🦋Где работать пенсионеру в Башкирии

Названы популярные возрастные вакансии в Башкирии

В регионе открываются новые горизонты для пенсионеров, желающих продолжить трудовую деятельность, сообщает Центр занятости Башкирии.

Кадровый центр «Работа России» акцентирует внимание на том, что возраст не должен быть преградой для трудоустройства.

— Важно, чтобы работодатели осознали ценность пожилых специалистов, обладающих богатым опытом и профессиональными навыками, — считают специалисты.

С начала 2024 года через службу занятости Башкортостана работу нашли более 1100 жителей Республики Башкортостан в возрасте 60+. Наиболее востребованными профессиями для них стали охранник, водитель автомобиля, дорожный рабочий, рабочий по благоустройству, оператор котельной и тракторист.

— Кроме того, многие организации начинают внедрять программы по обучению и повышению квалификации для пожилых сотрудников, — добавляют эксперты.

Это позволяет им адаптироваться к современным требованиям рынка труда и оставаться конкурентоспособными.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Россияне рассказали, для чего они ищут себе замену при увольнении

Многие россияне при увольнении ищут на свое место нового сотрудника — об этом сообщил каждый пятый участник соответствующего опроса.

Из них 30% делают это для сглаживания переходного периода и помощи коллегам, цитирует RT результаты исследования.

Из россиян, искавших себе замену при увольнении, 10% делали это по своему желанию, а еще 7% признались, что их об этом попросил руководитель. 30% искали замену, чтобы избавить коллег от лишней нагрузки при уходе с работы.

Также говоря о смене работы, 28% россиян назвали долгом сохранение компании в хорошем состоянии благодаря плавной передаче своих прежних обязанностей. Также 21% считают, что поиск замены на свое место — это залог сохранения отношений с коллегами и начальством, что может пригодиться в будущем. Еще 16% отмечают, что благодаря этому они могут снизить негативный эффект своего ухода.

Исследование сервиса «Работа.ру» подготовлено на основе ответов 3,6 тыс. россиян и 400 представителей бизнеса.

До этого выяснилось, что больше половины россиян (57%) готовы сменить работу в этом году, если получат хорошее предложение. 17% намерены сменить ее в любом случае. Больше четверти респондентов (26%) устраивает нынешнее место работы. Также оказалось, что те, кто решился на увольнение в 2023 году, подняли свой доход. В среднем такие сотрудники стали зарабатывать на 20% больше, чем ранее.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Острая нехватка кадров – Жителям Башкирии предлагают работу с зарплатой более 140 тысяч рублей без специального образования

Цель – переманить вахтовиков на местные заводы из регионов Севера.

Жителям Башкирии напомнили о проекте «Башкирская вахта», в рамках которого можно продолжать работать вахтовым методом, но не вдали от дома, а на предприятиях республики.

Так, людям предлагают работу в УМПО, которое сейчас испытывает дефицит кадров. Есть около 3 600 вакансий, по большей части рабочих. Это операторы станков с программным управлением, слесари механосборочных работ, токари, станочники широкого профиля, шлифовщики, фрезеровщики, сверловщики, контролеры станочных и слесарных работ. Есть и другие специальности.

Соискателям на рабочие специальности предлагают высокие по региональным меркам зарплаты. Так, сообщается, что в декабре 2023 года уровень заработка рабочих на заводе составил в среднем 144 тысячи рублей. Кроме того, людям предлагают соцпакет: общежитие или компенсацию за проживание, доставку на автобусах до места работы бесплатно, обучение.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋В Башкирии подросткам помогут с поисками первой работы

Эксперты озвучили сферы, куда можно устроиться с 14 лет.

Специалисты кадрового центра Башкирии посодействуют подросткам в поиске работы. Они проконсультируют по подходящим сферам занятости, научат успешно проходить собеседования и подберут подходящую вакансию, сообщает в своем Telegram-канале Центр занятости республики.

Подростка с 14 лет можно принять на работу в свободное от учебы время и заключить с ним трудовой договор. Понадобится письменное согласие одного из родителей.

Центр занятости опубликовал список вакансий, на которые можно трудоустроиться, начиная с 14 лет. Сюда вошли фасовщик, упаковщик, курьер, садовод, помощник экскурсовода или библиотекаря и подсобный рабочий. Среди сфер, где можно найти работу для подростков, выделили сельскохозяйственные работы, ремонт, озеленение территорий, младший обслуживающий персонал, подсобные работы на производственных предприятиях и рекламу.

