This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Победитель. Лидер. Номер один.
В первую очередь, Вы должны быть первым у себя в голове. Идти, бежать, лететь к своим целям. Покорять вершины, олимпы. Совершить невозможное!
🔈 Этой мыслью зарядил новый трек. Новый формат, новое звучание, новый стиль. Где? 👇🏽
Youtube: https://youtu.be/59_DeEK_-b4
VK: https://vk.com/video3161779_456253446
Если получилось впечатлить -ставьте реакции и комментарии , и я пойму, что вектор нацелен на успех)))
Встретимся у Вас в наушниках 😉
Забирайте в подборку на Яндекс.музыке весь альбом. https://music.yandex.ru/album/30402856/track/124144225?utm_medium=copy_link
В первую очередь, Вы должны быть первым у себя в голове. Идти, бежать, лететь к своим целям. Покорять вершины, олимпы. Совершить невозможное!
🔈 Этой мыслью зарядил новый трек. Новый формат, новое звучание, новый стиль. Где? 👇🏽
Youtube: https://youtu.be/59_DeEK_-b4
VK: https://vk.com/video3161779_456253446
Если получилось впечатлить -
Встретимся у Вас в наушниках 😉
Забирайте в подборку на Яндекс.музыке весь альбом. https://music.yandex.ru/album/30402856/track/124144225?utm_medium=copy_link
Взял одеяло, подушку, матрас и пошел спать на улицу. Ночь под открытым небом на веранде у своего дома. По-моему я так не делал никогда. Комары рады. Я тоже. Утром расскажу про впечатления) Всем доброй ночи!
Комары победили. И посреди ночи загнали меня на ближайший диван в доме. В след раз - готовлю средства, мажу лицо, руки и возвращаюсь.
Только тогда, когда комар сядет на тебя тихо, ты понимаешь, что точность важнее силы.
Только тогда, когда комар сядет на тебя тихо, ты понимаешь, что точность важнее силы.
Направление во много раз важнее скорости. Совершенно неважно, с какой скоростью вы двигаетесь. Важно то, что вы двигаетесь туда, куда вас ведет сердце и душа. Если вы это понимаете и чувствуете - не отступайте ни за что
#Наподумать из Сочи
#Наподумать из Сочи
Магия первых шагов ✨
Недавно задумался, насколько важны первые шаги на пути к любой новой цели. Мы часто тратим много времени на обдумывание и планирование, но настоящая магия начинается с того момента, когда мы делаем первый шаг.
Это может быть что угодно: регистрация на курс, первая тренировка в спортзале или звонок потенциальному клиенту. Эти начальные действия могут показаться незначительными, но они создают импульс, который движет нас вперед.
Помню, как начинал свой первый проект. Я долго думал, анализировал, планировал, но настоящие перемены начались только тогда, когда сделал первый конкретный шаг. Это был простой, но важный шаг, который открыл путь к новым возможностям и достижениям.
Не позволяйте страху перед началом или перфекционизму тормозить вас. Порой главное — это просто начать. Делайте первый шаг, и вы увидите, как двери начинают открываться.
Какие первые шаги вы можете сделать сегодня, чтобы приблизиться к своей цели?
Недавно задумался, насколько важны первые шаги на пути к любой новой цели. Мы часто тратим много времени на обдумывание и планирование, но настоящая магия начинается с того момента, когда мы делаем первый шаг.
Это может быть что угодно: регистрация на курс, первая тренировка в спортзале или звонок потенциальному клиенту. Эти начальные действия могут показаться незначительными, но они создают импульс, который движет нас вперед.
Помню, как начинал свой первый проект. Я долго думал, анализировал, планировал, но настоящие перемены начались только тогда, когда сделал первый конкретный шаг. Это был простой, но важный шаг, который открыл путь к новым возможностям и достижениям.
Не позволяйте страху перед началом или перфекционизму тормозить вас. Порой главное — это просто начать. Делайте первый шаг, и вы увидите, как двери начинают открываться.
Какие первые шаги вы можете сделать сегодня, чтобы приблизиться к своей цели?
