В жопу вылизанный контент мне кажется. Надоело. Щас навалю без редактуры, как есть. Без умных мыслей и глубоких выводов. Давно так не делал, очень хочу.

Итак

1. Лето для родителей — это пиздец тяжело: лагеря, проходной двор дома из-за потоянных друзей и одного, и второй, организация поездки старшего на чемпионат по робототехнике на другой конец страны (Сочи — Мурманск) и тревожки за будущее: одаренного ребенка нужно направлять, а это целый новый проект. Нет, не то что бы я хочу, чтобы он был тупее, но просто тяжело. Мало того что умный, так ещё зараза бунтарь.

2. Про будущее в широком смысле слова тоже непонятно. Вы знаете, что я умеренный патриот и за мир во всём мире. Нравится мне, когда все дружат. Вот мы смотрим сериал "Ради всего человечества", и там США и СССР — партнёры. И чот это так кайфово. На этом политическая минутка всё, а за срач на тему в комментах ёбну баном. Но! Как будто тесно. И дело не в том, что мы живём в деревне и горы с трёх сторон. Это как раз простор. Тесно в одной культуре что ли. Тянет в Японию почему-то. Надо бы съездить хотя бы туристам, а дальше... Ну, в общем, я тут преград не вижу, надо решиться.

3. Хер знает что делать с сеткой каналов. Иногда я проваливаюсь в рефлексию на эту тему. Знаю, как расти дальше, но немножко погряз в комфортном заработке. Иногда не знаю о чем писать (редко, но бывает), чаще как будто теряю смысл. А кто не терял? Смотрю на неоновую вывеску над столом: "Делай свою работу". Как же я был заряжен зимой и весной! Хочу вернуть это состояние, но пока только всполохи, которые быстро гаснут. Потерял из виду масштаб, а для меня это смерти подобно. Бывало даже о найме задумывался, там хотя бы налоги платить не надо и с этими ерирами и пднами голову ломать. Показал своё резюме чатугпт в absolute mode (это когда он злая циничная тварь). Говорит: у тебя опыт фаундера, создавай продукт, не ищи работу. Да я и не ищу, но с продуктом пока лютый букс. Но исправим, исправим.

4. Спасть стал странно — много очень. Обычно это маркер того, что бегу от реальности, что-то в ней не устраивает и хочется спрятаться во сне. Но пока не могу нащупать что же это такое. Зато hrv бешеный — недавно 91 был. Восстанавливаюсь как надо.

5. Кайфую от обучения игре на губной гармошке: это дивный новый мир. Ощущается одновременно как будто учишься ходить и читать. Мозг взрывается, лёгкие иногда чуть ли ни горят, но я однажды так заряжу Харт оф голд Нила Янга, что вся деревня разрыдается (от счастья).

Сегодня собрал бэклог того, что меня беспокоит. И там в основном стратегия и тактика на жизнь. Большие задачи и сложные решения. Но знаю одно — в моём случае не работает прагматизм, надо идти туда, куда зовёт душа. Как в моём любимом меме: я как слепой лось, бегущий сквозь горящий лес — меня ведёт судьба.

А еще вот цитатка от злого гпт:

"Прими: блогерство — это не бизнес, а фриланс с хайпом. У тебя не стартап. У тебя самозанятость с потолком. Доход зависит от твоего присутствия, значит ты не построил систему, ты построил клетку с окнами в горы. Красивая, но всё ещё клетка."

Есть, есть в этом что-то.

И да: лайки хотите ставьте, хотите нет, сегодня вообще пофиг)

📕 Макиавелли «Государь» — лучшая книга по менеджменту, которую никто не читает

Серьёзно, без шуток!
Забудьте все эти рафинированные истории про «лидера как садовника» и «слышащего эмпатичного менеджера».
Если ты хоть раз в жизни:
закрывал чей-то доступ к Confluence в пятницу вечером,
увольнял «самого токсичного, но результативного»,
или внедрял изменения, пока команда в отпуске…
То ты уже живешь по Макиавелли.

💡 Главные идеи (перевожу с политического на корпоративный)
1. Быстрая расправа - лучше, чем долгая агония

"Жестокости должны совершаться все разом, чтобы меньше обидеть людей."

