У нас был юбилейный год в Периодике, десятый. Периодами было сложно, но я себя мысленно возвращала в эту точку в конце года: «трудности не вечны, я их решу, а потом я сяду и опишу это как приключение и опыт». Может, это какой-то коучинговый прием? Я так часто делаю и мне помогает :) И вот я в ней, в этой точке.
В декабре у меня были силы и вдохновение на интервью, подкасты и лекции, так что я выложу еще несколько анонсов по мере их публикации.
Давала комментарии «Большому Городу» вместе с ровесниками, проектами-десятилетками: Сашей Жарковой и Женей Давыдовым SETTERS, Таней Фомичевой (STUDIO 29), Антоном Макаровым из DIVAN RU (хочу познакомиться лично!) о том, как это было начинать вообще в другой реальности и пройти все испытания.
И, знаете, самое главное, на мой взгляд — остаться верным себе и своим принципам. Не хочу писать «хорошим человеком», тк это у каждого субъективно. Я точно познала свои темные стороны с каждым новым этапом развития себя и компании.
И я чувствую, что пройдя путь от идеи и первого сотрудника до 50+ штатных сотрудников и 200 тысяч продуктов (198 на сегодня), я хочу помогать проектам, идущим в рост (да, это, кстати, важный фактор, что чтобы расти, надо хотеть роста), но пока не придумала формат, на недавней лекции говорила, что просто брать деньги за консультации мне неинтересно, так как мне важно, чтобы люди после консультации делали и их бизнесы росли 😁 Если вдруг у вас будут реалистичные идеи — предлагайте.
А пока придумала сделать бот для анонимных вопросов про предпринимательство, мне поможет с идеями, о чем интересно растущим предпринимателям.
В декабре у меня были силы и вдохновение на интервью, подкасты и лекции, так что я выложу еще несколько анонсов по мере их публикации.
Давала комментарии «Большому Городу» вместе с ровесниками, проектами-десятилетками: Сашей Жарковой и Женей Давыдовым SETTERS, Таней Фомичевой (STUDIO 29), Антоном Макаровым из DIVAN RU (хочу познакомиться лично!) о том, как это было начинать вообще в другой реальности и пройти все испытания.
И, знаете, самое главное, на мой взгляд — остаться верным себе и своим принципам. Не хочу писать «хорошим человеком», тк это у каждого субъективно. Я точно познала свои темные стороны с каждым новым этапом развития себя и компании.
И я чувствую, что пройдя путь от идеи и первого сотрудника до 50+ штатных сотрудников и 200 тысяч продуктов (198 на сегодня), я хочу помогать проектам, идущим в рост (да, это, кстати, важный фактор, что чтобы расти, надо хотеть роста), но пока не придумала формат, на недавней лекции говорила, что просто брать деньги за консультации мне неинтересно, так как мне важно, чтобы люди после консультации делали и их бизнесы росли 😁 Если вдруг у вас будут реалистичные идеи — предлагайте.
А пока придумала сделать бот для анонимных вопросов про предпринимательство, мне поможет с идеями, о чем интересно растущим предпринимателям.
❤229🔥85👍33🙏5
Как итог этого года — почувствовала себя по-настоящему взрослой.
Ушла рефлексия на тему «сложного года», а на ее место пришло ощущение невозвратности времени и незначительности любых тревог и неудач в нем (ссоры, обиды, разочарования, мнение незнакомых людей, да иногда и знакомых, упущенные возможности, лишние килограммы, морщинки и тп)
Чувствую ли я себя счастливой? Честно говоря, я не знаю, может быть и нет. Но я точно чувствую растущее умиротворение и успокоенность в каждом дне: я просыпаюсь и знаю, кто я, куда я иду, как я действую, какие у меня принципы и ценности. Этот год, как все и прошлые, приносят испытания, но для того, чтобы как раз и укрепиться в своих ценностях. А еще я стала замечать внутри задор и веселье в ответ на сложности. Ну и высокий уровень энергии, выливающийся в желание создавать что-то полезное для других (по моей версии — это и есть счастье).
Несколько раз пыталась поставить цели, а больше не получается в жесткой структуре. Знаю, чего хочу, знаю, что это будет и действую в своем доступном темпе.
