Манеры обслуживания в ресторанах

Пиздец, больше всего на свете меня бесит, что официант сам открывает бутылку и наливает мне воду в стакан. Я очень бы хотел, чтобы официант просто приносил бутылку со стаканом и ставил передо мной. Я в принципе в состоянии открыть бутылку и налить себе в стакан воды - слава богу, мне далеко до Хокинга.

И вино подливать я тоже сам себе хочу, мне это в сто раз приятнее, чем когда это делает кто-то посторонний. (Да, а когда я курил, я больше всего на свете ненавидел, когда кто-то подносил мне зажигалку - половина кайфа от курения в том, чтобы самому себе поджечь сигарету.)

Официант же не намазывает за меня масло на хлеб? Не натыкает понравившийся кусочек осьминога на вилку и не отправляет мне эту вилку в рот? Не вытирает мне уголки рта салфеткой?

Ну так и нехуя воду мне подливать, блять.

Отличие русских от иностранцев на переговорах

Практически каждый раз.

Крупная компания N. Переговорная номер 418. Встреча, посвященная презентации нового логотипа.

Состав: директор, два иностранных специалиста, принимающих участие в строительстве объекта, один русский менеджер. Ну и мы - два человека из дизайн-студии: дизайнер и менеджер.

Директор:

- Че-то народу маловато.

Выглядывает в коридор.

- О, Машуль! Загляни к нам на 15 минут.

Заходит Машуля. Она никогда не слышала о новом логотипе, не знает предыстории и не узнает, что будет дальше. Но она с чувством исполняемого долга садится за стол. В прошлый раз на ее месте была менеджерша по маркетингу, но сегодня она на больничном. Ее мнение мы тоже никогда больше не узнаем, потому что после больничного ее нахуй уволят.

Показываем логотип. Прекрасный, замечательный, новый, свежий и красивый (остальные 99 вариантов остались в офисе).

Директор:

- Ну, вроде ок.


Русский менеджер:

- Солидарен с директором.


Иностранный специалист № 1:

- Я специалист по слаботочке, в логотипах ничего не понимаю.


Иностранный специалист № 2:

- Я специалист по резине при температуре -200 градусов, не чувствую себя компетентным комментировать.


Машуля:

- А есть еще варианты? Мне кажется, одного варианта для принятия решения недостаточно.


Резюме встречи - показать на следующей встрече еще вариантов.


Из Машуль состоит подавляющее большинство принимающих сиюминутное решение людей в отечественном бизнесе. И никого это не удивляет. Машули обеспечивают кворум, но не отвечают за свои слова.

В принципе, Машуля - отличный человек. В непонятной для себя ситуации она не ударяет в грязь лицом. Проблема в том, что руководство не понимает, что таких людей нельзя привлекать для оценки чего-либо.

И чем крупнее компания, тем больше шансов, что переговорки заняты, а нихуя полезного не происходит.

Обои

Больше всего на свете обожаю обои.

Красивые, с цветочками и паттернами. Можно бумажные, можно текстильные, можно из хитрожопых материалов.

Венецианская штукатурка тоже сойдет, но главное - не ебучие белые стены, которые остопиздили уже как не знаю что.

————————————
Рекламная супер-ссылка (ООО «ЛГБТ» ИНН: 7713489860)

⭐️ Вдохновляющая статейка самого успешного маркетолога России Миши Фадееыа о визионерах, меняющих мир. Несмотря на угрюмое попёздывание всяких лузеров

Ъ

Самая бессмысленная буква сегодня в алфавите после Э - это Ъ.

Лет четыреста назад Ъ (ер) имел звучание, похожее на короткую Ы. Сегодня мы это можем наблюдать в болгарском языке. Вспомним дореволюционную орфографию - все слова на согласную заканчивались на ъ. Нахуя? Потому что звук четыреста лет назад читался. Пидарасъ - произносился как "пидарасы", только ы была очень нежной. Мы и сегодня ее произносим, только настолько незаметно, что уже сто лет назад было понятно, что ну ее нахуй.

Сегодня можно смело букву Ъ выкинуть из алфивита нахуй и заменить во всех случаях на Ь.

Подьезд, коньюнктура, сьезд - мы все равно так говорим. Пора так и писать. Нам не нужен твердый знак нигде вообще.

Хули выебываться, сохраняя букву, которая давно умерла и не имеет никакого звучания?

Зайчик, у меня для тебя новости! Самые честные!

ВК: https://vk.com/video-211437014_456241589

Файл: https://cloud.mail.ru/public/SzgD/5kpwuAU7e

Подкаст: https://vk.com/podcast-211437014_456240292

Что не так в жизни?

Очень важный вопрос.

Лично про вас. Не про соседа и не про дальнего родственника.

Что именно вам мешает жить? Какие именно у вас проблемы? Чем именно вы недовольны в жизни?

Просьба в комментарии кроме проблемы указывать город (а также пол и возраст, если это релевантно). Жалательно еще указать прямой источник вашей личной проблемы.

Спасибо.

Главная проблема России

Какая главная проблема России в двух словах?

Имперское сознание?

Коррумпированная власть?

