Buyurtma №864 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Uzasbo.uz хисоботини юбориш учун мутахасис керак.
📝 Vazifa: Ходимларнинг ойликлари ва хисоботларни ўтказиб юбориш учун мутахасис керак
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
👨💻 Mavzu: Uzasbo.uz хисоботини юбориш учун мутахасис керак.
📝 Vazifa: Ходимларнинг ойликлари ва хисоботларни ўтказиб юбориш учун мутахасис керак
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
Buyurtma №865 — #aktiv
👨💻 Mavzu: internet magazin
📝 Vazifa: to'lov tizimlari bilan integratsiyaga ega internet magazin qilinishi kerag
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Sayttayyorlash #Internetdokonlar
👨💻 Mavzu: internet magazin
📝 Vazifa: to'lov tizimlari bilan integratsiyaga ega internet magazin qilinishi kerag
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Sayttayyorlash #Internetdokonlar
Buyurtma №866 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Figmada yasalgan maketni wordpress CMSga joylab ishlaydigan qilish uchun dasturchi kerak
📝 Vazifa: Figmada yasalgan maketni wordpress CMSga joylab ishlaydigan qilish uchun dasturchi kerak.
Telegram: https://tttttt.me/KHONYOR tel:+371 256 93948 nam: Xoniyor Alihodjaev
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
https://teamwork.uz/task/866
#Dasturlash #Front-enddasturlash
@teamwork_uz
👨💻 Mavzu: Figmada yasalgan maketni wordpress CMSga joylab ishlaydigan qilish uchun dasturchi kerak
📝 Vazifa: Figmada yasalgan maketni wordpress CMSga joylab ishlaydigan qilish uchun dasturchi kerak.
Telegram: https://tttttt.me/KHONYOR tel:+371 256 93948 nam: Xoniyor Alihodjaev
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
https://teamwork.uz/task/866
#Dasturlash #Front-enddasturlash
@teamwork_uz
Buyurtma №868 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Кучмас мулк (недвижимость) хакида текст ёза оладиган копирайтер керак.
📝 Vazifa: Узбек ва рус тилларида ёзиш керак булади. Сайт, инста, флаер, журнал. Шу ерларда текстлар чоп этилади.
https://tttttt.me/okmurtazaev
+998 95 120 15 51
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Matnlarbilanishlash #Sotuvchimatnlar
👨💻 Mavzu: Кучмас мулк (недвижимость) хакида текст ёза оладиган копирайтер керак.
📝 Vazifa: Узбек ва рус тилларида ёзиш керак булади. Сайт, инста, флаер, журнал. Шу ерларда текстлар чоп этилади.
https://tttttt.me/okmurtazaev
+998 95 120 15 51
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Matnlarbilanishlash #Sotuvchimatnlar
Buyurtma №870 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Master kard kartaga tolov qilish
📝 Vazifa: Master Kard Kartasiga 500 rubl o'tkazib berish kerak. Sizga pul payme orqali otkazib beriladi.
🕛 Muddati: 20.04.2023
💰 Narxi: 70 000 so'm
#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
👨💻 Mavzu: Master kard kartaga tolov qilish
📝 Vazifa: Master Kard Kartasiga 500 rubl o'tkazib berish kerak. Sizga pul payme orqali otkazib beriladi.
🕛 Muddati: 20.04.2023
💰 Narxi: 70 000 so'm
#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
Buyurtma №871 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Qiwi кошелёк оркали 5sim.net сайтига толов кили керак
📝 Vazifa: Виртуал сим карта сотиб олищ учун сайтда толов килищ керак.
Телеграм: @@AxmadulloDeveloper
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Dasturlash #Mobililovalar
👨💻 Mavzu: Qiwi кошелёк оркали 5sim.net сайтига толов кили керак
📝 Vazifa: Виртуал сим карта сотиб олищ учун сайтда толов килищ керак.
Телеграм: @@AxmadulloDeveloper
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Dasturlash #Mobililovalar
Buyurtma №872 — #aktiv
👨💻 Mavzu: SMM mutaxassis kerak
📝 Vazifa: 16-20 yosh oraligida SMM/Target bilan shugullana oladigon Qiz bola kerak. To'liqroq Ma'lumot olish uchun.
Telegramdan yozing: @jasurbek_s7
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Reklamavamarketing #SMM(ijtimoiytarmoqlarmarketingi)
👨💻 Mavzu: SMM mutaxassis kerak
📝 Vazifa: 16-20 yosh oraligida SMM/Target bilan shugullana oladigon Qiz bola kerak. To'liqroq Ma'lumot olish uchun.
