Где и почему хотят работать люди?
🚩ПРЕЗЕНТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В РОССИИ - Randstad Employer Brand Research Event 2021
15 апреля, 14-16:30 мск. Организатор - ANCOR. Участие - бесплатно.
📢Randstad Employer Brand Research — ежегодное международное исследование бренда работодателя, в котором принимают участие более 200 000 людей по всему миру.
ПРОГРАММА:
1. Сессия «ВОСПРИЯТИЕ РАБОТЫ В НОВОМ МИРЕ»
✅Результаты исследования: КЛЮЧЕВЫЕ КРИТЕРИИ ВЫБОРА РАБОТОДАТЕЛЯ.
✅Дискуссия с экспертами «Предложение бренда работодателя тем, кто ищет карьеру и самореализацию»
✅Выступление «Глобальные тренды: куда идет мировой рынок труда и как меняется связь «человек и работа».
2. Сессия «ТРАНСФОРМАЦИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В НОВОМ МИРЕ»
✅Результаты исследования: СМЕНА РАБОТЫ И ФОРМА РАБОТЫ ПОДВЛИЯНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ.
✅Дискуссия с экспертами «Предложение бренда работодателя и его коммуникация тем, кто ищет работу и заработок»
✅Выступление «Трансформация бренда работодателя и его стратегическая значимость в корпоративном управлении».
3. Сессия «HR В НОВОМ МИРЕ»
✅Презентация обновленной аналитической панели результатов Randstad Employer Brand Research
✅Результаты опроса ANCOR «HR будущего».
✅Выступление «РОЛЬ В КОРПОРАТИВНОЙ МАТРИЦЕ, НА РЫНКЕ ТРУДА, В БИЗНЕСЕ И ОБЩЕСТВЕ. Новое наполнение профессии».
Ну и конечно, будет представлен рейтинг самых привлекательных работодателей России среди 300+ компаний из 20+ секторов экономики.
ДЛЯ УЧАСТИЯ - регистрируйтесь.
🚩ПРЕЗЕНТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В РОССИИ - Randstad Employer Brand Research Event 2021
15 апреля, 14-16:30 мск. Организатор - ANCOR. Участие - бесплатно.
📢Randstad Employer Brand Research — ежегодное международное исследование бренда работодателя, в котором принимают участие более 200 000 людей по всему миру.
ПРОГРАММА:
1. Сессия «ВОСПРИЯТИЕ РАБОТЫ В НОВОМ МИРЕ»
✅Результаты исследования: КЛЮЧЕВЫЕ КРИТЕРИИ ВЫБОРА РАБОТОДАТЕЛЯ.
✅Дискуссия с экспертами «Предложение бренда работодателя тем, кто ищет карьеру и самореализацию»
✅Выступление «Глобальные тренды: куда идет мировой рынок труда и как меняется связь «человек и работа».
2. Сессия «ТРАНСФОРМАЦИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В НОВОМ МИРЕ»
✅Результаты исследования: СМЕНА РАБОТЫ И ФОРМА РАБОТЫ ПОДВЛИЯНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ.
✅Дискуссия с экспертами «Предложение бренда работодателя и его коммуникация тем, кто ищет работу и заработок»
✅Выступление «Трансформация бренда работодателя и его стратегическая значимость в корпоративном управлении».
3. Сессия «HR В НОВОМ МИРЕ»
✅Презентация обновленной аналитической панели результатов Randstad Employer Brand Research
✅Результаты опроса ANCOR «HR будущего».
✅Выступление «РОЛЬ В КОРПОРАТИВНОЙ МАТРИЦЕ, НА РЫНКЕ ТРУДА, В БИЗНЕСЕ И ОБЩЕСТВЕ. Новое наполнение профессии».
Ну и конечно, будет представлен рейтинг самых привлекательных работодателей России среди 300+ компаний из 20+ секторов экономики.
ДЛЯ УЧАСТИЯ - регистрируйтесь.
📌Бесплатный вебинар "КАК HR-у УВЕЛИЧИТЬ СВОЙ ДОХОД В 3 РАЗА? 5 ИНСТРУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ В 2021 ГОДУ"
⌚️25 марта, в 19 мск.
📝Регистрация: https://clck.ru/TqzPP
На вебинаре ВЫ УЗНАЕТЕ:
⃣ Маркетинговые инструменты, которые позволят увеличить поток соискателей.
⃣ Как найти кандидатов, которых нет на hh и суперджоб?
⃣Для чего нужны скрипты системы подбора, отчетность и CRM?
⃣ Как закрывать вакансии быстро и обосновывать расходы на рекламу?
⃣Какую роль играет HR бренд в компании?
Ведущая вебинара - Оксана Смольянинова
🔶 за год выросла из HR-специалиста в директора по персоналу транспортной компании;
🔶 выстроила систему подбора персонала с нуля, что позволило увеличить штат с 20 до 600 сотрудников за 3 года;
🔶 увеличила свой собственный доход в пять раз.
➡️ Переходите по ссылке и регистрируйтесь на бесплатный вебинар, который состоится уже в этот четверг https://clck.ru/TqzPP
🎁В конце вебинара вы получите БОНУС «19 инструментов для взрывного карьерного роста в компании!»
⌚️25 марта, в 19 мск.
📝Регистрация: https://clck.ru/TqzPP
На вебинаре ВЫ УЗНАЕТЕ:
⃣ Маркетинговые инструменты, которые позволят увеличить поток соискателей.
⃣ Как найти кандидатов, которых нет на hh и суперджоб?
⃣Для чего нужны скрипты системы подбора, отчетность и CRM?
