Buyurtma №582 — #bajarildi
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (logotip tayyorlash)
📝 Vazifa: Binolar qurish, Yevro dizayn bo'yicha ta'mirlash ishlari bilan shug'ullanuvchi Zamin Stroy tashkiloti uchun Adobe Illustrator da logotip tayyorlash kerak.
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, yashil yoki yorqinroq ranglardan foydalanish, logotipni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi hamda sayt va uniformadagi ko'rinishlarini taqdim etish.
🕛 Muddati: 1 kun, tezkor
💰 Narxi: 300000 so'm, kelishilgan holda
#grafikdizayn #logotip #ai
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (logotip tayyorlash)
📝 Vazifa: Binolar qurish, Yevro dizayn bo'yicha ta'mirlash ishlari bilan shug'ullanuvchi Zamin Stroy tashkiloti uchun Adobe Illustrator da logotip tayyorlash kerak.
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, yashil yoki yorqinroq ranglardan foydalanish, logotipni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi hamda sayt va uniformadagi ko'rinishlarini taqdim etish.
🕛 Muddati: 1 kun, tezkor
💰 Narxi: 300000 so'm, kelishilgan holda
#grafikdizayn #logotip #ai
Buyurtma №584 — #bajarildi
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (logotip tayyorlash)
📝 Vazifa: Proktologiya-xirurgiya, umumiy xirurgiya va urologiya-ginekologiya sohalari bo'yicha davolash va barcha turdagi operatsiyalarni amalga oshiruvchi klinika Humo Clinics uchun logotip tayyorlash kerak.
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, yorqin va shu sohaga mos bo'lgan ranglardan foydalanish, logotipni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi hamda sayt, shifokorlar uniformasi, vizitka va boshqa biron narsalarda ko'rinishlarini taqdim etish.
🕛 Muddati: 1 kun, tezkor
💰 Narxi: 300000 so'm, kelishilgan holda
#logotip #grafikdizayn #ai #vizitka #logo
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (logotip tayyorlash)
📝 Vazifa: Proktologiya-xirurgiya, umumiy xirurgiya va urologiya-ginekologiya sohalari bo'yicha davolash va barcha turdagi operatsiyalarni amalga oshiruvchi klinika Humo Clinics uchun logotip tayyorlash kerak.
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, yorqin va shu sohaga mos bo'lgan ranglardan foydalanish, logotipni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi hamda sayt, shifokorlar uniformasi, vizitka va boshqa biron narsalarda ko'rinishlarini taqdim etish.
🕛 Muddati: 1 kun, tezkor
💰 Narxi: 300000 so'm, kelishilgan holda
#logotip #grafikdizayn #ai #vizitka #logo
Buyurtma №620 — #bajarildi
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (firmenniy stil tayyorlash)
📝 Vazifa: Texnologiyalar ishlab chiqarish bilan faoliyat olib boradigan tashkilot uchun yangi logotip tayyorlash kerak.
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, yorqin va shu sohaga mos bo'lgan ranglardan foydalanish, logotipni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi hamda sayt, xodimlar uniformasi, vizitka, ofis va kantselyariya mahsulotlari kabi boshqa narsalarda ko'rinishlarini taqdim etish.
🕛 Muddati: 7 kun
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#logotip #grafikdizayn #ai #vizitka #logo
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (firmenniy stil tayyorlash)
📝 Vazifa: Texnologiyalar ishlab chiqarish bilan faoliyat olib boradigan tashkilot uchun yangi logotip tayyorlash kerak.
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, yorqin va shu sohaga mos bo'lgan ranglardan foydalanish, logotipni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi hamda sayt, xodimlar uniformasi, vizitka, ofis va kantselyariya mahsulotlari kabi boshqa narsalarda ko'rinishlarini taqdim etish.
🕛 Muddati: 7 kun
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#logotip #grafikdizayn #ai #vizitka #logo
Buyurtma №624 — #aktiv (#tolovnikafolatlash)
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (firmenniy stil tayyorlash)
📝 Vazifa: Butun dunyo davlatlariga, asosan Yevropa davlatlariga, O’zbekistondan ishchi kuchi, yuboradigon yangi agentlik uchun yangi logotip tayyorlash kerak.
Agentlik nomi: Work in Europe
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, Agentlik nomi ham ko’ringan holda, oq va och yashil ranglardan, mumkin joyida bayroqlardan foydalangan holda, yuqoriga yuksalish timsolini aks ettiradigon logotipni tayyorlab, uni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi, ijtimoiy tarmoqlarda avatar uchun foydalanganda, oddiy ko’zga yoqadigon ko’rinishda bo’lishi afzaldir, ayni shu logoni, sayt xodimlar uniformasi, vizitka, ofis va kantselyariya mahsulotlari kabi boshqa narsalarda ko'rinishlarini ham taqdim etish kerak.
🕛 Muddati: 10 kun
💰 Narxi: Kelishilgan holda
Buyurtmani bajarish uchun bosing
#logotip #firmenniystil #grafikdizayn #ai #vizitka #logo
👨💻 Mavzu: Grafik dizayn (firmenniy stil tayyorlash)
📝 Vazifa: Butun dunyo davlatlariga, asosan Yevropa davlatlariga, O’zbekistondan ishchi kuchi, yuboradigon yangi agentlik uchun yangi logotip tayyorlash kerak.