Поздравляю всех вас с Новым годом. Желаю устремляться к свету внутри себя и слышать свой голос, потому что сейчас просто караул как много всего орущего и врывающегося в наше сознание. 💖
Ушла рефлексия на тему «сложного года», а на ее место пришло ощущение невозвратности времени и незначительности любых тревог и неудач в нем (ссоры, обиды, разочарования, мнение незнакомых людей, да иногда и знакомых, упущенные возможности, лишние килограммы, морщинки и тп)
Чувствую ли я себя счастливой? Честно говоря, я не знаю, может быть и нет. Но я точно чувствую растущее умиротворение и успокоенность в каждом дне: я просыпаюсь и знаю, кто я, куда я иду, как я действую, какие у меня принципы и ценности. Этот год, как все и прошлые, приносят испытания, но для того, чтобы как раз и укрепиться в своих ценностях. А еще я стала замечать внутри задор и веселье в ответ на сложности. Ну и высокий уровень энергии, выливающийся в желание создавать что-то полезное для других (по моей версии — это и есть счастье).
Несколько раз пыталась поставить цели, а больше не получается в жесткой структуре. Знаю, чего хочу, знаю, что это будет и действую в своем доступном темпе.
Поздравляю всех вас с Новым годом. Желаю устремляться к свету внутри себя и слышать свой голос, потому что сейчас просто караул как много всего орущего и врывающегося в наше сознание. 💖
❤1.43K🔥324👍100🙏42
В подкасте Яндекс Маркета для продавцов меня неожиданно расспрашивали про детство, начало карьеры и многом даже до периодики и меня, как блогера в привычном виде. Было приятно вспомнить разные эпизоды, например:
💋 Я дважды отчислялась из МЭИ
💋 Потому что работала в журнале с ночными сдачами (и возможно, потому что я гуманитарий))
💋 В афишу меня взяли после летней стажировки на курсе фоторедакторов
💋 Отвечала за зону Маркет на Пикнике Афиши в далеких 2013-2015 годах
💋 У меня был первый бизнес 50/50 с коллегой фотопродакшн Пиклс
💋 А еще я подрабатывала фотографом
Приятного просмотра!
Приятного просмотра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤289🔥127👍45
В январе перезаписываю свою часть на курсе по личному бренду в Сколково. Прошлую часть писала в 2023 году, а сейчас, например, ввожу такой термин как доказуемая аутентичность и много внимания уделяю нашему скепсису и недоверию к информации. Утечки данных, купленные отзывы, дипфейки, мошенничества сильно изменили культуру доверия.
В прошлом году HR рассказала, как кандидат на зуме зачитывал ответы от gpt со второго монитора.
Мне кажется, что личные рекомендации станут особенно ценными от тех, кто умеет управлять доверием:
🔵 выстраивать, поддерживать, дорожить, следовать обозначенным правилам и принципам.
🔵 Быть собой в разных контекстах: онлайн / офлайн / в бизнесе / в личной жизни.
Приведу примеры из моего личного изменившего опыта:
💫 покупаю только после отзывов с картиной / видео. Больше верю фото из примерочных / косметичек от обычных девушек, а не инфлюенсеров. За это люблю маркетплейсы и "мудрость толпы".
💫 не очень люблю купленные отзывы. понимаю, что иногда они технически нужны для поисковой выдачи, но "осадочек" остается.
💫 люблю, когда есть история или доказательсва качества: фото с производства, понятный рассказ об УТП (это столько стоит, потому что каждая вещь проходит проверку или в количестве 5 штук)
💫 вижу, как снижается мое доверие к бренду закрытых сообществ, после того, как несколько раз другие участники брали мой контакт для холодных продаж.
💫 если я запрашиваю рекомендацию на человека / товар / сервис, а она сильно расходится с реальностью, то я автоматом "понижаю" степень доверия к тому, кто давал рекомендацию. Поэтому зеркально сама имею очень высокую планку к тому, что я готова рекомендовать.
💫 стала проверять экспертность экспертов №1 перекрестно: не только онлайн-обвес (синяя галочка, кол-во подписчиков, поисковая вадача), но и живые рекомендации от коллег.
💫 люблю найти "проводника", убедиться в его "честности" или ред полиитике и далее уже быть с ним долго. Например, какой-то авторитет для меня по разным темам. Кстати, не обязательно это будет блогер, иногда просто искушенный любитель какой-то темы.
Буду признательна, если и вы поделитесь тем, как меняется ваше доверие.
После чего вы теряете доверие к бренду? А что укрепляет или поддерживает ваше доверие?
В прошлом году HR рассказала, как кандидат на зуме зачитывал ответы от gpt со второго монитора.
Мне кажется, что личные рекомендации станут особенно ценными от тех, кто умеет управлять доверием:
Приведу примеры из моего личного изменившего опыта:
Буду признательна, если и вы поделитесь тем, как меняется ваше доверие.
После чего вы теряете доверие к бренду? А что укрепляет или поддерживает ваше доверие?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤297🔥80👍38