​ИТ-интегратор «Гринатом» ищет архитектора информационной безопасности

Вам предстоит разрабатывать проектную и рабочую документацию и координировать проекты на всех стадиях в части ИБ.

Гринатом предлагает:
— конкурентную зарплату и прозрачную систему премий;
— выбор между удаленкой и комфртным офисом;
— цифровые сервисы для обучения сотрудников.

Узнать подробнее и откликнуться: https://nn.hh.ru/vacancy/87161269

#вакансия #работа

​«Гринатом» приглашает на работу Senior/ Middle fronend-разработчика на React

Вы будете заниматься оптимизацией, развитием и поддержкой существующего кода. А также разработкой функционала со сложной бизнес-логикой, проведением code review и взаимодействием с другими участниками команды.

Гринатом предлагает:
— конкурентную зарплату, оформление по ТК РФ и прозрачную систему премий;
— сильную команду экспертов;
— цифровые сервисы для обучения сотрудников.

Узнать подробнее и откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/87847068?hhtmFrom=employer_vacancies

#вакансия #работа

Подборка актуальных вакансий

— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: Можно без опыта

— Эксперт по эксплуатации и поддержке СХД в Открытие
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Менеджер по продажам B2B в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Чат-бот Марк) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Java IT Lead в проект Сфера в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Backend разработчик NodeJS в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Ведущий специалист технической поддержки и специальных систем в Открытие
Где: Москва, Можно удалённо
Опыт: от 2 лет

— Разработчик PIX BI в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Ведущий инженер (SIEM + PAM) в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Эксперт QA [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Senior/Lead Product Design / Продуктовый Дизайнер в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет

— Reliability Lead [ЦП SRE] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет

#вакансии #работа

IT-инженеры, эта подборка вакансий для вас

Банк «Открытие» активно ищет специалистов с опытом в администрировании систем или поддержке инфраструктуры.

Откликайтесь на подходящую вакансию и присоединяйтесь к «Открытию». Работайте в одном из крупнейших банков, прокачивайте свои навыки и делайте открытия каждый день:

— Старший специалист группы дежурных администраторов
Где: Санкт-Петербург
Опыт: до 1 года

— Эксперт по сопровождению платформы балансировки нагрузки (F5)
Где: Москва и удалённо
Опыт: от 1 года

— Эксперт по мониторингу / Администратор Zabbix
Где: Москва
Опыт: от 1 года

— Эксперт / Администратор VMware Tanzu группы эксплуатации облачных решений
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Эксперт по эксплуатации и поддержке СХД
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Системный администратор Citrix
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Эксперт группы поддержки почтовых сервисов
Где: Москва
Опыт: от 2 лет

#вакансии #работа

Подборка актуальных вакансий

— Стажёр-менеджер в Облако КРОК
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта

— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта

— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: можно без опыта

— Ведущий специалист в Отдел технической поддержки в Открытие
Где: Москва
Опыт: от 1 года

— Менеджер инфраструктурных проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Эксперт QA [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Senior QA Automation Java/Kotlin в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Senior DevOps в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: не указан

— Эксперт по информационной безопасности в центр HR Tech (Проект АтомID) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: не указан

— Бизнес-аналитик в Центр Компетенций «Управление корпоративной архитектурой» [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: не указан

#вакансии #работа

Подборка актуальных вакансий

— Бизнес-аналитик в Центр Компетенций «Управление корпоративной архитектурой» [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: не указан

— CRM-маркетолог в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: Можно без опыта

— Ведущий специалист в Отдел технической поддержки в Открытие
Где: Москва
Опыт: от 1 года

— Руководитель IT-проекта Центра HR TECH в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта

— Разработчик SharePoint в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Ведущий инженер WAF в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Младший менеджер проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Менеджер инфраструктурных проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

#вакансии #работа

Подборка актуальных вакансий

— UX-дизайнер в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта

— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта

— Системный администратор Citrix в Открытие
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Менеджер в команду ИТ-разработки в Гринатом:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года

— Ведущий специалист технической поддержки и специальных систем в Открытие
Где: Москва, Можно удалённо
Опыт: от 2 лет

— Java IT Lead / Руководитель группы разработки Сфера в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Chief Product Officer / CPO стрима Сети и Медиа в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет

— Reliability Lead [ЦП SRE] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет

#вакансии #работа

Подборка актуальных вакансий

— QA Tribe Lead (Интерактивная коммерция) в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Cloud Solution архитектор, MTS Cloud
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Middle System analyst [PPMS] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет 

— Middle/Senior QA manual инженер, МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Ведущий разработчик BSP (Linux Kernel), МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Middle DevOps Engineer, МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

