✅ هنر پرسیدن سوالات هوشمندانه (قسمت دوم)
⁉️ طی سالهای اخیر، رهبران سازمانی به اهمیت گوش دادن، کنجکاوی، یادگیری و همفکری تحت عنوان صفات پرسشگری ماهرانه در سازمان پی بردهاند. هرچند برخلاف وکلا، پزشکان و روانشناسان، رهبران سازمانی، به طور رسمی در مورد این که چه نوع سوالی باید بپرسند، آموزش نمیبینند. اما پرسیدن سوالات هوشمندانه، مهارتی ضروری است که لازم است رهبران سازمانی، آن را بیاموزند.
در قسمت اول این مقاله با دو نوع از این سوالات در دنیای کسب و کار آشنا شدیم. در ادامه این مقاله با انواع دیگری از این سوالات کاربردی آشنا می شویم.
📎 لینک مقاله:
🌐 https://utstpark.ir/art-of-asking-questions/
همراه ما باشید: 👇
سایت/آپارات/بله/ایتا/تلگرام/اینستاگرام/لینکدین
#پارک_علم_و_فناوری_دانشگاه_تهران #سوالات_هوشمندانه #هنر #کسب_و_کار #تصمیم_گیری #ناحیه_نوآوری_تهران
⁉️ طی سالهای اخیر، رهبران سازمانی به اهمیت گوش دادن، کنجکاوی، یادگیری و همفکری تحت عنوان صفات پرسشگری ماهرانه در سازمان پی بردهاند. هرچند برخلاف وکلا، پزشکان و روانشناسان، رهبران سازمانی، به طور رسمی در مورد این که چه نوع سوالی باید بپرسند، آموزش نمیبینند. اما پرسیدن سوالات هوشمندانه، مهارتی ضروری است که لازم است رهبران سازمانی، آن را بیاموزند.
در قسمت اول این مقاله با دو نوع از این سوالات در دنیای کسب و کار آشنا شدیم. در ادامه این مقاله با انواع دیگری از این سوالات کاربردی آشنا می شویم.
📎 لینک مقاله:
🌐 https://utstpark.ir/art-of-asking-questions/
همراه ما باشید: 👇
سایت/آپارات/بله/ایتا/تلگرام/اینستاگرام/لینکدین
#پارک_علم_و_فناوری_دانشگاه_تهران #سوالات_هوشمندانه #هنر #کسب_و_کار #تصمیم_گیری #ناحیه_نوآوری_تهران