Эмоции после разбора…
Закончили с учениками разбирать из сложные кейсы, отвечать на вопросы и затронули главное - скрипты и работа в мессенджерах
За 1 час мало, что можно разобрать, поэтому многие спрашивали - «Владимир, а в какие города Вы приедете, хотим лично посетить»
Отвечаю и вот даты открытых событий:
📍7 - 8 сентября - Пермь. Открытое выступление на фестивале «Возможно все»
📍9 сентября - Екатеринбург. Открытый тренинг. «Реальные техники продаж в 2024 году»
📍11 сентября - Новосибирск. Открытый тренинг. «Продажи Х10»
📍12 сентября - Санкт - Петербург. Выступление на «АльфаКонфа. Практика»
📍16 сентября - Сургут. Выступление на «АльфаКонфа. Практика»
📍21 сентября - Минск. Открытое выступление на форуме. «Продажи Х10»
📍25 сентября - Новосибирск. Форум недвижимости «Система»
📍28 сентября - Сочи. Форум по переговорам. «Коммерческие переговоры»
И главное событие - 12 октября. Москва. «Рекордные продажи». Билеты по ссылке
До встречи в ваших городах!)
Закончили с учениками разбирать из сложные кейсы, отвечать на вопросы и затронули главное - скрипты и работа в мессенджерах
За 1 час мало, что можно разобрать, поэтому многие спрашивали - «Владимир, а в какие города Вы приедете, хотим лично посетить»
Отвечаю и вот даты открытых событий:
📍7 - 8 сентября - Пермь. Открытое выступление на фестивале «Возможно все»
📍9 сентября - Екатеринбург. Открытый тренинг. «Реальные техники продаж в 2024 году»
📍11 сентября - Новосибирск. Открытый тренинг. «Продажи Х10»
📍12 сентября - Санкт - Петербург. Выступление на «АльфаКонфа. Практика»
📍16 сентября - Сургут. Выступление на «АльфаКонфа. Практика»
📍21 сентября - Минск. Открытое выступление на форуме. «Продажи Х10»
📍25 сентября - Новосибирск. Форум недвижимости «Система»
📍28 сентября - Сочи. Форум по переговорам. «Коммерческие переговоры»
И главное событие - 12 октября. Москва. «Рекордные продажи». Билеты по ссылке
До встречи в ваших городах!)
Совсем недавно перечитывал в самолете книгу "Золотая Роза". Удивительное произведение, говорят, что в русской литературе нет стилистических аналогов, которые использовал Паустовский.
И вот 7 правил жизни Константина Паустовского:
1. Писать, читать, жить очень спокойной, продуманной жизнью, не торопиться.
2. Очень доброжелательно относиться к людям, но не пускать их в свою интимную жизнь.
3. Не делать из пустяков трагедий, не скандалить.
4. Жить совершенно свободно, уважать свободу чужих чувств, не судить о людях «из третьих рук» и не приписывать людям из личной неприязни всех смертных грехов.
5. Работать над любимым делом.
6. Не увлекаться модными вещами в литературе и искусстве.
7. Чаще отдыхать, уничтожить в жизни суету
Какие правила откликаются больше всего?
И вот 7 правил жизни Константина Паустовского:
1. Писать, читать, жить очень спокойной, продуманной жизнью, не торопиться.
2. Очень доброжелательно относиться к людям, но не пускать их в свою интимную жизнь.
3. Не делать из пустяков трагедий, не скандалить.
4. Жить совершенно свободно, уважать свободу чужих чувств, не судить о людях «из третьих рук» и не приписывать людям из личной неприязни всех смертных грехов.
5. Работать над любимым делом.
6. Не увлекаться модными вещами в литературе и искусстве.
7. Чаще отдыхать, уничтожить в жизни суету
Какие правила откликаются больше всего?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы уже перевернули календарь?)
Жизнь — это мозаика, и каждый её фрагмент важен
Если вы действительно хотите достичь успеха, нужно понимать, что в этой картине нет случайных элементов. Всё связано между собой: ваш внутренний мир, отношения, здоровье, карьера — каждый аспект влияет на другой.
🎶Представьте, что ваш успех — это оркестр. Не получится достичь гармонии, если одна скрипка звучит фальшиво, а барабаны сбиваются с ритма, ведь так?)
Вы не сможете игнорировать проблемы в одной сфере и при этом надеяться на успех в другой. Настоящий успех приходит, когда все аспекты вашей жизни играют в унисон.
Сейчас вы находитесь в той реальности, которую сами создали своими решениями. Каждое из них привело вас к тому, где вы есть сегодня. И эти решения не были случайными — их формировала ваша внутренняя установка, ваше мышление на тот момент. Но что, если вы можете изменить эту установку? Что, если можно перенастроить своё сознание на достижение большего?
