5.05.2022
Вот это новость!
Канадская Компания Visier купила знаменитый сервис Yva.ai , созданный основателем компании ABBYY Давидом Яном. Ива- это система с искусственным интеллектом, способная выявлять у сотрудников синдром эмоционального выгорания на основе их цифровых следов и переписки, а также предсказывать их увольнение. Надо сказать, что Давид Ян сам активно участвовал в продвижении собственного детища, вёл вебинары, отвечал на вопросы наших коллег, HRD и топ-менеджеров.
Ещё недавно мы рассуждали об этичности использования такого рода инструментов в корпорациях. (Нам бы сейчас в новую реальность эти разговоры об этичности 🙄). Но канадцев это нисколько не смутило. И они взяли и купили продукт, в который Давид Ян вложил всю свою душу. И мозги, разумеется.
Очень было бы интересно наблюдать за развитием событий .

Похожий продукт, кстати, представил на нашем апрельском Кейс клубе молодой основатель медтех стартапа MDinc Амин Идилов. И за его работой будем следить 😉

5.05.2022
Ура! Мы переехали!
Честно скажу, я без сожаления рассталась со старым офисом. Помните Broken windows theory - Теорию разбитых окон? Да, она с криминалистическим подтекстом. Но в быту, если Вы наблюдаете постепенную разруху, то смиряетесь и адаптируетесь к этому. И Вам уже не хочется заниматься улучшением, совершенствованием и развитием.

Новый офис, как новая жизнь. Стильный, ухоженный, красивый. И он только про новые горизонты и развитие! 🙌

6.05.2022
Честно говоря, я думала, что самая интересная карьера была у моего отца. Он пришёл на Ульяновский моторный завод в 16 лет поработать грузчиком. А вышел на пенсию с позиции Директора этого же завода, когда ему было за 60.
Хотя, чему удивляться? Это было стабильное советское время.
Однако и в наше время есть место трудовым подвигам.

Вот например, самый трудолюбивый человек нашелся в Бразилии - он проработал в одной компании 84 года. Уолтер Ортманн пришел в текстильную компанию ReneauxView в 15 лет, а в апреле 2022 года ему стукнуло 100 лет. Уолтер начинал с курьера, чтобы финансово помочь родителям. Вскоре его повысили до менеджера по продажам, и он работает на этой должности до сих пор. Мужчина пока не планирует выходить на пенсию, благодаря чему попал в Книгу Рекордов Гиннеса. Секрет успешной карьеры для него — в любви к своему делу.

А вот мне земляки написали ❤️. Спасибо им огромное 🙌
Оказывается, до именитого бразильца рекордсменом был ульяновский токарь - он проработал на одном и том же заводе 83 года!
https://ria.ru/20130701/946863663.html

10.05.2022
Обсуждали со слушателями МВА инструменты оценки руководителей. Интервью по компетенциям, в первую очередь. Конечно, в помнили про MBTI, тесты Ицхака Адизеса и Хоганов, и конечно же, моего любимого Макса Люшера.

Люшер прекрасен. Он прожил долгую жизнь и остался верен изучению одной темы- как из сигналов личности складывается тип. И как этот тип связан с истинной мотивацией человека . И, наконец, как читать сигналы, чтобы понять эту самую истинную мотивацию вашего партнера по общению?

Макс Люшер исследовал миллионы людей и их пристрастия к хобби, цвету, стилю одежды, украшению жилья (сейчас бы сказали дизайнерским решениям), даже к маркам автомобилей и породам собак.

«А Вам помогают знания того, что цвет и стиль, который вы выбираете, влияют на людей?» -мне часто задают этот вопрос.
Я скажу больше. Через стиль и цвет я могу в первую очередь влиять на себя. На своё состояние.

Вы идёте на встречу к клиенту и Вам нужно выглядеть статусно? Четкие линии пиджака, модные большие плечи, дорогая ткань и правильный цвет вашего костюма сделают своё дело. Вы будете чувствовать себя уверенней, по крайней мере. И будете транслировать Вашу уверенность собеседнику.

