По итогам исследования, наибольшему воздействию подвергаются профессии: переводчики, историки, журналисты, медиа-специалисты, консультанты по работе с клиентами и специалисты по продажам. Высокий «AI Applicability Score» также наблюдается у программистов, дата-сайентистов и работников сферы ИТ.
Источники:
VC1 + Reddit + DevBy
«ИИ не заменит специалистов по кибербезопасности, но он преобразит эту профессию», — говорит Крис Димитриадис, директор по глобальной стратегии ISACA.
Автоматизация задач подразумевает использование ИИ для выполнения повторяющихся или трудоёмких задач, которые в противном случае выполнял бы человек. С появлением ИИ эти задачи выполнялись вручную, и теперь ИИ может делать это за вас. В целом, это повышает эффективность, сокращает количество ошибок и позволяет быстро реагировать на потенциальные угрозы.
Искусственный интеллект не заменит специалистов по кибербезопасности, он изменит отрасль в целом. Он создаст новые возможности для киберспециалистов, позволяя им принимать более стратегические меры по обеспечению безопасности.
Вакансии в сфере кибербезопасности развиваются, внедряя технологии ИИ, что требует от специалистов адаптации своих навыков для эффективного использования этих достижений. С другой стороны, сомнительно, что он когда-либо заменит человеческий фактор в кибербезопасности.
Источники:
SR + Forbes + ET + GCS + WLRM + DD + LnkD
#analytics #AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Активность найма на ИТ\ИБ-рынке в первом полугодии 2025
Рейтинг компаний по найму делится на четыре группы по размерам организаций: огромные (более 5000 сотрудников), большие (1000−5000 сотрудников), средние (100−1000 сотрудников) и небольшие (10−100 сотрудников). Самой востребованной специализацией на Хабр Карьере остается бэкенд: 2569 вакансий. Второе место продолжает занимать количество вакансий для системных аналитиков — их было 1458.
Для девопс-инженеров и инженеров по автоматизации тестирования разместили 764 и 554 вакансий соответственно. На пятом месте вакансии для фронтендеров — для них было 504 предложения.
Почти половина вакансий, в которых указали квалификацию, была для мидлов — 5394. Для сеньоров — 4234, а для лидов — 1037.
Спрос на кибербезопасников != увеличение их зарплат. Оданко, спрос на кибербезопасников = увеличение количества рабочих мест
Типичный портрет специалиста ИБ:
В среднем — мужчина 37 лет, с высшим образованием и опытом около 5,5 лет. Начальная зарплата — для тех, кто разбирается в сетях и основах нормативки. Верхняя планка — для специалистов с профильным образованием, сертификатами и опытом внедрения систем ИБ в больших компаниях.
Типичный портрет пентестера:
Почти всегда — мужчина (99%), около 31 года, с высшим образованием и относительно небольшим стажем (менее двух лет). На начальном уровне — это человек, умеющий пользоваться утилитами для анализа уязвимостей и владеющий хотя бы одним языком программирования.
Типичный портрет Руководитель ИБ:
Типичный кандидат — мужчина 47 лет, с высшим образованием, работает на текущем месте около 8,5 лет. Для минимальной зарплаты нужны базовые знания в области ИБ и трёхлетний опыт.
«Приведи друга» — теперь главный канал найма. До 30% вакансий в крупных компаниях закрывают по рекомендациям.
Индекс конкуренции в ИТ достиг рекордного значения — 1 : 12,8, но специалисты не снижают ожиданий
К началу 2025 года ИТ-рынок подошел с противоречивыми трендами: с одной стороны, спрос на специалистов оставался высоким из-за цифровизации и импортозамещения, с другой — бизнес исчерпал возможности быстрого найма без компромиссов. Как следствие, средний срок закрытия вакансий вырос вдвое по сравнению с 2022 годом
⚠️ Выживут только адаптивные ⚠️
Российский IT-рынок не в кризисе. Он взрослеет. Эпоха «золотой лихорадки», когда платили просто за пульс, закончилась. Наступила эра зрелого, конкурентного и ценностно-ориентированного рынка. Успех теперь принадлежит не тем, кто просто знает модный фреймворк, а адаптивным профессионалам. Тем, кто постоянно учится, строит личный бренд, понимает бизнес и может доказать свою ценность на языке цифр. Рынок стал сложнее. Но для тех, кто готов играть по новым правилам, он по-прежнему полон возможностей.
❗️Источник
#analytics
Рейтинг компаний по найму делится на четыре группы по размерам организаций: огромные (более 5000 сотрудников), большие (1000−5000 сотрудников), средние (100−1000 сотрудников) и небольшие (10−100 сотрудников). Самой востребованной специализацией на Хабр Карьере остается бэкенд: 2569 вакансий. Второе место продолжает занимать количество вакансий для системных аналитиков — их было 1458.
Для девопс-инженеров и инженеров по автоматизации тестирования разместили 764 и 554 вакансий соответственно. На пятом месте вакансии для фронтендеров — для них было 504 предложения.
Почти половина вакансий, в которых указали квалификацию, была для мидлов — 5394. Для сеньоров — 4234, а для лидов — 1037.
Спрос на кибербезопасников != увеличение их зарплат. Оданко, спрос на кибербезопасников = увеличение количества рабочих мест
Типичный портрет специалиста ИБ:
В среднем — мужчина 37 лет, с высшим образованием и опытом около 5,5 лет. Начальная зарплата — для тех, кто разбирается в сетях и основах нормативки. Верхняя планка — для специалистов с профильным образованием, сертификатами и опытом внедрения систем ИБ в больших компаниях.
Типичный портрет пентестера:
Почти всегда — мужчина (99%), около 31 года, с высшим образованием и относительно небольшим стажем (менее двух лет). На начальном уровне — это человек, умеющий пользоваться утилитами для анализа уязвимостей и владеющий хотя бы одним языком программирования.
Типичный портрет Руководитель ИБ:
Типичный кандидат — мужчина 47 лет, с высшим образованием, работает на текущем месте около 8,5 лет. Для минимальной зарплаты нужны базовые знания в области ИБ и трёхлетний опыт.
«Приведи друга» — теперь главный канал найма. До 30% вакансий в крупных компаниях закрывают по рекомендациям.
