10 февраля — День дипломатического работника Российской Федерации! 🕊

Поздравляем профессионалов, которые защищают интересы России на международной арене. Ваша работа — это сложные переговоры, глубокий анализ и построение взаимовыгодных отношений в постоянно меняющемся мире.

💡 Карьерный совет от нижегородского кадрового центра:
Навыки дипломата — переговорные техники, аналитическое мышление и знание иностранных языков — отлично применяются и в других областях. Например, в юридических и консалтинговых компаниях, международных отделах бизнеса или в сфере государственного и муниципального управления.

❓Где применить свой опыт и знания?
Чтобы найти подходящую позицию, выберите на портале «Работа России» в фильтрах сферы деятельности, связанные с вашими компетенциями. Например: «Юриспруденция», «Консалтинг», «Государственное управление» или «Образование».

↘️ Найти свою вакансию

#РаботаРоссии
#ДеньДипломата

🤝Встреча с участниками СВО и их семьями в Лысково

Лысковский филиал Нижегородского кадрового центра «Работа России» принял участие во встрече с участниками специальной военной операции и членами их семей Лысковского округа. Мероприятие состоялось в администрации муниципального образования при участии представителей Ассоциации ветеранов СВО, органов местного самоуправления и заместителя министра внутренней региональной и муниципальной политики области.

Диалог прошёл в формате «без галстуков» — откровенно и предметно. Каждый участник мог задать вопросы и получить разъяснения по волнующим темам.

Директор Лысковского филиала Светлана Карпова подробно рассказала о мерах поддержки, которые кадровый центр готов оказать участникам СВО и их семьям:
🔹 Консультации по трудоустройству и программам переобучения;
🔹 Помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию;
🔹 Информирование о государственных программах содействия занятости;
🔹 Психологическая поддержка в рамках сервиса «Траектория психологической поддержки».

💡Такие встречи важны для открытого диалога и реальной помощи тем, кто в ней нуждается. Если вы или ваши близкие — участники СВО или члены их семей — ищете работу или нуждаетесь в поддержке, обращайтесь в Нижегородский кадровый центр «Работа России».

#РаботаРоссии

👵 Более 1,1 тыс. нижегородцев старше 60 лет нашли работу при помощи Нижегородского кадрового центра

В 2025 году Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог трудоустроить более 1,1 тыс. соискателей старше 60 лет. Всего за содействием в поиске работы обратилось свыше 1,6 тыс. граждан этой возрастной категории.

🔸 Где нашли себя соискатели?
Образовательные и медицинские учреждения.
Промышленные и сельхозпредприятия.
Коммунальные и автотранспортные компании.

🔸 Востребованные профессии:
врач, медицинская сестра, водитель, музыкальный руководитель, инженер, слесарь-механосборщик, токарь, специалист по кадрам, агроном.

🔸 Основные меры поддержки:
Содействие в поиске работы — более 3,2 тыс. обращений.
Профориентация — свыше 1 тыс. обращений.
Консультации по актуальной информации о ситуации на рынке труда — 152 меры поддержки.

🧡Работа с соискателями строится на индивидуальном подходе: подбор вакансий учитывает профессиональные навыки, состояние здоровья, пожелания к графику и транспортную доступность.

🔸Примеры трудоустройства зрелых специалистов:
Двоим соискателям в возрасте 79 лет карьерные консультанты подобрали работу уборщиком помещений и оператором очистных сооружений.
Нижегородец 77 лет был принят на должность сторожа-вахтёра.

🔸 Профессиональное развитие:
В 2025 году 14 человек старше 60 лет прошли переобучение и повышение квалификации по специальностям: машинист котельных установок, электромонтёр, социальный работник, педагог дополнительного образования, кладовщик.

🔎 Узнать подробности о мерах поддержки можно:
В любом филиале службы занятости Нижегородской области.
В чат-боте «Карьера 52»

#РаботаРоссии
#СеребряныйВозраст

➡️Как разместить вакансии на портале «Работа России»?

Семь шагов: от публикации до найма

1️⃣ Авторизация на портале
Перейдите на портал «Работа России» и войдите в личный кабинет. Для входа используется подтвержденная учетная запись ЕСИА (Госуслуги).

2️⃣ Создание вакансии
Заполните карточку вакансии. При создании вакансии воспользуйтесь подсказками для более эффективного поиска подходящих работников.
➡️Важно: обновляйте вакансию не реже одного раза в месяц. Если этого не сделать, публикация автоматически прекратится.

3️⃣ Проверка кадровым центром
Вакансия проходит модерацию в течение одного рабочего дня. После успешной модерации вакансия публикуется на портале.

4️⃣ Работа с откликами
В личном кабинете вы видите всех, кто откликнулся. Можно изучить резюме, посмотреть опыт кандидата и сразу отправить приглашение на собеседование.

5️⃣ Собеседование
Назначайте собеседования с кандидатами. Для этого можно воспользоваться средствами портала и написать кандидату сообщение о дате, времени и месте проведения собеседования.
🔸Собеседование можно провести:
— в офисе (укажите адрес);
— онлайн (прикрепите ссылку на видеоконференцию).

6️⃣ Результаты собеседования
Сообщить о результатах собеседования можно в личном кабинете, направив соответствующее уведомление.

7️⃣ Прием на работу
После приема работника на опубликованную вакансию не забудьте снять ее с публикации.