Вы идёте на переговоры, где выиграть должен каждый. Что выбрать? Подстроиться под партнера, создав тот же стиль? Демократичный кэжуал? Или выбрать тот же статусный костюм, который будет придавать Вам уверенности ? Лидерство- Партнерство это то же лидерство или нечто другое?

По секрету скажу, самая большая катастрофа для меня - это свидания. Оставаться собой или подстраиваться ? Вот в чем вопрос. Но об этом как-нибудь отдельно.

Итак, как вынести полезную информацию из всего, что я написала?

Для начала, нужно понять, как влияет одежда на вашу позицию и мотивацию. Помогаете ли Вы сами себе одеждой в решении лидерских задач?

Смотрите, какую анкету сделала стилист Светлана Токарева.

Она предлагает проверить себя в анонимном опросе про ваш стиль лидерства. Для женщин и мужчин. Результат Вы увидите сразу.
А Светлана потом изучит все данные и позже напишет пост с рекомендациями.

11.05.2022
По моим подсчётам, самый высокий доход наемные руководители получают в диапазоне 40-45 лет. После 45 кандидаты испытывают на себе давление молодых и дерзких, которых чаще всего выбирают работодатели. Вот и манипулируют собственники позицией ТОПов, уменьшая им доход. Не всегда и не во всех отраслях, но случай нередкий.

Прочитала интересное исследование Высшей Школы Экономики о том как коррелируется трудовой стаж и зарплата у мужчин до 40 лет (дело не в дискриминации, а в точности, поскольку карьера женщин может прерываться из-за декретных отпусков). Взяли данные за последние 20 лет (с 2000 по 2019 года) и выяснили следующее:

🔝Cвою максимальную зарплату россияне с высшим образованием начинают получать на 15–19-м году трудового стажа. Таким образом, заработки в России вырастают на 40% от первоначального уровня. Хотя в других странах, цифры могут доходить до 90%.

🔝Достигнув пика, зарплата начинает резко снижаться, график изменения заработка похож на перевернутую U. В других же развитых странах максимальную зарплату люди начинают получать только через 30 лет и потом она не сильно снижается.

🔝Ученые объясняют такие данные в России несколькими факторами: раннее старение населения, невысоким уровнем здравоохранения, малым числом высокотехнологичных рабочих мест, а также экономическими шоками и кризисами. Плюс ко всему у многих россиян нет стимула проходить дополнительное обучение/повышение квалификации, поскольку они не ожидают отдачи в виде роста зарплаты. При этом в некоторых развитых странах работники в возрасте 50 лет проходят переобучение.

Интересно сравнить эту картину с вашими данными. Напишите, в каком возрасте Вы получали (или получаете сейчас) самый высокий доход.

12.05.2022
Забрела в антикварную лавку в Выборге. Навстречу шагнул хозяин магазинчика, седовласый высоченный поджарый мужчина лет 60. Сразу вспомнила белёсых скандинавов, но у Евгения Васильевича оказалась простая русская фамилия и чудесный вкус. Кстати, насчёт возраста я ошиблась, ему 75 😀
Он поставил виниловую пластинку на настоящий патефон из которого полился невероятно чистый и трогательный голос Рашида Бейбутова.
Прекрасное место, чтобы вспомнить родных и испытать эмоциональный катарсис. Надеюсь и вам понравится ❤️🤗.

13.05.2022
Что бы ещё придумать, когда все уже придумано?
Какой продукт или услугу предложить потребителям, чтобы она так была нужна людям, что сама бы продавалась?
За всей этой текучкой нет времени подумать. Нет инсайтов. Нет.
А может просто у нас нет способности придумать что-то стоящее? Инновационное?
Вот Ньютон, например, гулял себе по саду, получил яблоком по голове и открыл свои законы. Везунчик.
Или Архимед, любитель ванны, не смог обойти вниманием и посчитать количество вылившийся воды на пол. Баловень судьбы.
А Александр Флемингу изобрести пенициллин вообще помогла собственная лень. Он попросту забыл вымыть пробирки. На неочищенных от лабораторных образцов емкостях в один прекрасный момент выросла плесень.
Но вот то, что он стал ее изучать, говорит ещё и о способности относится с любопытством ко всему необычному и новому.

