НЕТ

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 03-2025 🎄

До конца года осталось 10 рабочих дней.

Предлагаю вам каждый день использовать минут 10 на то, чтобы вспомнить про еще один из месяцев прошедшего 2025.

И сегодня у нас Март.

Как он у вас прошел?

Мой рассказ про то, как я возваращался из отпуска— в комментариях.

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 04-2025 🎄

До конца года осталось 8 рабочих дней. (31е же у нас выходной нынче)

Предлагаю вам каждый день использовать минут 10 на то, чтобы вспомнить про еще один из месяцев прошедшего 2025.

И сегодня у нас Апрель.

Как он у вас прошел?

Мой дайджест — в комментариях.

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 05-2025 🎄

До конца года осталось 7 рабочих дней.

Предлагаю вам каждый день использовать минут десять на то, чтобы вспомнить про еще один из месяцев прошедшего 2025.

Как у вас прошел месяц Май?

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 06-2025 🎄

До конца года осталось 6 рабочих дней.

Каждый день вспоминаем про один из месяцев прошедшего 2025.

Как у вас прошел Июнь - начало лета и целая его треть?

Моя версия в комментариях

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 07-2025 🎄

До конца года осталось 5 рабочих дней.

Каждый день вспоминаем про один из месяцев прошедшего 2025.

Пошла жара - вспоминаем Июль.

📰 М-м-м, Толстой

Мудрость:

Если пренебрегать observability, то у вашего проекта высокая obser-ability

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 08-2025 🎄

До конца года осталось 4 рабочих дня.

Каждый день вспоминаем про один из месяцев прошедшего 2025.

Вот и последний месяц лета. Каков был ваш Август?

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 9-2025 🎄

До конца года осталось 3 (неполных) рабочих дня.

Каждый день вспоминаем про один из месяцев прошедшего 2025.

Сентябрь! Пришла осень! Вспоминаем как он у вас прошел.

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 10-2025 🎄

До конца года осталось 2 рабочих дня (да-да, сегодня суббота, но иначе не успеем).

Каждый день вспоминаем про один из месяцев прошедшего 2025.

Октябрь! Осень в разгаре. Что вы делали в октябре?

📰 М-м-м, Толстой

Адвент-календарь с Мишаней 11-2025 🎄

До конца года осталось полтора рабочих дня.

Каждый день вспоминаем про один из месяцев прошедшего 2025.

Совсем недавно был Ноябрь. Давайте вспомним и его

📰 М-м-м, Толстой

Ретроспективный календарь

Кто-то записывает в календарь встречи и события, которые жестко привязаны ко времени. Чтобы не пропустить и не забыть и, иногда, даже подготовиться.

Но есть еще один способ ведения календаря — ретроспективный. Когда вы вносите туда, чем вы НА САМОМ ДЕЛЕ занимались.

Посидел 3 часа с друзьями — закрась кусочек дня. Ушел пообедать — растяни квадратик. Сделал перерыв в работе (красавчик!!) — укажи. Работаете над проектом - запишите над каким.

Стандартные календари позволяют удобно заводить события с точностью до четверти часа, этого более чем достаточно.

Зачем этим заниматься? Потому что это единственный способ посмотреть, из чего состоит и как проходит ваша жизнь. Сколько на самом деле вы тратите на ту или иную часть. В наглядном разноцветном виде. В масштабе.

Не встречал еще человека, который попробовал бы эту практику и не удивился потом результату.

📰 М-м-м, Толстой

Как подводить итоги года не так бессмысленно

🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄

Тем, кто сейчас находится в процессе подведения итогов года, предлагаю эту небольшую душеспасительную заметку. 🙂

Грамотное подведение личных итогов может повысить удовлетворенность от жизни и вообще быть полезным.

1️⃣
Чтобычто?

Ты итоги зачем подводишь, дружок? Я предполагаю, что для чего-то из списка:
⁃ себя похвалить и восполнить энергию
⁃ получить признание окружающих
⁃ сделать выводы на будущее
⁃ просто порадоваться воспоминаниям

Эти четыре цели достигаются довольно разными формулировками и форматами. Поэтому предлагаю работать под каждую из них конкретно. Задаем себе вопрос про ушедший год и сами себе на него отвечаем. Лучше четыре полезных итога, чем одна простыня оставляющая в смешанных чувствах.

Почему смешанных?
Выводы мы делаем во многом из ошибок, радуемся от эмоциональной памяти, хвалят нас за общепринятое и не всегда для нас самих самое важное, а ценности у нас глубоко личные.
Взболтать! Но не смешивать!

2️⃣
Как оценить один отдельно взятый результат с пользой?

Есть такой метод стрельбы - по-техасски. Это когда ты рисуешь мишень вокруг места, куда ты попал. А когда мы итоги подбиваем, мы частенько так и поступаем. Я вот раньше оглядывался и такой: «так-то норм, клево, грех жаловаться». Но нутром чуял: что-то здесь не так.

