Боюсь, что завалю собеседование
Если вы смотрели или читали Дюну, то вам должна быть знакома фраза "Я не должен бояться. Страх убивает разум". Об этом и поговорим, правда, в контексте собеседования :)
https://telegra.ph/Boyus-chto-zavalyu-sobesedovanie-12-16
#предложеннаятема
Если вы смотрели или читали Дюну, то вам должна быть знакома фраза "Я не должен бояться. Страх убивает разум". Об этом и поговорим, правда, в контексте собеседования :)
https://telegra.ph/Boyus-chto-zavalyu-sobesedovanie-12-16
#предложеннаятема
Telegraph
Боюсь, что завалю собеседование
Вообще, страх - это нормальная реакция человеческого организма. Каждый из нас так или иначе чего-то боится. Что с этим можно сделать? Давайте разбираться. Во-первых, действительно, всегда есть вероятность завалить собеседование. Это нужно просто принять.…
Друзья, всем привет, всех с началом новой рабочей недели.
Прошу прощения, что не было постов - меня подкосила простуда, поэтому пока постов не будет. К четвергу-пятнице, надеюсь, поправлюсь и вернусь к вам :)
Прошу прощения, что не было постов - меня подкосила простуда, поэтому пока постов не будет. К четвергу-пятнице, надеюсь, поправлюсь и вернусь к вам :)
Друзья, всем привет! 🎄
Сегодня хотел бы сделать две вещи.
Во-первых, хотел бы подвести небольшие промежуточные итоги - я очень рад тому, что мои мысли и позиции касательно рекрутмента и рынка труда разделяют почти 200 человек. Также, хотел бы сказать спасибо вам за обратную связь, за ваши вопросы и предложения. Очень важно видеть отклик на то, что ты делаешь - с осознанием этого гораздо проще и приятнее строить дальнейшие планы. На следующий новый год запланировано уже очень много всего :)
Во-вторых, хочу пожелать вам и вашим близким крепкого здоровья, удачи в делах и гармонии в жизни. Здоровье поставил на первое место неспроста - без него с удачей и гармонией будет тяжеловато :)
С наступающим новым годом, друзья! 🥂
Сегодня хотел бы сделать две вещи.
Во-первых, хотел бы подвести небольшие промежуточные итоги - я очень рад тому, что мои мысли и позиции касательно рекрутмента и рынка труда разделяют почти 200 человек. Также, хотел бы сказать спасибо вам за обратную связь, за ваши вопросы и предложения. Очень важно видеть отклик на то, что ты делаешь - с осознанием этого гораздо проще и приятнее строить дальнейшие планы. На следующий новый год запланировано уже очень много всего :)
Во-вторых, хочу пожелать вам и вашим близким крепкого здоровья, удачи в делах и гармонии в жизни. Здоровье поставил на первое место неспроста - без него с удачей и гармонией будет тяжеловато :)
С наступающим новым годом, друзья! 🥂
👍3🎉3
Друзья, всем привет, всех с прошедшими праздниками. Погружаемся в рабочие будни потихоньку и неторопливо, поэтому сегодня будет небольшая история про неожиданный мэтчинг.
https://telegra.ph/Eshche-nemnogo-pro-testovoe-zadanie-01-10
#история
https://telegra.ph/Eshche-nemnogo-pro-testovoe-zadanie-01-10
#история
Telegraph
Еще немного про тестовое задание
Это было около полутора лет назад, я собеседовался на проект, в целом не предвещавший ничего интересного, кроме неплохого чека и возможности разработать систему с нуля. На собеседовании как обычно рассказал про свой опыт и вполне успешно отвечал на вопросы…
Друзья, всем привет!
Начинаем новую неделю с софтовым медиумридом - поговорим про синдром самозванца.
https://telegra.ph/V-poiskah-sindroma-samozvanca-ch1-01-16
#софтскиллы
Начинаем новую неделю с софтовым медиумридом - поговорим про синдром самозванца.
https://telegra.ph/V-poiskah-sindroma-samozvanca-ch1-01-16
#софтскиллы
Telegraph
В поисках синдрома самозванца ч.1
Итак, мы добрались до разговора о синдроме самозванца. Так как явление довольно объемное, решил разбить разбор на несколько частей. Недавно наткнулся на статью о том, как синдром самозванца у кандидатов выглядит по ту сторону баррикад, со стороны рекрутера…
👍4🔥2
#интервьюсрекрутером
Продолжаем рубрику интервью с рекрутерами.