Или:
PIP не работает.
Если ты решил прощаться - делай это сразу, без мучений.
Иначе будешь выглядеть не как справедливый лидер, а как нерешительный страдалец.

2. Бояться > Любить

"Лучше быть страшным, чем любимым, если нельзя быть и тем, и другим."

Эмпатия важна.
Но если в команде никто тебя не боится -
значит, ты не лидер, а участник комитета по согласию.

3. Новые правила - внедряются жестко

"Тот, кто хочет удержать власть, должен уничтожить старые порядки."

Хотите трансформировать процессы?
Выключай старую Jira.
Люди будут сопротивляться любым изменениям.
Твоя задача - двигаться быстрее их негодования.

4. Не всем можно прощать

"Тех, кто однажды нанес вред, нельзя оставлять при власти."

У тебя в команде есть чувак, который один раз протащил дичь, навредил всем, но «исправился»?
Да-да, все поняли.
Он не исправился. Он затаился.
Не оставляй ядовитых людей у ядра принятия решений.

🎯 Почему это не просто политическая книжка?
Потому что все правила власти - одинаковы:
В корпорации, в государстве, в проектной команде.
Ты либо управляешь изменениями, либо они управляют тобой.
А если ты делаешь вид, что всё «по-человечески» - то тебя съедят, пока ты фасилитируешь ретроспективу.

Хочешь быть сильным менеджером?
Читайте Макиавелли. А потом сделайте кофе.
☕ Потому что хороший государь сначала наводит порядок.
А потом устраивает митинг, где улыбается и говорит:
«Спасибо всем за идеи. Делать будем вот так.»

🔥 - если читал и зашло
❤️ - положил в бэклог
💅 - если читал и не зашло

Комментируем тут

@badtechproject

Айтишный рынок не готов (?) к честности

Я не утверждаю. Это гипотеза, выросшая из наблюдений и общения с представителями власти участниками процесса найма в айтишке.

"Мы ценим твою открытость, но лучше бы ты нам немножечко напиздел": такой нарратив я читаю между строк во время и после общения с рекрутерами и нанимающими менеджерами (а я общаюсь, да: надо быть в контексте рынка и не терять хватку).

Получают оффер и успешно работают адепты умеренной, ожидаемой, социально-одобряемой лжи. Это же так просто, что тянет на хак найма. Попробую раскрыть мысль.

Смотрите:

1. Слушайте, ну не то что бы я прямо ищу работу, скорее смотрю по сторонам, и если выберу, то по любви. Мне важен сам продукт, я могу жить и без работы в найме, на доход от личных проектов и инвестиций. Я просто обожаю продакт менеджмент, хочу этим заниматься, но не из нужды.

Это пример моего нарратива. Он максимально открытый, говорю как есть

2. Я максимально замотивирован, хочу присоединиться к команде профессионалов. Уверен, что мои навыки и опыт приведут компанию к результатам. Мне важно быть частью сильной команды, я, знаете, командный игрок, а мои главные недостатки — перфекционизм и трудоголизм.

Намеренно утрирую и гиперболизирую во втором варианте, чтобы проиллюстрировать этот танец невинной лжи. От вас (нас) ждут этих па, этой привычной мелодии. Если врубить рок-н-ролл или фолк, а не эти курортно-пляжные напевы, большинство рекрутеров ломаются и отправляются на поиски привычных звуков и движений.

Но в какой-то момент надоедает. Вот прям противно в это играть. И ты такой: а что если есть где-то Эльдорадо, в котором этой пошлой музыки и таких танцев нет? Мне очень интересно обнаружить такие компании и команды, где прямо со старта без булшита и даже маленькой лжи. Не считаю это максимализмом. В моей картине мира это взрослость, честность, открытость и соблюдение границ.

Есть и третий путь, когда можно оставаться собой и офферы получать. Но это история для отдельного поста.

Привет, номадизм

Сколько себя помню — шатался и бродил. Даже в раннем детстве, когда мама думала, что мы с друзьями где-то во дворе, мы сваливали на великах или автобусах на другой конец города, шарахались по промзонам, стройкам, подворотням.

Когда пошёл работать, был прикреплён к офису, но моя юридическая работа требовала постоянных перелётов по стране. Иногда заносило в совсем отдалённые места, как, например, руины завода, на инвестпроекте по восстановлению которого я трудился. Завод располагался в недрах Красноярского края, куда можно было добраться только по реке в те годы.