#вакансии #работа

Подборка вакансий для опытных и матёрых айтишников

— Chief product officer/CPO стрима Сети и Медиа
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет

— Reliability Lead [ЦП SRE]
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет

— Руководитель Разработки Центра HR TECH (проект АТОМКОР)
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет

— Руководитель IT-проекта Центра HR TECH
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 5 лет

— Senior BackEnd Java Developer HR TECH (Проект Атомкор)
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет

#вакансии #работа

Подборка актуальных вакансий

— Руководитель направления M&A
Где: Москва
Опыт: от 3 до 6 лет

— Менеджер по корпоративной отчетности МСФО
Где: Москва
Опыт: от 1 до 3 лет

— Методолог МСФО
Где: Москва
Опыт: от 3 до 6 лет

— Ведущий разработчик BSP (Linux Kernel) [МТС Авто]
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет

— Middle System analyst [PPMS]
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Эксперт по информационной безопасности в центр HR Tech (Проект АтомID)
Где: удалённо
Опыт: без опыта

— Разработчик Elixir Центра HR TECH
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 15 лет

— Ведущий инженер WAF
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Разработчик PIX BI
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

#вакансии #работа

Котик-кодер из видео стал автором курсов в Яндекс Практикуме: нашел вдохновляющую миссию и… дополнительный доход.

Примерьте и вы роль автора — вам понравится!

Вы будете готовить основные материалы, придумывать практические задания, чек-листы, квизы — упаковывать серьезные знания в увлекательные форматы и воплощать самые смелые идеи. 
Это удалёнка с гибкой загрузкой и классной командой для работы над креативным контентом. 

Помогите людям изменить жизнь к лучшему:
— Автор курса «1С Аналитик»
— Автор курса «Data Engineering»
— Автор на курс «Дата-аналитика для бизнеса»
— Автор курса «Системный администратор»
— Автор курса «Информационная безопасность»

#вакансии #работа

Подборка вакансий для системных аналитиков и QA

— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Чат-бот Марк)
Где: удалённо
Опыт: от 1 до 3 лет

— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Рекорд 2.0 и ЛК)
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 6 лет

— Automation QA Engineer Java (Проект Атомкор)
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— Системный Архитектор / Архитектор решений Центр HR TECH, Атомкор
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

— QA Automation Engineer (JS, Cypress) HR Tech
Где: удалённо
Опыт: без опыта

— Senior QA Automation Java/Kotlin
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет

#вакансии #работа

Массовые сокращения в IT-компаниях продолжаются: что происходит и к чему готовиться?
 
Последние годы стали роковыми для многих сотрудников в IT. Массовые увольнения затронули крупнейшие компании:
 
Amazon: за 2023 год уволили более 18 000 человек.
Meta*: за 2 года — почти 22 000 человек.
Google и Microsoft: суммарно 22 000 увольнений за прошедший год.
 
Самое неприятное, что такой тренд продолжается. По данным Techcrunch, с начала 2024 года работу потеряли около 60 000 сотрудников из таких компаний, как Tesla, Apple, Disney и Cisco.
 
А что у нас? Ситуация с точностью противоположная: из-за ухода крупных компаний и релокации ощутимого количества специалистов за границу, российский рынок нуждается в кадрах, особенно опытных.
 
А о том, что ждать дальше и почему происходят такие массовые увольнения, рассказали в статье.

Meta* признана экстремистской организацией на территории РФ.
 
#факты #работа

Мы расширяемся и ищем новых редакторов в команду!

Если вам нравятся наши соцсети и вы хотите принять участие в их развитии, то у вас появилась такая возможность.

Подробнее с вакансией можно познакомиться по ссылке.

#вакансии #работа

Оптимизация или дискриминация: что стоит за массовыми увольнениями в IT

Две недели назад компания с российскими корнями ABBYY уволила почти всех сотрудников с российским гражданством. Вместе с экспертами разбираемся, что стоит за такими увольнениями.

В первую очередь мы подготовили эту статью, чтобы читатели понимали законность таких и подобных действий со стороны компаний и права, которые остаются у сотрудников при увольнении. 

Сохраняем и надеемся, что не пригодится

#карьера #работа

«Сократить нельзя оставить». Как компании сохраняют своих сотрудников?

Вместе с рекрутером из Островка рассказываем почему крупные игроки увольняют свои работников и как маленькие стартапы остаются на плаву, не желая прощаться со своими кадрами. А ещё приведём несколько примеров таких компаний и объясним как они справляются с финансовыми трудностями.

Статья будет полезна как рядовым разработчикам, так и начинающим управленцам.

😭 — боюсь увольнения
🔥 — у меня надёжная котора

#карьера #работа