Индекс конкуренции в ИТ достиг рекордного значения — 1 : 12,8, но специалисты не снижают ожиданий
К началу 2025 года ИТ-рынок подошел с противоречивыми трендами: с одной стороны, спрос на специалистов оставался высоким из-за цифровизации и импортозамещения, с другой — бизнес исчерпал возможности быстрого найма без компромиссов. Как следствие, средний срок закрытия вакансий вырос вдвое по сравнению с 2022 годом
Российский IT-рынок не в кризисе. Он взрослеет. Эпоха «золотой лихорадки», когда платили просто за пульс, закончилась. Наступила эра зрелого, конкурентного и ценностно-ориентированного рынка. Успех теперь принадлежит не тем, кто просто знает модный фреймворк, а адаптивным профессионалам. Тем, кто постоянно учится, строит личный бренд, понимает бизнес и может доказать свою ценность на языке цифр. Рынок стал сложнее. Но для тех, кто готов играть по новым правилам, он по-прежнему полон возможностей.
❗️Источник
#analytics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компьютерная инженерия и информатика (STEM) вошли в топ дисциплин с самой высокой безработицей в США в 2025 году
Не так важен твой ВУЗ, универ\колледж, "красная" корочка или показательный ЕГЭ\SAT, важнее кто ты, и что готов делать, к чему ты стремишься
STEM-дисциплины принято считать путёвкой к высокооплачиваемой работе, и это по-прежнему так. Именно у выпускников по компьютерной инженерии и информатике фиксируются одни из самых высоких зарплат — медиана здесь составляет $80 тысяч в год.
Безработица среди выпускников, чьей специализацией была компьютерная инженерия и информатика, составляет 7,5% и 6,1% соответственно, и это гораздо выше среднего по стране. Также высок процент тех, кто не может найти работу, в сфере информационных систем и управления ими — 5,6%. Для сравнения, в истории искусств безработица составила 3%, а среди специалистов в науках о правильном питании — всего 0,4%. Экономика (4,9%) и финансы (3,7%) в плане карьерных перспектив показали себя хуже теологии (3,1%) и философии (3,2%).
Тем не менее всё более востребованными становятся гуманитарные специализации, например история и филология. И связывается это, как ни странно, с бумом ИИ, который приводит к росту спроса на людей с творческим мышлением и софт-скиллами.
Источники:
CNBC + NewYorkFed
#analytics #world
STEM-дисциплины принято считать путёвкой к высокооплачиваемой работе, и это по-прежнему так. Именно у выпускников по компьютерной инженерии и информатике фиксируются одни из самых высоких зарплат — медиана здесь составляет $80 тысяч в год.
Безработица среди выпускников, чьей специализацией была компьютерная инженерия и информатика, составляет 7,5% и 6,1% соответственно, и это гораздо выше среднего по стране. Также высок процент тех, кто не может найти работу, в сфере информационных систем и управления ими — 5,6%. Для сравнения, в истории искусств безработица составила 3%, а среди специалистов в науках о правильном питании — всего 0,4%. Экономика (4,9%) и финансы (3,7%) в плане карьерных перспектив показали себя хуже теологии (3,1%) и философии (3,2%).
Тем не менее всё более востребованными становятся гуманитарные специализации, например история и филология. И связывается это, как ни странно, с бумом ИИ, который приводит к росту спроса на людей с творческим мышлением и софт-скиллами.
Источники:
CNBC + NewYorkFed
#analytics #world
🤔3
Сколькополучатель - узнай свою реальную стоимость на рынке труда!, разработка HH, 2025
Самый простой способ оценить себя - провести мониторинг зарплат. HH бьет челом и предлагает вам уже готовый инструмент "Сколькополучатель" для оценки своей стоимости на рынке труда. Больше не стоит бояться неловких вопросов на собеседовании о желаемой зарплате и разговоров с руководством о повышении - просто дави сук цифрами и фактами.... или плачь от боли и разочарования того что они называют "ЗП"🙀
❗️Смотреть свои цифры
Дополнительно:
🔼 Ежемесячные обзоры рынка труда: коротко о важном и статистика по регионам РФ
🔼 Почему работодатели не указывают зарплату в вакансиях?
🔼 Почему новым сотрудникам платят больше, чем работающим давно?
🔼 Индексация VS Премии VS Доп нагрузка VS Послать на хер
#analytics
Самый простой способ оценить себя - провести мониторинг зарплат. HH бьет челом и предлагает вам уже готовый инструмент "Сколькополучатель" для оценки своей стоимости на рынке труда. Больше не стоит бояться неловких вопросов на собеседовании о желаемой зарплате и разговоров с руководством о повышении - просто дави сук цифрами и фактами.... или плачь от боли и разочарования того что они называют "ЗП"🙀
❗️Смотреть свои цифры
Дополнительно:
#analytics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤮10❤1
Total Compensation (TC) = Base Salary + Equity (RSU/опционы) + Bonuses + Benefits, с примерами из FAANG, хедж-фондов и стартапов
Зарплата в американских ИТ — это айсберг. Видимая часть: базовый оклад. Скрытая — акции, бонусы и опционы, которые могут удвоить доход. В статье разбираем Total Compensation (TC) — систему, где Senior-инженер в Google с ‘зарплатой’ $200K на деле получает $500K/год. Как? Читайте гид по реальным цифрам Кремниевой долины.
💡 Ключевое для переговоров о зарплате:
✅ В США >82% вакансий Senior+ в IT включают equity (RSU/опционы) — требуйте пакет акций!
✅ Security-роли: TC на 25% выше dev-позиций аналогичного уровня (данные WTW)
✅ Тренд 2025: Вилки зарплат в вакансиях публикуют 77% компаний — используйте это для benchmark
❗️Source:
US Salary Benchmarking + 2025 Silicon Valley Tech Salary + WTW + BM
#analytics #world
Зарплата в американских ИТ — это айсберг. Видимая часть: базовый оклад. Скрытая — акции, бонусы и опционы, которые могут удвоить доход. В статье разбираем Total Compensation (TC) — систему, где Senior-инженер в Google с ‘зарплатой’ $200K на деле получает $500K/год. Как? Читайте гид по реальным цифрам Кремниевой долины.
💡 Ключевое для переговоров о зарплате:
✅ В США >82% вакансий Senior+ в IT включают equity (RSU/опционы) — требуйте пакет акций!
✅ Security-роли: TC на 25% выше dev-позиций аналогичного уровня (данные WTW)
✅ Тренд 2025: Вилки зарплат в вакансиях публикуют 77% компаний — используйте это для benchmark
❗️Source:
US Salary Benchmarking + 2025 Silicon Valley Tech Salary + WTW + BM
#analytics #world
👎1
𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐂𝐄𝐎 𝐬𝐚𝐲𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐢𝐬 𝐢𝐭𝐬 𝐍𝐨.1 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐲
🔻 [2025]
Nadella also outlines three key business priorities: security, quality, and AI transformation. 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐰𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭'𝐬 𝐧𝐮𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐥𝐚𝐬𝐭 𝐲𝐞𝐚𝐫, after a series of attacks and trust waning in Microsoft's security efforts. Now, Nadella says Microsoft is "doubling down on the fundamentals" while also focusing on AI. "Security and quality are non-negotiable. Our infrastructure and services are mission critical for the world, and without them we don't have permission to move forward," says Nadella.
