КАК УЛУЧШИТЬ КАЧЕСТВО НАЙМА. 3 неочевидных инструмента рекрутера.
Приглашаем на бесплатный вебинар от TalentTech 30 июня, 11:00 мск
Программа:
▪Лучше качество — ниже затраты. Как качество подбора помогает сохранить бюджет отдела рекрутмента?
▪HRTech по-умному. Как определить необходимую степень автоматизации в зависимости от типа вашей компании?
▪«Секретные» инструменты. Как нанимающие менеджеры и сами кандидаты могут повлиять на качество подбора?
▪Неочевидная аналитика. Какие показатели сравнивать, чтобы получить инсайты?
▪Фишки лидеров рынка. Какими методами крупные компании усиливают наем?
👉🏻 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке, участие бесплатное https://clck.ru/rcQDw
Приглашаем на бесплатный вебинар от TalentTech 30 июня, 11:00 мск
Программа:
▪Лучше качество — ниже затраты. Как качество подбора помогает сохранить бюджет отдела рекрутмента?
▪HRTech по-умному. Как определить необходимую степень автоматизации в зависимости от типа вашей компании?
▪«Секретные» инструменты. Как нанимающие менеджеры и сами кандидаты могут повлиять на качество подбора?
▪Неочевидная аналитика. Какие показатели сравнивать, чтобы получить инсайты?
▪Фишки лидеров рынка. Какими методами крупные компании усиливают наем?
👉🏻 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке, участие бесплатное https://clck.ru/rcQDw
👍6❤2
КАК ПРОВОДИТЬ ТЕЛЕФОННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ (подбор линейного персонала). 6 ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ
Для чего проводить телефонное интервью перед приглашением на очное?
🔸Во-первых, Вы уже на этом этапе можете оценить, насколько кандидат, приславший заинтересовавшее Вас резюме, соответствует Вашим ожиданиям;
🔸Вы экономите время - как свое, так и соискателя;
🔸Вы сохраняете лицо компании, так как избегаете ситуации приезда кандидата, с которым уже на первых 5 минутах общения расстаетесь. По телефону Вы способны убедиться, что готовы потратить время на личное общение с кандидатом.
Как же провести телефонное интервью максимально эффективно? Какие этапы важно соблюдать? Какие вопросы мы задаем и почему?
https://www.youtube.com/watch?v=cZWSLMqnHCs
Для чего проводить телефонное интервью перед приглашением на очное?
🔸Во-первых, Вы уже на этом этапе можете оценить, насколько кандидат, приславший заинтересовавшее Вас резюме, соответствует Вашим ожиданиям;
🔸Вы экономите время - как свое, так и соискателя;
🔸Вы сохраняете лицо компании, так как избегаете ситуации приезда кандидата, с которым уже на первых 5 минутах общения расстаетесь. По телефону Вы способны убедиться, что готовы потратить время на личное общение с кандидатом.
Как же провести телефонное интервью максимально эффективно? Какие этапы важно соблюдать? Какие вопросы мы задаем и почему?
https://www.youtube.com/watch?v=cZWSLMqnHCs
YouTube
КАК ПРОВОДИТЬ ТЕЛЕФОННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. 6 ЭТАПОВ для ИНТЕРВЬЮ. Катерина Самодумова. Авто Босс
Что вы пропустили из мира авто бизнеса?
Найдете по ссылке 👉https://clck.ru/GGPRs
Переходи обязательно!!!
Рекомендую посмотреть 👍
Как стать интересным для соискателя? Самодумова Екатерина.
https://youtu.be/8Mm7uZYRZ6g
Для чего же я рекомендую проводить…
Найдете по ссылке 👉https://clck.ru/GGPRs
Переходи обязательно!!!
Рекомендую посмотреть 👍
Как стать интересным для соискателя? Самодумова Екатерина.
https://youtu.be/8Mm7uZYRZ6g
Для чего же я рекомендую проводить…
👍11🔥3
Дорогие коллеги, присоединяйтесь к телеграм-каналу наших партнёров Well-being/Benefits/HR Журнал «Льготы и Бенефиты».
Журнал «Льготы и бенефиты» - это бесплатное профессиональное издание, на сайте которого собраны:
⭐️ различная научно-практическая литература;
⭐️ исследования, отчеты и гайды о «веллбинге», «веллнесе», «льготах», «бенефитах», «перках» и обо всем том, что так актуально на сегодняшний день.
Журнал «Льготы и бенефиты» - это бесплатное профессиональное издание, на сайте которого собраны:
⭐️ различная научно-практическая литература;
⭐️ исследования, отчеты и гайды о «веллбинге», «веллнесе», «льготах», «бенефитах», «перках» и обо всем том, что так актуально на сегодняшний день.
👍3
⭐Открытый вебинар "Employee Experience: новая роль HR или просто хайп? "
5 июля в 11:00 мск. разберемся, как Employee Experience и КЭДО помогают выделиться среди конкурентов и привлечь лучших кандидатов на рынке.
Ведущие вебинара покажут на кейсах крупных компаний:
Skyeng, Leroy Merlin, Пятерочка, Северсталь, Открытие, Pepsico, Ростелеком, Вкусвилл, СберМаркет,
как заинтересовать, привлечь и удержать нужных сотрудников при помощи инструментов Employee Experience и цифровизации отдела кадров.
Приходите на вебинар и узнайте:
🚩Как стать привлекательней для соискателей?
🚩Как цифровизация позволит оптимизировать HR-бюджет и сократить время на оформление сотрудников?