Тупая оппозиция?

Плохие дороги?

Хуевая инфраструктура?

Нет.

Главная проблема России - отсутствие предпринимательства.

Чокание

Когда чокаешься, надо смотреть в глаза. Это довольно простое правило.

А вот у французов это правило относится ко всем, кто чокается. Если компания из десяти человек, то каждый должен поймать взгляд каждого, с кем он чокается. И считается, что если в глаза не посмотришь, то семь лет секса не будет. Так что все смотрят, не забывают.

Дзынь!

Заиц, лови новостей!

ВК: https://vk.com/video-211437014_456241604

Файл: https://cloud.mail.ru/public/AQZV/33EQP5uZb

Подкаст: https://vk.com/podcast-211437014_456240303

Лайфхаки

Всеми лайфхаками делимся тут.

Как быстрее, удобнее, понятнее, запоминаемее, эффективнее, полезнее, лучше что-то сделать - все советы сюда.

Из всех областей знаний.

Доллар снова пробьет отметку 100, поэтому сейчас самое время задуматься о сохранении рубля, инвестировав в недвижимость ОАЭ.

Но не спешите соглашаться на первый попавшийся проект, пока не узнаете о всех «подводных камнях» на вебинаре от Realate Pro.

• Какая реальная окупаемость квартир в ОАЭ?
• Существует ли вероятность «мыльного пузыря» в ближайшие годы?
• 0% налог на недвижимость - правда или обман?
• Почему сейчас «последний шанс» выгодных вложений и что будет дальше?

Об этих и других фактах молчат 90% агентств недвижимости, потому что говорить об этом не всегда выгодно.

Карим Саадауи - совладелец Realate Pro, провел самый честный вебинар про реальную ситуацию на рынке.

Инвестируйте с умом и не дайте себя обмануть! Запись веба доступна ровно 7 дней - получите доступ по ссылке

#нативнаяинтеграция

Реклама. ИП Малеванный Дмитрий Александрович. ИНН 234809076904. Erid:2Vtzqxjjnti

Работа за границей

Вы работали за границей?

Можете сравнить нагрузку там и у нас?

Сколько надо въебывать там? Сколько у нас?

Какие перерывы, поблажки, требования? Где лучше? Что милее?

Десятичное время

Удобный лайфхак во время езды (или полета или плавания) - делить скорость в час на десять. Таким образом мы получим расстояние за 6 минут. (А 6 минут - это почти пять минут, что удобно считать в уме.)

А еще полезно делить скорость на сто - тогда мы получим ответ за 36 секунд (для удобства мнемоники - полминуты).

Допустим, мы едем со скоростью 140 км/ч, а до ближайшего сортира нам 30 км. Сколько минут терпеть? 140/10 = 14, значит, за 6 минут мы проедем 14 км, за 12 минут 28 км.

Если разделить 140 на 100, получим 1,4. Столько километров мы проедем за минуту.

Значит, до сортира нам ехать минут 13-14.

И вместо спидометра теперь можем спокойно смотреть на часы.

За минуту до будильника

Обычно я сплю до часу дня. Мне очень сложно встать в 8, 9, 10, 11 и даже в 12. Наверное, это потому, что я каждый день работаю до 5-6 утра.

Но у меня есть любопытная особенность. Если с утра все-таки очень нужно вставать (например, на самолет), то мой встроенный хронометр обеспечивает мне просып за минуту до будильника.

Это значит, что внутри головы часы ходят как нужно и боящийся опоздания мозг выдает команду "подъем" не полагаясь на будильник.

Ребят, кто тут работает на себя? Если вы, откровенно говоря, заебались сидеть без клиентов и не понимаете как работает этот чёртов маркетинг — почитайте Машу Полуянову.

Маша работает маркетологом грёбаных 17 лет и 5 из них ведёт свой блог с поучительными историями из практики.

А рассказать, поверьте, есть что: и про сливы многомиллионных бюджетов, и про абсурдность инфоцыганских советов по продвижению, и про сумасшедшие ТЗ от заказчиков.

К Маше не приходят за банальными советами вроде «всегда задавайте вопросик в конце поста». К Маше приходят чтобы получить пизды за идиотские методы продвижения и понять, что на самом деле работает в реальности, а не во влажных фантазиях.

Подписывайтесь, такие блоги встречаются редко: t.me/+jVOeooLOqKw5Y2Qy

Реклама. ИП Ниженко И. А. ИНН 773167402700 erid: 2SDnjevT92g #нативнаяинтеграция

Звукоподражание

Некоторые звуки мы привыкли записывать словами.

Скажем, коровка говорит "Муууу!", лошадка - "И-го-го!", а кисуля говорит "Мяу!".

А вот как записать текстом звук пердежа?

Нетрадиционное для нетрадиционного

Если ребенок в семье геев оказывается гетеросексуалом, является ли это для отцов трагедией?

Китайцы

Больше всего на свете непонятно, какого хуя до сих пор остались люди, которые хейтят китайцев? 15-20 лет назад все обоссывались от смеха, когда видели надпись Made in China на любой вещи знакомого. А сегодня полстраны ездит на китайских авто и носят с довольным ебалом Xiaomi в кармане!