🔻[2024]
𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐢𝐬 𝐦𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐢𝐭𝐬 𝐍𝐨. 1 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐲, CEO Satya Nadella said during the company’s fiscal third quarter earnings call Thursday.
“We launched our Secure Future Initiative last fall for this reason, bringing together every part of the company to advance cybersecurity protection, and we are doubling down on this very important work, putting security above all else — before all other features and investments,” Nadella said during the call.
🔝 Despite recent incidents, 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐫𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐞𝐝𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐦𝐞𝐧𝐭'𝐬 𝐭𝐨𝐩 𝐜𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐨𝐫, and the reset of its security culture is part of an effort to regain trust.
❗️𝐒𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬: One + Two + Three
#analytics #world
🔻 [2025]
Nadella also outlines three key business priorities: security, quality, and AI transformation. 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐰𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭'𝐬 𝐧𝐮𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐥𝐚𝐬𝐭 𝐲𝐞𝐚𝐫, after a series of attacks and trust waning in Microsoft's security efforts. Now, Nadella says Microsoft is "doubling down on the fundamentals" while also focusing on AI. "Security and quality are non-negotiable. Our infrastructure and services are mission critical for the world, and without them we don't have permission to move forward," says Nadella.
🔻[2024]
𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐢𝐬 𝐦𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐢𝐭𝐬 𝐍𝐨. 1 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐲, CEO Satya Nadella said during the company’s fiscal third quarter earnings call Thursday.
“We launched our Secure Future Initiative last fall for this reason, bringing together every part of the company to advance cybersecurity protection, and we are doubling down on this very important work, putting security above all else — before all other features and investments,” Nadella said during the call.
❗️𝐒𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬: One + Two + Three
#analytics #world
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4😁3👍2
В сеть попали внутренние инструкции Microsoft по оплате труда технических специалистов, которые дают представление о реальных зарплатах и бонусах в одной из крупнейших ИТ-компаний.
В Microsoft действует система уровней (грейдов), отражающая должность и опыт сотрудника. Уровни 57–59 соответствуют джуниорам, уровень 63 считается отправной точкой для сеньоров, а с 65-го начинается «принципальный» (principal) уровень. Еще выше — партнеры (68) и признанные эксперты (distinguished, 70).
Например, инженер на самом высоком уровне 70 может получать до $408 000 в год (в зависимости от локации), а также получить разовую акционную премию при найме до $1,9 миллиона и ежегодные акции на сумму до $1,476 миллиона. Для новичков (уровень 57) «главный» диапазон зарплаты составляет от $83 000 до $108 000, а в городах с высоким уровнем жизни — от $95 800 до $124 600. При найме им также полагаются бонус и пакет акций.
❗️ Источник
#analytics #world
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯4❤2👍2
Структура ВВП России по итогам 2024 год в виде инфографики - ИТ дает 11% буста, финтех прибавляет +16%
А помните в начале лета 2025 мы уже смотрели картину % вклада ИТ в ВВП великой РФ?
На увеличение ВВП 2024 года наибольшее влияние оказал рост добавленной стоимости в таких отраслях, как информация и связь (+11,9%), гостиницы и рестораны (+9,6%), оптовая и розничная торговля (+6,9%), обрабатывающие производства (+7,6%), говорится в комментарии Росстата. Лидером по абсолютному приросту добавленной стоимости стал сектор финансовой и страховой деятельности (+16,5%) после роста на 8,6% годом ранее.
Источники:
РБК1 + РБК2 + TV + WD
Смотри еще:
🚀GDP USA 2024 (для наглядного сравнения)
🪆Economy in Russia compared to the EU
🪆Europe’s Combined GDP is far Larger than Russia's🪆
#analytics
А помните в начале лета 2025 мы уже смотрели картину % вклада ИТ в ВВП великой РФ?
Номинальный ВВП РФ по итогам 2024 года вырос до 200 трлн рублей. Об удвоении показателя за четыре года отчитался глава правительства Михаил Мишустин. Эта цифра — накопленный итог нескольких этапов значительного госстимулирования экономики ради сохранения ее устойчивости в условиях ковидной изоляции и санкций после начала РФ военной операции на Украине.
На увеличение ВВП 2024 года наибольшее влияние оказал рост добавленной стоимости в таких отраслях, как информация и связь (+11,9%), гостиницы и рестораны (+9,6%), оптовая и розничная торговля (+6,9%), обрабатывающие производства (+7,6%), говорится в комментарии Росстата. Лидером по абсолютному приросту добавленной стоимости стал сектор финансовой и страховой деятельности (+16,5%) после роста на 8,6% годом ранее.
Источники:
РБК1 + РБК2 + TV + WD
Смотри еще:
🚀GDP USA 2024 (для наглядного сравнения)
🪆Economy in Russia compared to the EU
🪆Europe’s Combined GDP is far Larger than Russia's🪆
#analytics
🤣4👍3😁2🤔2
Зарплаты специалистов по информационной безопасности в РФ на конец 2025 года
Средний размер оплаты труда специалиста по информационной безопасности на 01 ноября 2025 года составляет 242 787 рублей в месяц, что означает прирост на 338 рублей по сравнению с 2024 годом (или на 0% в процентном соотношении).
Доход в зависимости от грейда: Junior (джуниор) — 170 000 рублей; Middle — 226 985 рублей; Senior — 251 516 рублей; Lead — 318 333 рубля.
Руководители отделов защиты информации зарабатывают в среднем 350 тысяч рублей в столице и 310 тысяч в Петербурге. Для линейных специалистов медианный доход составил 230 тысяч рублей (в Москве до 400 тысяч максимум), а у пентестеров и инженеров по тестированию безопасности - около 220 тысяч.
Зарплата директоров по кибербезопасности за 3 года выросла на треть. Медианная заработная плата директоров по кибербезопасности в IT-компаниях сейчас составляет 500 тысяч рублей в месяц в Москве и 470 тысяч в Санкт-Петербурге, максимальная — 1 млн и 950 тысяч соответственно.