Подросткам с 14 до 15 лет запрещено работать дольше 2,5 часа в день и 12 часов в неделю. В 15-16 лет продолжительность рабочего дня не должна быть больше 4 часов в день и 17,5 часа в неделю.

Обязательное условие для принятия подростка на должность – работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вред здоровью, а также не мешать обучению.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Назван город с самыми высокими зарплатами для пенсионеров. Это не Москва

Аналитики сервиса «Авито Работа» поделились интересными данными.

Казань возглавила рейтинг городов с высокооплачиваемыми вакансиями для пенсионеров. В октябре 2024 года соискателям здесь предлагали в среднем 134 790 ₽ в месяц при полной занятости, что на 19% больше, чем в 2023 году. Это самый высокий показатель среди городов страны. Об этом РБК Life сообщили в пресс-службе сервиса «Авито Работа».

На втором месте оказался Челябинск, где средняя зарплата для пенсионеров составила 113 453 ₽ в месяц (прирост на 56% с прошлого года). Новосибирск занял третью строчку с предложениями в размере 105 706 ₽ (+34%). В пятерку лидеров также вошли Екатеринбург (100 745 ₽) и Воронеж (96 332 ₽).

В октябре 2024 года самыми высокооплачиваемыми позициями в России для пенсионеров стали вакансии водителей-экспедиторов (185 994 ₽), дорожных рабочих (130 071 ₽). Эти профессии лидируют по уровню зарплат среди предложений для людей старшего возраста.

Волгоград стал лидером по приросту числа вакансий для пенсионеров. За год их количество увеличилось на 61%, а средняя зарплата составила 75 516 ₽ Омск занял второе место по этому показателю. В этом городе количество предложений увеличилось на 58%, средняя зарплата составила 73 089 ₽ Замыкает тройку лидеров Красноярск. Тут количество предложений увеличилось на 49%, средняя зарплата составила 68 242 ₽

Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отметил, что за год в России количество вакансий с пометкой «для пенсионеров» выросло на 78%. Это связано с расширением границ найма и повышением интереса работодателей к сотрудникам старшего возраста, которые ценятся за профессиональный опыт, надежность и ответственность при выполнении задач, а также способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Этим мужчинам в Башкирии платят по ₽250`000

Сварщики догоняют программистов по доходу в Башкортостане
Если вы думали, что только айтишники могут зарабатывать хорошие деньги, то вы глубоко ошибаетесь. Сварщики в Башкирии теперь могут похвастаться зарплатой, сопоставимой с доходами квалифицированных программистов, сообщает сайт hh.ru.

Как выяснили аналитики, в четвертом квартале 2024 года сварщики оказались на третьем месте среди самых высокооплачиваемых специалистов, с медианной зарплатой 187 100 рублей. Впереди только разработчики и DevOps-инженеры, которые по-прежнему держат первенство с зарплатами в ₽275 и ₽200 тысяч, соответственно. Но, честно говоря, кто бы мог подумать, что работа с газовыми баллонами и электродами может приносить такие деньги?

В этом свете становится совершенно ясно, что сварка — это не только работа с огнем, а настоящая искусство, достойное высоких зарплат. Уже 5,4 тысячи вакансий сварщиков открыто в Башкирии, и это только в этом квартале. Так что, если у вас есть навыки обращения с сварочным аппаратом и вы хотите поменять свою жизнь — не упустите шанс станцевать с огнем и заработать в два раза больше, чем обычный офисный работник.

А если вам не интересны такие профессии с огоньком, то в двадцатку высокооплачиваемых специалистов также вошли коммерческие директора, токари, фрезеровщики и даже главные врачи.

В общем, смело обращайте мечты о высокой зарплате в реальность и помните: в мире современных технологий даже сварка может принести вам сладкую жизнь.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Лишат работы: массовое увольнение одной из сфер может произойти в 2025 году

В 2025 году в России начнется массовое сокращение штатов в территориальных подразделениях госорганов

В 2025 году власти приступят к масштабному сокращению штата территориальных подразделений государственных органов. Как пишет «Коммерсант», планируется уволить свыше 10% работников госструктур. В первую очередь, это коснется сотрудников, работающих в федеральных ведомствах на местах, а также в региональных и местных подразделениях.

