«آقا روی اینجا تأکید داره. گفته باید کار نطنز جلو بره»
مصطفی به درستی درک کرده بود که واقعیت وضعیت ما در هسته‌ای آن است که باید از لحاظ توان مهندسی فاصله خود را با کشورهای پیشرفته #کاهش دهیم. بپذیریم مادامی که فاصله ما از یک مرز مشخص کمتر باشد، همچنان با #مقاومت کشورهای زورگو مواجه خواهیم بود. چالش حیاتی، توسعه تکنولوژی #غنیسازی به تشخیص مصطفی، #تحریم قطعات بود و رفت که آن را حل کند و واقعا خوب حل کرد.
توی کار، #سنگ‌اندازی بسیار بود ولی مصطفی می‌گفت «باید سنگ‌ها رو بشکنیم و بریم جلو. آقا روی اینجا تأکید داره. گفته باید کار #نطنز جلو بره».
مصطفی همیشه در معرض اخراج بود، نه اینکه مدیرهایش آدم‌های بدی بودند، نه. او حاضر به #کوتاه آمدن نبود. اهل تسامح و #تساهل نبود. اگر فکر می‌کرد چیزی درست است #حتماً انجام می‌داد. اهل این نبود که اگر فکر می‌کرد چیزی درست است و مدیر او طور دیگری فکر می‌کرد بگوید خب می‌رویم جلو ببینیم چه می‌شود. اهل کوتاه آمدن نبود. هر کسی می تواند از این حرف ها برداشت خودش را بکند. اما مصطفی در کار واقعاً اهل تسامح و تساهل نبود.
به نقل از دوست و همکار دانشمند هسته‌ای #شهید_مصطفی_احمدی_روشن
#شب_شهادت
#کلید_بنفش
🆔 @Violet_Key
مصطفی به درستی درک کرده بود که واقعیت وضعیت ما در هسته‌ای آن است که باید از لحاظ توان مهندسی فاصله خود را با کشورهای پیشرفته #کاهش دهیم. بپذیریم مادامی که فاصله ما از یک مرز مشخص کمتر باشد، همچنان با #مقاومت کشورهای زورگو مواجه خواهیم بود. چالش حیاتی، توسعه تکنولوژی #غنیسازی به تشخیص مصطفی، #تحریم قطعات بود و رفت که آن را حل کند و واقعا خوب حل کرد.
توی کار، #سنگ‌اندازی بسیار بود ولی مصطفی می‌گفت «باید سنگ‌ها رو بشکنیم و بریم جلو. آقا روی اینجا تأکید داره. گفته باید کار #نطنز جلو بره».
مصطفی همیشه در معرض اخراج بود، نه اینکه مدیرهایش آدم‌های بدی بودند، نه. او حاضر به #کوتاه آمدن نبود. اهل تسامح و #تساهل نبود. اگر فکر می‌کرد چیزی درست است #حتماً انجام می‌داد. اهل این نبود که اگر فکر می‌کرد چیزی درست است و مدیر او طور دیگری فکر می‌کرد بگوید خب می‌رویم جلو ببینیم چه می‌شود. اهل کوتاه آمدن نبود. هر کسی می تواند از این حرف ها برداشت خودش را بکند. اما مصطفی در کار واقعاً اهل تسامح و تساهل نبود.
به نقل از دوست و همکار دانشمند هسته‌ای #شهید_مصطفی_احمدی_روشن
#شب_شهادت
#کلید_بنفش
🆔 @Violet_Key