Чтобы достичь новых высот, нужно начать думать и действовать по-новому. Ваша реальность завтра зависит от тех решений, которые вы принимаете сегодня. Измените свою прошивку, и вы увидите, как начнут меняться ваши результаты.
Всё в вашей жизни взаимосвязано, и именно в этой взаимосвязи скрыт ключ к вашему успеху. Готовы попробовать? Давайте вместе сделаем первый шаг к новой реальности!
Если вы действительно хотите достичь успеха, нужно понимать, что в этой картине нет случайных элементов. Всё связано между собой: ваш внутренний мир, отношения, здоровье, карьера — каждый аспект влияет на другой.
🎶Представьте, что ваш успех — это оркестр. Не получится достичь гармонии, если одна скрипка звучит фальшиво, а барабаны сбиваются с ритма, ведь так?)
Вы не сможете игнорировать проблемы в одной сфере и при этом надеяться на успех в другой. Настоящий успех приходит, когда все аспекты вашей жизни играют в унисон.
Сейчас вы находитесь в той реальности, которую сами создали своими решениями. Каждое из них привело вас к тому, где вы есть сегодня. И эти решения не были случайными — их формировала ваша внутренняя установка, ваше мышление на тот момент. Но что, если вы можете изменить эту установку? Что, если можно перенастроить своё сознание на достижение большего?
Чтобы достичь новых высот, нужно начать думать и действовать по-новому. Ваша реальность завтра зависит от тех решений, которые вы принимаете сегодня. Измените свою прошивку, и вы увидите, как начнут меняться ваши результаты.
Всё в вашей жизни взаимосвязано, и именно в этой взаимосвязи скрыт ключ к вашему успеху. Готовы попробовать? Давайте вместе сделаем первый шаг к новой реальности!
Интересный факт...
Знаете Басту?
А вы знаете, что он написал более 120 песен, а хитами стало - 7, то есть меньше 5%
А знаете группу "Руки вверх"?
Они написали 174 песни, из них стали - 15 хиты, то есть это 8,5%
Нам кажется, что дела успешнее у других и все получается быстрее
Но на самом деле выигрывает тот, кто делает правильные целевые действия больше и дольше, согласны?)
Знаете Басту?
А вы знаете, что он написал более 120 песен, а хитами стало - 7, то есть меньше 5%
А знаете группу "Руки вверх"?
Они написали 174 песни, из них стали - 15 хиты, то есть это 8,5%
Нам кажется, что дела успешнее у других и все получается быстрее
Но на самом деле выигрывает тот, кто делает правильные целевые действия больше и дольше, согласны?)
Будьте честными с самими собой и перед собой. Честность - чистое качество в унисоне разума и совести.
#Наподумать из самолета "Сочи - Москва"
#Наподумать из самолета "Сочи - Москва"
Про выгорание…
На выступлениях задают распространенный вопрос - как бороться с выгоранием?
Представьте себе: на рабочем столе гора задач, дедлайны дышат в затылок, а о перерывах остаётся только мечтать. Сотрудник день за днём пытается успеть за всем этим хаосом, и в какой-то момент понимает, что его силы на исходе. Но самое грустное — никто вокруг этого не замечает.
Ещё один распространённый сценарий: работа теряет всякий смысл. Представьте, что каждое утро начинается с тяжёлого вздоха и мысли: "Снова на ту же самую работу, снова эти бесконечные рутинные задачи." Личная жизнь где-то на обочине, радости всё меньше, и человек медленно, но верно начинает выгорать.
Но можно ли что-то сделать, чтобы избежать этого сценария? Как помочь сотрудникам оставаться мотивированными и не выгорать?
1️⃣ Гибкий график. Возьмём пример сотрудника с тремя детьми. Для него каждое утро — это настоящая борьба: разбудить, накормить, собрать в школу и при этом самому вовремя оказаться на работе. Гибкий график или возможность работать из дома помогли бы ему не только справляться с рабочими задачами, но и сохранять баланс между работой и семьёй.
2️⃣ Поддержка ментального здоровья. Допустим, у вас есть сотрудник, который всегда был на высоте, но вдруг его продуктивность начала падать. Вместо того чтобы списать это на его лень, предложите помощь психолога или коуча. Иногда человеку нужно просто поговорить с кем-то, кто поможет ему выбраться из эмоционального тупика.