⃣ Как закрывать вакансии быстро и обосновывать расходы на рекламу?
⃣Какую роль играет HR бренд в компании?
Ведущая вебинара - Оксана Смольянинова
🔶 за год выросла из HR-специалиста в директора по персоналу транспортной компании;
🔶 выстроила систему подбора персонала с нуля, что позволило увеличить штат с 20 до 600 сотрудников за 3 года;
🔶 увеличила свой собственный доход в пять раз.
➡️ Переходите по ссылке и регистрируйтесь на бесплатный вебинар, который состоится уже в этот четверг https://clck.ru/TqzPP
🎁В конце вебинара вы получите БОНУС «19 инструментов для взрывного карьерного роста в компании!»
🔶 Бесплатные онлайн-уроки "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ — как обучать сотрудников по технологиям будущего"
27 марта, 4 апреля, 13 мск. Организатор - TopCareer.
Регистрация - https://clck.ru/Ts637
🤝Приглашаем руководителей отделов обучения и развития, всех, кто развивается в сфере T&D и готов выйти на новый уровень.
Вас ждут ОТВЕТЫ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
✔️ Зачем нужен корпоративный университет?
✔️ Кому нужно «продать» идею Корпоративного университета — карта стейкхолдеров?
✔️ Чем отличается Корпоративный университет от отдела обучения персонала?
✔️ Какие есть метрики эффективности Корпоративного университета?
✔️ 5 принципов образования будущего и трансформация планов развития на пути к поливариативной карьере — это о чем?
С нами будут эксперты T&D, которые знают ответы на вопросы выше .
🚩Регистрация - https://clck.ru/Ts637
27 марта, 4 апреля, 13 мск. Организатор - TopCareer.
Регистрация - https://clck.ru/Ts637
🤝Приглашаем руководителей отделов обучения и развития, всех, кто развивается в сфере T&D и готов выйти на новый уровень.
Вас ждут ОТВЕТЫ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
✔️ Зачем нужен корпоративный университет?
✔️ Кому нужно «продать» идею Корпоративного университета — карта стейкхолдеров?
✔️ Чем отличается Корпоративный университет от отдела обучения персонала?
✔️ Какие есть метрики эффективности Корпоративного университета?
✔️ 5 принципов образования будущего и трансформация планов развития на пути к поливариативной карьере — это о чем?
С нами будут эксперты T&D, которые знают ответы на вопросы выше .
🚩Регистрация - https://clck.ru/Ts637
🚩Public talk: КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ
31 марта, 12 мск, онлайн. Регистрация - http://croc.global/drivefuture
❗Выбор формата образовательного контента в значительной степени влияет на успех обучения.
ОБСУЖДАЕМ НА PUBLIC TALK:
✔Как снять запрос на обучение с внутреннего заказчика?
✔Как выбрать формат обучения в зависимости от бизнес-задачи?
✔Чем руководствоваться при выборе формата образовательного контента?
✔Как правильный выбор формата онлайн-курса упрощает жизнь T&D?
✔ Какие форматы часто кажутся непривлекательными, но на самом деле могут быть для Вас полезны?
СПИКЕРЫ:
Елена Тихомирова, генеральный директор eLearning center
Лера Чеканова, ведущий HR и Learning partner в КРОК
🥁Спикеры без «воды» расскажут о кейсах и результатах и ответят на самые волнующие вопросы по теме
🚩Подробности и регистрация - http://croc.global/drivefuture
31 марта, 12 мск, онлайн. Регистрация - http://croc.global/drivefuture
❗Выбор формата образовательного контента в значительной степени влияет на успех обучения.
ОБСУЖДАЕМ НА PUBLIC TALK:
✔Как снять запрос на обучение с внутреннего заказчика?
✔Как выбрать формат обучения в зависимости от бизнес-задачи?
✔Чем руководствоваться при выборе формата образовательного контента?
✔Как правильный выбор формата онлайн-курса упрощает жизнь T&D?
✔ Какие форматы часто кажутся непривлекательными, но на самом деле могут быть для Вас полезны?
СПИКЕРЫ:
Елена Тихомирова, генеральный директор eLearning center
Лера Чеканова, ведущий HR и Learning partner в КРОК
🥁Спикеры без «воды» расскажут о кейсах и результатах и ответят на самые волнующие вопросы по теме
🚩Подробности и регистрация - http://croc.global/drivefuture
🎆Бесплатный вебинар о том, КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ ОНЛАЙН-МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
📢Прямые трансляции, 📢технологии виртуальной реальности, 📢тысячи зрителей —
после вебинара ВЫ ПОЙМЕТЕ, как проводить МАСШТАБНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ИВЕНТЫ.
25 марта, 16 мск. Регистрация - https://clck.ru/TtMCk
Представители компаний КРОК, Ehrmann, ПАО «Совкомбанк», IVS Group соберутся вместе, чтобы раскрыть вам СЕКРЕТЫ ОРГАНИЗАЦИИ крутых корпоративных онлайн-мероприятий.
В ПРОГРАММЕ:
✅ Как с помощью оnline-трансляции РАЗВИВАТЬ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ на 15,8 тысяч сотрудников и 11 часовых поясов?
✅ Как организовать ЗАХВАТЫВАЮЩЕЕ мероприятие с помощью ВИРТУАЛЬНОЙ реальности?
✅ Как СПЛОТИТЬ более 2000 сотрудников с помощью корпоративного мероприятия?
✅ Как ВОВЛЕЧЬ в трансляцию и УДЕРЖАТЬ зрителя?