Сегодня интервью с Ваней Беланом из компании Innovative People - про умение разговаривать, важность софт-скиллов и сложных кандидатов.
https://telegra.ph/Vanya-Belan-Innovative-People-01-19
Продолжаем рубрику интервью с рекрутерами.
Сегодня интервью с Ваней Беланом из компании Innovative People - про умение разговаривать, важность софт-скиллов и сложных кандидатов.
https://telegra.ph/Vanya-Belan-Innovative-People-01-19
Telegraph
Ваня Белан, Innovative People
Расскажи немного о себе Меня зовут Иван, сейчас я руководитель команды подбора в компании Innovative People, а вообще вырос в компании с джуниора ресерчера. Мы занимаемся ресурсным аутсорсингом и заказной разработкой. Пытаемся доказать рынку, клиентам, и…
🔥3👍1
Друзья, всем привет!
Начинаем новую неделю с компиляции нескольких небольших историй про то, где проходить собесы.
https://telegra.ph/Gde-prohodit-sobesy-01-23
#история
Начинаем новую неделю с компиляции нескольких небольших историй про то, где проходить собесы.
https://telegra.ph/Gde-prohodit-sobesy-01-23
#история
Telegraph
Где проходить собесы
Действительно, сейчас, в эру повсеместной удаленки, собесы проходить стало гораздо проще в силу того, что вы скорее всего находитесь у себя дома, и единственная сложность - это подобрать время, когда у вас нет других встреч по работе. Раньше, в эпоху офисных…
Продолжаем рубрику "Отзыв о компании" - сегодня у нас будет компания Интелкон.
https://telegra.ph/Intelkon-otzyv-o-kompanii-01-26
#отзывокомпании
https://telegra.ph/Intelkon-otzyv-o-kompanii-01-26
#отзывокомпании
Telegraph
Интелкон: отзыв о компании
С чего начать? Это продуктовая компания, которая занимается разработкой ряда продуктов, основным из которых является одноименный продукт Интелкон - умная домофония. То есть вам звонят в домофон - а вы открываете его со смартфона через приложение. Работал…
🤩1
Друзья, всем привет, всех с пятницей!
Это пост фидбека - традиционно буду рад вашим вопросам по материалам этого месяца или касательно прохождения собеседований и работы с офферами. Можно как обычно писать в комментах, а можно писать и прямо в личку - несколько человек уже воспользовались этой опцией в течение января.
На следующей неделе опубликую разбор.
Это пост фидбека - традиционно буду рад вашим вопросам по материалам этого месяца или касательно прохождения собеседований и работы с офферами. Можно как обычно писать в комментах, а можно писать и прямо в личку - несколько человек уже воспользовались этой опцией в течение января.
На следующей неделе опубликую разбор.
Друзья, всем привет, всех с началом рабочей недели.
К фидбек-посту комментов не было, но было несколько сообщений в личку. С согласия ребят публикую разбор их ситуаций.
https://telegra.ph/Fidbek-za-yanvar-22-01-30
#фидбек
К фидбек-посту комментов не было, но было несколько сообщений в личку. С согласия ребят публикую разбор их ситуаций.
https://telegra.ph/Fidbek-za-yanvar-22-01-30
#фидбек
Telegraph
Фидбек за январь '22
Привет!
👍1
Продолжаю экспериментировать с контентом - мне доводилось принимать участие в собесах со стороны работодателя. Бывали как хорошие собесы, так и не очень - о последних и буду рассказывать :)
Сегодня расскажу про собес, с которого кандидат просто убежал.
https://telegra.ph/Plohoj-sobes-kandidat-ubezhal-02-03
#плохойсобес
Сегодня расскажу про собес, с которого кандидат просто убежал.
https://telegra.ph/Plohoj-sobes-kandidat-ubezhal-02-03
#плохойсобес
Telegraph
Плохой собес: кандидат убежал
На техническое собеседование приходил кандидат, 43 года. Указаны 14 лет опыта, из них 6 в IT. До IT работал в той же доменной области, в которой находится наш проект. Сначала рассказал про свой опыт, проекты, все в порядке. Начали спрашивать по практическим…
😁13❤1
Друзья, всем привет, всех с началом рабочей недели.
