💡Карьерный совет от нижегородского кадрового центра:
Неважно, защитили вы диссертацию или только начинаете свой путь в лаборатории — создайте «карту компетенций». Выпишите не только вашу специальность, но и все сопутствующие навыки: владение конкретным оборудованием, методы анализа данных, опыт написания грантов или работы в команде. Это поможет увидеть себя шире и найти применение в смежных отраслях — от фармацевтики до IT.

Каждое мероприятие направлено на то, чтобы помочь жителям региона сделать осознанный профессиональный выбор, повысить конкурентоспособность на рынке труда и получить необходимую поддержку.✨

🔥Что дает проект?
🔵Знакомство с потенциальными работодателями и экскурсии на предприятия.
🔵Индивидуальные планы содействия занятости.
🔵Подбор адресных мер поддержки для временной занятости, стажировок и адаптации.
🔵Тренинги, консультации и помощь в составлении резюме для студентов.
🔵Навигация по востребованным профессиям региона с учётом кадрового прогноза.

О сервисах для школьников и студентов, которые предлагает кадровый центр, писали ТУТ.

💡 Карьерный совет от нижегородского кадрового центра:
В авиации ценятся «гибкие навыки»: стрессоустойчивость, внимание к деталям и умение работать в команде. Обязательно отразите их в резюме, подкрепив конкретными примерами из опыта.

«Работа завхоза — это ответственность, организация и решение практических задач. Здесь я чувствую себя нужным и могу полностью реализовать свой опыт. Важно, что работодатель пошёл навстречу, а программа стала тем мостом, который соединил моё желание работать с возможностью компании принять меня».

💡 Карьерный совет от нижегородского кадрового центра:
Навыки дипломата — переговорные техники, аналитическое мышление и знание иностранных языков — отлично применяются и в других областях. Например, в юридических и консалтинговых компаниях, международных отделах бизнеса или в сфере государственного и муниципального управления.

Директор Лысковского филиала Светлана Карпова подробно рассказала о мерах поддержки, которые кадровый центр готов оказать участникам СВО и их семьям:
🔹 Консультации по трудоустройству и программам переобучения;
🔹 Помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию;
🔹 Информирование о государственных программах содействия занятости;
🔹 Психологическая поддержка в рамках сервиса «Траектория психологической поддержки».

🔸 Основные меры поддержки:
Содействие в поиске работы — более 3,2 тыс. обращений.
Профориентация — свыше 1 тыс. обращений.
Консультации по актуальной информации о ситуации на рынке труда — 152 меры поддержки.

🔎 Узнать подробности о мерах поддержки можно:
В любом филиале службы занятости Нижегородской области.
В чат-боте «Карьера 52»