СПИКЕРЫ:
- Алексей Мирошниченко, начальник управления корпоративной культуры и социальных проектов ПАО «Совкомбанк»
- Мария Заиграева, руководитель отдела торгового маркетинга и бизнес-аналитики Ehrmann
- София Марухленко, ведущий менеджер отдела корпоративной культуры КРОК
- Елена Елпатова, коммерческий директор агентства IVS Group
📌РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/TtMCk
📢Прямые трансляции, 📢технологии виртуальной реальности, 📢тысячи зрителей —
после вебинара ВЫ ПОЙМЕТЕ, как проводить МАСШТАБНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ИВЕНТЫ.
25 марта, 16 мск. Регистрация - https://clck.ru/TtMCk
Представители компаний КРОК, Ehrmann, ПАО «Совкомбанк», IVS Group соберутся вместе, чтобы раскрыть вам СЕКРЕТЫ ОРГАНИЗАЦИИ крутых корпоративных онлайн-мероприятий.
В ПРОГРАММЕ:
✅ Как с помощью оnline-трансляции РАЗВИВАТЬ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ на 15,8 тысяч сотрудников и 11 часовых поясов?
✅ Как организовать ЗАХВАТЫВАЮЩЕЕ мероприятие с помощью ВИРТУАЛЬНОЙ реальности?
✅ Как СПЛОТИТЬ более 2000 сотрудников с помощью корпоративного мероприятия?
✅ Как ВОВЛЕЧЬ в трансляцию и УДЕРЖАТЬ зрителя?
СПИКЕРЫ:
- Алексей Мирошниченко, начальник управления корпоративной культуры и социальных проектов ПАО «Совкомбанк»
- Мария Заиграева, руководитель отдела торгового маркетинга и бизнес-аналитики Ehrmann
- София Марухленко, ведущий менеджер отдела корпоративной культуры КРОК
- Елена Елпатова, коммерческий директор агентства IVS Group
📌РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/TtMCk
📌Трансляция "КАК HR-у УВЕЛИЧИТЬ СВОЙ ДОХОД В 3 РАЗА? 5 ИНСТРУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ В 2021 ГОДУ" в нашей группе.
Уже сегодня, 25 марта, в 19 мск, в нашей группе Вконтакте, непосредственно в данном посте - https://vk.com/wall-44025977?own=1&w=wall-44025977_9929
ВЫ УЗНАЕТЕ:
✅ Маркетинговые инструменты, которые позволят увеличить поток соискателей.
✅Как найти кандидатов, которых нет на hh и суперджоб?
✅Для чего нужны скрипты системы подбора, отчетность и CRM?
✅ Как закрывать вакансии быстро и обосновывать расходы на рекламу?
✅Какую роль играет HR бренд в компании?
ВЕДУЩАЯ - Оксана Смольянинова
🔶 за год выросла из HR-специалиста в директора по персоналу транспортной компании;
🔶 выстроила систему подбора персонала с нуля, что позволило увеличить штат с 20 до 600 сотрудников за 3 года;
🔶 увеличила свой собственный доход в пять раз.
Уже сегодня, 25 марта, в 19 мск, в нашей группе Вконтакте, непосредственно в данном посте - https://vk.com/wall-44025977?own=1&w=wall-44025977_9929
ВЫ УЗНАЕТЕ:
✅ Маркетинговые инструменты, которые позволят увеличить поток соискателей.
✅Как найти кандидатов, которых нет на hh и суперджоб?
✅Для чего нужны скрипты системы подбора, отчетность и CRM?
✅ Как закрывать вакансии быстро и обосновывать расходы на рекламу?
✅Какую роль играет HR бренд в компании?
ВЕДУЩАЯ - Оксана Смольянинова
🔶 за год выросла из HR-специалиста в директора по персоналу транспортной компании;
🔶 выстроила систему подбора персонала с нуля, что позволило увеличить штат с 20 до 600 сотрудников за 3 года;
🔶 увеличила свой собственный доход в пять раз.
🎯Онлайн-тренинг "ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО РЕКРУТИНГА" от AVRIO Group Consulting
6-9 апреля. Подробности и программа - https://www.avriogroup.ru/news/show/175/
❓Хотите получить сильную теоретическую и практическую базу по технологиям поиска редких кандидатов?
❓Научиться выстраивать эффективные рекрутинговые стратегии?
❓Быть в курсе новейших трендов в подборе?
Присоединяйтесь к одному из самых системных и практических тренингов в подборе персонала!
Ведущая - Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting, эксперт с 20-летним опытом работы в профессиональном рекрутменте.
✔️ Для регистрации и вопросов: telegram @lanakataeva, e-mail: info@avriogroup.ru
6-9 апреля. Подробности и программа - https://www.avriogroup.ru/news/show/175/
❓Хотите получить сильную теоретическую и практическую базу по технологиям поиска редких кандидатов?
❓Научиться выстраивать эффективные рекрутинговые стратегии?
❓Быть в курсе новейших трендов в подборе?
Присоединяйтесь к одному из самых системных и практических тренингов в подборе персонала!
Ведущая - Светлана Катаева, Управляющий партнёр AVRIO Group Consulting, эксперт с 20-летним опытом работы в профессиональном рекрутменте.
✔️ Для регистрации и вопросов: telegram @lanakataeva, e-mail: info@avriogroup.ru
🥁Встречаемся на онлайн-игре HR-МОНОПОЛИЯ!
🤝🏻Будем соревноваться в командах в поиске оптимальных решений по АВТОМАТИЗАЦИИ РЕКРУТИНГА.