Потом началась айтишка, и первая удалёнка случилась в 2016 году, когда мы частью команды релоцировались в Красную Поляну.
Но удалёнка — это полумеры. Даже полные удалёнщики зачастую какими-то невидимыми наручниками прикованы к рабочему месту, и это отстой. Это ограничения, которые в голове. В какой-то момент понял, что хочу брать от своей bossless-life максимум. И первое, что пришло на ум — хочу как можно чаще перемещаться.

Мы только что вернулись с Северного Кавказа, между забегом и прочими туристическими движениями мне удавалось поработать — быстро, эффективно, без отвлечений. Сейчас мы снова в Поляне, через 2 дня улетаем в Стамбул праздновать десятилетие. Как сказать это без слова "брак"? Короче, 10 лет назад мы поженились, вот. За 2 дня надо успеть сделать недельный объём задач, выгулять приехавшую погостить маму, оплатить какое-то страшное количество счетов и налогов, привести машину в порядок в конце концов. Нет времени прокрастинировать.

Июль — Маша летит на забег в Грузию, а я собираюсь в байк-парк в Архызе. Полдня кататься, полдня работать. Август сентябрь — СПб и Москва. Гулять, хардкорно работать и встречаться с друзьями. Если этот свободный период в моей жизни временный (хоть бы нет, хоть бы нет), хочу, чтобы он был настолько хорош, чтобы хотелось в него вернуться.

Да, всё это дорого и неразумно. У меня волосы дыбом от стоимости авиабилетов, а другой способ перемещения не подходит — долго. Но решил записать это в статью расходов на маркетинг и продажи: всё то, что даёт мне энергию, прямо влияет на результат. Это главный инсайт года: результат приходит только из энергии.

А по пути в Теберду, где мы бегали трейл, я рассказал Маше о своих планах на следующие 5 лет. Теперь это наши общие планы. Ну не живётся спокойно. Придёт время — расскажу. А посмотреть фоточки и отчёты из поездки можно в лайф-канале, давайте уже добьём его до 500 подписчиков!

Шифт с "заработать больше" на "сделать большое"

Продолжаю хроники вышедшего из найма. По-прежнему считаю это одним из лучших решений в жизни и бла-бла-бла. Полгода позади, и чем дальше, тем интереснее

Первые месяца 4 остро хотелось доказать корпорациям, что я могу жить без них и намного сытнее, бодрее и счастливее. Ну, тоже мотивация, почему нет? Доказал? Ага, могу вроде. По крайней мере пока. Но это хреновая дорожка, похожая на то, как эмигранты пилят контент про сытую жизнь на базе дешёвого хрючева из условного волмарта, мусор. Я так не хочу.

Мещанство — не то, что драйвит. И вот мы с Машей едем с запада на север Кавказа и я говорю: "А дальше что? Машина получше? Хата попросторнее? Отдыха побольше? И это всё? Это такая жизнь нам прописана?"
Нет, мы еще успеем несколько раз сделать all-in и перевернуть всё с ног на голову. Видимо таков путь.
Ну и будем честны: кое-что мы успели — корпоративная карьера у меня, небольшой, но работающий бизнес у Маши, теперь блогерство и личные проекты у обоих. Есть капитальчик для ощущения безопасности, а действительно базовые потребности закрыты. Ну а дальше что? Стало тесно.

Наше "дальше" сейчас выглядит очевидным, но крайе туманным — расти не из нужды и страха, а из энергии. Энергия и здоровье — это всё, что нужно для результата. И мы кое-что придумали. Вернее оно во мне жило довольно давно, но я тугой и не мог происходящее осознать, вербализовать и декомпозировать на понятные задачи. Теперь вот спустя какое-то количество лет начало что-то вырисовываться. Отдельная крутота — это вайб Маши. Она готова сорваться хоть завтра куда угодно и поддержать любую мою авантюру, верит почему-то даже если план околобезумный. Её ментальный чемоданчик всегда собран и наготове.

Сейчас ощущение балансирования между вселенными. Или как в сериале "Тёмная материя": перед тобой двери, и за каждой — отдельный мир со своей историей. Выбрать бы.

Так что следующий трёхлетний цикл должен быть захватывающим — stay tuned.

