Устойчивое Развитие - ESG - экология
16.6K subscribers
1.07K photos
65 videos
3 files
624 links
Лучшие международные практики в ESG, устойчивое развитие, sustainability, экология, разумное потребление, урбанистика, ЦУР, зеленая экономика, zerowaste и recycle. ☎️ @urzvt_call_bot
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
January 27, 2023
January 28, 2023
January 29, 2023
January 30, 2023
February 1, 2023
February 2, 2023
Проект МТС по созданию инклюзивной корпоративной культуры признан лучшим в России

На профессиональной премии HR IMPACT назвали компании с лучшими инклюзивными практиками управления персоналом. В ключевой номинации конкурса «Diversity&Inclusion» победил проект «МТС – компания для всех». В остальных шести номинациях жюри конкурса отметило высшими наградами проекты компаний: «Пятёрочка», ГК «Норильский Никель», «Магнит», Газпром Нефть», МХК «ЕвроХим» и «ПЭК». Всего заявки подали 44 компании.

Разберем кейс победителя подробнее… Дело в том, что МТС активно занимается трудоустройством инклюзивных групп в цифровые бизнесы – молодые специалисты, представители старшего поколения, а также соискатели с инвалидностью и особенностями здоровья смогли найти не только работу в цифровых бизнесах экосистемы, но и расширить свой круг общения, социализироваться.

Адаптация рекрутинга, обучение, создание доступной среды и формирование friendly-атмосферы позволило компании сформировать действительно инклюзивную корпоративную культуру. Сегодня более 70% сотрудников холдинга выступают за прием на работу возрастных кандидатов и людей с особенностями здоровья.

Надеемся, что инклюзивные ценности однозначно выйдут за пределы «корпораций» – в семьи, в будущие поколения, в общую ответственность. Создание гибкой и открытой инклюзивной культуры подобной МТС станет приоритетом для многих других отечественных компаний в реализации ESG-стратегий.
February 3, 2023
February 3, 2023
February 4, 2023
February 5, 2023
February 6, 2023
February 7, 2023
February 8, 2023
February 9, 2023
February 10, 2023
February 11, 2023
February 12, 2023
February 13, 2023