Agentlik nomi: Work in Europe
Talablar: mavjud logotiplardan ko'chirib qo'ymaslik, Agentlik nomi ham ko’ringan holda, oq va och yashil ranglardan, mumkin joyida bayroqlardan foydalangan holda, yuqoriga yuksalish timsolini aks ettiradigon logotipni tayyorlab, uni fonsiz, oq fonda va to'q fondagi ko'rinishi, ijtimoiy tarmoqlarda avatar uchun foydalanganda, oddiy ko’zga yoqadigon ko’rinishda bo’lishi afzaldir, ayni shu logoni, sayt xodimlar uniformasi, vizitka, ofis va kantselyariya mahsulotlari kabi boshqa narsalarda ko'rinishlarini ham taqdim etish kerak.
🕛 Muddati: 10 kun
💰 Narxi: Kelishilgan holda
Buyurtmani bajarish uchun bosing
#logotip #firmenniystil #grafikdizayn #ai #vizitka #logo
Forwarded from Far·hod·jon
Sun’iy intellektga (SI) yondashuv
Yaqinda chiqqan ba’zi yangiliklardan butun sanoat taxminan qaysi tomonga qarab ketishini payqash mumkin. Bu, asosan, kattaroq kompaniyalar SIga bo’lgan yondashuvining o’zgarishi. Facebook, Microsoft kabi katta kompaniyalar yo’lga qo’yadigan ba’zi tajribalar, o’z-o’zidan, boshqa kichikroq kompaniyalar tomonidan ham qabul qilinadi.
Quyida oxirgi oylarda kompaniyalarning SIga strategik tomondan yondashuvini va qo’shimcha ma’lumotlarni keltiraman.
Shopify
Reflexive AI usage is now a baseline expectation at Shopify - Shopify asoschisi va bosh direktori Tobi Lutke kompaniyaga yuborgan xatini hamma bilan bo’lishdi:
- Endi kompaniyada SIdan samarali foydalanish asosiy talablardan biri.
- SI prototiplar qilish jarayonining ajralmas qismi bo’lishi lozim.
- Faoliyatni baholash (performance review) SI bo’yicha savollarni o’z ichiga oladi.
- Ishga olishdan oldin nega bu vazifani SI orqali qilib bo’lmasligi tasdiqlanishi kerak.
- Va bu hammaga talluqli.
Duolingo
Duolingo is going to be AI-first - Duolingo hozirgi jarayonni xuddi mobil interfeyslar paydo bo’lgan vaqtga o’xshatyapti. Kompaniya nimalarni o’zgartiryapti:
- Yollanma ishchilarni (contractor) asta-sekin SI bilan almashtirish.
- SIdan foydalanish ishga olish jarayonida e’tibor beriladi.
- SIdan foydalanish faoliyatni baholashga ham hisobga olinadi.
- Avtomatlashtirib bo’lmaydigan jamolargina yangi xodimlar olishi mumkin.
- Ko’p bo’limlarning faoliyati keskin o’zgaradi.
Microsoft/Meta
Satya Nadella va Mark Zakerbergning Llamacon’dan qisqa va to’liq videolari:
- Microsoft: kompaniyada 20-30% kod SI yordamida yozilyapti. Kuni kecha kompaniya xodimlarni 3% ga qisqartirishini bildirdi.
- Meta: 2026-yilda Meta’da 50% kod SI tomonidan yoziladi.
Klarna
Klarna misoli qiziq. O’tgan yili kompaniya ishga olishni 12 oyga muzlatib qo’ygandi. Maqsad: xodimlarni SI bilan almashtirish va kompaniyani kichraytirish (xodimlar soni masalasida).
Lekin kompaniya yaqindan boshlab yana odamlar olishni boshladi. Sabab: Klarna mijozlari uchun odam bilan muloqot qilish imkoniyatini qoldirish.
Fiverr
Fiverr bosh direktori Micha Kaufman yozyapti:
- SI ish o’rningizga da’vogarlik qilyapti, hatto, mening ishimga ham.
- Farqi yo’q qaysi soha: dasturchi, dizayner, mahsulot menejeri, data scientist, yurist, savdo, moliya va hokazo.
- Oson topshiriqlar yo’qoladi, qiyin topshiriqlar osonga aylanadi, imkonsiz topshiriqlar yangi qiyinga aylanadi.
Hozirgi holat
- SI hayotning yoki ishning chetlab o’tib bo’lmaydigan qismiga aylanib bo’ldi.
- ChatGPT otasiga ishonsak, SI internet ixtirosi bilan teng yoki undan ham kattaroq.
- SIni tezroq, samaraliroq tatbiq qiladigan kompaniyalar yutib boraveradi.
- SIdan to’g’ri foydalanigan mutaxassislar ham g’olib chiqib boradi.