Если самостоятельный подбор затруднен, работодатель может обратиться в Нижегородский кадровый центр за содействием в подборе работников. Заявление подается в личном кабинете на портале «Работа России» в любой момент после размещения вакансии.

➡️Все о возможностях портала для работодателей

#РаботаРоссии
#Работодателю

🎉Сегодня день рождения у Анны Бадо — руководителя по комплексной модернизации Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России.

🎈Анна Сергеевна, спасибо вам за масштабную работу по трансформации службы занятости. Благодаря Вашей энергии и системному подходу мы внедряем инновации, которые делают рынок труда современным и доступным. 🚀

Желаем, чтобы все планы реализовывались легко, а профессиональные вызовы только вдохновляли! Счастья, здоровья и новых масштабных проектов! 🌟

#РаботаРоссии

❗ В Нижегородской области стартовал набор на бесплатное переобучение востребованным специальностям по нацпроекту «Кадры»

Нижегородцам доступны до 140 образовательных программ. Всего в 2026 году обучение будет проходить по 186 специальностям, наиболее востребованным на рынке труда. В этом году перечень дополнен 27 профессиями для ветеранов СВО.

🟠 Программы, доступные для обучения:
1С-разработчик
UI-дизайнер веб-приложений и лендингов
Агент по туризму
Помощник по уходу
Оператор беспилотных авиационных систем
Системный инженер Windows
Судовые устройства, системы и энергетические установки
Эколог предприятия

👥 Кто может стать участником?
мамы в декрете, безработные граждане, предпенсионеры и пенсионеры, ветераны СВО, люди с инвалидностью, молодежь до 35 лет и другие категории.

📌 Как подать заявку?
Зарегистрироваться на портале «Работа России».
Заполнить заявку на обучение.
Пройти профориентационное тестирование в кадровом центре.

🟠 Специалисты кадрового центра:
➡️ помогут подобрать программу с учетом опыта и востребованности профессии,
➡️ подскажут, какие документы нужны для подтверждения льготной категории,
➡️ сопроводят заявителя от подачи заявки до начала обучения.

➡️ После завершения обучения участник получает:
документ о повышении квалификации,
помощь в трудоустройстве от Нижегородского кадрового центра.

🗂 Операторы программы:
Томский государственный университет, РАНХиГС, Институт развития профессионального образования, ВНИИ труда.

#РаботаРоссии
#НацпроектКадры

📖 Возвращение на малую родину с работой и поддержкой

Иногда путь к уверенности в завтрашнем дне начинается с возвращения домой. Именно так произошло у Натальи Савиной — продавца с более чем 30‑летним стажем.

Несколько лет Наталья жила и работала в Нижнем Новгороде, но со временем приняла важное решение — вернуться в родное село Большемурашкинского района. Однако на прежнем месте работы вакансий не оказалось, и опытный специалист столкнулась с непростой задачей: найти работу по профессии в условиях сельского рынка труда.

⚡️12 сентября 2025 года Наталья Савина обратилась за помощью в Большемурашкинский филиал Нижегородского кадрового центра «Работа России». Запрос был чётким и понятным — трудоустройство по специальности, в шаговой доступности от дома, с возможностью чувствовать стабильность и уверенность в будущем.

🤝 Карьерные консультанты центра оперативно включились в работу:
- провели профориентационную консультацию и помогли грамотно оформить резюме;
- зарегистрировали соискателя на портале «Работа России» и подобрали актуальные вакансии;
- подготовили к собеседованию и организовали встречу с работодателем;
- разъяснили меры государственной поддержки и направили для оформления социального контракта на трудоустройство.

✅ Уже 1 октября 2025 года, менее чем через две недели после обращения, Наталья Витальевна была принята на работу продавцом в ПК «Большемурашкинское РАЙПО» — в своём родном селе. Социальный контракт стал дополнительной опорой в период адаптации, а возвращение к любимой профессии подарило ощущение стабильности и уверенности.

💬 «Вернуться в родное село без работы и средств было страшно. В кадровом центре мне не просто дали направление — со мной выстроили реальный план действий. Социальный контракт помог почувствовать поддержку именно тогда, когда она была нужнее всего. Теперь у меня есть работа в двух шагах от дома и уверенность, что в трудной ситуации я не осталась одна», — делится Наталья Савина.

🔗Нижегородский кадровый центр «Работа России» работает с различными категориями граждан, в том числе с теми, кто оказался в трудной жизненной ситуации, помогая не только найти работу, но и получить необходимую социальную поддержку.

💼 Получить консультацию можно:
- в любом филиале кадрового центра
- по телефону горячей линии: 8‑800‑250‑47‑47

#РаботаРоссии

📜 Нам 35: история в фактах

19 апреля 2026 года службе занятости населения Российской Федерации исполняется 35 лет. К юбилею запускаем рубрику, где будем вспоминать, как всё начиналось, как менялась работа и что остаётся важным независимо от года.

Один пост — один факт.

📢 Факт №1. Биржи труда придумали не в 90-е

🔸Кажется, что служба занятости появилась в 1991 году. Но её корни уходят глубже — в 1917-й.

🔵Временное правительство учредило первые биржи труда. Они открывались в городах с населением от 20 тысяч человек, а управляли ими комитеты, где большинство составляли рабочие.

🔸Тогда это называлось «биржей». Сегодня — «кадровый центр». Суть та же: помочь человеку найти работу, а работодателю — сотрудника.

💯Меняются эпохи, технологии, названия. Дело остаётся.

#нам35лет
#РаботаРоссии