Топ-3 профессий в кибербезопасности - SOC\IR, админ СЗИ (SecOps), Пентестер
Типичный специалист по информационной безопасности — мужчина (81%), возраст около 37 лет, с высшим образованием и средним стажем работы на последнем месте около 5,5 лет.
Пентестер - мужчина (99%), возраст около 31 года, с высшим образованием и сравнительно небольшим стажем работы (около 1,8 лет). Соискатели на минимальную зарплату (от 100 тыс. руб.) должны владеть базовыми знаниями сетевых технологий и инструментов анализа уязвимостей, владеть одним или несколькими языками программирования. Максимальная зарплата (до 400 тыс. руб.) требует опыта работы от 3 лет, наличия сертификатов по информационной безопасности
Самые востребованные специальности в России в 2025 году. Число ИБ-компаний в России за 5 лет выросло на 41% и достигло 11,2 тысяч организаций. Совокупная выручка российских ИБ-стартапов за год подскочила на 42% и достигла 46 млрд рублей. Российские компании планируют дополнительно инвестировать 58 миллиардов рублей в ИБ в 2026-м.
От 80,000₽ до 1,500,000₽ в России и СНГ. Пентестеры с сертификатом OSCP получают от 350,000₽, SOC-аналитики уровня Middle зарабатывают 150,000 - 250,000₽, а DevSecOps инженеры достигают планки 600,000₽ в топовых компаниях.
#analytics
Средний размер оплаты труда специалиста по информационной безопасности на 01 ноября 2025 года составляет 242 787 рублей в месяц, что означает прирост на 338 рублей по сравнению с 2024 годом (или на 0% в процентном соотношении).
Доход в зависимости от грейда: Junior (джуниор) — 170 000 рублей; Middle — 226 985 рублей; Senior — 251 516 рублей; Lead — 318 333 рубля.
Руководители отделов защиты информации зарабатывают в среднем 350 тысяч рублей в столице и 310 тысяч в Петербурге. Для линейных специалистов медианный доход составил 230 тысяч рублей (в Москве до 400 тысяч максимум), а у пентестеров и инженеров по тестированию безопасности - около 220 тысяч.
Зарплата директоров по кибербезопасности за 3 года выросла на треть. Медианная заработная плата директоров по кибербезопасности в IT-компаниях сейчас составляет 500 тысяч рублей в месяц в Москве и 470 тысяч в Санкт-Петербурге, максимальная — 1 млн и 950 тысяч соответственно.
Топ-3 профессий в кибербезопасности - SOC\IR, админ СЗИ (SecOps), Пентестер
Типичный специалист по информационной безопасности — мужчина (81%), возраст около 37 лет, с высшим образованием и средним стажем работы на последнем месте около 5,5 лет.
Пентестер - мужчина (99%), возраст около 31 года, с высшим образованием и сравнительно небольшим стажем работы (около 1,8 лет). Соискатели на минимальную зарплату (от 100 тыс. руб.) должны владеть базовыми знаниями сетевых технологий и инструментов анализа уязвимостей, владеть одним или несколькими языками программирования. Максимальная зарплата (до 400 тыс. руб.) требует опыта работы от 3 лет, наличия сертификатов по информационной безопасности
Самые востребованные специальности в России в 2025 году. Число ИБ-компаний в России за 5 лет выросло на 41% и достигло 11,2 тысяч организаций. Совокупная выручка российских ИБ-стартапов за год подскочила на 42% и достигла 46 млрд рублей. Российские компании планируют дополнительно инвестировать 58 миллиардов рублей в ИБ в 2026-м.
От 80,000₽ до 1,500,000₽ в России и СНГ. Пентестеры с сертификатом OSCP получают от 350,000₽, SOC-аналитики уровня Middle зарабатывают 150,000 - 250,000₽, а DevSecOps инженеры достигают планки 600,000₽ в топовых компаниях.
#analytics
🔥5😁4❤1👎1
Зарплаты айтишников 2025
Pарплатная вилка рядовых сотрудников в ИТ в первой половине 2025 года находится в пределах от 47 до 568 тыс. руб. Однако можно расти дальше и перейти к управленческой должности.
Кроме того, 62% участников исследования работают на полной удаленке. Каждый день ездить на работу в офис приходится лишь 12% опрошенных. Остальные 26% совмещают тот и другой формат работы.
Карьера в информационной безопасности: топ-5 направлений по мнению экспертов ЛК - Реверсер, SOC, TH, AppSec
Зарплатные предложения в информационной безопасности выше, чем средние по России
Спрос на специалистов в сфере защиты информации вырос за год на 22%. Число вакансий в IT за год выросло на 19%, резюме стало больше на 7%. Конкурс снизился на 11%.
ИТ\ИБ в РФ 2025: тенденции, зарплаты и перспективы. Число кибератак на отечественные компании в 2024 году увеличилось на 20%, а совокупный ущерб от преступных действий превысил 200 млрд рублей, что на 36% больше показателей 2023 года. Объем утечек данных вырос более чем в два раза. В такой ситуации специалисты по кибербезопасности становятся одними из самых востребованных и высокооплачиваемых профессионалов в России.
Эксперты компании Positive Technologies выделяют основные тренды развития информационной безопасности в России на 2025 год, включая технологии Web3, открытый код и постквантовые алгоритмы шифрования. За последние годы появилось более 50 новых Web3-платформ, что создает потребность в специалистах, понимающих безопасность блокчейна и смарт-контрактов.
Ключевые изменения включают введение единого правового режима для защиты всех информационных систем, обновление стандартов ГОСТ 57580.1 и 57580.2, регулирующих ИБ в финансовой отрасли, а также усиление ответственности операторов персональных данных.
Полный гайд по зарплатам в IT 2025: junior, middle, senior в России и мире. Детальный анализ зарплат разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и менеджеров всех уровней в 2025 году. Сравнение российского рынка с международным, влияние удалённой работы, практические советы по переговорам и карьерному росту.
#analytics
Pарплатная вилка рядовых сотрудников в ИТ в первой половине 2025 года находится в пределах от 47 до 568 тыс. руб. Однако можно расти дальше и перейти к управленческой должности.
Кроме того, 62% участников исследования работают на полной удаленке. Каждый день ездить на работу в офис приходится лишь 12% опрошенных. Остальные 26% совмещают тот и другой формат работы.
Карьера в информационной безопасности: топ-5 направлений по мнению экспертов ЛК - Реверсер, SOC, TH, AppSec
Зарплатные предложения в информационной безопасности выше, чем средние по России
Спрос на специалистов в сфере защиты информации вырос за год на 22%. Число вакансий в IT за год выросло на 19%, резюме стало больше на 7%. Конкурс снизился на 11%.