📌1 апреля, 11 мск, участие БЕСПЛАТНО - https://clck.ru/TgmEN
❗ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Какие HR-задачи можно решить с помощью автоматизированной системы?
- Какие IT-разработки для этого использовать и как их "подружить" между собой?
- Каких прогнозов можно ожидать?
- Зачем вообще что-то внедрять?
- Как защитить проект перед руководством?
Забирайте ГЛОБАЛЬНУЮ КАРТУ РАЗРАБОТОК ДЛЯ РЕКРУТИНГА и поработайте в конкретных разработках над конкретными задачами.
🔔 ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ Вам будут предложены IT-решения в виде карточек из монополии. Работая над кейсом, вы распоряжаетесь выделенным вам бюджетом, покупая необходимые карточки. Научитесь ПРЕЗЕНТОВАТЬ ВАШЕ РЕШЕНИЕ.
Вы уйдете с ГОТОВОЙ ЦЕПОЧКОЙ автоматизации HR-процессов в рекрутинге, подходящей именно для Вашей компании.
😉Весело и насыщенно проведете время вместе с экспертами.
💪🏻GO играть по-HRовски! https://clck.ru/TgmEN
🤝🏻Будем соревноваться в командах в поиске оптимальных решений по АВТОМАТИЗАЦИИ РЕКРУТИНГА.
📌1 апреля, 11 мск, участие БЕСПЛАТНО - https://clck.ru/TgmEN
❗ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Какие HR-задачи можно решить с помощью автоматизированной системы?
- Какие IT-разработки для этого использовать и как их "подружить" между собой?
- Каких прогнозов можно ожидать?
- Зачем вообще что-то внедрять?
- Как защитить проект перед руководством?
Забирайте ГЛОБАЛЬНУЮ КАРТУ РАЗРАБОТОК ДЛЯ РЕКРУТИНГА и поработайте в конкретных разработках над конкретными задачами.
🔔 ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ Вам будут предложены IT-решения в виде карточек из монополии. Работая над кейсом, вы распоряжаетесь выделенным вам бюджетом, покупая необходимые карточки. Научитесь ПРЕЗЕНТОВАТЬ ВАШЕ РЕШЕНИЕ.
Вы уйдете с ГОТОВОЙ ЦЕПОЧКОЙ автоматизации HR-процессов в рекрутинге, подходящей именно для Вашей компании.
😉Весело и насыщенно проведете время вместе с экспертами.
💪🏻GO играть по-HRовски! https://clck.ru/TgmEN
🎯 Бесплатный вебинар «КАК ПРИВЛЕЧЬ ТАЛАНТЛИВЫХ IT-шников в неIT компанию».
❓Вам нужен грамотный айтишник, но Вы считаете, что они выбирают только среди популярных IT-компаний?
🔔На трансляции расскажем, КАК и ЧЕМ привлечь грамотного молодого IT-специалиста.
1 апреля, 10:30 мск. Организатор - Changellenge ». Подробности - https://clck.ru/TtLY9
ЧТО БУДЕТ НА ВЕБИНАРЕ
1️⃣Изучим исследования и выясним, какая сейчас ситуация на рынке найма айтишников.
2️⃣ Залезем в голову к айтишникам и узнаем об их предрассудках о неIT компаниях.
3️⃣ Обсудим, как не сбавлять темп на пути к цифровизации и стать неIT компанией, в которую хотят идти лучшие IT-специалисты.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/TtLY9
❓Вам нужен грамотный айтишник, но Вы считаете, что они выбирают только среди популярных IT-компаний?
🔔На трансляции расскажем, КАК и ЧЕМ привлечь грамотного молодого IT-специалиста.
1 апреля, 10:30 мск. Организатор - Changellenge ». Подробности - https://clck.ru/TtLY9
ЧТО БУДЕТ НА ВЕБИНАРЕ
1️⃣Изучим исследования и выясним, какая сейчас ситуация на рынке найма айтишников.
2️⃣ Залезем в голову к айтишникам и узнаем об их предрассудках о неIT компаниях.
3️⃣ Обсудим, как не сбавлять темп на пути к цифровизации и стать неIT компанией, в которую хотят идти лучшие IT-специалисты.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/TtLY9
🚴♂ HR-АНАЛИТИКА и HCM-системы, как HR ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЦИФРОВИЗАЦИЮ по максимуму?
🚩 Записывайтесь на бесплатный вебинар «Кто не цифровизируется, тот не пьет шампанского».
31 марта, 10 мск. Регистрация - https://clc.am/kR8cnQ
ОБСУДИМ:
✅как АНАЛИТИКА стала неотъемлемой частью подбора
✅какие МЕТРИКИ должен считать каждый HR.
✅Почему ЦИФРОВАЯ ГИГИЕНА должна стать базовым принципом в работе HR?
✅Управление персоналом на основе высоких технологий, HCM-платформа - новый уровень управления талантами вашей компании.
🟣 Организатор завтрака TalentTech - умные HR-решения по подбору и адаптации персонала.
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар ➡ https://clc.am/kR8cnQ
🚩 Записывайтесь на бесплатный вебинар «Кто не цифровизируется, тот не пьет шампанского».
31 марта, 10 мск. Регистрация - https://clc.am/kR8cnQ
ОБСУДИМ:
✅как АНАЛИТИКА стала неотъемлемой частью подбора
✅какие МЕТРИКИ должен считать каждый HR.
✅Почему ЦИФРОВАЯ ГИГИЕНА должна стать базовым принципом в работе HR?
✅Управление персоналом на основе высоких технологий, HCM-платформа - новый уровень управления талантами вашей компании.