Одной из основных причин таких изменений является активное внедрение цифровых технологий в работу госорганов. Цифровизация процессов значительно снижает потребность в большом количестве персонала, что делает многие должности излишними. Системы автоматизации, электронные сервисы и базы данных позволяют выполнять задачи, которые ранее требовали участия множества людей, быстрее и с меньшими затратами.

Сокращения начнутся с 1 июля 2025 года. Известно, что в госслужбе России на данный момент работает около 400 тысяч человек — это составляет примерно 0,5% от всего трудоспособного населения страны. Увольнения затронут значительную часть работников территориальных органов, чьи должности будут упразднены или переданы в рамках новой структуры.

Зарплаты оставшихся сотрудников при этом будут увеличены за счет сокращаемых позиций, а премии, наоборот, сократятся. Это решение является частью долгосрочной реформы госуправления, которая началась в России ещё в 2019 году. Тогда были сокращены штаты центральных аппаратов министерств и ведомств на 10%, а также был произведен ряд изменений в структуре работы госслужащих, включая повышение окладов и снижение премий.

Теперь, с учётом того, что реформирование госслужбы продолжается, предстоит новый этап изменений. Ожидается, что такие меры позволят сделать госструктуры более эффективными и сэкономить бюджетные средства. Однако такие шаги вызовут недовольство среди тех, кто может потерять работу, а также среди тех, кто останется и столкнется с увеличением нагрузки.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Смены по 24 часа: рассказываем, обязан ли работодатель давать работникам перерыв на сон

В Гострудинспекции разобрали данный вопрос

Работодатель не обязан предоставлять работнику перерыв для сна, даже если смена длится сутки, говорят в Гострудинспекции. Законодательством не предусмотрены такие «тихие часы», однако в течение смены работнику нужно предоставлять перерыв для отдыха и питания не менее 30 минут и не более 2 часов. Причем данное время в рабочее не включают. Это регулируется ст. 108 ТК РФ.

– Конкретная зависимость продолжительности перерыва от продолжительности рабочего дня законодательством не предусмотрена, поэтому и для работы целые сутки действует общий порядок, указанный выше, – пояснили в ведомстве.
Однако работодатель может сделать для сотрудников перерыв для сна по собственной инициативе. Для этого нужно прописать соответствующие условия в своих локальных актах (ст. 8 ТК РФ).

Кроме того, обеденный перерыв сотрудники могут использовать по собственному усмотрению – в этот период они свободны от трудовых обязанностей и могут, например, спать.

– Необходимо иметь в виду, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, – добавили в Гострудинспекции.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Курьеры обогнали программистов в топе востребованных в России профессий

По итогам этого года курьеры вошли в топ-15 наиболее востребованных профессий в стране, обогнав инженеров-конструкторов, слесарей и программистов, следует из исследования hh.ru.

Спрос на курьеров на российском рынке труда за два года вырос почти вдвое, на 97%; по итогам 2024 года доставщики вошли в топ-15 наиболее востребованных профессий в стране, следует из исследования hh.ru (есть у РБК) по случаю Дня курьера. Этот неофициальный праздник отмечается 17 декабря.

За этот год российские работодатели разместили более 195 тыс. вакансий для курьеров.

«Это превышает прошлогодний спрос на данных специалистов на треть (+31% новых вакансий). При этом за два года потребность в курьерах на российском рынке труда выросла почти в два раза, на 97%», — говорится в исследовании.

Больше всего вакансий для доставщиков в текущем году разместили работодатели из Москвы (более 20 тыс. вакансий, или 15% от всего объема по стране), Московской области (16,4 тыс., или 8%) и Санкт-Петербурга (15,4 тыс., или 8%).

Среди наиболее востребованных профессий в России курьеры заняли 13-е место (по сравнению с 2023 годом они поднялись сразу на три позиции в рейтинге, обогнав инженеров-конструкторов, слесарей и программистов).

По итогам 2024 года средний возможный доход доставщиков достиг 117 тыс. руб., что на 21% выше показателей за прошлый год и на 65% за 2022-й. «При этом максимальные значения зарплат курьеров в вакансиях в этом году начинались со значений в 178 тыс. руб.», — отмечают в hh.ru.