Принцип Ставок Энни Дьюк

Где-то месяц назад прочитал книгу и она прямо мега невероятный кайф.

Почему кайф?
Потому что мысли очень схожи с моими, однако выражены интереснее.

1.
Жизнь - это неопределенность. Каждый ваш выбор имеет некую вероятность на успех.
Однако, 100% успех никто не гарантирует.
Выбирая новую работу, вы делаете ставку, на то, что вам там будет лучше. Может ли что-то пойти не так? 100%

2.
В жизни слишком много неопределенности. И жизнь - это не шахматы. Жизнь - это покер.
Вы никогда не знаете всех обстоятельств (карт вашего оппонента), у вас есть только ваш набор знаний. Чем больше инвестируете в обогащение ваших знаний, тем выше вероятность принять решение с наибольшей вероятностью.

3.
Вы не можете ничего гарантировать. Вы можете утверждать, что с вероятностью 80% проект будет сдан в срок. Но гарантировать? Точно нет.

4.
Каждое ваше решение - это ставка.
Вы делаете ставку вашими ресурсами:
время, деньги, внимание.

5.
Как и в покере или на бирже, важно не просто «угадать», а оценить:
Какова вероятность успеха?
Какова ценность выигрыша?
Какова стоимость проигрыша?
6.
EV-мышление (ожидаемая ценность)
Даже если исход неудачен, ставка может быть хорошей, если на длинной дистанции она выигрывает. Это принцип, по которому мыслят профессионалы:
"Я проиграл конкретную сделку, но принял правильное решение, потому что EV был положительным."
7.
Дисциплина важнее уверенности
Лучшие игроки не уверены на 100%, но они дисциплинированы в ставках. Они знают, когда не ставить вообще. Это применимо в продуктах, инвестициях, найме, выборе фичи, да хоть в личной жизни.

Примеры применения:
- Фичи в продукте: «Есть 30% шанс, что эта фича взлетит, но если взлетит — увеличит выручку на 20%. EV — положительная ставка.»
- Хайринг: «Кандидат спорный, но upside высокий. Стоит рискнуть, если стоимость ошибки невысока.»
- Личная жизнь: «Не уверен, стоит ли идти в стартап. Вероятность успеха 20%, но рост X10. Если нет обязательств — ставка разумная.»
Выводы:
"Принцип ставок" — это не про азарт. Это про осознанные, аналитические, прагматичные решения. Про культуру «решений под вероятности», а не «правильных ответов».

Что такое EV (Expected Value) и зачем он тебе?
Спасибо чатГПТ за отличное определение😁
EV (ожидаемая ценность) — это способ оценить, насколько ставка (решение) выгодна в среднем, если повторять её много раз.
Формула:
EV = (вероятность успеха × выигрыш) – (вероятность провала × потери)
Примеры:
Запускаем новую фичу
Вероятность успеха: 30%
Потенциальный рост выручки: +1 млн ₽
Вероятность провала: 70%
Потери (время команды, отвлечение): –200 тыс ₽
EV = (0.3 × 1 000 000) – (0.7 × 200 000) = 300 000 – 140 000 = +160 000 ₽
Даже если «на глаз» кажется рискованным — ставка положительная. На длинной дистанции такие решения приносят прибыль.
Хайринг рискованного кандидата
Шанс, что кандидат выстрелит: 40%
Его вклад: +X10 к команде
Потери при фейле: несколько месяцев времени и ресурсов
Если EV > 0 — ставка стоящая. Даже если проиграешь конкретный раз, решение было правильным.

Главное: EV не говорит, что произойдёт. Он говорит, что имеет смысл делать снова и снова. Это как профессиональный спорт: не угадывать, а делать +EV ставки и жить с результатом.

🔥 - если уже читал и зашло
❤️ - добавил в бэклог
💅 - если читал и не зашло

@badtechproject

Последний день месяца — время для средненьких спецпредложений!

