На этот вопрос ответит HR-специалист Марина Жалнина
Встречаемся в субботу в 16.00.
Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Сегодня отвечает на ваши вопросы Кахрамон Бакозода, Душанбе, Таджикистан, 47 лет

Мастер делового администрирования (МВА),
Социолог, директор Центра социологических исследований «Зеркало».
Организовал и участвовал в более чем 300 исследованиях в Таджикистане, а также в Центральной Азии и России. «Зеркало» ежегодно привлекает к краткосрочным работам более 500 человек
Стаж предпринимательства – 25 лет


Встречаемся в субботу в 16.00.
Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Ответить на этот вопрос поможет HR-директор ГК "KOLBERG GROUP" - Виктория Токова

➡️ Встречаемся в пятницу 15 сентября в 16.00.

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

#HR Manager
Gear Autotextile
💰 2 000 000 сум
➡️ Требования:
• Высшее образование (профильное образование в области управления персоналом является преимуществом);
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и правил организации кадрового делопроизводства
• Знание HR-процессов (кадровое администрирование и учет, оценка персонала и управление эффективностью)
• Знания и навыки в области компенсаций и льгот: участие в обзорах заработных плат, бюджетирования затрат на персонал и пр.
• Уверенный пользователь стандартных приложений MS Office: Excel, Word, Power Point
• Отличные коммуникативные навыки; лидерство; ориентация на результат.
• Инициативность, ответственность, аккуратность, энергичность, умение работать в команде
➡️ Обязанности:
• Обеспечение кадрового администрирования и работы с персоналом в соответствии трудовым законодательством Республики Узбекистан и корпоративным политикам компании.
➡️ Обязанности:
• Кадровое администрирование
• Участие в разработке и регулярное обновлении организационных структур, штатного расписания, должностных инструкций
• Проводит аудит кадровой документации не реже, чем раз в год
• Участвует в разработке, адаптации и внедрении внутренних стандартов касающихся HR
• Контролирует соблюдение сроков проведения всех активностей
• Составляет корпоративный план обучения и развития персонала на основе анализа потребностей отделов совместно с руководителями отделов
• Готовит сравнительный анализ данных об оплате труда с рыночными.
☎️ +998(97) 470-01-77

Узнай ещё больше вместе с
HR BP (business partner) Anglesey Food (RedTag, Korzinkа,uz, CityTaxi) и Тренером по направлениям работы с персоналом - Анной Ким

➡️ Встречаемся в пятницу 23 сентября в 16.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Узнай ещё больше вместе с HR BP (business partner) Anglesey Food (RedTag, Korzinkа,uz, CityTaxi) и Тренером по направлениям работы с персоналом - Анной Ким

➡️ Встречаемся в пятницу 22 сентября в 16.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Мастер-класс по первому боту в Узбекистане, помогающему искать работу и персонал.

Все секреты раскроет директор "ALPHA PERSONNEL" - Мария Холикова

➡️ Встречаемся в пятницу 29 сентября в 14.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Все очень просто!!!🤓
Советы от рекрутера сети ресторанов "Caravan Group" - Григорьяна Александра

➡️ Встречаемся в пятницу 6 октября в 16.00
Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Первичное собеседование: советы, как заинтересовать рекрутера.

Что нужно для успешного трудоустройства?

Несовершать ошибки, о которых нам расскажет HR-менеджер компании "TURON TELECOM" - Мусаева Гульжан

➡️ Встречаемся в пятницу 13 октября в 16.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Как не допустить ссоры, справиться с недовольством и погасить уже разгоревшийся скандал?

Об этом нам расскажет руководитель проекта "Tashkent flavor", в прошлом руководитель управления персоналом Узбекской республиканской товарно-сырьевой биржи - Александр Цой.
➡️ Встречаемся в пятницу 20 октября в 16.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

#HR
Менеджер по кадрам
ИП ООО ART WOOD GROUP
💰 от 1 200 000 сум
➡️ Требования:
производственному предприятию требуется менеджер по кадрам (мужского пола) с опытом работы с численностью не менее 100 человек
➡️ Обязанности:
-отбор,подбор, приём персонала для предприятия
-кадровое делопроизводство
-контроль и курирование службы охраны предприятия
➡️ Условия работы:
трудоустройство согласно ТК РУз, 6 дневка, обед на предприятии, своевременная оплата
☎️ +998(71) 150-29-11

Переработки - это риск для компании или простая экономия? Как защититься сотруднику от "бесплатного" труда?