Kompaniyalarga taklif
- Dasturchilarga Cursor/Windsurf/Copilot kabi uskunalarni hoziroq berish lozim. Turli agentlarni sinab ko’rgandan keyin, eski usulda kod yozish juda sekindek tuyuladi.
- Qolganlarga ChatGPT kamida yoki Gemini.
- Jarayonlarni moslashtirish: ishga olish, faoliyatni baholash kabilarda SI bilimini qo’shish.
- Jarayonlarni optimallashtirish: juda ko’p narsani avtomatlashtirish mumkin. Odamlar Zapier yoki n8n orqali ham agentlar qurib tashlayapti.
Fikrlar va savollar izohlarda. Welcome to the new world!
@farhodjon #ai
Yaqinda chiqqan ba’zi yangiliklardan butun sanoat taxminan qaysi tomonga qarab ketishini payqash mumkin. Bu, asosan, kattaroq kompaniyalar SIga bo’lgan yondashuvining o’zgarishi. Facebook, Microsoft kabi katta kompaniyalar yo’lga qo’yadigan ba’zi tajribalar, o’z-o’zidan, boshqa kichikroq kompaniyalar tomonidan ham qabul qilinadi.
Quyida oxirgi oylarda kompaniyalarning SIga strategik tomondan yondashuvini va qo’shimcha ma’lumotlarni keltiraman.
Shopify
Reflexive AI usage is now a baseline expectation at Shopify - Shopify asoschisi va bosh direktori Tobi Lutke kompaniyaga yuborgan xatini hamma bilan bo’lishdi:
- Endi kompaniyada SIdan samarali foydalanish asosiy talablardan biri.
- SI prototiplar qilish jarayonining ajralmas qismi bo’lishi lozim.
- Faoliyatni baholash (performance review) SI bo’yicha savollarni o’z ichiga oladi.
- Ishga olishdan oldin nega bu vazifani SI orqali qilib bo’lmasligi tasdiqlanishi kerak.
- Va bu hammaga talluqli.
Duolingo
Duolingo is going to be AI-first - Duolingo hozirgi jarayonni xuddi mobil interfeyslar paydo bo’lgan vaqtga o’xshatyapti. Kompaniya nimalarni o’zgartiryapti:
- Yollanma ishchilarni (contractor) asta-sekin SI bilan almashtirish.
- SIdan foydalanish ishga olish jarayonida e’tibor beriladi.
- SIdan foydalanish faoliyatni baholashga ham hisobga olinadi.
- Avtomatlashtirib bo’lmaydigan jamolargina yangi xodimlar olishi mumkin.
- Ko’p bo’limlarning faoliyati keskin o’zgaradi.
Microsoft/Meta
Satya Nadella va Mark Zakerbergning Llamacon’dan qisqa va to’liq videolari:
- Microsoft: kompaniyada 20-30% kod SI yordamida yozilyapti. Kuni kecha kompaniya xodimlarni 3% ga qisqartirishini bildirdi.
- Meta: 2026-yilda Meta’da 50% kod SI tomonidan yoziladi.
Klarna
Klarna misoli qiziq. O’tgan yili kompaniya ishga olishni 12 oyga muzlatib qo’ygandi. Maqsad: xodimlarni SI bilan almashtirish va kompaniyani kichraytirish (xodimlar soni masalasida).
Lekin kompaniya yaqindan boshlab yana odamlar olishni boshladi. Sabab: Klarna mijozlari uchun odam bilan muloqot qilish imkoniyatini qoldirish.
Fiverr
Fiverr bosh direktori Micha Kaufman yozyapti:
- SI ish o’rningizga da’vogarlik qilyapti, hatto, mening ishimga ham.
- Farqi yo’q qaysi soha: dasturchi, dizayner, mahsulot menejeri, data scientist, yurist, savdo, moliya va hokazo.
- Oson topshiriqlar yo’qoladi, qiyin topshiriqlar osonga aylanadi, imkonsiz topshiriqlar yangi qiyinga aylanadi.
Hozirgi holat
- SI hayotning yoki ishning chetlab o’tib bo’lmaydigan qismiga aylanib bo’ldi.
- ChatGPT otasiga ishonsak, SI internet ixtirosi bilan teng yoki undan ham kattaroq.
- SIni tezroq, samaraliroq tatbiq qiladigan kompaniyalar yutib boraveradi.
- SIdan to’g’ri foydalanigan mutaxassislar ham g’olib chiqib boradi.
Kompaniyalarga taklif
- Dasturchilarga Cursor/Windsurf/Copilot kabi uskunalarni hoziroq berish lozim. Turli agentlarni sinab ko’rgandan keyin, eski usulda kod yozish juda sekindek tuyuladi.
- Qolganlarga ChatGPT kamida yoki Gemini.
- Jarayonlarni moslashtirish: ishga olish, faoliyatni baholash kabilarda SI bilimini qo’shish.
- Jarayonlarni optimallashtirish: juda ko’p narsani avtomatlashtirish mumkin. Odamlar Zapier yoki n8n orqali ham agentlar qurib tashlayapti.
Fikrlar va savollar izohlarda. Welcome to the new world!
@farhodjon #ai