🗣️ Боевой праздник
В преддверии дня учителя наша профсоюзная организация провела пикет возле здания администрации города Хабаровска.
🪧 Мы требуем от муниципальной власти исполнить постановление №40-П Конституционного Суда РФ, единые рекомендаций РТК, а также начать правильно начислять заработные платы педагогов, базовая ставка для которых уже давно должна быть установлена на уровне МРОТ, в данный момент это 22 440 рублей. Сейчас базовый оклад учителя в Хабаровске составляет всего лишь порядка 12200 рублей.
✍🏼 Однако в федеральных и региональных актах четко прописывается, что оклад без доплат должен быть не только не ниже МРОТ, но и должны быть учтены районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: они начисляются на все виды выплат, входящих в систему оплаты труда. То есть и так платят мало, так еще и считают не правильно, обсчитывают.
Члены нашего профсоюза подали заявление на устранение нарушений директорам школ и готовятся обращаться с исками в суд. Потому что говорить учителям красивые слова, вручать им грамоты и делать концерты это конечно хорошо для чиновников, но серьезные проблемы системы образования этим решить невозможно.
✅ Учить и воспитывать это тяжелей труд, а за труд нужно платить достойно!
#профсоюзучитель #деньучителя #правапедагогов
В преддверии дня учителя наша профсоюзная организация провела пикет возле здания администрации города Хабаровска.
🪧 Мы требуем от муниципальной власти исполнить постановление №40-П Конституционного Суда РФ, единые рекомендаций РТК, а также начать правильно начислять заработные платы педагогов, базовая ставка для которых уже давно должна быть установлена на уровне МРОТ, в данный момент это 22 440 рублей. Сейчас базовый оклад учителя в Хабаровске составляет всего лишь порядка 12200 рублей.
✍🏼 Однако в федеральных и региональных актах четко прописывается, что оклад без доплат должен быть не только не ниже МРОТ, но и должны быть учтены районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: они начисляются на все виды выплат, входящих в систему оплаты труда. То есть и так платят мало, так еще и считают не правильно, обсчитывают.
Члены нашего профсоюза подали заявление на устранение нарушений директорам школ и готовятся обращаться с исками в суд. Потому что говорить учителям красивые слова, вручать им грамоты и делать концерты это конечно хорошо для чиновников, но серьезные проблемы системы образования этим решить невозможно.
✅ Учить и воспитывать это тяжелей труд, а за труд нужно платить достойно!
#профсоюзучитель #деньучителя #правапедагогов
🔥36👍10👏1🤯1
🕯️ Помним, любим, скорбим достойная жизнь учителя.
Обращение профсоюза "Учитель" ко Дню учителя
📘В сентябре 2025 года в профсоюз «Учитель» поступило огромное количество вопросов о правомерности отмены сельских выплат, надбавок за стаж, категорию, доплат за заведование кабинетом и проверку тетрадей. Жалобы поступили из Рязанской, Орловской, Иркутской, Оренбургской и Тульской областей, Башкирии, Карелии, Хабаровского и Краснодарского краев. Пока Министерство просвещения РФ рассказывает о новой системе оплаты труда, которая будет намного лучше нынешней, регионы — кто во что горазд — в очередной раз перекраивают систему выплат. Еще не все учителя получили расчетные листки за сентябрь, но многие уже знают о снижении зарплаты.
🙄 Предполагаем, что губернаторы стремятся отчитаться о росте окладов педработников и остаться в рамках запланированного бюджета. При этом численность учащихся в среднем звене школы в этом учебном году снова выросла, а значит, в классах стало больше детей, нагрузка увеличилась и на обеспечение образовательного процесса денег в бюджете должно быть предусмотрено больше.
💣 Профсоюз «Учитель» предупреждает о деградации школьного образования. Измученные непосильной нагрузкой педагоги продолжают увольняться, на их место берут людей «с улицы», чья квалификация хотя бы примерно отвечает требованиям.
😡 Классное руководство превратилось в настоящее бедствие: планы воспитательной работы включают такое количество мероприятий, отчетов, мониторингов и прочей деятельности, что у учителей не остаётся времени ни на подготовку к урокам, ни на восстановление сил.
❗️Решить проблему может только немедленное введение общей для страны системы оплаты труда, где ставка педагога будет оплачиваться в размере не ниже двух региональных МРОТ, а основные надбавки будут сохранены.