Об этом нам расскажет руководитель проекта "Tashkent flavor", в прошлом руководитель управления персоналом Узбекской республиканской товарно-сырьевой биржи - Александр Цой.
➡️ Встречаемся в пятницу 27 октября в 16.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

#Начальник отдела кадров (#HR-менеджер)
EMAN
💰 2 000 000 сум
➡️ Требования:
• Девушка. Возраст от 25 до 35 лет;
• Среднее - специальное или высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
• Языки: русский и узбекский – обязательно; английский – приветствуется;
• Желание развиваться в профессиональном и личностном плане;
• Опыт работы важен! Не менее 3 лет.
• Плюсами будут: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность, доброжелательность и аккуратность.
➡️ Обязанности:
• Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов;
• Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу;
• Создание кадрового резерва;
• Создание системы мотивации труда;
• Проведение оценки кандидатов и организация собеседований;
• Убедительная просьба: присылайте ваши резюме. Для этого необходимо просто откликнуться на вакансию, либо же, можете отправить ваше резюме в мессенджер "Telegram", на указанный в вакансии номер телефона. Кандидаты без резюме не рассматриваются.
➡️ Условия работы:
• Рабочий график с понедельника по субботу
• Пн-Пт: 9:00-18:00 и Сб: 9:00-17:00
☎️ +998(91) 135-00-61

Вы столкнулись с несправедливостью на работе? У вас есть вопросы по трудовому законодательству? Хотите узнать полезную информацию?

➡️ Тогда встречаемся в пятницу 10 ноября в 16.00

🅰️На все ваши вопросы ответит Юрист (стаж более 10-ти лет), действующий бизнес-тренер НОУ "Perfect Trening", Палаты налоговых консультантов - Анастасия Домникова
➡️Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

Удаленная работа и вакансии набирают популярность на рынке труда. Определим все "ЗА" и "ПРОТИВ"

Вместе с HR-консультантом канала Трудмаркет - Жалниной Мариной.
➡️ Встречаемся в пятницу - 24
ноября в 16.00

Присылайте вопросы с хештегом #HR_час в чат
https://tttttt.me/Trudchat

#HR
Менеджер по кадрам
ЧП "GREEN TEAM"
💰 от 1 500 000 сум
➡️ Требования:
Женщина от 25 до 45 лет с высшим или среднетехнически образованием, с опытом работы в данной должности.
➡️ Обязанности:
Поиск и подбор персонала, адаптация. Прием, увольнение, перевод, составление штатных расписаний, график отпусков согласно ТК РУз.
➡️ Условия работы:
1. Пятидневная рабочая неделя
2. Соц. пакет
3. Оформление согласно ТК РУз.
☎️ +998(99) 817-60-15

#HR
#Специалист_отдела_кадров
Klass tex
💰 от 1 000 000 до 1 200 000 сум
➡️ Обязанности:
Оформление всей кадровой документации
Составление приказов, учет табелей.
Оформление больничных листов и отпусков.
Оформление трудовых книжек.
Разработка должностных инструкций
➡️ Требования:
Опыт работы на производстве от 3 лет
➡️ Условия:
Испытательный срок 2 мес.
Бесплатный обед
Полный рабочий день
☎️ +998 90 326-21-29

#HR-manager
Promzona.uz
💰 1 500 000 сум
➡️ Требования:
ПОЛ: Женский
Возраст - 25 - 40
Образование: Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Приветствуется
➡️ Обязанности:
- грамотно подбирать и оценивать персонал
- разрабатывать систему мотивации
- проводить аттестацию
- разрабатывать должностные инструкции, регламентирующие документы
- принимать активное участие в разработке политики компании в области обучения и управления персоналом
- знать кадровое делопроизводство
➡️ Условия работы:
Основное место работы, работа на территории работодателя.
График работы: 5/2 с 9:00-18:00
Мобильная связь.
☎️ +998(71) 280-09-20, +998(93) 501-56-20