ИТ\ИБ в РФ 2025: тенденции, зарплаты и перспективы. Число кибератак на отечественные компании в 2024 году увеличилось на 20%, а совокупный ущерб от преступных действий превысил 200 млрд рублей, что на 36% больше показателей 2023 года. Объем утечек данных вырос более чем в два раза. В такой ситуации специалисты по кибербезопасности становятся одними из самых востребованных и высокооплачиваемых профессионалов в России.
Эксперты компании Positive Technologies выделяют основные тренды развития информационной безопасности в России на 2025 год, включая технологии Web3, открытый код и постквантовые алгоритмы шифрования. За последние годы появилось более 50 новых Web3-платформ, что создает потребность в специалистах, понимающих безопасность блокчейна и смарт-контрактов.
Ключевые изменения включают введение единого правового режима для защиты всех информационных систем, обновление стандартов ГОСТ 57580.1 и 57580.2, регулирующих ИБ в финансовой отрасли, а также усиление ответственности операторов персональных данных.
Полный гайд по зарплатам в IT 2025: junior, middle, senior в России и мире. Детальный анализ зарплат разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и менеджеров всех уровней в 2025 году. Сравнение российского рынка с международным, влияние удалённой работы, практические советы по переговорам и карьерному росту.
#analytics
❤5😁1
Стали известны лучшие IT-вузы по уровню зарплат выпускников в 2025 году
Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал список вузов России, которые готовят специалистов в IT-сфере, с максимальными зарплатными ожиданиями выпускников 2019–2024 годов. Рейтинг возглавил МФТИ, как и год назад.
#analytics
Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал список вузов России, которые готовят специалистов в IT-сфере, с максимальными зарплатными ожиданиями выпускников 2019–2024 годов. Рейтинг возглавил МФТИ, как и год назад.
#analytics
❤4
10 Best Cyber Security Jobs in 2025 (Salary Included)
In this article, we’ll explore the current trends in the cyber security industry, the benefits of having a related job, and the best cyber security jobs you can consider in 2024.
Source
#analytics #world
In this article, we’ll explore the current trends in the cyber security industry, the benefits of having a related job, and the best cyber security jobs you can consider in 2024.
Source
#analytics #world
❤4🤬1
Positive Technologies — CODE RED 2026: Актуальные киберугрозы для российских организаций
В отчете представлены результаты анализа ландшафта киберугроз для российских организаций и даны прогнозы по актуальным киберугрозам на 2026 год.
Официальный сайт
Загрузить PDF
Дополнительно:
Russia ICT Market (Verified Market Research)
#analytics
В отчете представлены результаты анализа ландшафта киберугроз для российских организаций и даны прогнозы по актуальным киберугрозам на 2026 год.
Официальный сайт
Загрузить PDF
Дополнительно:
Russia ICT Market (Verified Market Research)
#analytics
𝐌𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐫𝐲 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 : 𝐑𝐚𝐩𝐢𝐝 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡 & 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐡𝐞𝐚𝐝
Military cybersecurity is the practice of defending military computer networks, systems, and data from cyber threats through prevention, detection, and response. It involves protecting critical infrastructure, maintaining operational readiness, and conducting offensive and defensive cyber warfare operations. Specialized roles like cybersecurity specialists and integrated agencies are established to handle these responsibilities.
📌 Industry Dynamics & Segment Leadership
Network security continues to dominate with a 45% market share, followed by endpoint security at 30% and cloud security at 25%. These numbers highlight the global defense sector’s heightened focus on safeguarding mission-critical infrastructures from increasingly sophisticated cyber threats.
📌 Key Industry Developments
Recent advancements underscore the sector’s rapid evolution:
✅ Lockheed Martin formed a new strategic cybersecurity partnership to integrate advanced threat detection into its systems.
✅ Raytheon Technologies launched an AI-powered cybersecurity suite specifically engineered for military-grade protection.
✅ Northrop Grumman expanded its footprint through a joint venture supporting NATO’s cyber defense initiatives.
✅ BAE Systems secured major contracts in Asia-Pacific, reinforcing its influence in emerging defense markets.
The U.S. Department of Defense continues to strengthen regulations, pushing for stricter compliance and more resilient cyber architectures.
Download Report (PDF)
#analytics #world
Military cybersecurity is the practice of defending military computer networks, systems, and data from cyber threats through prevention, detection, and response. It involves protecting critical infrastructure, maintaining operational readiness, and conducting offensive and defensive cyber warfare operations. Specialized roles like cybersecurity specialists and integrated agencies are established to handle these responsibilities.
📌 Industry Dynamics & Segment Leadership
Network security continues to dominate with a 45% market share, followed by endpoint security at 30% and cloud security at 25%. These numbers highlight the global defense sector’s heightened focus on safeguarding mission-critical infrastructures from increasingly sophisticated cyber threats.
📌 Key Industry Developments
Recent advancements underscore the sector’s rapid evolution:
✅ Lockheed Martin formed a new strategic cybersecurity partnership to integrate advanced threat detection into its systems.
✅ Raytheon Technologies launched an AI-powered cybersecurity suite specifically engineered for military-grade protection.
✅ Northrop Grumman expanded its footprint through a joint venture supporting NATO’s cyber defense initiatives.
✅ BAE Systems secured major contracts in Asia-Pacific, reinforcing its influence in emerging defense markets.
The U.S. Department of Defense continues to strengthen regulations, pushing for stricter compliance and more resilient cyber architectures.
Download Report (PDF)
#analytics #world
🤔2
Вакансий всё меньше, конкурентов всё больше: рынок труда России зажал соискателей в октябре 2025-го. Великая страна - великие дела!
Рынок труда — зеркало того, что происходит на рынке в целом. Чтобы вы были всегда в курсе ситуации, мы (HH аналитики) наблюдаем за динамикой рынка труда и ежемесячно делимся актуальными отчетами. Отчеты рынка труда оформлены в виде презентаций. В них вы найдёте динамику спроса (количество вакансий, опубликованных на hh.ru) и соискательской активности (количество активных резюме). В ежемесячных отчётах данные посчитаны в процентах от месяца к месяцу и показаны в разрезе регионов и профобластей.
Свежий отчёт hh.[ru] фиксирует резкий перекос: за год число активных вакансий упало на 30%, тогда как резюме стало больше на 33%, а hh.индекс взлетел до 7,3 — максимума за последние семь лет на фоне роста открытой и скрытой безработицы. Особенно сильно сжались возможности в науке и образовании, HR, продажах, туризме и спорте, где спрос на специалистов падает быстрее всего. В материале разбираем, почему даже небольшой рост зарплат не спасает соискателей и что ждать от рынка труда дальше.