🟣 Организатор завтрака TalentTech - умные HR-решения по подбору и адаптации персонала.
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар ➡ https://clc.am/kR8cnQ
Полезное видео "Адаптация. Как сделать сотрудника "своим в доску".
Ведущая - Татьяна Пичева
https://youtu.be/Lm2I3pYnvs4
Ведущая - Татьяна Пичева
https://youtu.be/Lm2I3pYnvs4
YouTube
Татьяна Пичёва (Improve Group): "АДАптация: как быстро сделать новичка своим в доску" / #HRAPI
АДАптация: как быстро сделать новичка своим в доску
Расскажу о нашем подходе к адаптации новичков: чем он отличается от стандартного, базового подхода, почему мы к нему пришли, что именно делаем и что из этого даёт нам ощутимый профит. Главная мысль — адаптируют…
Расскажу о нашем подходе к адаптации новичков: чем он отличается от стандартного, базового подхода, почему мы к нему пришли, что именно делаем и что из этого даёт нам ощутимый профит. Главная мысль — адаптируют…
Какие IT-рекрутеры востребованы сегодня❓
📢8 апреля Егор Яценко, автор практического онлайн-курса «IT-Recruiter» и основатель Sourcing School, расскажет о карьере для рекрутеров в IT.
Егор разберет ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ и НЕОБХОДИМЫЙ НАБОР КОМПЕТЕНЦИЙ, который помогает успешно закрывать вакансии в IT.
🤝🏻Также вы познакомитесь с программой и составом преподавателей курса, узнаете о формате обучения и особенностях практики.
В течение встречи эксперт ответит на вопросы аудитории и поделится собственным опытом в профессии.
🚩Регистрация на вебинар: https://otus.pw/kQY8/
📢8 апреля Егор Яценко, автор практического онлайн-курса «IT-Recruiter» и основатель Sourcing School, расскажет о карьере для рекрутеров в IT.
Егор разберет ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ и НЕОБХОДИМЫЙ НАБОР КОМПЕТЕНЦИЙ, который помогает успешно закрывать вакансии в IT.
🤝🏻Также вы познакомитесь с программой и составом преподавателей курса, узнаете о формате обучения и особенностях практики.
В течение встречи эксперт ответит на вопросы аудитории и поделится собственным опытом в профессии.
🚩Регистрация на вебинар: https://otus.pw/kQY8/
📌Пятидневный марафон "КАК HR-у УВЕЛИЧИТЬ СВОЙ ДОХОД В 3 РАЗА С ПОМОЩЬЮ МАРКЕТИНГОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ В 2021 ГОДУ"
В РЕЗУЛЬТАТЕ МАРАФОНА ВЫ:
✅ Научитесь хантить в соцсетях и на нестандартных площадках;
✅ Создадите входящий поток кандидатов с помощью маркетинговых инструментов;
✅ Поймёте специфику привлечения IT специалистов;
✅ «Дожмёте» ТОПов крупных заказчиков;
✅ Поднимите свою ценность в глазах руководства и увеличите доход.
ПОДРОБНОСТИ - https://clck.ru/U4j6j
⌚️Старт 12 апреля в 19 мск.
АВТОР МАРАФОНА - Оксана Смольянинова
🔶 за год выросла из HR-специалиста в директора по персоналу транспортной компании;
🔶 выстроила систему подбора персонала с нуля, что позволило увеличить штат с 20 до 600 сотрудников за 3 года;
🔶 многократно увеличила свой собственный доход.
🎁Лучшему ученику полностью вернём стоимость марафона
➡️ РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/U4j6j
В РЕЗУЛЬТАТЕ МАРАФОНА ВЫ:
✅ Научитесь хантить в соцсетях и на нестандартных площадках;
✅ Создадите входящий поток кандидатов с помощью маркетинговых инструментов;
✅ Поймёте специфику привлечения IT специалистов;
✅ «Дожмёте» ТОПов крупных заказчиков;
✅ Поднимите свою ценность в глазах руководства и увеличите доход.
ПОДРОБНОСТИ - https://clck.ru/U4j6j
⌚️Старт 12 апреля в 19 мск.
АВТОР МАРАФОНА - Оксана Смольянинова
🔶 за год выросла из HR-специалиста в директора по персоналу транспортной компании;
🔶 выстроила систему подбора персонала с нуля, что позволило увеличить штат с 20 до 600 сотрудников за 3 года;
🔶 многократно увеличила свой собственный доход.
🎁Лучшему ученику полностью вернём стоимость марафона
➡️ РЕГИСТРАЦИЯ - https://clck.ru/U4j6j
☀️КЕЙСЫ АВТОМАТИЗАЦИИ РЕКРУТМЕНТА компаний Mars, Holy Corn и KPMG. Бесплатный вебинар
🚩21 апреля, 15-18 мск. Организатор - VCV.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://vcv.ru/events/demoday21/?utm_source=partner&utm_medium=webhr
Анна Зайцева, KPMG (большая четверка), расскажет, как:
🌱 сократить время на интервью с одним кандидатом в 12 раз
🌱 эффективно и быстро оценивать софт скиллы на видеоинтервью
🌱 проверять хард скиллы даже удаленно и быть уверенными в аутентичности результатов
🌱 создать привлекательную для кандидатов страницу вакансии/мероприятия и усилить HR-бренд
🌱“подружить” бизнес и HR и повысить эффективность найма в регионах
Алиса Басырова, создатель быстрорастущей компании Holy Corn, расскажет:
🌱как в их компании отбирают людей в команду по списку ключевых компетенций
🌱как удается привлекать бывших сотрудников Pepsico, Unilever, Reckitt Benckiser, и из большой тройки.