Действует только до 23:59 30.06, потом удалю пост

1. Консультация, карьерная или продуктовая — 12 000₽ 8 000₽, 2 слота
(ванпейджер по консультациям)
2. Гайд по развитию авторских каналов (базовый тариф) + гайд по рекламе + 30 минут консультация — 21 000₽ 15 000 ₽, 2 слота
(ванпейджер по Телеграм-гайду и по закупке и продаже рекламы в Телеграм)
3. Фьючерсы на рекламу в августе в этом канале — можно купить слот на конец лета, где активность аудитории существенно выше, плюс сама аудитория подрастёт, по цене более спокойного июня, 2 слота
(ванпейджер по рекламе в Средненьком продакте)

Буду честен: я не люблю скидки, это дорога в один конец. Поэтому скидок у меня почти никогда нет. Но мне нужно добить KPI по выручке за июнь, поэтому решил вот такой небольшой эксперимент провести.

Спросить / купить — @undisruptpr (там отвечаю я)

Убираем страх не найти и потерять работу

Я в этих страхах жил лет 10, может больше даже. Ну самозванец же, разоблачат, выгонят с позором. А потом новую работу не найду, потому что самозванец. И ведь не выгоняли, а когда уходил сам — очень быстро находил лучше. Но вы же понимаете, просто везение.

Короче, жить в таком страхе — это прям отстой. Честно говоря настолько отстой, что почти все сферы жизни могут пойти по бороде: становишься раздражительным, портятся отношения, съезжают приоритеты. У меня есть небольшая методичка для вас, как сделать лучше. Будет не идеально, но хотя бы средненько, а это уже победа.

1. Нашёл работу — ищи ещё
Это прямо базовый принцип. Причин тому много: может не понравиться, можешь не пройти испытательный срок. Но есть и другие бенефиты: запасной аэродром (или хотя бы намёк на него) здорово снимает тревогу.

2. Всегда стремись к диверсификации
Если ты думаешь, что на определённом грейде сотрудник начинает меньше переживать, то это не так. С ростом грейда растут и переживания: джуну терять особо нечего, а вот когда ты департаментов начальник и мочалок командир, вот там ты вцепляешься в компанию до белых костяшек. Конечно, попробуй найти ещё одно такое же тёплое место.
Поэтому стримов доходов должно быть много: вклады, инвестиции, аренда (если есть что сдавать), продажи хлама на классифайдах, пет-проекты, консультирование, да хотя бы гиг-подработки, ничего зазорного в этом не вижу. Оплачивать кредиты не из зарплаты — это кайф. Помню как впервые оплатил ипотеку доходами с канала и это было волшебно.

3. Коучинг и терапия как проект
Приходишь не просто с запросом, что тревожка, а с конкретикой — в течение следующего года я хочу стать человеком, у которого много источников дохода. С таким запросом чуть больше года назад я пришёл в ОРКТ-терапию и теперь я безработный, но спокойный и с достаточными для базовой комфортной жизни доходами. Это работает как промпт — надо правильно поставить задачу и не слезать с неё.

4. Копите деньги
Хорош заглушать тревогу кофеёчком и импульсивными покупками. Я так делал, но оно работает на очень короткой дистанции и, в конечном итоге, лишь усиливает тревогу, потому что деньги потрачены на ерунду, их не вернуть. Подушка, капитал, называйте как хотите. Кэш на кармане вселяет уверенность.

Это, конечно, не всё, но это база, которая вырулила меня. Жизнь без околорабочих страхов ощущается совсем иначе, рекомендую, подписывайтесь на жизнь без страхов 😀

Противоядие от эйджизма в айтишке

Российская айтишка взрослеет, но это всё ещё игра для молодых. Мне 39 и я чувствую себя уверенно только потому что отбитый, выгляжу как пиздюк и имею относительно редкую специализацию — поиск как продукт. Уверен, что если мне понадобится работа — вопрос будет решён за месяц-два через нетворк или даже Хедхантер.

Но! Это я выебываюсь пока мне 39, а как заговорю в октябре, когда стукнет 40? Ладно, шучу. Ничего не изменится, это условности.
Эйджизм — реальная проблема. Душно и глубоко писал про него в "Будущем работы" (пост — возрастной парадокс современного найма). Поэтому хочу собрать реальные и по возможности нетривиальные способы не остаться на обочине жизни в довольно чувствительный период жизни.

1. Позиция жертвы
Я вижу как многие ребята (уместное слово вообще?) 40+ застревают в позиции жертвы-обвинителя: всё не так, работодатель плохой, мир несправедлив. Дохуя несправедлив, это правда! В школах не учат работать с тем, что есть, а надо бы. Эйджизм существует, и чисто экономически он часто оправдан, это данность. Приняли, по возможности выключили эмоции.