Некоторые факты:
➡️ Среднее число активных резюме выросло на 7% по сравнению с сентябрём, в то время как вакансии демонстрируют падение на 6%. Уровень безработицы в сентябре увеличился до 2,2%
➡️ Во всех сферах наблюдается снижение числа активных вакансий одновременно с ростом числа активных резюме.
➡️ Заработная плата, предлагаемая работодателем продолжает оставаться выше ожидаемой ЗП, то есть ожидания соискателей на 3792 рубля ниже, чем предложение работодателя.
➡️ Количество зарегистрированных работодателей растет и уже 2,59 млн. шт. — это максимальный результат за все время статистики (публикуют с июня 2023г.), но количество активных вакансия в ноябре всего 0,956 млн шт. — это слабый результат, меньше 1 млн давно не было.
Источники:
✅ Саммари на SmartLab
✅ Обзор рынка труда в РФ (октябрь 2025)
✅ Общедоступная система для мониторинга рынка труда
Дополнительно:
Банк данных заработных плат
Бог с русскими!✊ 👊
#analytics
Рынок труда — зеркало того, что происходит на рынке в целом. Чтобы вы были всегда в курсе ситуации, мы (HH аналитики) наблюдаем за динамикой рынка труда и ежемесячно делимся актуальными отчетами. Отчеты рынка труда оформлены в виде презентаций. В них вы найдёте динамику спроса (количество вакансий, опубликованных на hh.ru) и соискательской активности (количество активных резюме). В ежемесячных отчётах данные посчитаны в процентах от месяца к месяцу и показаны в разрезе регионов и профобластей.
Свежий отчёт hh.[ru] фиксирует резкий перекос: за год число активных вакансий упало на 30%, тогда как резюме стало больше на 33%, а hh.индекс взлетел до 7,3 — максимума за последние семь лет на фоне роста открытой и скрытой безработицы. Особенно сильно сжались возможности в науке и образовании, HR, продажах, туризме и спорте, где спрос на специалистов падает быстрее всего. В материале разбираем, почему даже небольшой рост зарплат не спасает соискателей и что ждать от рынка труда дальше.
Некоторые факты:
Источники:
✅ Саммари на SmartLab
✅ Обзор рынка труда в РФ (октябрь 2025)
✅ Общедоступная система для мониторинга рынка труда
Дополнительно:
Банк данных заработных плат
Бог с русскими!
#analytics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎7🤣5🙈3❤🔥2👍2🔥1😁1🤮1
According to Cybersecurity Ventures, if Cybercrime were a country it would be the world's third largest Economy
Cybercrime is predicted to cost the world $10.5 trillion USD in 2025, according to Cybersecurity Ventures. If it were measured as a country, then cybercrime would be the world’s third largest economy after the U.S. and China.
This represents the greatest transfer of economic wealth in history, risks the incentives for innovation and investment, is exponentially larger than the damage inflicted from natural disasters in a year, and will be more profitable than the global trade of all major illegal drugs combined.
Source
#analytics
Cybercrime is predicted to cost the world $10.5 trillion USD in 2025, according to Cybersecurity Ventures. If it were measured as a country, then cybercrime would be the world’s third largest economy after the U.S. and China.
This represents the greatest transfer of economic wealth in history, risks the incentives for innovation and investment, is exponentially larger than the damage inflicted from natural disasters in a year, and will be more profitable than the global trade of all major illegal drugs combined.
Source
#analytics
👍1
АНАЛИТИКА, СТАТИСТИКА, АПДЕЙТЫ ПО РЫНКУ ИБ В РФ И ЗАРАБОТНЫМ ПЛАТАМ В ОТРАСЛИ (Upd. Feb, 2026)
Основные тренды зарплат в ИБ (2026 г.):
Специалист по кибербезопасности (средний уровень): ~237 000 руб..
Инженер по ИБ: от 50 000 до 120 000 руб..
Ведущие специалисты (Lead): около 362 500 руб..
Руководители отделов ИБ (CISO): 350 000 – 500 000+ руб..
Москва: Средняя зарплата специалиста по ИБ составляет около 154 653 рублей, наиболее часто встречается предложение в 163 000 рублей.
Санкт-Петербург: Средний доход специалиста по ИБ находится в районе 143 000 рублей на руки.
Источники:
✅ Кого возьмут на работу в 2026: разбор ИТ-рынка после сокращений
✅ Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2025
✅ Чего ждут участники ИБ-рынка России от 2026 года?
✅ Кибербезопасность в России 2026 – анализ рынка и тренды
✅ Прогноз развития рынка кибербезопасности в мире, Европе, России и странах СНГ в 2026 году
✅ Рынок кибербезопасности в России ждет триллионный рубеж
✅ ИБ–прогноз на 2026 год от «СёрчИнформ»
✅ Российский ИБ-рынок в 2026 г. вырастет на 12%
✅ Ожидания и перспективы развития в 2026 году
✅ Нововведения в законодательстве ИБ в 2026 году
✅ Кибербезопасность 2025-2026. Год в кибершторме
✅ Аналитика с цифрами по ЗП в отечественной ИБ
✅ Зарплаты в информационной безопасности 2025: от 80,000₽ до 1,500,000₽ в России и СНГ
✅ Статистика Getmatch (релокация и удаленка, зарубежные компании)
#analytics
Основные тренды зарплат в ИБ (2026 г.):
Специалист по кибербезопасности (средний уровень): ~237 000 руб..
Инженер по ИБ: от 50 000 до 120 000 руб..
Ведущие специалисты (Lead): около 362 500 руб..
Руководители отделов ИБ (CISO): 350 000 – 500 000+ руб..
Москва: Средняя зарплата специалиста по ИБ составляет около 154 653 рублей, наиболее часто встречается предложение в 163 000 рублей.
Санкт-Петербург: Средний доход специалиста по ИБ находится в районе 143 000 рублей на руки.
Источники:
✅ Кого возьмут на работу в 2026: разбор ИТ-рынка после сокращений
✅ Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2025
✅ Чего ждут участники ИБ-рынка России от 2026 года?