Чем эти великие отличались от нас, простых смертных?
Оказывается, они обладают такой ценной способностью, как «серендипность». Это интуитивная прозорливость, способность не упустить счастливый случай, незапланированное благоприятное стечение обстоятельств, в которых можно успешно реализовать принимаемые на перспективу решения.
А нам это как раз нужно! Как можно развить серендипность в карьере и в бизнесе?

Человек, который хочет научиться управлять своей интуицией и везеньем, должен иметь несколько важных качеств:
🔝быть гибким и видеть возможности вместо ограничений;
🔝жить своим внутренним миром и, как следствие, в меньшей степени эмоционально зависеть от внешних обстоятельств;
🔝относиться к окружающему миру как к материалу для творчества;
🔝воспринимать проблемы как вызовы, приключения или просто жизненные уроки.

Итак, чтобы привлечь к себе "продуманное везение", нужно:
🔝Научиться расставлять "крючки" в разговоре с нужными людьми. Сначала определить темы, которые могут зацепить собеседника - обычно это те, в которых у вас могут быть с ним пересечения. Например, на вопрос "чем вы занимаетесь" можно ответить наиболее развернуто, включив в свой ответ не только профессиональную деятельность, но и ваше образование, интересы, хобби. Это делается для того, чтобы найти точки соприкосновения с вашим собеседником при нетворкинге. Если же вы сами задаете вопрос, можно его перефразировать и вместо "чем вы сейчас занимаетесь" спросить "над чем вы работаете?". Порой если перефразировать вопрос, можно получить более неожиданный и интересный ответ.
🔝Закладываем мины. Одна из тактик — писать наудачу электронные письма или сообщения в соцсетях интересующим вас людям. Если вы в поиске работы, то можете писать людям, принимающим решения, о том, что вы сейчас рассматриваете интересные предложения и готовы попробовать себя в новом бизнесе, что у вас есть интерес к компании. Либо вы можете начать издалека, проявив интерес к хобби нужного вам человека, чтобы завязать разговор. Иными словами, вам необходимо использовать точки пересечения.

14.05.2022
Я не знаю, как у них это получается. В каждом местном ресторане или малюсеньком кафе Выборга царит стиль, изящество и изысканный вкус уникальных блюд. Вкусно невероятно. Без фуагры и крутонов.
Но с тыквой, картошкой, фасолью, языком. Какие-то похлёбки в глиняных горшочках родом из средневековых таверн, морепродукты, запечённые в хлебных кашпо.

Может быть это из-за богатой истории города, которая начинается аж в 1293 году, впитавшая в себя скандинавское наследие, эпос Калевалы, немецкие традиции и русское радушие.

А легкомысленный крендель из муки, яиц и пряностей оказался и вовсе символом францисканского послушания.
Голод во время средневековой осады, монахи, молящие о спасении. И вот вам послание Господа- с небес посыпалась мука, из которой рачительные францисканцы испекли хлеб и раздали всем страждущим. И придали этому хлебу форму восьмерки или скрещённых рук. Говорят, что францисканцы молятся именно так- чтобы руки переплетались на груди и ладони касались плеч.

А может это их послание сквозь время к нам - объятия монахов. объятия людей.

Одним словом, в Выборг нужно ездить не только за знаниями истории, но и за простыми человеческими радостями- вкусно поесть и почувствовать на себе тепло и любовь предков.

Помоги же мне, Господи,
сделай руки мои
свидетельством
Твоего Мира.

Так молился Франциск Ассизский.
Всем Мира! ❤️