Наибольшие зарплаты курьерам в этом году предлагали работодатели из Ленинградской области (более 133 тыс. руб.), Московской области (128,6 тыс. руб.) и Северной Осетии (125,8 тыс. руб.).

Согласно совместному обзору hh.ru и ПЭК, к ноябрю 2024 года курьеры получали больше врачей (88,4 тыс. руб.), учителей (47 тыс. руб.), а также IТ-специалистов (например, зарплата BI-аналитиков и аналитиков данных составила 114,2 тыс. руб.) — медианная заработная плата этих работников за январь—ноябрь повысилась на 15%, до 115,6 тыс. руб. в месяц. hh.ru и ПЭК объясняли это дефицитом работников служб доставки. Так, за январь—ноябрь количество вакансий для курьеров увеличилось за год более чем на 36%, в то время как число резюме снизилось на 9%.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Каждый пятый россиянин боится потерять работу в 2025 году

Почти каждый пятый опрошенный россиянин — 19% — опасается сокращения в 2025 году. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» в ходе опроса. Результаты есть у «Газеты.Ru».

Остальные опрошенные не боятся потерять работу или затруднились ответить. Сокращений опасаются в основном работники финансовой сферы в возрасте от 35 до 45 лет.

В 2023 году лишь 5% респондентов тревожили возможные сокращения.

«Мы наблюдаем интересную картину. С одной стороны, есть дефицит рынка труда и нехватка кадров, что, к слову, усиливает инфляционное давление. С другой стороны, граждане боятся остаться без работы. Получается замкнутый круг. Примечательно, что больше всего боятся за свое рабочее место именно работники финансовой сферы. Это вполне объяснимо: из-за повышения ключевой ставки и ужесточения регулирования эта область переживает не самые легкие времена. Ряд игроков финансового сектора действительно в следующем году берет курс на экономию и оптимизирует бюджет», — отметила директор департамента коммуникационной политики «Выберу.ру» Анна Романенко.

По ее словам, практика показывает, что сокращение сотрудников — не самая популярная мера экономии бюджета. Романенко уточнила, что во времена экономической турбулентности ситуация может поменяться в течение полугода, и тогда компания потратит больше средств на поиск новых сотрудников.

В опросе приняли участие более 3 тыс. россиян.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋В Башкирии спрос на персонал за год вырос на 17%

Спрос на персонал за год в Башкирии вырос на 17%. Аналитики подвели итоги 2024 года на рынке труда в регионе и выяснили, вырос ли спрос на персонал у местных работодателей, на каком уровне была активность соискателей и как поменялась ситуация с дефицитом кадров.

По данным hh.ru, количество вакансий, открытых в Башкирии за весь 2024 год, на 17% превысило объем предложений о работе за предыдущий 2023 год. В целом по стране активность работодателей была еще более значительной и прирост вакансий составил +20% год к году.

Самый высокий спрос зафиксирован на кадры из направлений «Рабочий персонал» (31% от всех открытых вакансий за год), «Производство, сервисное обслуживание» (23%), «Строительство, недвижимость» (22%), а также «Продажи, обслуживание клиентов» (20%). У компаний, которые искали специалистов в Башкирии, существеннее всего, по сравнению с прошлым годом, выросла потребность в специалистах из сфер «Страхование» (+51% вакансий год к году), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+23%), «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал» и «Финансы, бухгалтерия» (по +22%).

Отмечается, что и активность соискателей увеличилась на 19%. Она росла быстрее работодательской, что стало новым трендом на рынке труда. Жители Башкирии открыли или обновили на 19% больше резюме, чем в 2023 году. Самый высокий интерес местные соискатели проявляли к трудоустройству в таких направлениях, как «Рабочий персонал» (21% от всех открытых и обновленных резюме в 2024 году), «Производство, сервисное обслуживание» (20%), «Строительство, недвижимость» (19%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (15%).

Наиболее заметный приток потенциальных кадров зафиксирован в сферах «Автомобильный бизнес» (+45% резюме год к году), «Транспорт, логистика, перевозки» (+28%), «Рабочий персонал» (+26%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (+24%). Напротив, снизился интерес к работе в сферах «Розничная торговля» (–15% резюме год к году) и «Административный персонал» (–2%).