✅ Кибербезопасность в России 2026 – анализ рынка и тренды
✅ Прогноз развития рынка кибербезопасности в мире, Европе, России и странах СНГ в 2026 году
✅ Рынок кибербезопасности в России ждет триллионный рубеж
✅ ИБ–прогноз на 2026 год от «СёрчИнформ»
✅ Российский ИБ-рынок в 2026 г. вырастет на 12%
✅ Ожидания и перспективы развития в 2026 году
✅ Нововведения в законодательстве ИБ в 2026 году
✅ Кибербезопасность 2025-2026. Год в кибершторме
✅ Аналитика с цифрами по ЗП в отечественной ИБ
✅ Зарплаты в информационной безопасности 2025: от 80,000₽ до 1,500,000₽ в России и СНГ
✅ Статистика Getmatch (релокация и удаленка, зарубежные компании)
#analytics
🔥9❤1🤮1
US: In 2026, cybersecurity salaries in the U.S. reflect high demand, with average annual pay around $132,000 to $135,000, and top earners exceeding $170,000–$200,000+ for senior roles. Key drivers include a severe talent shortage, increasing cybercrimes, and high-value roles like Cloud Security Architects and CISOs, which can exceed $200,000 to $500,000.
2026 Salary Trends by Experience and Role
• Entry-Level: $70,000 – $110,000.
• Mid-Level: $115,000 – $150,000.
• Senior/Management: $150,000 – $280,000+.
• Executive (CISO): $175,000 – $500,000+.
Top-Paying Roles (Average Annualized)
• Cloud Security Engineer: $120,000 – $195,000+.
• Security Architect: $130,000 – $220,000+.
• Cybersecurity Manager: $110,000 – $155,000.
• Penetration Tester: $112,000 – $168,000.
• Incident Responder: $85,000 – $155,000.
Average Salary by Role (USD)
Cybersecurity Manager: ~$124,000 – $168,000
Security Architect: ~$124,000 – $188,000
Cybersecurity Engineer: ~$113,000 – $168,000
Penetration Tester: ~$76,000 – $168,000
Security Consultant: ~$109,000 – $207,000
Cybersecurity Analyst: ~$91,000 – $144,000
EU: Cybersecurity salaries in the EU vary by country, with general analyst roles ranging from €45,000–€70,000 annually and specialized, senior, or management positions exceeding €100,000–€200,000. Germany offers high salaries, with cybersecurity engineers often earning €73,000–€128,000, while Switzerland leads with roles starting around CHF 100k+.
Common Roles & Estimated Salary Ranges
Penetration Tester (Ethical Hacker): €60,000 – €120,000.
Cybersecurity Consultant: €70,000 – €130,000.
Security Architect/Engineer: €90,000 – €140,000 (especially in tech hubs like Berlin/Munich).
Sources:
2025 Cybersecurity Salary Benchmarking
Cybersecurity Job & Salary Statistics in 2026
Cybersecurity Salaries in Canada 2025
Average Cybersecurity Salary In 2026
#analytics #world
2026 Salary Trends by Experience and Role
• Entry-Level: $70,000 – $110,000.
• Mid-Level: $115,000 – $150,000.
• Senior/Management: $150,000 – $280,000+.
• Executive (CISO): $175,000 – $500,000+.
Top-Paying Roles (Average Annualized)
• Cloud Security Engineer: $120,000 – $195,000+.
• Security Architect: $130,000 – $220,000+.
• Cybersecurity Manager: $110,000 – $155,000.
• Penetration Tester: $112,000 – $168,000.
• Incident Responder: $85,000 – $155,000.
Average Salary by Role (USD)
Cybersecurity Manager: ~$124,000 – $168,000
Security Architect: ~$124,000 – $188,000
Cybersecurity Engineer: ~$113,000 – $168,000
Penetration Tester: ~$76,000 – $168,000
Security Consultant: ~$109,000 – $207,000
Cybersecurity Analyst: ~$91,000 – $144,000
EU: Cybersecurity salaries in the EU vary by country, with general analyst roles ranging from €45,000–€70,000 annually and specialized, senior, or management positions exceeding €100,000–€200,000. Germany offers high salaries, with cybersecurity engineers often earning €73,000–€128,000, while Switzerland leads with roles starting around CHF 100k+.
Common Roles & Estimated Salary Ranges
Penetration Tester (Ethical Hacker): €60,000 – €120,000.
Cybersecurity Consultant: €70,000 – €130,000.
Security Architect/Engineer: €90,000 – €140,000 (especially in tech hubs like Berlin/Munich).
Sources:
2025 Cybersecurity Salary Benchmarking
Cybersecurity Job & Salary Statistics in 2026
Cybersecurity Salaries in Canada 2025
Average Cybersecurity Salary In 2026
#analytics #world
🔥2❤1✍1
В прошлых постах я показывал зарплаты как их обычно пишут в вакансиях — gross (до налогов и удержаний). Но “сколько останется на руки” сильно зависит от страны, семейного статуса, региона и структуры удержаний.
🇪🇺 В Европе из зарплаты часто уходят подоходный + соцвзносы (в т.ч. медицина), поэтому разница gross→net может быть ощутимой.
🇺🇸В США, кроме федерального/штатного налога, есть FICA (Social Security + Medicare) и часто отдельная доля сотрудника за медстраховку.
🇦🇪В Центральной Азии (Персидский залив) ставки чаще ниже/плоские, но и набор соцгарантий и правила удержаний отличаются.
Карта сверху показывает верхнюю ставку (top marginal), но то, что реально остаётся “на руки”, определяется связкой: подоходный + соцвзносы + (часто) медицина/страховки. Именно из-за этого gross→net в ЕС и США может отличаться на десятки процентов даже при одинаковом “годовом окладе”.
Ниже — калькуляторы и официальные источники по 2025/2026: вбиваете доход, регион, семейный статус — и получаете прозрачный расчёт, сколько забирает государство и сколько остаётся вам. Добавил пример по Германии, чтобы было видно структуру удержаний. Хотите спорить про “социализм/равенство” — сначала посчитайте цифры.
Спасибо всем подписчикам кто комментирует, поднимает важные вопросы, подсвечивает невидимые стороны вопроса! Благодаря вам появился этот пост - расшифровка!🤝🤝🤝
_________________________________________________________________________________________________________________________________
In my previous posts, I showed salaries the way they’re usually listed in job postings — gross (before taxes and deductions). But how much you actually “take home” depends heavily on the country, your family status, the region, and the deduction structure.
🇪🇺 In Europe, a big chunk often goes to income tax + social contributions (including healthcare), so the gross → net gap can be significant.
🇺🇸 In the U.S., besides federal/state taxes, there’s FICA (Social Security + Medicare), and employees often pay an additional share for health insurance.
🇦🇪 In Central Asia (the Persian Gulf), rates are more often lower/flat, but the benefits package and deduction rules are different.