3️⃣ Признание и благодарность. Вспомните, когда вас в последний раз хвалили за успех на работе. Почувствовали радость? Людям нужно чувствовать, что их труд замечают и ценят. Иногда простое "спасибо" может дать больше мотивации, чем любой денежный бонус.
4️⃣ Обучение и развитие. Один из сотрудников однажды признался, что его нынешняя роль больше не приносит ему удовольствия. Вместо того чтобы терять ценного работника, предложил ему пройти курсы, которые дали ему новые скиллы. Новые вызовы способны вернуть интерес к работе. Попробуйте)
Выгорание — это не просто личная проблема сотрудника, это сигнал о том, что в компании что-то нужно менять. Создавая условия для баланса, развития и поддержки, вы делаете так, чтобы люди не просто работали, а работали с удовольствием и энтузиазмом.
А как вы помогаете своим сотрудникам, если видите, что они на грани выгорания?
На выступлениях задают распространенный вопрос - как бороться с выгоранием?
Представьте себе: на рабочем столе гора задач, дедлайны дышат в затылок, а о перерывах остаётся только мечтать. Сотрудник день за днём пытается успеть за всем этим хаосом, и в какой-то момент понимает, что его силы на исходе. Но самое грустное — никто вокруг этого не замечает.
Ещё один распространённый сценарий: работа теряет всякий смысл. Представьте, что каждое утро начинается с тяжёлого вздоха и мысли: "Снова на ту же самую работу, снова эти бесконечные рутинные задачи." Личная жизнь где-то на обочине, радости всё меньше, и человек медленно, но верно начинает выгорать.
Но можно ли что-то сделать, чтобы избежать этого сценария? Как помочь сотрудникам оставаться мотивированными и не выгорать?
1️⃣ Гибкий график. Возьмём пример сотрудника с тремя детьми. Для него каждое утро — это настоящая борьба: разбудить, накормить, собрать в школу и при этом самому вовремя оказаться на работе. Гибкий график или возможность работать из дома помогли бы ему не только справляться с рабочими задачами, но и сохранять баланс между работой и семьёй.
2️⃣ Поддержка ментального здоровья. Допустим, у вас есть сотрудник, который всегда был на высоте, но вдруг его продуктивность начала падать. Вместо того чтобы списать это на его лень, предложите помощь психолога или коуча. Иногда человеку нужно просто поговорить с кем-то, кто поможет ему выбраться из эмоционального тупика.
3️⃣ Признание и благодарность. Вспомните, когда вас в последний раз хвалили за успех на работе. Почувствовали радость? Людям нужно чувствовать, что их труд замечают и ценят. Иногда простое "спасибо" может дать больше мотивации, чем любой денежный бонус.
4️⃣ Обучение и развитие. Один из сотрудников однажды признался, что его нынешняя роль больше не приносит ему удовольствия. Вместо того чтобы терять ценного работника, предложил ему пройти курсы, которые дали ему новые скиллы. Новые вызовы способны вернуть интерес к работе. Попробуйте)
Выгорание — это не просто личная проблема сотрудника, это сигнал о том, что в компании что-то нужно менять. Создавая условия для баланса, развития и поддержки, вы делаете так, чтобы люди не просто работали, а работали с удовольствием и энтузиазмом.
А как вы помогаете своим сотрудникам, если видите, что они на грани выгорания?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
У вас бывали сложности с продажей вакансии?
Вроде бы все условия достойные, а кандидаты или сливаются на этапе собеседования, или не выходят на связь - как таких людей реанимировать?
В сегодняшнем разборе с Ольгой, которая работает HR менеджеров разобрали:
• как продавать вакансию?
• как закрывать сложные возражения?
• как продать компанию и идею работать именно тут?
Интересно?
Переходите по ссылкам:
YouTube: https://youtu.be/5TLMWW8Vs4s
VK: https://vk.com/video3161779_456253454
Приятного просмотра🚀
Вроде бы все условия достойные, а кандидаты или сливаются на этапе собеседования, или не выходят на связь - как таких людей реанимировать?
В сегодняшнем разборе с Ольгой, которая работает HR менеджеров разобрали:
• как продавать вакансию?
• как закрывать сложные возражения?
• как продать компанию и идею работать именно тут?
Интересно?
Переходите по ссылкам:
YouTube: https://youtu.be/5TLMWW8Vs4s
VK: https://vk.com/video3161779_456253454
Приятного просмотра🚀