Эксперты также пришли к выводу, что на рынке труда сложилась умеренная конкуренция за кадры. По итогам декабря 2024 на одну вакансию в Башкирии приходится 4,9 резюме, что соответствует значениям умеренного уровня конкуренции за рабочие места (норма начинается от 4 резюме на вакансию). С начала года прошлого года значения индекса выросли в регионе на 1,1 п. п. (с 3,8 резюме на вакансию), и это говорит о тренде на смягчение кадрового дефицита, поясняют аналитики. Для сравнения, в целом по России в конце года был достигнут баланс спроса и предложения — 4,2 резюме на вакансию, а за 12 месяцев этот показатель вырос на +0,8 п. п.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Дефицит работы в Башкирии: соискателей уже в 4 раза больше, чем работодателей

Резюме на hh.ru в 4 раза больше, чем предложений о работе

Начиная с октября, динамика прироста вакансий на hh.ru по Башкирии стабильно падает. Сейчас на 85 тысяч опубликованных на платформе резюме приходится только 17 тысяч вакансий. В декабре 2024 года прирост вакансий упал на 12% по сравнению с ноябрём 2024 года.

При этом, рост профессий наблюдается в определённых категориях. Например, в декабре 2024 года был выявлен прирост вакансий в сфере безопасности – рост составил 15% по сравнению с декабрём 2023 года. Также, прирост наблюдается в вакансиях в сфере добычи сырья – +12% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Также, в декабре 2024 года опубликовали на 23% больше вакансий в сфере искусства, развлечения и массмедиа (+3%). Большой рост вакансий в республике наблюдается в сфере медицины и фармацевтики – рост составил 35%. Ещё несколько сфер, где наблюдается прирост вакансий в декабре 2024 по сравнению с аналогичным периодом 2023 года:

Наука, образование (+17%)
Медицина, фармацевтика (+9%)
Производство, сервисное обслуживание (+3%)
Рабочий персонал (+2%)
Розничная торговля (+7%)
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (+25%)
Страхование (+57%)
Строительство, недвижимость (+5%)

Помимо этого, наблюдается прирост вакансий с гибким графиком (+20%), а также с графиком вахтовым методом (+17%). Медианная зарплата в декабре 2024 года составила 75 474 рублей.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋В Башкирию стали ездить на заработки со всей России

Регион вошел в тройку самых прибыльных в плане трудовой миграции, сообщили исследователи hh.ru в субботу, 1 февраля.

По данным специалистов рекрутингового сайта в Башкортостане наибольшее количество резюме к количеству вакансий, 4,4 предложения от специалистов на одно рабочее место. Высокая средняя заработная плата в размере 79100 рублей. Приличный прожиточный минимуму для трудоспособного населения, а также низкий уровень безработицы.

Лидером рейтинга по привлекательности трудовой миграции стала Амурская область, на втором месте Татарстан.

По словам сотрудников отдела кадров крупных предприятий, привлекательность региона обусловлена его высоким потенциалом в промышленном развитии, в сельском хозяйстве, а также в нефтяной промышленности.

Отметим, что ранее крупнейший в Башкирии завод по ремонту и производству авиационных двигателей ПАО «ОДК-УМПО» объявил о наличии 3,5 тысяч рабочих мест с конкурентной заработной платой.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋Почему все рвутся в Казань

Аналитики назвали регионы, где легче всего найти работу с хорошей зарплатой, сообщает в понедельник, 17 февраля, свежее исследование «Авито Работа».

Эксперты составили рейтинг самых перспективных регионов для трудоустройства в 2025 году. Они проанализировали соотношение зарплат и прожиточного минимума, а также активность соискателей и работодателей, чтобы определить, где лучше всего искать счастья.

Безоговорочным лидером стала Московская область. Здесь предлагают в среднем 97 988 рублей в месяц при прожиточном минимуме в 19 302 рубля. К тому же, количество вакансий превышает число желающих их занять. На втором месте расположилась Калужская область с зарплатой в 82 852 рубля и прожиточным минимумом в 17 024 рубля. Тройку лидеров замыкает Республика Татарстан, где работодатели готовы платить в среднем 80 460 рублей в месяц, а прожиточный минимум составляет всего 15 073 рубля.