2. Суперзвезда vs рок-звезда
Это классификация из книги Radical Condor (Радикальная откровенность) Ким Скотт.
Жертва эйджизма часто находится в позиции суперзвезды: "У меня столько опыта, энергии, амбиций, но не берут! А я столько всего могу". Суперзвезда — это часто менеджер-генералист. Опытный, сильный, но без яркой отстройки от конкурентов. Просто генеральный директор или типа того с опытом дохулиард лет, плавает в красном океане найма среди таких же бедолаг.
Рок-звезда — это эксперт, individual contributor с редкими и ценными для рынка знаниями. Скорее всего они есть и у генералиста, но он не умеет или не хочет себя через это продавать, потому что привык быть суперзвездой с ордой подчинённых.

3. Лёгкость
Вот это самое сложное, особенно когда полгода ищешь работу и подушка безопасности истощилась. По моим наблюдениям возрастные кандидаты часто как грозовые тучки по вайбу. Через силу, работу с психологом, работу с собой учиться включать лёгкость хотя бы на время собеседований: не жаловаться, улыбаться, шутить и всем видом показывать силу и независимость. Снимать с себя плашку "опентуворк".

Чем меньше рекрутера мы любим, тем легче нравимся мы ей (с) Джейсон Стетхем.

Не буду блаблабла про осваивать новые навыки, делать много попыток и заебывать нетворк, это по умолчанию.
Дело всегда в энергии.

Стендап - инструкция по выживанию!

Я обожаю узнавать то, как устроены другие "работы".

Еще в январе я закончил читать книгу Стива Норта "Стендап: 20 лучших формул" и был невероятно впечатлен!

А кто как не менеджеры - главные стендаперы нашего копоративного мира.

🎭 О чем книга:
1.
Инструкция по выживанию в мире стендапа: с кем поговорить и как получить больше эфирного времени.

2.
Сценический персонаж - это усиленная версия тебя. Гиперреальность. Преувеличенные твои личные качества.
Подумай какую сторону своего характера ты усиливаешь и продаешь во вне.

3.
Хорошее выстпуление = правда + боль.
Вместо очередной презентации и попытки скрыть правду выйди и честно скажи:

Я не знаю, что делать дальше. Мне нужна ваша помошь.

4.
Твой персонаж - твой продукт.
Уж кто как не менеджеры понимают, что их образ - это и есть их продукт!

5.
🔥 Главный инсайт:
«Ты выходишь на сцену не для того, чтобы тебе аплодировали.
Ты выходишь, чтобы сказать правду. Если при этом кто-то смеётся — отлично. Если нет — ты всё равно сделал своё дело.»

Ну и поделюсь своими заметками:

1. Откровенный непринужденный разговор с вашим сумашедним персонажем - вот, что такое стендап

2. Пошлые шутки - отстой. После первого открытого микрофона, вы услышите все варианты пошлых шуток и лучше их не использовать.

3. Длинная история и детали в шутках - не интересны, они отвлекают и мешают.

4. Вы рассказываете не анекдоты, а ваш уникальный персонаж с характером рассказывает свою историю. Отличие в том, что от любого другого это не будет звучать так же смешно.

5. Выберите 10 своих черт, которые не нравятся другим в вас и доведите их до гипертрофии.

6. Стройте своего персонажа вокруг своих реальных качеств.

7. Вы не должны думать только о том, как впечатлить агента, друзей и родителей. Вы должны кайфовать от своего персонажа.

8. Мне эта мысль очень нравится, потому что я всегда говорю - любите процесс, результат придет.

9. А вот это тупо кайфовый и практичный совет по жизни:

10.

Познакомьтесь с управляющим. Если обратите на себя внимание, вам дадут и номера получше, и времени на сцене побольше.

🔥 - если читал и зашло
❤️ - положил в бэклог
💅 - если читал и не зашло

@badtechproject

Смерть роли, рождение человека

Воскресный вечер — время для поста с рефлексией.
Хоть я и не парился сильно по тайтлам, но моя идентичность всё равно отчасти держалась на профессиональном: продакт поиска в ВК — нравилось, как звучит (и сейчас нравится, но только как звучит 😀). И ещё больше нравилось, как на это реагировали окружающие. А если ещё добавить "старший", мммм. Мёд.