Профсоюз «Учитель»
Обращение профсоюза "Учитель" ко Дню учителя
📘В сентябре 2025 года в профсоюз «Учитель» поступило огромное количество вопросов о правомерности отмены сельских выплат, надбавок за стаж, категорию, доплат за заведование кабинетом и проверку тетрадей. Жалобы поступили из Рязанской, Орловской, Иркутской, Оренбургской и Тульской областей, Башкирии, Карелии, Хабаровского и Краснодарского краев. Пока Министерство просвещения РФ рассказывает о новой системе оплаты труда, которая будет намного лучше нынешней, регионы — кто во что горазд — в очередной раз перекраивают систему выплат. Еще не все учителя получили расчетные листки за сентябрь, но многие уже знают о снижении зарплаты.
🙄 Предполагаем, что губернаторы стремятся отчитаться о росте окладов педработников и остаться в рамках запланированного бюджета. При этом численность учащихся в среднем звене школы в этом учебном году снова выросла, а значит, в классах стало больше детей, нагрузка увеличилась и на обеспечение образовательного процесса денег в бюджете должно быть предусмотрено больше.
💣 Профсоюз «Учитель» предупреждает о деградации школьного образования. Измученные непосильной нагрузкой педагоги продолжают увольняться, на их место берут людей «с улицы», чья квалификация хотя бы примерно отвечает требованиям.
😡 Классное руководство превратилось в настоящее бедствие: планы воспитательной работы включают такое количество мероприятий, отчетов, мониторингов и прочей деятельности, что у учителей не остаётся времени ни на подготовку к урокам, ни на восстановление сил.
❗️Решить проблему может только немедленное введение общей для страны системы оплаты труда, где ставка педагога будет оплачиваться в размере не ниже двух региональных МРОТ, а основные надбавки будут сохранены.
Профсоюз «Учитель»
Профсоюз «Учитель»
Регионы продолжают экономить на учителях. Новый учебный год начался с отмены надбавок - Профсоюз «Учитель»
В сентябре 2025 года в профсоюз «Учитель» поступило огромное количество вопросов о правомерности отмены сельских выплат, надбавок за стаж, категорию, доплат за заведование кабинетом и проверку тетрадей. Жалобы поступили из Рязанской, Орловской, Иркутской…
👍20
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Учитель, поздравь себя правильно!
💪🏻 Вступай в профсоюз «Учитель».
#деньучителя #учитель #профсоюзучитель
💪🏻 Вступай в профсоюз «Учитель».
#деньучителя #учитель #профсоюзучитель
🔥22❤6🤯4👍2
Forwarded from Профсоюз «Учитель»
образец_обращения_в_прокуратуру_по_оплате_доп_работы.docx
18.1 KB
Если у вас в школе (или в регионе) отменили выплаты за:
б) классное руководство;
в) проверку письменных работ;
г) заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками;
д) руководство методическими объединениями;
е) другие дополнительные виды работ,
вы можете обратиться в прокуратуру.
Поскольку приказ №268 Минпросвещения однозначно трактует эти виды работ как требующие оплаты.
Прилагаем образец обращения.
Огромная просьба: проинформируйте нас, если вы подали такое обращение, пришлите его текст нам. 5 ноября представители профсоюза идут на прием в Департамент кадровой политики Минпросвещения. Мы хотим продемонстрировать Минпросвещения масштабы нарушения их приказа.
б) классное руководство;
в) проверку письменных работ;
г) заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками;
д) руководство методическими объединениями;
е) другие дополнительные виды работ,
вы можете обратиться в прокуратуру.
Поскольку приказ №268 Минпросвещения однозначно трактует эти виды работ как требующие оплаты.
Прилагаем образец обращения.
Огромная просьба: проинформируйте нас, если вы подали такое обращение, пришлите его текст нам. 5 ноября представители профсоюза идут на прием в Департамент кадровой политики Минпросвещения. Мы хотим продемонстрировать Минпросвещения масштабы нарушения их приказа.
🔥13
🗣️ Что могут профсоюзы?
4-е занятие профсоюзной онлайн-школы
Друзья, в рамках федеральной профшколы приглашаем вас на увлекательную онлайн встречу, где мы разберем роль и возможности профсоюзов в современном обществе!
На встрече вы узнаете:
🔹 Почему важно объединяться?
🔹 Какие права могут защитить профсоюзы?
🔹 Как первичные и региональные организации работников могут влиять на условия труда и зарплаты?
🔹 Примеры успешных кейсов из нашей профсоюзной практики.
💬 Будет возможность задать вопросы!
👩🏻🏫 Справка: Профсоюз «Учитель» объединяет 46 первичных организаций педагогов школ, детских садов, учреждений дополнительного и среднего образования, технический персонал образовательных учреждений в 24 регионах России, а также является членом всероссийского объединения профсоюзов - Конфедерации Труда России.