В первую пятерку также вошли Липецкая и Владимирская области, где тоже можно рассчитывать на неплохую зарплату при относительно невысоком прожиточном минимуме. Стоит отметить, что Башкортостан не вошел в топ-20 самых перспективных регионов России для трудоустройства в 2024 году.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы
➖➖➖
https://mirecosystem.com/

🦋«Это кот в мешке» – зумеры отказываются работать без фиксированного оклада

Каждый второй зумер проигнорирует вакансию с зарплатой «по договорённости»

Исследователи Super Job провели опрос среди представителей поколения Z и выяснили, что большинство предпочитают конкретику в формировании заработной платы. 8 из 10 представителей зумеров вообще не обратят внимание на вакансию с зарплатой «по договорённости».

Как оказалось, зумерам не нравится торговаться по зарплате. Наша редакция тоже опросила представителей поколения Z и выяснила, что данная тенденция справедлива и в Башкирии. Вот, что пишут наши читатели:

– Я бы не пошла на такое собеседование, только если нет других предложений. Потому что это кот в мешке: надо будет играть в игру «кто назовёт зарплату больше» с эйчаром, – прокомментировал читатель.

– Работодатели пытаются сэкономить. Кому-то может показаться это логичным, но во многом это показывает отношение вышестоящим к нижестоящим, показательная штука. Если они пытаются сэкономить на зарплате работникам, то и в других отношениях они попытаются «сэкономить», при этом требуя от работников «выдающихся результатов», – прокомментировал другой наш молодой читатель.

– Если честно, меня отталкивают такие предложения. Появляется ощущение, что меня хотят обмануть. Ну «по договорённости» поставят мне 40 тысяч, а в коллективе за ту же работу другому будут платить 60? Это разве справедливо? Я буду себя чувствовать униженной и оскорблённой. Я хочу знать, сколько буду получать точно. Мне надо рассчитывать свой бюджет. Иначе, как мне жить? Не откликайтесь на такие вакансии, друзья мои, – советует другой читатель.

– Нормально. Работодателю нужно оценить кандидата, узнать его опыт, навыки. Сотрудники с разным набором скиллов будут приносить разный результат. В чем резон работодателю платить сотруднику больше уровня результата, который он может принести? Да и к тому же в объявлениях часто врут о зарплате. От того, что там будет написано «по договорённости» глобально ни на что не повлияет, – говорит другой наш читатель.

– С одной стороны: что за неопределённость? С другой – как будто можно предложить ту зп, на какую рассчитываешь и к этому отнесутся с гибкостью, – рассуждают другие.

– Нормально. То есть, меня это не настораживает, но при условии, что обязанности и требования к кандидату нормально расписаны.

Работодатели указывают такую скрытую зарплату для того, чтобы изучить ожидания кандидата и скрыть информацию от текущих сотрудников или конкурентов, как сообщают специалисты сервиса Super Job. 75% россиян предвзято относятся к вакансиям с зарплатой «по договорённости»: каждый третий лишь иногда откликается на них, 4 из 10 – никогда.

Сейчас работодатели вынуждены подстраиваться под соискателей: в 93% вакансий зарплата указана.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы

👇👇👇👇👇👇👇
http://2025-book.ru/

🦋Работу в Башкирии нужно искать месяцами

Башкирия попала в топ-10 по безработице
Республика Башкортостан оказалась в числе регионов России с самым низким процентом населения, не имеющего возможности обрести занятость, соответствующими данными с Mkset поделились аналитики РИА Рейтинг во вторник, 11 марта.
Так, в III квартале 2024 года уровень безработицы в Республике составил 1,4%. Это на 0,9% ниже, чем за тот же период 2023 года. Среднее время на поиск занятости в Башкирии оценили в 4,2 месяца.

Для сравнения, лидерство в рейтинге — за Москвой с показателем безработицы в 0,9% (-0,8% к III кварталу 2023 года). Искать работу в столице придётся 3,9 месяца. «Серебро» и «бронза» достались Амурской области и Ханты-Мансийскому автономного округу (1 и 1,1% соответственно).

Аутсайдерами рейтинга стали республики Северного Кавказа с уровнем безработицы от 7,5% до 25,5%.

Между тем прогнозы у экспертов неутешительные. По мнению аналитиков, в 2025 году безработица может увеличиться из-за нелучшего потенциала производственных мощностей, а также слишком высокого кредитования и следующего за этим замедления темпов экономики.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы

👇👇👇👇👇👇👇
http://2025-book.ru/

🦋В Башкортостане работодатели массово набирают детей

Число приглашений на работу подросткам в Башкирии выросло на 30%

В Башкортостане произошёл резкий скачок предложений по трудоустройству для соискателей в возрасте 14-18 лет, соответствующим исследованием портал HeadHunter поделился в понедельник, 17 марта.