Telegramdan yozing: @jasurbek_s7
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Reklamavamarketing #SMM(ijtimoiytarmoqlarmarketingi)
Buyurtma №873 — #aktiv
👨💻 Mavzu: https://ads.google.com га Фирма сайтини Рекламаси жойланди,актив холатда лекин реклама куринмаяпти
📝 Vazifa: Реклама куриниши учун "Настроено отслеживание конверсий, но в код сайта не добавлен фрагмент кода Аналитики." шу ёзув чикаяпти настройка килиш кере экан, яъни "Настройте тег отслеживания в WordPress" Фирма сайтига Google teg отслеживания кодини Word...
1. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-19/1681887584993_photo_2023-04-19_11-09-02.jpg
2. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-19/1681887593026_photo_2023-04-19_11-08-36.jpg
🕛 Muddati: 19.04.2023
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Reklamavamarketing #Targetreklama
👨💻 Mavzu: https://ads.google.com га Фирма сайтини Рекламаси жойланди,актив холатда лекин реклама куринмаяпти
📝 Vazifa: Реклама куриниши учун "Настроено отслеживание конверсий, но в код сайта не добавлен фрагмент кода Аналитики." шу ёзув чикаяпти настройка килиш кере экан, яъни "Настройте тег отслеживания в WordPress" Фирма сайтига Google teg отслеживания кодини Word...
1. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-19/1681887584993_photo_2023-04-19_11-09-02.jpg
2. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-19/1681887593026_photo_2023-04-19_11-08-36.jpg
🕛 Muddati: 19.04.2023
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Reklamavamarketing #Targetreklama
Buyurtma №874 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Diplom ishini bajarish, Word formatda
📝 Vazifa: Diplom ishini qilish kerak, IT sohasi boyicha.
Mavzu: Разработка интернет магазина по продаже смартфонов.
Russ tilida bolishi kerak. Plagiatga tekshiriladi Ish.
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Tarjimalar #Texniktarjima
👨💻 Mavzu: Diplom ishini bajarish, Word formatda
📝 Vazifa: Diplom ishini qilish kerak, IT sohasi boyicha.
Mavzu: Разработка интернет магазина по продаже смартфонов.
Russ tilida bolishi kerak. Plagiatga tekshiriladi Ish.
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Tarjimalar #Texniktarjima
👍1
Buyurtma №875 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Eron Kotel mutaxassisi
📝 Vazifa: Tekstil firmaga Eron kotel operatori kerak
1. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-20/1681972469224_Kotel.jpg
2. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-20/1681972469367_Kotel1.jpg
3. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-20/1681972469460_Kotel2.jpg
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#hardvare #qurilmalar
👨💻 Mavzu: Eron Kotel mutaxassisi
📝 Vazifa: Tekstil firmaga Eron kotel operatori kerak
1. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-20/1681972469224_Kotel.jpg
2. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-20/1681972469367_Kotel1.jpg
3. https://teamworkbucket.s3.amazonaws.com/2023-04-20/1681972469460_Kotel2.jpg
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#hardvare #qurilmalar
Forwarded from Mirzokhid Shavkatov - Loyiha Boshqaruvi
So’rovnoma natijalari 🔥
So’rovnoma qatnashganlarning 80 foizi - dasturchilar, 10 foizi - dizaynerlar va qolgan 10 foizi - boshqa kasb egalari.
Ishtirokchilarning 16%i o'z ish joylarini kamida har 6 oyda o'zgartirar ekan. 27% - har yili, yana 27% - har 2-3 yilda. 29% ishtirokchilar bir joyda 3 yildan ko'p ishlashar ekan.
60% qatnashuvchilar vazifa dedlaynlarini ba'zida ulgurmas ekan. 18% - doim ulgurar ekan, 16% - ko'pincha ulgurmas ekan. 6% esa, deyarli hech qachon dedlaynga amal qila olmas ekan.
51% odam kamdan-kam 'emotional burnout' yoki 'vigoraniye' bilan to'qnashar ekan. 48% kishi oyida bir marta yoki bir necha marta bunga duch kelar ekan. Faqat 1 kishi bu savolga "har doim" deb javob beribdi.
Maosh masalasi! 15% javob beruvchilarning maoshlari ularni qoniqtirar va ular ortganini yig'ib ham borishar ekan. 19%ini umuman qoniqtirmas ekan. Deyarli 59% qatnashchilarning maoshi ularning yashashiga yetar, lekin ortib qolmas ekan.
21% qatnashchilarning ish joyi ularni qoniqtirar ekan. 58%iga ba'zida ish joyini o'zgartirish haqida fikrlar kelib turar ekan. 18%i esa, bu haqida har kuni o'ylashar ekan.
"Sizning fikringizcha, 8 soatlik ish kunidan necha soat siz o'z ish vazifalaringizga bag'ishlaysiz?" - degan savolga 12% qatnashuvchilar "1-2 soat" deb javob berishibdi. 38%i - 3-5 soat, 33%i - 6-8 soat deyishgan. Ishtirokchilarning 16%i haqiqiy mehnatsevarlar ekan - ular 8 soatdan ko'p ishlab yuborishar ekan 😁
52% qatnashchilarga ustida ishlayotgan loyihalar juda yoqar ekan. 26%iga loyihalarining g'oyasi yoqar, lekin ular uning mohiyatini yaxshi tushunishmas ekan. 19% ishtirokchilar hozirda faqat pul uchun ishlayotgan ekan.
