента, Burger King, Atom.Auto, FESCO, Rostic’s, ecom tech, Самолет Плюс, Цех85 и др.
Приготовьтесь с головой уйти в практику:
🔹 Аналитика и защита бюджета: Как связать KPI с системой оплаты, посчитать ROI удержания и доказать эффективность ваших C&B-решений на языке цифр;
🔹 AI-оптимизация ФОТ и сценарное моделирование:
Прогноз нагрузки на ФОТ, сценарии «что если» (рост, сокращения, смена грейдов), поиск перерасходов и неэффективных ролей;
🔹 Снижение затрат без потерь: Как экономить на ФОТ, не теряя ключевых сотрудников, и какие затраты «резать» нельзя никогда;
🔹 Гибкая оплата и skill-based pay: Переход на систему оплаты за навыки и вклад, внедрение прозрачных моделей мотивации;
🔹 ФОТ в кризис: что делать, когда больше платить нельзя и как поддерживать устойчивость бизнеса;
🔹 C&B для «полей»: Мотивация массового и производственного персонала и снижение конфликта «офис vs производство».
Что еще вас ждет:
✔️ Менторская, живые дискуссии и воркшопы
✔️ HR Communities
✔️ Нетворкинг с фасилитацией
✔️ Программа на основе 100+ интервью с HRD
🎟 Зарегистрироваться
Реклама. ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
40+ спикеров HRD, C&B-руководителей из Лента, Burger King, Atom.Auto, FESCO, Rostic’s, ecom tech, Самолет Плюс, Цех85 и др.
Приготовьтесь с головой уйти в практику:
🔹 Аналитика и защита бюджета: Как связать KPI с системой оплаты, посчитать ROI удержания и доказать эффективность ваших C&B-решений на языке цифр;
🔹 AI-оптимизация ФОТ и сценарное моделирование:
Прогноз нагрузки на ФОТ, сценарии «что если» (рост, сокращения, смена грейдов), поиск перерасходов и неэффективных ролей;
🔹 Снижение затрат без потерь: Как экономить на ФОТ, не теряя ключевых сотрудников, и какие затраты «резать» нельзя никогда;
🔹 Гибкая оплата и skill-based pay: Переход на систему оплаты за навыки и вклад, внедрение прозрачных моделей мотивации;
🔹 ФОТ в кризис: что делать, когда больше платить нельзя и как поддерживать устойчивость бизнеса;
🔹 C&B для «полей»: Мотивация массового и производственного персонала и снижение конфликта «офис vs производство».
Что еще вас ждет:
✔️ Менторская, живые дискуссии и воркшопы
✔️ HR Communities
✔️ Нетворкинг с фасилитацией
✔️ Программа на основе 100+ интервью с HRD
🎟 Зарегистрироваться
Реклама. ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
❤4🔥4👍3
Опыт внедрения ИИ рекрутера 🙏
Практический опыт внедрения ИИ рекрутера Qooqa от трёх HR-руководителей в одном месте
Запись вебинара Hoff
Запись вебинара Островок!
Запись вебинара Циан
Внедрить ИИ рекрутера проще, чем кажется
Приглашаем вас на демо, покажем все функции, ответим на вопросы и поможем автоматизировать рекрутинг
👉 Записаться на демо и разместить 3 вакансии бесплатно
Практический опыт внедрения ИИ рекрутера Qooqa от трёх HR-руководителей в одном месте
Запись вебинара Hoff
Филипп Старков — от идеи попробовать AI и первых пилотов до текущих результатов и планов на 2026 год
Запись вебинара Островок!
Артём Пашков поделился реальным опытом интеграции AI-рекрутера Qooqa и рассказал, какие результаты удалось получить компании
Запись вебинара Циан
Анастасия Бианко — почему было принято решение протестировать AI-инструменты, как проходил запуск, какие изменения произошли в команде и какие направления развития планируются на 2026 год
Внедрить ИИ рекрутера проще, чем кажется
Приглашаем вас на демо, покажем все функции, ответим на вопросы и поможем автоматизировать рекрутинг
👉 Записаться на демо и разместить 3 вакансии бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3🤝3
#hr_исследование от HeadHunter за январь 2026 г.
✅ По данным hh.индекса, в январе соотношение резюме к вакансиям составляло 9,6. Постпраздничный январь традиционно характеризуется спадом на рынке труда за счёт небольшого числа рабочих дней. Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса, указывающим на дефицит кадров.
✅ Рынок труда смещает фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование, а также удержание персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров.
Основа спроса на рынке труда остаётся неизменной: 2/3 вакансий сосредоточены в сферах рабочего персонала, ретейла, производства, строительства, транспорта, ИТ.
✅ В декабре медианная предлагаемая зарплата снизилась на 2900 ₽ и составила 81300 ₽, ожидаемая же осталась на уровне 80000 ₽.
На слайдах - часть исследования, с полным исследованием можно ознакомиться по ссылке.
📌 Библиотека актуальных исследований на нашем канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3🤝3
"Не просто речь. 10 законов публичных выступлений". Автор - Лариса Зорина. Издательство - Альпина PRO
Лариса Зорина, эксперт по публичным выступлениям, тренер и оратор с многолетним опытом, разработала 10 ключевых законов, которые помогут преодолеть «страх микрофона» и обрести уверенность.
Вы научитесь захватывать внимание аудитории с первых секунд, говорить так, чтобы вас понимали, слушали и запоминали, выстраивать логичную, мощную структуру выступления. Узнаете, почему не работают классические методы выступлений и как сделать свою речь заразительной и убедительной, а также получите пошаговые стратегии, проверенные на сотнях спикеров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2