Так, в 2024 году рекрутеры направили 138 тысяч приглашений на работу подросткам, что в сравнении с данными за 2023 год выше на 30%. Между тем доля таких предложений от общего числа для соискателей всех возрастов составляет лишь 4%.

Чаще всего кандидатов от 14 до 18 лет приглашают работать в туризм (9%). Популярностью также пользуются торговля (7,3%) и домашний обслуживающий персонал (6,1%).

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы

👇👇👇👇👇👇👇
http://2025-book.ru/

🦋Вакансии от более 350 компаний — в Башкирии пройдет ярмарка трудоустройства

Более трех тысяч человек нашли работу на прошлой ярмарке вакансий в Башкирии

О Всероссийской ярмарке трудоустройства «Проффест. Работа России. Время возможностей», которая пройдет в Башкирии 18 апреля, в рамках круглого стола рассказала глава Минтруда республики Ленара Иванова.

Ярмарка пройдет в республике третий год подряд. Ее цель — обеспечить кадрами предприятия Башкирии, а также помочь тем, кто ищет работу. Кроме того, организаторы хотят разрушить стереотипы о рабочих профессиях и сделать их более популярными.

Ленара Иванова отметила, что на прошлом «Проффесте» в башкирские компании удалось устроить 3,3 тысячи человек.

«В этом году мы более тщательно подходим к выбору предприятий для ярмарки, поэтому будет больше вакансий с хорошими условиями»,
— заявила министр.

Мероприятия пройдут по всей республике, но основной площадкой станет Уфа. Ярмарки проведут в двух локациях. В конгресс-холле «Торатау» организуют площадку «Твоя карьера», где у гостей будет возможность посетить выставку работодателей с участием 50 компаний разных сфер, от нефтедобычи до услуг. Отдельную площадку выделят для участников СВО и людей с инвалидностью. Площадку «Твоя профессия» в Межвузовском студенческом кампусе посвятят профориентации.

Официальное открытие ярмарки начнется 18 апреля в 10:00 по адресам: Заки Валиди, 2 (Конгресс-холл Торатау) и Заки Валиди, 32/2 (Межвузовский студенческий кампус). Возрастное ограничение 12+.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы

👇👇👇👇👇👇👇
http://2025-book.ru/

🦋Работодатели Башкирии снижают планку требований к кандидатам

Требования к соискателям в Башкирии становятся мягче: мнение эксперта

Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о предпочтениях работодателей в Башкирии.

По его словам, из-за дефицита квалифицированных кадров многие компании начинают снижать свои требования к потенциальным сотрудникам. Этот тренд наблюдается не только в Башкортостане, но и во многих других регионах России.

Дмитрий Пучков отметил, что около 66% вакансий, размещенных на платформе «Авито Работа», открыты для кандидатов без опыта работы. При этом требование о наличии высшего образования остается актуальным лишь для отдельных категорий специалистов, таких как инженеры и бухгалтеры.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы

👇👇👇👇👇👇👇
http://2025-book.ru/

🦋🗺 Башкирия оказалась в числе самых «вахтовых» регионов

Башкирия по итогам первого квартала 2025 года оказалась в числе регионов с наибольшим количеством вахтовых работников, то есть людей, которые ездят на работу в другие регионы. Каждая пятая вакансия в республике предполагает работу в другом регионе. Если в среднем по стране 6% вакансий предполагают работу вахтовым методом, то в республике — 20%.

По доле вакансий для вахтовиков Башкирия оказалась на шестом месте. Больше всего такой работы предлагают в Забайкальском крае и Магаданской области — 33% всех опубликованных вакансий, в Ямало-Ненецком АО, Чукотском АО и Амурской области таковых 26%, в Бурятии и Еврейской АО — по 25%. При этом республика — единственный регион из топ-10, не относящийся к сибирским, дальневосточным субъектам или регионам Крайнего Севера. Еще один субъект из топ-15 за пределами этих территорий — соседняя Оренбургская область, где на вахту приходится 14% вакансий.

Источник
➖➖➖
#Вакансии🦋
➖➖➖
🦋 User's Digest - все каналы

👇👇👇👇👇👇👇
http://2025-book.ru/