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Stato di agitazione per #Itx Italia (#Zara, Zara Home, Bershka, Pull & Bear, #MassimoDutti, #Stradivarius e Oysho)
📣 La trattativa per il contratto integrativo aziendale è in stallo: indisponibilità dell’azienda di concordare istituti di premialità per i lavoratori che da oltre 2 anni stanno svolgendo modifiche di mansioni, ore supplementari, straordinari.
https://uiltucs.it/itx-zara-trattativa-cia-in-stallo-proclamato-lo-stato-di-agitazione/
#UiltucsLive

Ritmi e carichi di lavoro sempre più pesanti. Buoni pasto riconosciuti solo per alcuni. Iniquità e discriminazioni.
📣 Questi i motivi per cui oggi stanno scioperando a Palermo, e si stanno mobilitando in tutta Italia, le lavoratrici e i lavoratori di #Zara #Berskha #MassimoDutti #Stradivarius #Oysho Pull&Bear.
🔥 Noi siamo con loro: ascolta le parole della segretaria nazionale della #Uiltucs Marianna Flauto 🎤

https://youtu.be/xVc0-bdrA48
#GruppoITX
Siglato il primo #Contratto Integrativo Aziendale applicato agli oltre 7.200 dipendenti delle società della multinazionale spagnola. Più del 98% dei lavoratori ha approvato l’Ipotesi di Accordo #Zara #ZaraHome #Bershka #PullBear #Stradivarius #Oysho #MassimoDutti
📸 La galleria fotografica
📍Gruppo #Itx, primo incontro in plenaria in presenza dopo la firma del contratto integrativo aziendale.
▶️ Al tavolo della trattativa la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto che ha parlato anche di Premio nel corso del confronto per i diritti di informazione del Gruppo si cui fanno parte i negozi a insegna #Zara, Bershka, Stradivarius, Oisho, #MassimoDutti, Zara home e Paul & Bear.
💵 Ottimo risultato raggiunto grazie al Cia sottoscritto a marzo 2023: con la busta paga di maggio sarà erogato a tutti i dipendenti il massimo premio previsto dall'integrativo riproporzionato, ed entro aprile sarà possibile scegliere l'opzione welfare incrementando il premio del 20%.
👏 Grande soddisfazione delle lavoratrici e dei lavoratori per il traguardo raggiunto