Казахстан на IT удалёнке
8.11K subscribers
78 photos
10 videos
1.02K links
Всё про удалённую работу
Отбираем лучшее из hh, linkedin, indeed и не только. Полезное для начинающих и опытных удаленщиков.

Другие каналы
@Rabota_5g
@remote_job_dotnet
@remote_job_golang
@remote_job_ios

Публикация вакансий: @nariman_ovv @asich
Download Telegram
#japan #abroad
Pavel Sigdin

Наша компания опять расширяется, и я снова ищу толковых специалистов-программистов для работы в Саппоро, Нагоя и Токио (это все в Японии). Сейчас нас уже 25 человек, из них примерно половина - русскоговорящие, но хотим еще больше и веселее. Да, на фото не все поместились.

Мы рассчитываем на долгое, плодотворное и интересное сотрудничество в областях:
- встраиваемые автомобильные системы (навигация, узловые сенсоры, передача данных, автоматическое управление);
- программирование микроконтроллеров (системы "умный дом");
- серверные приложения (интерфейсы между пользователями и удаленными сервисами).

Со своей стороны компания предоставит полную визовую поддержку, медицинскую страховку, поможет с выбором квартиры, встретит, накормит, согреет и не обидит.

В потенциальных коллегах меня прежде всего интересуют следующие навыки:
- языки программирования: #C, #Cpp, #Csharp, #ObjectiveC, #Java, #Python, #Javascript;
- платформы: #Linux (embedded systems), мобильные платформы (#Android, #iOS), серверные приложения (с использованием #Angular, #typescript);
- технологии: мобильные ОС, серверные решения, #GoogleAPI, #Jenkins, #gradle, #git #svn;
- опыт: работы в команде, управлением проектами, решения сложных проектных задач, составления документации;
- дополнительно: знание английского языка (японский язык приветствуется, но не обязательно), системный подход к решению вопросов, умение презентовать свои идеи, ответственность, коммуникабельность, инициативность.

Также интересуют переводчики японского языка для работы с командой программистов. Мы обращаем внимание на:
- людей с техническим образованием (закончивших технический вуз по специальности "переводчик") и с техническими наклонностями;
- людей, которым интересны программирование, компьютеры, компьютерные программы и как вот это вот все работает;
- желающих получить опыт работы в технической сфере в иностранной компании на больших и интересных проектах.

Если вам это интересно, или вы знаете кого-то, кому это может быть интересно, по всем вопросам можно обращаться ко мне напрямую:
- рабочий ящик: si-pavel@dgic.co.jp
- Facebook: pavel.sigidin
В компании VEON (Beeline TM) во внутренний центр разработки нужны #BACKEND и #FRONTEND разработчики.
Мы создаем продукты для стран Евразии с общей посещаемостью в несколько миллионов пользователей в месяц.
Все поднимается с нуля: среда разработки, базовые правила, CI/CD. Замечательная возможность написать все в новом проекте "как надо", а не поддерживать легаси.
Работаем по настоящему скраму, который внедряли опытные коучи (#Scrum trek). Соблюдаются все правила фрэймворка: 100% фокус команды на одном продукте.

ЧТО НАДО УМЕТЬ BACKEND разработчикам:
Опыт коммерческой разработки на Java (от 2 лет на #Java (приоритет), #Scala (akka)), уровень Junior и Senior;
Опыт работы с реляционными и #NoSQL базами;
Опыт работы в #Unix / #Linux; Плюс если рабочая система Linux; #windowsmustdie
Разработка многопоточных приложений (от 1 года) будет плюсом.

ЧТО БУДУТ ДЕЛАТЬ BACKEND разработчики:
Разработка приложений и шин интеграций. Вы должны понимать, когда какая-то API должна быть отдельно, почему и как это сделать.
Дизайн структуры базы данных. Базовые навыки нормализации и денормализации, когда нужна первая и вторая.
Устали деплоить и тестить ручками? Мы тоже за автоматизацию!
Написание чистого, структурированного и документированного кода.


ЧТО НАДО УМЕТЬ FRONTEND разработчикам:
Опыт коммерческой разработки сайтов (верстка, работы по интеграции фронта), уровень Junior и Senior;
Знание HTML/CSS, владение #JavaScript, #TypeScript;
Знание современных фреймворков #React, #Angular;
Опыт работы с препроцессорами #SASS / #LESS;
Опыт кроссбраузерной адаптивной верстки;
Опыт верстки по БЭМу;
Понимание HTTP и #REST;
Опыт работы в #Unix / #Linux

ЧТО БУДУТ ДЕЛАТЬ FRONTEND разработчики:
Верстка веб страниц, интеграция на уровне бэкэнда. Работа с темплейтами, минимальные работы на уровне бэкенда;
Взаимодействовать с #UI/#UX-дизайнерами и backend разработчиками;
Постоянная работа над оптимизацией страниц, битва за каждый килобайт загрузки;


УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
open space;
график работы 5/2;
демократичное руководство, отсутствие дресс-кода, плавающее начало рабочего дня;
часть рабочей недели по решению команды можно работать удаленно;
получение опыта на проектах масштабах нескольких стран;
возможность поучаствовать в проектах с нуля;
#возможность_пройти_курс_на_Coursera_за_счет_компании;
покрытие мобильной связи;
медицинская страховка или на выбор: оплата за обучение, фитнес, оплата дет сада;
ежегодный бонуc по результатам индивидуального и корпоративного KPI

Резюме отправляйте на почту ZSyzdykova@beeline.kz , что вы с канала @vacancykz
🔍

🧰 Frontend Developer
🏢 Компания Blogman

📍 Местоположение: удаленка по России и СНГ
🕰 Тип занятости: полная / удаленно
💰 Зарплатная вилка: 60.000 - 200.000 рос. руб. (ищем разработчиков разного уровня)
🛠 Навыки: TypeScript, HTML/CSS.

ℹ️ О нас:
Мы являемся продуктовой компанией и занимаемся разработкой сложных клиент-серверных приложений🙂

Мы ожидаем, что у вас есть:
— опыт коммерческой разработки от года;
— знание чистого TypeScript, JS, HTML/CSS

Будет плюсом, если вы:
— участвуете в проектировании архитектуры сложных проектов;
— имеете опыт работы с Node.js, Electron;
— работали с Vue.js

🧩 Рады предложить:
— Работу в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга или удаленное сотрудничество для регионов и СНГ;
— Желаемый оклад по результатам собеседования;
— Cистему роста зарплаты каждые 6 месяцев

👤 Контакты:
TG:
@alinablogman
❗️ При отклике прикрепите, пожалуйста, свое резюме 😊

#вакансия #it #frontend #dev #developer #fulltime #JS #javascript #TypeScript #удаленно #spb #remote #офис #ит #разработчик #удаленнаяработа