Вообще, одна из главных причин крутости Китая — его хитрожопые предприниматели, которые умудрялись пиздить на Западе всё самое лучшее, воссоздавать у себя и делать в разы доступнее.

Один товарищ отличился особенно — он умудрился спиздить сразу три американские идеи и сделать из них охуенный крупный бизнес.

Его зовут Ван Син. И за свою карьеру он:
1. Запустил "китайский фейсбук" на полгода раньше, чем Дуров запустил Вконтакте в России.
2. Спиздил Твиттер, адаптировав его под китайские реалии.
3. Скопировал американский Groupon, создав компанию Meituan. В итоге она превратилась в одну из крупнейших корпораций Китая, сделав Ван Сина миллиардером.

Историю Ван Сина круто расписал аналитик Алексей Подклетнов. Он также известен как автор канала "Дизраптор".

Почитайте его, он вообще охуенно пишет про бизнес, инновации, тренды. Делает это простым языком и получает сотни тысяч просмотров на своих статьях, вообще никак их не рекламируя.

Короче, если не хотите проебать очередной Uber, AirBNB, блокчейн или ChatGPT — подписывайтесь. Это тот случай, когда чем больше знаешь, тем слаще спишь: @disruptors_official

#нативнаяинтеграция

Реклама. ИП Ниженко И.А. ИНН 773167402700. erid: 2SDnjd6xaqN

Лизоблюдство и начальство

Пиздец, больше всего меня бесит, когда лизоблюдствуют перед начальством. Перед любым. Это так тупо!

Вообще, любое восхваление начальства - это самый примитивный жанр на свете. Начинается все с простой лести, потом идут более серьезные ходы ("начальник всегда прав"), потом наступает фаза портрета/бюста в офисе, затем идут переименования улиц, потом городов, ну а дальше нет предела.

Людям свойственно искать стабильности, а лесть начальству - самая доступная и интуитивно надежная форма стабильности.

Хороший пример лизоблюдства - песня "Любо, братцы, любо, любо, братцы, жить! С нашим атаманом не приходится тужить!". Блевать тянет.

На вершине любви к начальству - всякие уебищные мантры типа "любая власть от бога". Никогда нельзя позволять себе так думать и предлагать так думать другим.

Любой начальник - начальник жэка, босс в офисе, главный мент, мэр, президент - всего лишь люди. Их не за что любить, их не за что боготворить. И особенно ради них не стоит умирать.

Научитесь убирать должность от имени человека. Любого. И складывайте мнение только о человеке, который останется. Не о начальнике.

Массовое бездумное лизоблюдство обычно насильно впихивается под названием "патриотизм" гражданам одной страны, отчего у них иногда даже возникает ощущение, что они чем-то отличаются от граждан других стран.

Нахуй начальство! В жопу всех президентов и патриархов! В пизду всех боссов!

Работа и блат

Поговорим о труде.

Труд - это очень хорошо. Кто не работает, тот не ест, труд облагораживает человека - это все чистая правда. Я считаю, что надо много и постоянно работать, пока есть силы и соображалка. Те, кто хотят доработать до пенсии, а потом остаток дней отдыхать, упускают в этой жизни что-то очень важное.

При этом еще более важным я считаю умение работать хорошо. Просто работать любой мудак умеет, нахуй нам его никчемный труд?

Очень важно собрать в компании людей, склонных к работе и талантливых (таких мало, но надо искать). Если посадить работящего и талантливого среди ленивых распиздяев, то наш кандидат быстро скиснет. Поэтому среда очень важна - она должна быть питательной.

А теперь представьте, что у вас хорошая крепкая команда умных, талантливых и много работающих людей. И тут звонит очень важный чел и говорит: братан, такие дела, дочь у меня подросла, очень дизайном интересуется, мне бы ее пристроить куда-нибудь в самое лучшее место - возьми к себе, а? Даже платить ей не надо, пусть уму-разуму наберется.

Что надо сказать в таком случае?

Ответ один: нахуй.

Или бывают такие наглые хуи, которые прям не стесняются звонить: вы с моим отцом строили мартен/выпили цистерну водки, прошу взять меня на стажировку.

Ответ один: нахуй.

Никакие знакомства, связи, близость, обязательства не могут телепортировать человека без заслуг в атмосферу, куда попадают только за заслуги.

Я знаю кучу компаний, где руководит не самый охуенно прошаренный, а самый охуенно лояльный. Как только собирается не сборная по бегу (куда не берут одноногих, увы), а диаспора (куда берут своих) - так начинается пиздец.

Как только мне звонит очередной переживающий за своих юных родственников, я сразу прошу об одном: ради бога, никаких деталей, подробностей и имен. Я не хочу быть предвзятым. Абсолютно все дизайнеры попадают в нашу студию только одним путем: они присылают свое портфолио, которое должно мне понравиться. Нравится - беру. Не нравится - не беру. Все.

Мой адрес всегда один: tema@tema.ru. Я читаю все входящие письма, соблюдаю тайну переписки, отвечаю редко, а тем, чьи работы мне нравятся, высылаю приглашение.