55% qatnashchilarning ish unumdorligi ularning kayfiyatiga qattiq bog'liq ekan. 41% esa, kayfiyat ba'zida ta'sir qilar, lekin ular kayfiyatlarini boshqara olishar ekan. Faqatgina 4,1%i kayfiyatini to'liq boshqarib, ish unumdorligiga ta'sir ettirmas ekan.
Natijalari qiziq bo'ldimi? Reaksiya qoldiring 🔥
Qaysi qismi siz uchun kutilmagan yoki ajablanarli tuyuldi? Izohda yozib qoldiring 👇
So’rovnoma qatnashganlarning 80 foizi - dasturchilar, 10 foizi - dizaynerlar va qolgan 10 foizi - boshqa kasb egalari.
Ishtirokchilarning 16%i o'z ish joylarini kamida har 6 oyda o'zgartirar ekan. 27% - har yili, yana 27% - har 2-3 yilda. 29% ishtirokchilar bir joyda 3 yildan ko'p ishlashar ekan.
60% qatnashuvchilar vazifa dedlaynlarini ba'zida ulgurmas ekan. 18% - doim ulgurar ekan, 16% - ko'pincha ulgurmas ekan. 6% esa, deyarli hech qachon dedlaynga amal qila olmas ekan.
51% odam kamdan-kam 'emotional burnout' yoki 'vigoraniye' bilan to'qnashar ekan. 48% kishi oyida bir marta yoki bir necha marta bunga duch kelar ekan. Faqat 1 kishi bu savolga "har doim" deb javob beribdi.
Maosh masalasi! 15% javob beruvchilarning maoshlari ularni qoniqtirar va ular ortganini yig'ib ham borishar ekan. 19%ini umuman qoniqtirmas ekan. Deyarli 59% qatnashchilarning maoshi ularning yashashiga yetar, lekin ortib qolmas ekan.
21% qatnashchilarning ish joyi ularni qoniqtirar ekan. 58%iga ba'zida ish joyini o'zgartirish haqida fikrlar kelib turar ekan. 18%i esa, bu haqida har kuni o'ylashar ekan.
"Sizning fikringizcha, 8 soatlik ish kunidan necha soat siz o'z ish vazifalaringizga bag'ishlaysiz?" - degan savolga 12% qatnashuvchilar "1-2 soat" deb javob berishibdi. 38%i - 3-5 soat, 33%i - 6-8 soat deyishgan. Ishtirokchilarning 16%i haqiqiy mehnatsevarlar ekan - ular 8 soatdan ko'p ishlab yuborishar ekan 😁
52% qatnashchilarga ustida ishlayotgan loyihalar juda yoqar ekan. 26%iga loyihalarining g'oyasi yoqar, lekin ular uning mohiyatini yaxshi tushunishmas ekan. 19% ishtirokchilar hozirda faqat pul uchun ishlayotgan ekan.
55% qatnashchilarning ish unumdorligi ularning kayfiyatiga qattiq bog'liq ekan. 41% esa, kayfiyat ba'zida ta'sir qilar, lekin ular kayfiyatlarini boshqara olishar ekan. Faqatgina 4,1%i kayfiyatini to'liq boshqarib, ish unumdorligiga ta'sir ettirmas ekan.
Natijalari qiziq bo'ldimi? Reaksiya qoldiring 🔥
Qaysi qismi siz uchun kutilmagan yoki ajablanarli tuyuldi? Izohda yozib qoldiring 👇
Forwarded from Mirzokhid Shavkatov - Loyiha Boshqaruvi
So'rovnoma natijalari grafiklarda!
Natijalari qiziq bo'ldimi? Reaksiya qoldiring 🔥
Qaysi qismi siz uchun kutilmagan yoki ajablanarli tuyuldi? Izohda yozib qoldiring 👇
Natijalari qiziq bo'ldimi? Reaksiya qoldiring 🔥
Qaysi qismi siz uchun kutilmagan yoki ajablanarli tuyuldi? Izohda yozib qoldiring 👇
Buyurtma №876 — #aktiv
👨💻 Mavzu: Saytga click tizimi qismlarini qo'shish.
📝 Vazifa: Backendi javada yozilgan priyektga click tolov tizimini ulash
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Sayttayyorlash #Webdasturlash
👨💻 Mavzu: Saytga click tizimi qismlarini qo'shish.
📝 Vazifa: Backendi javada yozilgan priyektga click tolov tizimini ulash
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda
#Sayttayyorlash #Webdasturlash