Теперь вы знаете, что делать, когда ваши глаза устали

#кек

Минцифры и hh запустили платформу оценки IT-навыков

Что говорят цифры:
— 60% работодателей смотрят на навыки в резюме
— каждый третий эйчар реально учитывает подтвержденные компетенции при приглашении на собес
(Остальные ориентируются по луне и внутреннему чувству “он норм”)

Сами тесты бесплатные, добровольные, с антифрод-защитой. Сейчас доступно 17 тем для проверки навыков. До конца года обещают увеличить до 21. Причем оценивается не общий уровень профессионализма, а исключительно уровень владения темой.

Тест можно пройти по Java, Python, SQL и пр. — и получить значок в резюме, будто это Steam-ачивка. А если результат не понравился — его никто не увидит, можно попробовать свои силы через месяц. Учитывая высокую конкуренцию на рынке, для новичков такие ачивки особенно полезны.