Сегодня у нас отзыв об интервью в Тинькофф.
Саммари:
Обычно Тинькофф не любит давать конкретику, чаще всего собесишься к ним в целом, а проект дают выбирать уже позже. В этот раз перед интервью дали выбор из Страхования, Инвестиций и процессинга. Собеседовался на позицию сеньора системного аналитика.
Первичное интервью:
Длилось минут 15. Обсудили общие моменты - мой проект, чем я занимаюсь на проекте, какой стек технологий, какие ожидания по зп, какие приоритеты выбора между Тинькофф и текущим местом.
Техническое интервью:
Не дошел :)
Оформление:
ТК, конечно же, ДМС, страховка
Результат:
После первичного интервью был текстовый скрининг с вопросами мол “с какими способами интеграции работал”, “какими нотациями пользуешься в работе”, “проектировал ли бд”. А после скрининга мне и отказали, до технического интервью не дошел.
При этом забавно, но чуть меньше года назад я собеседовался в Тинькофф чуть ли не на тот же проект (Инвестиции), прошел первичку, прошел техничку (к слову, тогдашнее техническое интервью я до сих пор считаю одним из лучших), но не сошлись по деньгам. В этот раз решили зарубить пораньше :)
#отзывобинтервью
Сегодня у нас отзыв об интервью в Тинькофф.
Саммари:
Обычно Тинькофф не любит давать конкретику, чаще всего собесишься к ним в целом, а проект дают выбирать уже позже. В этот раз перед интервью дали выбор из Страхования, Инвестиций и процессинга. Собеседовался на позицию сеньора системного аналитика.
Первичное интервью:
Длилось минут 15. Обсудили общие моменты - мой проект, чем я занимаюсь на проекте, какой стек технологий, какие ожидания по зп, какие приоритеты выбора между Тинькофф и текущим местом.
Техническое интервью:
Не дошел :)
Оформление:
ТК, конечно же, ДМС, страховка
Результат:
После первичного интервью был текстовый скрининг с вопросами мол “с какими способами интеграции работал”, “какими нотациями пользуешься в работе”, “проектировал ли бд”. А после скрининга мне и отказали, до технического интервью не дошел.
При этом забавно, но чуть меньше года назад я собеседовался в Тинькофф чуть ли не на тот же проект (Инвестиции), прошел первичку, прошел техничку (к слову, тогдашнее техническое интервью я до сих пор считаю одним из лучших), но не сошлись по деньгам. В этот раз решили зарубить пораньше :)
#отзывобинтервью
😁9
Нужно ли ходить на собесы на новом месте
Довольно каверзный вопрос, на который нет однозначного ответа. Если задавали его себе - приходите в комменты :)
https://telegra.ph/Nuzhno-li-hodit-na-sobesy-na-novom-meste-02-09
#предложеннаятема #история
Довольно каверзный вопрос, на который нет однозначного ответа. Если задавали его себе - приходите в комменты :)
https://telegra.ph/Nuzhno-li-hodit-na-sobesy-na-novom-meste-02-09
#предложеннаятема #история
Telegraph
Нужно ли ходить на собесы на новом месте
На самом деле это зависит от того, почему вы ходите по собеседованиям. Если вы ходите, так сказать, по инерции, и не можете остановиться - это одно. Если же, условно говоря, вы отработали месяц, вас что-то не устраивает на новом месте, и поэтому вы начали…
👍5
Друзья, всем привет. Продолжаю экспериментировать с контентом - раз в месяц буду публиковать одну вакансию :) Сегодня у нас позиция системного аналитика в BUYK.
Общая информация
В BUYK открыта вакансия Системный аналитик в команду Data (NRT-слой)
BUYK - проект цифрового ритейла для американского рынка, масштабирующий модель бизнеса "Самокат" (быстрая доставка продуктов питания и товаров первой необходимости).
Штаб-квартира находится в Нью-Йорке, операционные офисы в Москве и Твери.