📆 Дата: 26.10.2025
⏰ Время: 11:00 мск (18:00 по Хабаровскому/Владивостокскому)
📣 Выступает Пильников Вячеслав, учитель истории и обществознания, региональный представитель Совета профсоюза «Учитель» в Хабаровском крае.
⛳️ Формат: онлайн, 30 минут выступление, 30 минут ответов на вопросы
✏️ Регистрация по ссылке. (заканчивается в субботу в 19.00 мск, ссылка придет на почту)
4-е занятие профсоюзной онлайн-школы
Друзья, в рамках федеральной профшколы приглашаем вас на увлекательную онлайн встречу, где мы разберем роль и возможности профсоюзов в современном обществе!
На встрече вы узнаете:
🔹 Почему важно объединяться?
🔹 Какие права могут защитить профсоюзы?
🔹 Как первичные и региональные организации работников могут влиять на условия труда и зарплаты?
🔹 Примеры успешных кейсов из нашей профсоюзной практики.
💬 Будет возможность задать вопросы!
👩🏻🏫 Справка: Профсоюз «Учитель» объединяет 46 первичных организаций педагогов школ, детских садов, учреждений дополнительного и среднего образования, технический персонал образовательных учреждений в 24 регионах России, а также является членом всероссийского объединения профсоюзов - Конфедерации Труда России.
📆 Дата: 26.10.2025
⏰ Время: 11:00 мск (18:00 по Хабаровскому/Владивостокскому)
📣 Выступает Пильников Вячеслав, учитель истории и обществознания, региональный представитель Совета профсоюза «Учитель» в Хабаровском крае.
⛳️ Формат: онлайн, 30 минут выступление, 30 минут ответов на вопросы
✏️ Регистрация по ссылке. (заканчивается в субботу в 19.00 мск, ссылка придет на почту)
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Фрагмент сюжета телеканала РЕН ТВ "Зарплаты учителей ниже, а нагрузка - выше: школьная система на грани кризиса. Хабаровск
🔥15👍3❤1😁1🤯1
29 октября заместитель прокурора Хабаровского края Олег Андросенко проводит личный прием жителей Железнодорожного района г. Хабаровска.
Говорят, прокуратура отчиталась о проверке нормативки после повторного обращения профсоюза "Учитель". К примеру, в Железнодорожном районе находится МАОУ "Лицей "Звёздный", который до сих пор не исполняет решения Конституционного суда РФ и и других трудовых норм. Обращаем на это внимание прокуратуры.
Прокуратура, Ваш ход!
Говорят, прокуратура отчиталась о проверке нормативки после повторного обращения профсоюза "Учитель". К примеру, в Железнодорожном районе находится МАОУ "Лицей "Звёздный", который до сих пор не исполняет решения Конституционного суда РФ и и других трудовых норм. Обращаем на это внимание прокуратуры.
Прокуратура, Ваш ход!
🔥8❤4👍2
#профсоюзучитель #лицейзвездный #проверки
Ну что же, начинаются проверки, начатые губернатором Хабаровского края, Генеральным прокурором РФ, Руководителем Федеральной службы по труду и занятости, и председателем Следственного комитета РФ, инициируемые депутатом Государственной думы восьмого созыва Алексеем Корниенко.
Целью проверок станут возможные нарушения со стороны руководства МАОУ «Лицей «Звездный» г. Хабаровска, в результате которых были выявлены отклонения при исчислении заработной платы, несоблюдение порядка проведения общего собрания трудового коллектива, что повлекло за собой нарушение прав педагогических работников и снижение уровня оплаты их труда.
Ну что же, начинаются проверки, начатые губернатором Хабаровского края, Генеральным прокурором РФ, Руководителем Федеральной службы по труду и занятости, и председателем Следственного комитета РФ, инициируемые депутатом Государственной думы восьмого созыва Алексеем Корниенко.
Целью проверок станут возможные нарушения со стороны руководства МАОУ «Лицей «Звездный» г. Хабаровска, в результате которых были выявлены отклонения при исчислении заработной платы, несоблюдение порядка проведения общего собрания трудового коллектива, что повлекло за собой нарушение прав педагогических работников и снижение уровня оплаты их труда.
🔥18
#Вопрос_Ответ
❗️Входит ли в круг обязанностей учителя проводить дополнительные занятия с учеником из-за его пропусков по болезни?
📘Заниматься с неуспевающими или теми, кто пропустил уроки по болезни – право, а не обязанность учителя.
При этом в соответствии ст. 58 ч. 4 ФЗ «Об образовании в РФ» «образовательные организации,....., обязаны создать условия обучающемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации». Закон не раскрывает, каким именно образом должны создать условия.