The map above shows the top marginal tax rate, but what you actually take home is determined by the combo of income tax + social contributions + (often) healthcare/insurance. That’s why gross → net in the EU and the U.S. can differ by tens of percent even with the same “annual salary.”
Below are calculators and official sources for 2025/2026: enter your income, region, and family status — and you’ll get a transparent breakdown of what the government takes and what you keep. I also added a Germany example so you can see the deduction structure. Want to argue about “socialism/equality”? Start by running the numbers.
Big thanks to everyone who comments, raises important questions, and highlights the hidden side of things — this “breakdown post” exists because of you! 🤝👏🔥
Калькуляторы, примеры расчетов:
✅ Salary Calculator around EU + Excel
✅ Tax rates in Europe by Wiki
✅ Total Tax Burden for manufacturing and digital companies across Europe
✅ European Union Tax Calculators (all members) + Asia Tax Calculators + Middle East Asia Tax Calculators + US Tax 2026
#analytics
🇪🇺 В Европе из зарплаты часто уходят подоходный + соцвзносы (в т.ч. медицина), поэтому разница gross→net может быть ощутимой.
🇺🇸В США, кроме федерального/штатного налога, есть FICA (Social Security + Medicare) и часто отдельная доля сотрудника за медстраховку.
🇦🇪В Центральной Азии (Персидский залив) ставки чаще ниже/плоские, но и набор соцгарантий и правила удержаний отличаются.
Карта сверху показывает верхнюю ставку (top marginal), но то, что реально остаётся “на руки”, определяется связкой: подоходный + соцвзносы + (часто) медицина/страховки. Именно из-за этого gross→net в ЕС и США может отличаться на десятки процентов даже при одинаковом “годовом окладе”.
Ниже — калькуляторы и официальные источники по 2025/2026: вбиваете доход, регион, семейный статус — и получаете прозрачный расчёт, сколько забирает государство и сколько остаётся вам. Добавил пример по Германии, чтобы было видно структуру удержаний. Хотите спорить про “социализм/равенство” — сначала посчитайте цифры.
Спасибо всем подписчикам кто комментирует, поднимает важные вопросы, подсвечивает невидимые стороны вопроса! Благодаря вам появился этот пост - расшифровка!🤝🤝🤝
_________________________________________________________________________________________________________________________________
In my previous posts, I showed salaries the way they’re usually listed in job postings — gross (before taxes and deductions). But how much you actually “take home” depends heavily on the country, your family status, the region, and the deduction structure.
🇪🇺 In Europe, a big chunk often goes to income tax + social contributions (including healthcare), so the gross → net gap can be significant.
🇺🇸 In the U.S., besides federal/state taxes, there’s FICA (Social Security + Medicare), and employees often pay an additional share for health insurance.
🇦🇪 In Central Asia (the Persian Gulf), rates are more often lower/flat, but the benefits package and deduction rules are different.
The map above shows the top marginal tax rate, but what you actually take home is determined by the combo of income tax + social contributions + (often) healthcare/insurance. That’s why gross → net in the EU and the U.S. can differ by tens of percent even with the same “annual salary.”
Below are calculators and official sources for 2025/2026: enter your income, region, and family status — and you’ll get a transparent breakdown of what the government takes and what you keep. I also added a Germany example so you can see the deduction structure. Want to argue about “socialism/equality”? Start by running the numbers.
Big thanks to everyone who comments, raises important questions, and highlights the hidden side of things — this “breakdown post” exists because of you! 🤝👏🔥
Калькуляторы, примеры расчетов:
✅ Salary Calculator around EU + Excel
✅ Tax rates in Europe by Wiki
✅ Total Tax Burden for manufacturing and digital companies across Europe
✅ European Union Tax Calculators (all members) + Asia Tax Calculators + Middle East Asia Tax Calculators + US Tax 2026
#analytics
❤7👍2
ШОРТ РЕВЬЮ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА ИТ\ИБ ИНДУСТРИИ В РФ НА НАЧАЛО 2026 (FEB, 2026)
Основные характеристики состояния рынка (2025-2026 гг.):
🔻 Дисбаланс спроса и предложения: Конкуренция выросла до 21,3 резюме на вакансию, что свидетельствует о переизбытке кадров в определенных сегментах.
🔻 Смена тренда: После дефицита 2022-2023 гг. рынок остывает, переходя к более жесткому отбору кандидатов.
🔻 Зарплаты и требования: Заработные платы скорректировались в меньшую сторону, требования к навыкам выросли («универсальные солдаты»).
🔻 Сложности для Junior: Новичкам крайне сложно найти работу без опыта или сильного портфолио.
🔻 Ключевые направления спроса: Наиболее востребованы разработчики под российские ОС, специалисты по ИИ, кибербезопасности и импортозамещению (особенно бэкенд-разработчики и системные аналитики).
🔻 Тенденции: Рост числа ИП в ИТ, активный наем в отечественные компании, высокая текучка кадров.
🌟 Читать полную версию материала
Готов узнать больше инсайтов? Есть вопросы? Хочешь индивидуальны разбор твоего профиля?➡️ напиши в личку ТГ канала w2hack или ⏩ онлайн форму ⏩
#analytics
Основные характеристики состояния рынка (2025-2026 гг.):
🔻 Дисбаланс спроса и предложения: Конкуренция выросла до 21,3 резюме на вакансию, что свидетельствует о переизбытке кадров в определенных сегментах.
🔻 Смена тренда: После дефицита 2022-2023 гг. рынок остывает, переходя к более жесткому отбору кандидатов.
🔻 Зарплаты и требования: Заработные платы скорректировались в меньшую сторону, требования к навыкам выросли («универсальные солдаты»).
🔻 Сложности для Junior: Новичкам крайне сложно найти работу без опыта или сильного портфолио.
🔻 Ключевые направления спроса: Наиболее востребованы разработчики под российские ОС, специалисты по ИИ, кибербезопасности и импортозамещению (особенно бэкенд-разработчики и системные аналитики).
🔻 Тенденции: Рост числа ИП в ИТ, активный наем в отечественные компании, высокая текучка кадров.
Готов узнать больше инсайтов? Есть вопросы? Хочешь индивидуальны разбор твоего профиля?
#analytics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Шорт ревью состояния рынка труда ИТ\ИБ индустрии в РФ на начало 2026 (Feb, 2026)
Disclaimer Вся информация предоставлена только для ознакомления. Ни автор, ни площадка ни кто-либо другой не несет ответственности за действия читателя принесшие ему какие-либо негативные последствия вследствие неверно принятых решений\действий после прочтения…
✍3👍2❤1🤮1