Отлетела эта идентичность довольно легко и безболезненно, но вот на её место не встало ничего. Эээээ, блогер? Нужна приставка "микро", а это как-то обидно. Предприниматель? Ещё нет, просто самозанятый на стероидах. Солопринёр — какое-то кокетство и неискренность за этим стоит. Но уже и не фрилансер как бы, могу в доширак и сосиску покрошить, а то и две!

И вот я такой бегал и доёбывался до себя и до окружающих: "Простите, а вы не знаете кто я такой? Тут идентичность не пробегала? Ну, если увидите, скажите, что я звонил".

Потом идентичность корпоративного мальчика совсем сдохла, от неё остался только удобный вэкашный рюкзак. А что-то новое взамен не наросло.
И как вовремя случилась сессия с психологом в пятницу:
— А какой вы сейчас, когда делаете, что хотите, самостоятельно принимаете решения?
— Не знаю...
* долго думаю, ёрзаю на стуле и убеждаю, что правда не знаю*
— Целостный как будто, без оболочек

И тут как понял! Мне не нужна идентичность сотрудника бигтеха, ультрамарафонца, предпринимателя или ещё кого-то. Всю жизнь хватался за образы и натягивал их на себя, порой весьма успешно. А сейчас? А сейчас просто обычный человек, который делает то, что ему нравится. Вчера вот медведей встретил на тренировке — мамку и подростка. Ну такие они волшебные. Я просто человек, а они просто медведи, каждый пошёл своей дорогой.

Вот. А когда ехал домой после сессии с психологом, играла песня Тролля — "С чистого листа", а там слова не в бровь, а в глаз:

Ты слышал про клетку. Хочешь увидеть простор
Подбросишь монетку, оставишь свой дом
Что будет — не видно, но видно не зря
Главное: не обидно, — сам у руля

Ещё мы про миссию говорили, тут тоже у меня было нефиговое сопротивление, а потом как полилось. И концепция этого блога сразу сама собой нарисовалась, такая простая и понятная. Но об этом в следующий раз.

// Пост, где можно и без лайков, и без комментов. Я получил всё необходимое просто написав его. Радуюсь!

Миссия и базовая жизнь как продукт

Вечер raw-контента на канале!

Обсуждали с психологом миссию, а я сливался как мог:

— Да миссия это какая-то пафосная херня
— Миссия это про блог компании, который никто не читает, ну типа за всё хорошее и против всего плохого
— А может лучше поговорим про травмы?
А потом прорвало. Не помню подробностей, но суть осталась, развил её и делюсь.

Можно иначе

Базовое, линейное развитие, дефолтная жизнь "родился-учился-работал-повысили-уволили-умер" подходит не всем. Даже так: она мало кому подходит. Но базовая жизнь как продукт штука с топовыми метриками:

— Retention бешеный — много поколений вперёд.
— LTV тоже — каждое поколение продаёт ресурсы и время оптом, с дисконтом. Для системы это высокая долгосрочная маржинальность.
— NPS стабильно высокий: каждое предыдущее поколение — амбассадоры, рекомендуют жить как они. Родители готовят нас к своей жизни, не к нашей.
— CAC низкий: родители воспитывают в ключе своего опыта. Этот ключ уже у них в руках, ретрансляция не стоит почти ничего.
— Activation: тут система всё сделает за нас — садик, школа, работа.
— Churn может происходить через длительное сверхусилие или травмы, в масштабах человечества можно пренебречь.

Продукту с такими метриками не нужен маркетинг. А пользователи держатся даже если вокруг полно альтернатив с более интересным функционалом.

Моя миссия — рассказать об альтернативах: жизнь за пределами дефолта есть. Могу раскачать состав, а дальше ебитесь как хотите ваша ответственность — тормозите, ускоряйтесь, переобувайтесь в воздухе как трансформер из японского мультика (например, из продакта в блогеры хаха).

Получается такая миссия по сетке каналов:
— Здесь: про работу и способы жить иначе.
— "Будущее работы": про новые траектории и возможности.
— "Средненький контент": инструменты, которые помогут, если хотите пойти по моему пути
— "Средненькая жизнь": ad-hoc мысли и красивые картинки

С удовольствием иду в это, ну и зову с собой конечно же!