Но индивидуальная работа с учениками не может быть обязательной, если это не предусмотрено трудовым договором. Закон не закрепляет и требований по проведению бесплатных консультаций.
❗️Входит ли в круг обязанностей учителя проводить дополнительные занятия с учеником из-за его пропусков по болезни?
📘Заниматься с неуспевающими или теми, кто пропустил уроки по болезни – право, а не обязанность учителя.
При этом в соответствии ст. 58 ч. 4 ФЗ «Об образовании в РФ» «образовательные организации,....., обязаны создать условия обучающемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации». Закон не раскрывает, каким именно образом должны создать условия.
Но индивидуальная работа с учениками не может быть обязательной, если это не предусмотрено трудовым договором. Закон не закрепляет и требований по проведению бесплатных консультаций.
#Вопрос_Ответ
❓В профсоюз «Учитель» нередко поступают вопросы, обязан ли педагог находится в организации после уроков или в свободный от уроков («методический») день?
📚 Приказ Минпросвещения 268 от 04.04.2025 п.17 говорит следующее: «В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для
педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную
оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.»
🧐 Однако однозначно можно сказать «не обязан», если это закреплено локальным актом организации или в образовательной организации сложилась соответствующая практика. Не редко бывает так что работодатель настаивает на присутствии, издает приказы, которыми устанавливает график работ во внеурочное время, вписывает такие требования во внутренний трудовой распорядок организации, а работник отказывается их выполнять. Тогда возникает конфликт, в результате которого работник может получить взыскание в виде выговора или во все может быть уволен за прогул.
❗️ Профсоюз «Учитель» настоятельно рекомендует вести с руководством переговоры по этому вопросу, договариваться об удобном графике присутствия в школе, в том числе, аргументируя отсутствием в школе условий для выполнения работы (например, оборудованного рабочего места), сбережением сил учителей, работающих с высокой нагрузкой.
📘Полный текст статьи с обзором судебной практики по этой теме читайте на сайте профсоюза.
❓В профсоюз «Учитель» нередко поступают вопросы, обязан ли педагог находится в организации после уроков или в свободный от уроков («методический») день?
📚 Приказ Минпросвещения 268 от 04.04.2025 п.17 говорит следующее: «В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для
педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную
оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.»
🧐 Однако однозначно можно сказать «не обязан», если это закреплено локальным актом организации или в образовательной организации сложилась соответствующая практика. Не редко бывает так что работодатель настаивает на присутствии, издает приказы, которыми устанавливает график работ во внеурочное время, вписывает такие требования во внутренний трудовой распорядок организации, а работник отказывается их выполнять. Тогда возникает конфликт, в результате которого работник может получить взыскание в виде выговора или во все может быть уволен за прогул.
❗️ Профсоюз «Учитель» настоятельно рекомендует вести с руководством переговоры по этому вопросу, договариваться об удобном графике присутствия в школе, в том числе, аргументируя отсутствием в школе условий для выполнения работы (например, оборудованного рабочего места), сбережением сил учителей, работающих с высокой нагрузкой.
📘Полный текст статьи с обзором судебной практики по этой теме читайте на сайте профсоюза.
#профсоюзучитель #обращениекгубернатору #оплататруда
Профсоюз «Учитель» отправил обращение губернатору Хабаровского края Демешину Д.В.
Профсоюз «Учитель» отправил обращение губернатору Хабаровского края Демешину Д.В.
❤8
#профсоюзучитель #обращениекгубернатору #оплататруда
Уважаемый Дмитрий Викторович!
На днях в средствах массовой информации, дата обращения 02.12.2025, были опубликованы информационные сообщения, касающиеся изменения окладов педагогических работников (учителей школ) в Хабаровском крае на 25% с 1 января 2026 https://vk.com/wall-73940565_58678 https://prokhab.ru/oklady-pedagogov-v-habarovskom-krae-vyrastut-na-chetvert-s-2026-goda/.
Сейчас оклад педагогического работника составляет 12247 рублей, а значит 25% от 12247 рублей — это 3061,75 рублей. То есть предполагается, что оклад учителя будет установлен в размере 15 308 рублей. Тогда как МРОТ в 2025 году составляет 22 440 рублей, а с января 2026 года он будет составлять 27 093 рубля.
Согласно ст. 133 ТК РФ размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, а частью третьей указанной статьи предусмотрено, что месячная заработная плата работника полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Вместе с тем планируемый к установлению базовый оклад учителя а который не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, отработавшего норму часов не будет гарантировать получение им даже минимального размера оплаты труда.