Наталья Нечаева, сертифицированный коуч, тренер по управлению стрессом и энергией, расскажет,
🌱где лидер и команда теряют энергию
🌱 как можно распознать признаки потери энергии в команде на уровне эмоций
🌱как вернуть энергию для действий и получения результатов.
Ольга Локшинская, Senior Talent Acquisition Partner MarsSenior, расскажет,
🌱как аудиобот VCV помогает отобрать лучших кандидатов и сэкономить время рекрутеров
🌱а еще об эффективной интеграции VCV с Потоком.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://vcv.ru/events/demoday21/?utm_source=partner&utm_medium=webhr
🚩21 апреля, 15-18 мск. Организатор - VCV.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://vcv.ru/events/demoday21/?utm_source=partner&utm_medium=webhr
Анна Зайцева, KPMG (большая четверка), расскажет, как:
🌱 сократить время на интервью с одним кандидатом в 12 раз
🌱 эффективно и быстро оценивать софт скиллы на видеоинтервью
🌱 проверять хард скиллы даже удаленно и быть уверенными в аутентичности результатов
🌱 создать привлекательную для кандидатов страницу вакансии/мероприятия и усилить HR-бренд
🌱“подружить” бизнес и HR и повысить эффективность найма в регионах
Алиса Басырова, создатель быстрорастущей компании Holy Corn, расскажет:
🌱как в их компании отбирают людей в команду по списку ключевых компетенций
🌱как удается привлекать бывших сотрудников Pepsico, Unilever, Reckitt Benckiser, и из большой тройки.
Наталья Нечаева, сертифицированный коуч, тренер по управлению стрессом и энергией, расскажет,
🌱где лидер и команда теряют энергию
🌱 как можно распознать признаки потери энергии в команде на уровне эмоций
🌱как вернуть энергию для действий и получения результатов.
Ольга Локшинская, Senior Talent Acquisition Partner MarsSenior, расскажет,
🌱как аудиобот VCV помогает отобрать лучших кандидатов и сэкономить время рекрутеров
🌱а еще об эффективной интеграции VCV с Потоком.
РЕГИСТРАЦИЯ - https://vcv.ru/events/demoday21/?utm_source=partner&utm_medium=webhr
📌Бесплатные вебинары ПО КАДРОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
9 апреля, пятница, 11-13 мск.
📝 ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ-ИНВАЛИДАМИ
• Оформление трудового договора с работником-инвалидом
• Квотирование рабочих мест — право или обязанность?
• Условия труда для работников-инвалидов
• Прекращение трудового договора по медицинским показаниям
Зарегистрироваться➡️ https://s-j.su/3KXpU
14 апреля, среда, 11-13 мск.
📝 МИГРАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ СОИСКАТЕЛЯ. Способы проверки
• Обязанности работодателя по проверке документов соискателя-мигранта — миф или реальность? Судебная практика.
• Существующие способы проверки документов: миграционная карта, регистрация, патент и прочее. Формирование подушки безопасности из первичного документооборота.
• Почему граждане ЕАЭС и иностранцы, получившие РВП, самые проблемные.
• Разбор практики.
Зарегистрироваться➡️ https://s-j.su/3KXpV
16 апреля, пятница, 11-13 мск.
📝 ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ЛИЦАМИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
• Гарантии беременной женщине. Когда можно уволить беременную женщину
• Особенности предоставления отпуска по беременности и родам
• Особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком
• Иные гарантии, предоставляемые работникам с семейными обязанностями
Зарегистрироваться➡️ https://s-j.su/3KXpW
9 апреля, пятница, 11-13 мск.
📝 ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ-ИНВАЛИДАМИ
• Оформление трудового договора с работником-инвалидом
• Квотирование рабочих мест — право или обязанность?
• Условия труда для работников-инвалидов
• Прекращение трудового договора по медицинским показаниям
Зарегистрироваться➡️ https://s-j.su/3KXpU
14 апреля, среда, 11-13 мск.
📝 МИГРАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ СОИСКАТЕЛЯ. Способы проверки
• Обязанности работодателя по проверке документов соискателя-мигранта — миф или реальность? Судебная практика.
• Существующие способы проверки документов: миграционная карта, регистрация, патент и прочее. Формирование подушки безопасности из первичного документооборота.
• Почему граждане ЕАЭС и иностранцы, получившие РВП, самые проблемные.
• Разбор практики.
Зарегистрироваться➡️ https://s-j.su/3KXpV
16 апреля, пятница, 11-13 мск.
📝 ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ЛИЦАМИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
• Гарантии беременной женщине. Когда можно уволить беременную женщину
• Особенности предоставления отпуска по беременности и родам
• Особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком
• Иные гарантии, предоставляемые работникам с семейными обязанностями
Зарегистрироваться➡️ https://s-j.su/3KXpW
📌Бесплатный вебинар "ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ СОТРУДНИКА: электронный кадровый документооборот, организация и контроль рабочего времени"
🚩15.04 в 14:00 мск. Регистрация - https://clck.ru/U7Gdk
ТЕМЫ ВЕБИНАРА:
✅ ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСТАНЦИОННОЙ И ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ РАБОТЫ быстрый доступ к рабочей и кадровой информации, сокращение затрат на обработку кадровых документов;
✅ ВНЕДРЕНИЕ ЭКДО в компании, «цифровизация» трудовых отношений с работодателем: виды ЭЦП, несколько сценариев работы с ЭКДО с помощью программы «ТопФактор: Личный кабинет сотрудника»;
✅ Создание, согласование и подписание документов с помощью ЭЦП в системе. ОБМЕН КАДРОВЫМИ ДОКУМЕНТАМИ с 1С:ЗУП и порталом «Работа в России»;
✅ ЕДИНОЕ ЦИФРОВОЕ ПРОСТРАНСТВО СОТРУДНИКА сотрудника на платформе 1С:Предприятие – инструменты на всех этапах «жизненного цикла» сотрудника внутри компании. ФУНКЦИОНАЛ ЛИЧНОГО КАБИНЕТА СОТРУДНИКА;
✅ ПОДДЕРЖКА HR- ПРОЦЕССОВ в личном кабинете сотрудника: подбор и адаптация, KPI и OKR-управление, кафетерий льгот, оценка, развитие и кадровый резерв (управление талантами), онлайн корпоративный университет;
✅ ИНТЕГРАЦИЯ С КОРПОРАТИВНЫМИ СИСТЕМАМИ: кадровая система (1С:ЗУП), платформа обучения (LMS), ERP-система, BI-система, Документооборот.
