🚩Причины и методы лечения конфликтов в российских компаниях.
#hr_исследование от СберУниверситета и HH.
Некоторые основные слайды приводим в посте, презентация целиком - в файле ⬇️
#hr_исследование от СберУниверситета и HH.
Некоторые основные слайды приводим в посте, презентация целиком - в файле ⬇️
👍7❤3🔥3
🚩Переход к концепции обучения в течение всей жизни
#hr_исследование от Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ
Основные тренды в образовании - на карточках. Исследование целиком - в файле ниже⬇️
#hr_исследование от Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ
Основные тренды в образовании - на карточках. Исследование целиком - в файле ниже⬇️
🔥9👍3❤1😱1
Подбор стажёров и внедрение системы наставничества.
Запись вебинара
В программе:
🚩Как создать программу привлечения стажеров и замотивировать команду передавать знания?
🚩Как организовать системную работу с талантами так, чтобы она не занимала много времени?
🚩Как выбрать лучших и замотивированных остаться в организации стажеров и джуниоров?
🚩Как создать удобную базу знаний для обмена опытом и накопления экспертизы?
Спикеры:
Евгения Курзаева, эксперт в области управления персоналом и вознаграждения;
Оксана Набок, HR практик 20 лет+ ADV Group – VP Human Capital DHL Supply Chain – HRD;
Наталья Долонская, ведущий HR Менеджер Группы компаний НСК.
https://youtu.be/UlE2NhTBU_w
Запись вебинара
В программе:
🚩Как создать программу привлечения стажеров и замотивировать команду передавать знания?
🚩Как организовать системную работу с талантами так, чтобы она не занимала много времени?
🚩Как выбрать лучших и замотивированных остаться в организации стажеров и джуниоров?
🚩Как создать удобную базу знаний для обмена опытом и накопления экспертизы?
Спикеры:
Евгения Курзаева, эксперт в области управления персоналом и вознаграждения;
Оксана Набок, HR практик 20 лет+ ADV Group – VP Human Capital DHL Supply Chain – HRD;
Наталья Долонская, ведущий HR Менеджер Группы компаний НСК.
https://youtu.be/UlE2NhTBU_w
🔥11👍4❤3