🚩 Какие тренды в управлении опытом сотрудника можно применить прямо сейчас?
🚩 Как ЭДО влияет на онбординг?
📝Регистрация по ссылке:
https://clck.ru/rfW4V
5 июля в 11:00 мск. разберемся, как Employee Experience и КЭДО помогают выделиться среди конкурентов и привлечь лучших кандидатов на рынке.
Ведущие вебинара покажут на кейсах крупных компаний:
Skyeng, Leroy Merlin, Пятерочка, Северсталь, Открытие, Pepsico, Ростелеком, Вкусвилл, СберМаркет,
как заинтересовать, привлечь и удержать нужных сотрудников при помощи инструментов Employee Experience и цифровизации отдела кадров.
Приходите на вебинар и узнайте:
🚩Как стать привлекательней для соискателей?
🚩Как цифровизация позволит оптимизировать HR-бюджет и сократить время на оформление сотрудников?
🚩 Какие тренды в управлении опытом сотрудника можно применить прямо сейчас?
🚩 Как ЭДО влияет на онбординг?
📝Регистрация по ссылке:
https://clck.ru/rfW4V
👍3❤1
🔥 Быстро перевести кадровые процессы в цифру? – легко с ELMA КЭДО.
Это простое решение для автоматизации ваших кадровых процессов.
С ELMA КЭДО:
✅Организуйте бесперебойную работу с сотрудниками на удаленке;
✅Быстро и легитимно подписывайте необходимые документы онлайн;
✅Интегрируйте решение с вашей учетной системой;
✅В разы снижайте затраты на расходные материалы, логистику и архив.
Запросите индивидуальную презентацию и оцените преимущества ELMA КЭДО - http://kedo365.ru/?utm_source=tg&utm_medium=banner&utm_campaign=webinarforhr
Это простое решение для автоматизации ваших кадровых процессов.
С ELMA КЭДО:
✅Организуйте бесперебойную работу с сотрудниками на удаленке;
✅Быстро и легитимно подписывайте необходимые документы онлайн;
✅Интегрируйте решение с вашей учетной системой;
✅В разы снижайте затраты на расходные материалы, логистику и архив.
Запросите индивидуальную презентацию и оцените преимущества ELMA КЭДО - http://kedo365.ru/?utm_source=tg&utm_medium=banner&utm_campaign=webinarforhr
👍3❤2
Кафетерий льгот – ключевые метрики эффективности
Спикер - Алла Самойленко, LafargeHolcim
https://youtu.be/Rkg4nMWrzL0
Спикер - Алла Самойленко, LafargeHolcim
https://youtu.be/Rkg4nMWrzL0
YouTube
Кафетерий льгот – ключевые метрики эффективности // Алла Самойленко, LafargeHolcim
Смарт-бенефиты в крупной производственной компании.
Кейс LafargeHolcim Россия: кафетерий льгот три года спустя. Ключевые метрики и показатели эффективности. Каких показателей и за счет чего удалось достигнуть
Кейс LafargeHolcim Россия: кафетерий льгот три года спустя. Ключевые метрики и показатели эффективности. Каких показателей и за счет чего удалось достигнуть
👍6❤3
Бесплатный вебинар «HR дашборд в Power BI»
Дата проведения: 9 августа в 14:00 мск.
В результате урока у Вас появится интерактивный дашборд выполнения бюджета расходов на персонал,
готовый к презентации руководству любого уровня!
Присоединяйтесь!
Регистрация: https://bit.ly/3RhkanV
Дата проведения: 9 августа в 14:00 мск.
В результате урока у Вас появится интерактивный дашборд выполнения бюджета расходов на персонал,
готовый к презентации руководству любого уровня!
Присоединяйтесь!
Регистрация: https://bit.ly/3RhkanV
👍5
⭐Приглашаем вас на бесплатный мастер-класс "Как с 0 стать IT-рекрутером" .
Онлайн, 14 июля в 19 мск. Подробности и регистрация - https://clck.ru/s23ht
В ПРОГРАММЕ МК:
• Кто такой IT-рекрутер, чем он занимается, в каких компаниях востребован и сколько будет зарабатывать в 2022-2025
• Выход на международный рынок и особенности работы с иностранными заказчиками
• Подходит ли профессия IT-рекрутер конкретно вам
• Как перейти в IT-рекрутинг с минимальными затратами и максимальным результатом
• Какие ошибки допускают эйчары при переходе в IT-сферу и как их избежать
• Какие скиллы нужны и как их прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии за хорошее вознаграждение
🔹Спикер МК - Светлана Петровичева. Основатель международного IT-рекрутингового агентства GetIT Expert, платформы для поиска IT-талантов Heddo и конференции TechRec.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/s23ht
Онлайн, 14 июля в 19 мск. Подробности и регистрация - https://clck.ru/s23ht
В ПРОГРАММЕ МК:
• Кто такой IT-рекрутер, чем он занимается, в каких компаниях востребован и сколько будет зарабатывать в 2022-2025
• Выход на международный рынок и особенности работы с иностранными заказчиками
• Подходит ли профессия IT-рекрутер конкретно вам
• Как перейти в IT-рекрутинг с минимальными затратами и максимальным результатом
• Какие ошибки допускают эйчары при переходе в IT-сферу и как их избежать
• Какие скиллы нужны и как их прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии за хорошее вознаграждение
🔹Спикер МК - Светлана Петровичева. Основатель международного IT-рекрутингового агентства GetIT Expert, платформы для поиска IT-талантов Heddo и конференции TechRec.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/s23ht
👍4🔥1