Спикер: Александр Белов - бизнес-тренер, директор компании ТопФактор
🚩Регистрация - https://clck.ru/U7Gdk
🚩15.04 в 14:00 мск. Регистрация - https://clck.ru/U7Gdk
ТЕМЫ ВЕБИНАРА:
✅ ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСТАНЦИОННОЙ И ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ РАБОТЫ быстрый доступ к рабочей и кадровой информации, сокращение затрат на обработку кадровых документов;
✅ ВНЕДРЕНИЕ ЭКДО в компании, «цифровизация» трудовых отношений с работодателем: виды ЭЦП, несколько сценариев работы с ЭКДО с помощью программы «ТопФактор: Личный кабинет сотрудника»;
✅ Создание, согласование и подписание документов с помощью ЭЦП в системе. ОБМЕН КАДРОВЫМИ ДОКУМЕНТАМИ с 1С:ЗУП и порталом «Работа в России»;
✅ ЕДИНОЕ ЦИФРОВОЕ ПРОСТРАНСТВО СОТРУДНИКА сотрудника на платформе 1С:Предприятие – инструменты на всех этапах «жизненного цикла» сотрудника внутри компании. ФУНКЦИОНАЛ ЛИЧНОГО КАБИНЕТА СОТРУДНИКА;
✅ ПОДДЕРЖКА HR- ПРОЦЕССОВ в личном кабинете сотрудника: подбор и адаптация, KPI и OKR-управление, кафетерий льгот, оценка, развитие и кадровый резерв (управление талантами), онлайн корпоративный университет;
✅ ИНТЕГРАЦИЯ С КОРПОРАТИВНЫМИ СИСТЕМАМИ: кадровая система (1С:ЗУП), платформа обучения (LMS), ERP-система, BI-система, Документооборот.
Спикер: Александр Белов - бизнес-тренер, директор компании ТопФактор
🚩Регистрация - https://clck.ru/U7Gdk
🎯Бесплатный вебинар «ONBOARDING И АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ В IT»
15 апреля, 20 мск. Регистрация - https://otus.pw/j6Pi/
🔥 Согласно исследованию Gallup, только 12% сотрудников полностью согласны с тем, что их организация отлично справляется с онбордингом новых сотрудников.
РАЗБЕРЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:
🚩Сотрудники уходят уже во время испытательного срока?
🚩Зачем нужно адаптировать взрослых профессиональных людей к работе, за которую им платят?
🚩Выстраивание в команде системы онбординга - с чего начать?
По итогу, ВАМ СТАНЕТ ПОНЯТНО:
✅Как с помощью адаптации и онбординга снизить текучку и сэкономить время сотрудников и руководителей.
✅Как развитие позитивного отношения к работе может привести к снижению степени беспокойства и неопределенности у новых сотрудников.
Спикер: Анастасия Шарикова, Technical Project Lead в Bookmate.
👉🏻Участие в вебинаре бесплатное! Регистрация - https://otus.pw/j6Pi/
15 апреля, 20 мск. Регистрация - https://otus.pw/j6Pi/
🔥 Согласно исследованию Gallup, только 12% сотрудников полностью согласны с тем, что их организация отлично справляется с онбордингом новых сотрудников.
РАЗБЕРЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:
🚩Сотрудники уходят уже во время испытательного срока?
🚩Зачем нужно адаптировать взрослых профессиональных людей к работе, за которую им платят?
🚩Выстраивание в команде системы онбординга - с чего начать?
По итогу, ВАМ СТАНЕТ ПОНЯТНО:
✅Как с помощью адаптации и онбординга снизить текучку и сэкономить время сотрудников и руководителей.
✅Как развитие позитивного отношения к работе может привести к снижению степени беспокойства и неопределенности у новых сотрудников.
Спикер: Анастасия Шарикова, Technical Project Lead в Bookmate.
👉🏻Участие в вебинаре бесплатное! Регистрация - https://otus.pw/j6Pi/
🚀Бесплатный вебинар «ВСЁ, ЧТО HR-у НАДО ЗНАТЬ ПРО OKR»
20 апреля, 11 мск. Регистрация - по ссылке.
В режиме ИНТЕРАКТИВА Вы познакомитесь
🚩 с основными ПРИНЦИПАМИ OKR и
🚩 РОЛЬЮ HR во внедрении OKR в компании
В ПРОГРАММЕ:
✔️Что такое OKR и почему о них все говорят?
✔️Отличия OKR от KPI;
✔️Как система OKR мотивирует сотрудников к достижению целей компании?
✔️Почему OKR - это еще и хороший коучинговый инструмент?