Разгадка имхо простая. «Грех жаловаться» было бы, если бы я изначально целился туда куда попал!

Оцениваешь результат каких-то своих действий? - Сперва вспомни, что ты планировал!

Результат радует гораздо сильнее, когда планировал что-то, а получил это или сильно больше.

Вспоминая цели можно заметить, что ты забросил что-то важное для себя. Не взялся, разменялся…

Можно чему-то очень удивиться. Или, наоборот, утвердиться в своей правоте.

Короче. Если посмотришь на себя с позиции:
- я хотел А
- я сделал Б
- я получил В

, то можешь получить вагон и маленькую тележку откровений и эмоций, которые иначе ты бы не поймал.

Ну и может быть ты наконец поймаешь причину того самого «вроде грех жаловаться, чего же я не рад». Да, у тебя все шикарно, но хотел-то ты, например, чего-то другого.

можете подробнее узнать про технику погуглив «авторизацию результата»

3️⃣
Как же без выводов?

- я хотел А
- я сделал Б
- я получил В
Что же я бы сделал в следующий раз?

Запомню ли как классно получилось и буду повторять? Или наоборот, попробую что-то иное, если результат меня не удовлетворил?

И лучше запиши. Потом или воспользуешься, или посмеешься. В любом случае польза.

Как-то так.

🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁

Свои собственные итоги я, как обычно, планирую подвести за праздники, нет нужды торопиться к бою курантов. 🔜

🎄🎁🎄🎁🎄
С Наступающим тебя!

📰 М-м-м, Толстой

Время открывать ваш подарок. 🎁

Думали мы с женой, что бы такого сделать в этом году в подарок родным и близким.

Хотелось создать для всех праздничную атмосферу. Дать волю воображению. Пережить совместную историю.

🎄 🎄 🎄

В итоге мы сделали свою настольную игру. Ролевую. Новогодне-праздничную.

🎄🎄 🎄

Придумали вселенную, персонажей, адаптировали понравившуюся систему правил, нарисовали иллюстрации и бахнули свое приключение!

Время партии: полчаса-час.
Необходимы: шестигранные кубики (возьмите побольше), карандаш(и) и несколько листов бумаги
Возрастной диапазон: 4-94. Степень "взрослости" сюжета зависит от играющих
Количество игроков: от 2х.

Скачивайте, играйте и другим пересылайте.

С Новым 2026 годом вас, друзья

📰 М-м-м, Толстой

2026й год я объявил себе годом отдыха и управления энергией.

Чтобы сказать "Fuck the torpedoes ... full speed ahead", надо чтобы у вас были, топливо и моторесурс.

Понимаешь это по-настоящему, когда у тебя уже был момент и с торпедами, и с командой и с пониманием, где это ahead. Только все так скрипело и трещало, что ты больше никогда не хочешь переживать подобное.

Я вышел из 2025го мудрее, крепче и богаче чем был. В 2026м я хочу достигнуть сходных результатов, но не рисковать отъездом кукухи.

Точнее не так. Я хочу планируемо рисковать отъездом кукухи. Чтобы после стресса и/или особо насыщенной жизни у меня были периоды восстановления, и я не рисковал тем, что что-то не смогу удержать от усталости и износа.

Чего и вам в наступающих трудовых буднях желаю.

📰 М-м-м, Толстой

Про отпуска

Что я понял за прошедшие годы в плане отпусков.

1. Отпуска нужны.
2. Взять отпуск "ближе к делу" - для меня нереально. Это всегда не вовремя, не удобно, лень, впадлу, да и так нормально. В итоге я их не брал, уставал, а страдала семья.
3. Отпуск меньше чем на 2 недели не имеет смысла: я не успеваю переключиться, расслабиться и отбиться от своих дел.
4. Подготовка к отпуску, типа передачи дел, планирования, сбора обещаний с людей и прочее наведение прозрачности занимает примерно одно и то же время, что на две недели вперед, что на одну.

Так что в этом году я первый раз в жизни запланировал себе отпуска заранее. Чего и вам советую. Избежать отдыха будет сложнее.

Все отпуска двухнедельные.

Обычный человек имеет 28 календарных дней. Это 14 дней подряд и и еще 3 рабочих недели (если отпуск брать только на рабочие дни)

Если у вас ненормированный день как много где в в ИТ, то у вас еще 3 дня. Вы уже можете взять 3 двухнедельных отпуска в году, даже не привязываясь к государственным праздникам.

Если вы донор, то сдав кровь за год 3 раза из возможных 4-5 вы получаете еще 6 оплачиваемых рабочих дней (и спасли 6 человек).

Мы живем в лучшей стране на свете, где еще ты можешь столько времени посвятить восстановлению и веселью?