Ключевые задачи
❕Анализ бизнес-потребностей заказчика
❕Выстраивание процесса обмена данными микросервисов и NearRealTime слоя Data (какие данные, по каким признакам забирать/отдавать)
❕Формализировать интерфейсы в виде контрактов API
❕Формализировать сценарии интеграций в виде sequence-диаграмм
❕Постановка задач команде разработки
Используемый стек
UML (sequence diagram), REST, Kafka (или опыт с RabbitMQ), PostgreSQL, Cassandra, SQL
Условия
✅ Гибридный формат работы - офис в г. Москва
✅ Официальное трудоустройство и заработную плату
✅ Годовое премирование и расширенный полис ДМС
✅ Минимум бюрократии, максимум здравого смысла
Почитать про BUYK чуть больше можно здесь - https://vc.ru/trade/263352-amerikanskiy-servis-dostavki-produktov-buyk-ot-osnovateley-samokata-privlek-46-mln
Узнать о вакансии подробнее можно у @odinaeva_darya
#вакансия
Общая информация
В BUYK открыта вакансия Системный аналитик в команду Data (NRT-слой)
BUYK - проект цифрового ритейла для американского рынка, масштабирующий модель бизнеса "Самокат" (быстрая доставка продуктов питания и товаров первой необходимости).
Штаб-квартира находится в Нью-Йорке, операционные офисы в Москве и Твери.
Ключевые задачи
❕Анализ бизнес-потребностей заказчика
❕Выстраивание процесса обмена данными микросервисов и NearRealTime слоя Data (какие данные, по каким признакам забирать/отдавать)
❕Формализировать интерфейсы в виде контрактов API
❕Формализировать сценарии интеграций в виде sequence-диаграмм
❕Постановка задач команде разработки
Используемый стек
UML (sequence diagram), REST, Kafka (или опыт с RabbitMQ), PostgreSQL, Cassandra, SQL
Условия
✅ Гибридный формат работы - офис в г. Москва
✅ Официальное трудоустройство и заработную плату
✅ Годовое премирование и расширенный полис ДМС
✅ Минимум бюрократии, максимум здравого смысла
Почитать про BUYK чуть больше можно здесь - https://vc.ru/trade/263352-amerikanskiy-servis-dostavki-produktov-buyk-ot-osnovateley-samokata-privlek-46-mln
Узнать о вакансии подробнее можно у @odinaeva_darya
#вакансия
vc.ru
Американский сервис доставки продуктов Buyk от основателей «Самоката» привлёк $46 млн — Торговля на vc.ru
Запуск сервиса планируется летом 2021 года.
👍3🔥2
Друзья, всем привет, всех с началом рабочей недели. В предпоследнем посте я упоминал занятную статью от журнала КОД, разбором которой хотел бы сегодня поделиться.
https://telegra.ph/Razbor-stati-Nikomu-ne-nuzhny-vysokomernye-genii-02-20
#разборстатьи
https://telegra.ph/Razbor-stati-Nikomu-ne-nuzhny-vysokomernye-genii-02-20
#разборстатьи
Telegraph
Разбор статьи «Никому не нужны высокомерные гении»
Примечание: разбор написан со всем уважением к редакции журнала и к Язиле Насибуллиной, интервью с которой стало основой для статьи. Оригинал статьи здесь. Начнем по порядку. Полностью согласен, нет смысла писать все подряд - более того, с этим согласны и…
🔥5👍3
Друзья, всем привет, всех с пятницей!
Это пост фидбека - февраль подходит к концу, как и всегда буду рад вашим вопросам по материалам этого месяца, а также касательно прохождения собеседований, работы с офферами, резюме или просто каких-либо компаний. Можно писать в комментах, можно писать прямо в личку.
Это пост фидбека - февраль подходит к концу, как и всегда буду рад вашим вопросам по материалам этого месяца, а также касательно прохождения собеседований, работы с офферами, резюме или просто каких-либо компаний. Можно писать в комментах, можно писать прямо в личку.
Друзья, добрый день! На следующей неделе возобновлю посты. Stay tuned :)
👍8🎉1
Друзья, всем привет, всех с началом новой рабочей недели. Делать вид, что вокруг нас ничего не происходит, на мой взгляд, смысла не имеет, поэтому хотел бы спросить вас - продолжаем говорить про рынок труда РФ или временно переключаем фокус внимания на рынок труда зарубежный?
Справедливым будет отметить, что опыта на зарубежном рынке труда у меня в разы меньше - но какие-то вещи, думаю, подсказать смогу :)
Справедливым будет отметить, что опыта на зарубежном рынке труда у меня в разы меньше - но какие-то вещи, думаю, подсказать смогу :)
Что будем обсуждать?