✔️Самый частый вопрос - как связаны OKR с деньгами?
✔️Какие OKR могут быть у HR Департамента?
✔️Что необходимо знать, прежде чем начать применять OKR в своей компании?
Ведущая - Наталья Гульчевская, управляющий партнер OKR Академии, сертифицированный коуч PCC ICF.
🚩РЕГИСТРАЦИЯ - по ссылке.
20 апреля, 11 мск. Регистрация - по ссылке.
В режиме ИНТЕРАКТИВА Вы познакомитесь
🚩 с основными ПРИНЦИПАМИ OKR и
🚩 РОЛЬЮ HR во внедрении OKR в компании
В ПРОГРАММЕ:
✔️Что такое OKR и почему о них все говорят?
✔️Отличия OKR от KPI;
✔️Как система OKR мотивирует сотрудников к достижению целей компании?
✔️Почему OKR - это еще и хороший коучинговый инструмент?
✔️Самый частый вопрос - как связаны OKR с деньгами?
✔️Какие OKR могут быть у HR Департамента?
✔️Что необходимо знать, прежде чем начать применять OKR в своей компании?
Ведущая - Наталья Гульчевская, управляющий партнер OKR Академии, сертифицированный коуч PCC ICF.
🚩РЕГИСТРАЦИЯ - по ссылке.
🌟Развлекательный HR-КВИЗ от наших друзей XOR и SMARTY.
☄15 апреля, 19 - 21 мск. Участие - БЕСПЛАТНО, офлайн в Москве.
Адрес проведения - Москва, 1-я Брестская, 41. Ресторан "Простые вещи".
ОБ HR КВИЗЕ
😓Устали от работы онлайн и домашнего офиса? Есть повод достать из шкафа 💃платье или 🤠костюм и снова почувствовать удовольствие от живого общения🤗.
😉ПОЧЕМУ СТОИТ ПОЙТИ?
✨ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАЗГРУЗКА
Отвлечемся от повседневных задач. Кому, как ни вам, помнить о риске выгорания. Посвятите себе 2 часа в теплом кругу коллег и друзей из HR.
✨ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАКОМСТВА
Команды будут сформированы случайным образом. Знакомьтесь, общайтесь и выигрывайте!
✨ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ РАЗМИНКА
Разомнем мозги, поищем ответы на вопросы. Логика, быстрая реакция, командная игра - вот, что вас ждет.
✨ПОЗИТИВНЫЕ ЭМОЦИИ
Драйв, азарт, "Жми скорей!" и вкус победы. Приятные впечатления и крутые фоточки на память.
🙃Игра не требует специальных знаний, все вопросы на логику, и большую часть ответов вы точно знаете)). А если не знаете вы, то знает ваша команда!
🌟УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Необходимо зарегистрироваться и дождаться результатов модерации. К сожалению, организаторы НЕ СМОГУТ пригласить всех желающих😒
РЕГИСТРАЦИЯ » https://clck.ru/UBJAZ
☄15 апреля, 19 - 21 мск. Участие - БЕСПЛАТНО, офлайн в Москве.
Адрес проведения - Москва, 1-я Брестская, 41. Ресторан "Простые вещи".
ОБ HR КВИЗЕ
😓Устали от работы онлайн и домашнего офиса? Есть повод достать из шкафа 💃платье или 🤠костюм и снова почувствовать удовольствие от живого общения🤗.
😉ПОЧЕМУ СТОИТ ПОЙТИ?
✨ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАЗГРУЗКА
Отвлечемся от повседневных задач. Кому, как ни вам, помнить о риске выгорания. Посвятите себе 2 часа в теплом кругу коллег и друзей из HR.
✨ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАКОМСТВА
Команды будут сформированы случайным образом. Знакомьтесь, общайтесь и выигрывайте!
✨ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ РАЗМИНКА
Разомнем мозги, поищем ответы на вопросы. Логика, быстрая реакция, командная игра - вот, что вас ждет.
✨ПОЗИТИВНЫЕ ЭМОЦИИ
Драйв, азарт, "Жми скорей!" и вкус победы. Приятные впечатления и крутые фоточки на память.
🙃Игра не требует специальных знаний, все вопросы на логику, и большую часть ответов вы точно знаете)). А если не знаете вы, то знает ваша команда!
🌟УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Необходимо зарегистрироваться и дождаться результатов модерации. К сожалению, организаторы НЕ СМОГУТ пригласить всех желающих😒
РЕГИСТРАЦИЯ » https://clck.ru/UBJAZ
❓Должен ли IT-рекрутер уметь программировать?
❓ Какие инструменты помогают находить кандидатов?
❓Как научиться анализировать стек технологий кандидата?
На эти и многие другие 15 апреля ответит Егор Яценко, автор практического онлайн-курса «IT-RECRUITER» и основатель Sourcing School.
Егор поделится профессиональным опытом, представит свою программу и расскажет о формате обучения в OTUS.
В конце встречи у Вас будет возможность занять место в группе по спец.цене.
💢Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, чтобы принять участие в обсуждении: https://otus.pw/GoY1/
❓ Какие инструменты помогают находить кандидатов?
❓Как научиться анализировать стек технологий кандидата?
На эти и многие другие 15 апреля ответит Егор Яценко, автор практического онлайн-курса «IT-RECRUITER» и основатель Sourcing School.
Егор поделится профессиональным опытом, представит свою программу и расскажет о формате обучения в OTUS.
В конце встречи у Вас будет возможность занять место в группе по спец.цене.
💢Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, чтобы принять участие в обсуждении: https://otus.pw/GoY1/