Вот такой будет 2026: Бежать-бежать и две недели отдыхать.

📰 М-м-м, Толстой

Работа и и перерывы.

Между пластами работы надо отдыхать. Между встречами, работой с кодом и документами, спринтам по тудушнику.

Если ты сам планируешь свои созвоны, переговоры и блоки работы на день, расставь их в календаре так, чтобы между ними было хотя бы 15 минут. Увидь эти 15 минут глазами. Используй с толком. Это время, чтобы оторвать жопку от стула. Пошевелиться, переключиться.

Уверен, ты слышишь этот совет уже не первый раз. Сотый возможно.

Чаще всего люди возражают: Ты чего, да мне по кайфу сидеть и работать по несколько часов подряд! Йо! Я иначе ничего не успею! Я отдохну вечером! Я эффективно заполняю календарь как ряды в тетрисе!

Но, совет не в том чтобы вообще начать делать перерывы! Ты и так их делаешь. Просто сам того не замечая, размазывая по рабочему времени, воруя силы у себя и у других.

То во время встречи ты вкладочку в браузере откроешь, то просто затупишь. То вроде думаешь, что работаешь, а сам пошел кофейку набадяжил. Организм берет свое. От себя не убежишь, дружок. К вечеру все будет в режиме тупи-тормози.

Это как набраться сил на переменке, чтобы вовлеченно отпахать следующий урок. В школе и универе тебя переключаться заставляли, а потом решили, что ты взрослый и сам справишься.

Ошиблись.

Ты не украдешь от своей работы какое-то время, если будешь делать паузы. Ты просто признаешь существующий факт: На каждые час-полтора рабочего времени ты минут 15-20 пинаешь болт. Это нормально. Все так делают.

Совет исключительно в том, чтобы перерывами управлять и использовать их чуть-чуть с пользой. Честно нарисовать кусочками по 15 минут почти ЧЕТВЕРТЬ рабочего дня в календаре как время для отдыха и очистки памяти. Перестать зарывать этот ресурс в землю, а позаботиться о себе по настоящему.

Вот прям ща сделай паузу. А потом остальные запланируй. И другу скажи.

📰 М-м-м, Толстой

Mon share ami

Каждую пятницу В случайные моменты времени я буду рекомендовать один телеграмм канал, на который подписан сам, и который действительно читаю.

Как раз в тему энергии и отдыха я сегодня знакомлю вас с Дашей Бородиной.

Отдельный суперлайк ее канал Потрудитесь отдохнуть заслужил за пост-признание, что у нее нет детей, и она не будет делать вид, что все ее техники универсальны и подходят для вовлеченных родителей, поскольку на 100% в этом не уверена. Обожаю честность.
При этом, как такой вот родитель, утверждаю, что практики полезные и важные у Даши есть.

Канал душеспасительный: предлагает не только полезные советы, но и просто работает как регулярное напомининание о том, что своей энергией надо управлять.

Если тема энергии, отдыха, и нехватки сил на желанные вещи вас беспокоит, то подпишитесь и познакомьтесь с Дашей.

📰 М-м-м, Толстой

Тарелочницы

Я как отец сыновей не могу обойти тему т. н. «тарелочниц».

Как нынче обстоят дела:

1. Мужчина и женщина в дейтинге/соцсетях смотрят анкеты друг друга.
2. Они общаются онлайн.
3. Мужчина приглашает женщину провести время.
4. Женщина нафуфыривается и приходит.
5. Мужчина женщину кормит.
6. Женщина как-то ведет себя в диалоге.
7. Дальше они или сразу едут к нему, или расходятся.
8. Возможно, встречаются еще несколько раз.
9. Если отношения не прекращаются, то растет количество форматов досуга и совместных дел.

И тут кто-то обзывает «тарелочницей» ту, что просто домой поехала в пункте шесть. Кто-то прибегает к термину, если «почувствовал отсутствие особого интереса» (на вопрос, как бы он понял присутствие интереса, человек часто мычит).
Мысль, что человек не твой, — неприятная. Мысль, что тобой воспользовались, — противная.

Предлагаю сравнить эту ситуацию с тем, когда:

1. Менеджер и соискатель смотрят резюме и вакансию друг друга.
2. Проходят несколько этапов собеседования.
3. Сотрудника берут на испытательный срок.
4. За испытательный срок платят.
5. Возможно, new hire сразу начинает перформить на полную и выкладываться без остатка, возможно — нет.
6. Если трудовые отношения не прекращаются, то растет разнообразие задач и проектов.

Если вы не поете на собесе о том, как вы мечтали именно о вот такой вот работе, и не отдаете все соки за полученную зарплату, — то вы, получается, корпоративная тарелочница.

В этом нет ничего плохого.
Плохо, если нанимающего менеджера это как-то особенно сильно бесит.

📰 М-м-м, Толстой