#HR
Сотрудник отдела кадров
ООО "GRAND PHARM TRADE"
💰 1 000 000 — 1 500 000 сум
➡️ Требования:
Знание кадрового делопроизводства, желательно со знанием 1с
➡️ Обязанности:
Прием сотрудников на работу, перевод в должности, подготовка приказов, доверенностей на автомобили, прочих кадровых документов, архивация кадровых документов
➡️ Условия работы:
6 дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, суббота до 14:00, обед предоставляется.
☎️ +998(97) 420-86-66 (Звонить с 9:00 до 18:00)



Первый помощник в поиске работы @workis_bot
Здесь Вы можете ⤵️
📝 Просматривать вакансии
📝 Разместить резюме
📝 Пройти авто-собеседование

#Менеджер по продажам ме‎дицинского оборудования
ООО "BTL Medical Technologies"
💰 2 400 000 — 6 000 000 сум
➡️ Требования:
Понимание психологии и принципов продаж, а также умение пользоваться этими знаниями на практике
Инициативность и ответственность
Готовность к командировкам
Хороший уровень владения русским языком. Знание узбекского и английского языков приветствуется
Наличие водительских прав категории В приветствуется
➡️ Обязанности:
Продажи медицинского оборудования, B2B
Работа с существующей базой и ее активное расширение
Ведение коммерческих переговоров с клиентами
Работа с сопроводительными документами, отслеживание дебиторской задолженности
Выполнение плана продаж
➡️ Условия работы:
5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00-18.00
Официальное трудоустройство
Первоначальное обучение по продукту
Система оплаты: оклад+бонус
☎️ +998(90) 935-55-33


#HR Менеджер
Smart Outsourcing Solutions SOS
💰 1 500 000 сум
➡️ Требования:
Грамотность и пунктуальность
Опыт работы от 1 года и выше
➡️ Обязанности:
Разрабатывает и вносит на утверждение руководству кадровую политику компании;
Ведет документооборот кадровой службы в соответствии с требованиями трудового законодательства;
Проводит мероприятия по заполнению вакантных должностей
➡️ Условия работы:
- Адаптивная зарплата в зависимости от объема работы
- График работы 6\1 9:30 - 18:30
☎️ +998(97) 709-84-00

💬Привет! Мы - Швейная фабрика. Производство которой более 10 лет.
В связи с расширением мы находимся в поисках #HR-#менеджера в нашу дружную
команду!

☑️Обязанности:
◽️Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии;
◽️Проводить собеседования;
◽️Использовать различные источники поиска кандидатов;
◽️Вести аналитику по подбору;
◽️Проводить адаптацию, мотивацию и оценку персонала;
◽️Формировать HR-бренд компании;
◽️Анализировать работу рабочих;
◽️Управлять эффективностью сотрудников;
◽️Вести все кадровые процессы.

☑️Требования:
◽️Опыт работы: от 2 лет;
◽️Опыт внедрения HR процессов в организации;
◽️Образование высшее (желательно психология, управление);
◽️Грамотная устная и письменная речь, на узбекском и русском языке;
◽️Компьютерная грамотность (MS Word, Excel, Power Point);
◽️Кадровый документооборот;
◽️Грамотно работать с документами, составлять основные приказы и нормативы;
◽️Объективно решать производственные конфликты.
◽️Знание трудового законодательства;

☑️Условия труда:
🔹Официальное трудоустройство;
🔹Возможности для профессионального роста и развития;
🔹Работа в дружном коллективе с профессионалами своего дела;
🔹Обед на территории работодателя.
🔹Корпоративные мероприятия и бонусы;
🔹Зарплата на испытательный срок от 10 000 000

🟥Если вас заинтересовала эта вакансия звоните на номер (99)644-79-60 или высылайте Ваше резюме на @Manage_Staff