Anonymous Poll
23%
Рынок труда РФ
35%
Рынок труда зарубежный
43%
И то, и другое вперемешку
Как часто можно\нужно менять работу
Это отличная тема, которая актуальна как для российского, так и для зарубежного рынка.
Оговорюсь сразу - на эту тему сломано очень много копий. Также здесь не рассматриваются причины\мотивы для перехода, у каждого они все же индивидуальные.
https://telegra.ph/Kak-chasto-mozhnonuzhno-menyat-rabotu-03-17
#история
Это отличная тема, которая актуальна как для российского, так и для зарубежного рынка.
Оговорюсь сразу - на эту тему сломано очень много копий. Также здесь не рассматриваются причины\мотивы для перехода, у каждого они все же индивидуальные.
https://telegra.ph/Kak-chasto-mozhnonuzhno-menyat-rabotu-03-17
#история
Telegraph
Как часто можно\нужно менять работу
Вопрос почти риторический - на него нет единого ответа, более того, возможные ответы зависят еще и от рынка труда. Попробуем разобраться с этим. Что на нашем рынке Месяца 2 назад я бы сказал, что подавляющему большинству компаний не очень важно, сколько вы…
👍5🔥3
Друзья, всем привет.
В прошлом посте писал про позицию в компании Invent.us - сегодня у нас отзыв об интервью туда.
Саммари:
американская заказная разработка с русскими корнями. Основные клиенты - американские финансовые организации, как я понял. Собеседовался на позицию Technical Business Analyst - системный аналитик, проще говоря :)
Первичное интервью:
Было интересно тем, что через пару минут после начала моего рассказа о себе рекрутер сказала “окей, я вижу, что текст заученный - давайте на отвлеченные темы поговорим, хочется вас выбить из колеи”. С этого момента интервью стало больше похоже на дружескую беседу и обсуждение тех или иных вещей. Поговорили хорошо, говорили минут 40, наверное.
Техническое интервью:
Первое техническое интервью было полностью на английском, шло полчаса. Планировали построить интервью таким образом, что 15 минут я рассказываю про свой опыт, 15 минут они рассказывают про проект. Но в силу взволнованности одного из проджектов на тему того, что мой опыт не очень матчится с их проектом, я рассказывал про свой опыт все 30 минут. На второй раунд не стал заходить.
Оформление:
ИП с валютным счетом
Условия:
Деньги хорошие - но противовесом выступили следующие вещи:
- возня с валютным счетом ИП
- таймтрекеры
- работа по тихоокеанскому времени
- отзывы на glassdoor про характерный авторитарный русский микроменеджмент
Результат:
я отказался продолжать процессинг, сослался на неготовность работы в другом часовом поясе.
К слову, недавно повторно общался с рекрутером - в условия добавилась необходимость релокации из РФ, так как русский след :)
#отзывобинтервью
В прошлом посте писал про позицию в компании Invent.us - сегодня у нас отзыв об интервью туда.
Саммари:
американская заказная разработка с русскими корнями. Основные клиенты - американские финансовые организации, как я понял. Собеседовался на позицию Technical Business Analyst - системный аналитик, проще говоря :)
Первичное интервью:
Было интересно тем, что через пару минут после начала моего рассказа о себе рекрутер сказала “окей, я вижу, что текст заученный - давайте на отвлеченные темы поговорим, хочется вас выбить из колеи”. С этого момента интервью стало больше похоже на дружескую беседу и обсуждение тех или иных вещей. Поговорили хорошо, говорили минут 40, наверное.
Техническое интервью:
Первое техническое интервью было полностью на английском, шло полчаса. Планировали построить интервью таким образом, что 15 минут я рассказываю про свой опыт, 15 минут они рассказывают про проект. Но в силу взволнованности одного из проджектов на тему того, что мой опыт не очень матчится с их проектом, я рассказывал про свой опыт все 30 минут. На второй раунд не стал заходить.
Оформление:
ИП с валютным счетом
Условия:
Деньги хорошие - но противовесом выступили следующие вещи:
- возня с валютным счетом ИП
- таймтрекеры
- работа по тихоокеанскому времени
- отзывы на glassdoor про характерный авторитарный русский микроменеджмент
Результат:
я отказался продолжать процессинг, сослался на неготовность работы в другом часовом поясе.
К слову, недавно повторно общался с рекрутером - в условия добавилась необходимость релокации из РФ, так как русский след :)
#отзывобинтервью
👍9🤩1