Вместе с тем в Хабаровское отделение профсоюза работников образования «Учитель» поступают вопросы от педагогов края касательно грядущего изменения системы оплаты труда педагогических работников в целом, а именно сокращения им компенсационных и стимулирующих выплат, упразднения квалификационных категорий и т.д. Отсутствие публичности в этом вопросе порождает дополнительную социальную напряженность в нашем регионе. Также, согласно Статьи 74 ТК РФ «работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца», вместе с тем уведомления подобного рода, касающиеся существенных изменений структуры заработной платы в адрес педагогов не поступали. Хабаровская профсоюзная организация считает недопустимым ухудшение положения работников сферы образования.
В связи с вышеизложенным и опираясь на статью 17 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" просим Вас:
1. Дать мотивированный ответ на вопрос: будет ли и на каких условиях будет проводиться с 1 января 2026 г. органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей образовательных организаций, мероприятия по увеличению окладов работников образовательных организаций?
2. Дать мотивированный ответ на вопрос: планируется ли в 2026 году изменение параметров системы оплаты труда педагогических работников в Хабаровском крае? На каких условиях будут проходить изменения параметров системы оплаты труда педагогических работников с 1 января 2026 г. органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей образовательных организаций?
3.Принять постановление Правительства Хабаровского края, включающее в себя установление базового оклада педагогических
работников на уровне не менее одного МРОТ, который будет с 1 января 2026 составлять 27 093 рубля.
С уважением Профсоюз «Учитель»
Уважаемый Дмитрий Викторович!
На днях в средствах массовой информации, дата обращения 02.12.2025, были опубликованы информационные сообщения, касающиеся изменения окладов педагогических работников (учителей школ) в Хабаровском крае на 25% с 1 января 2026 https://vk.com/wall-73940565_58678 https://prokhab.ru/oklady-pedagogov-v-habarovskom-krae-vyrastut-na-chetvert-s-2026-goda/.
Сейчас оклад педагогического работника составляет 12247 рублей, а значит 25% от 12247 рублей — это 3061,75 рублей. То есть предполагается, что оклад учителя будет установлен в размере 15 308 рублей. Тогда как МРОТ в 2025 году составляет 22 440 рублей, а с января 2026 года он будет составлять 27 093 рубля.
Согласно ст. 133 ТК РФ размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, а частью третьей указанной статьи предусмотрено, что месячная заработная плата работника полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Вместе с тем планируемый к установлению базовый оклад учителя а который не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, отработавшего норму часов не будет гарантировать получение им даже минимального размера оплаты труда.
Вместе с тем в Хабаровское отделение профсоюза работников образования «Учитель» поступают вопросы от педагогов края касательно грядущего изменения системы оплаты труда педагогических работников в целом, а именно сокращения им компенсационных и стимулирующих выплат, упразднения квалификационных категорий и т.д. Отсутствие публичности в этом вопросе порождает дополнительную социальную напряженность в нашем регионе. Также, согласно Статьи 74 ТК РФ «работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца», вместе с тем уведомления подобного рода, касающиеся существенных изменений структуры заработной платы в адрес педагогов не поступали. Хабаровская профсоюзная организация считает недопустимым ухудшение положения работников сферы образования.
В связи с вышеизложенным и опираясь на статью 17 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" просим Вас:
1. Дать мотивированный ответ на вопрос: будет ли и на каких условиях будет проводиться с 1 января 2026 г. органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей образовательных организаций, мероприятия по увеличению окладов работников образовательных организаций?
2. Дать мотивированный ответ на вопрос: планируется ли в 2026 году изменение параметров системы оплаты труда педагогических работников в Хабаровском крае? На каких условиях будут проходить изменения параметров системы оплаты труда педагогических работников с 1 января 2026 г. органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края, осуществляющими функции и полномочия учредителей образовательных организаций?
3.Принять постановление Правительства Хабаровского края, включающее в себя установление базового оклада педагогических
работников на уровне не менее одного МРОТ, который будет с 1 января 2026 составлять 27 093 рубля.
С уважением Профсоюз «Учитель»
Telegram
Профсоюз Учитель|Хабаровский край
#профсоюзучитель #обращениекгубернатору #оплататруда
Профсоюз «Учитель» отправил обращение губернатору Хабаровского края Демешину Д.В.
Профсоюз «Учитель» отправил обращение губернатору Хабаровского края Демешину Д.В.
👏31❤4👍1🔥1
Уважаемые коллеги-педагоги!
Важное судебное заседание состоится 11 декабря в 09:30 в Железнодорожном районном суде г. Хабаровска.
Предмет рассмотрения: иск к администрации города Хабаровска о внесении изменений в постановление от 21 декабря 2021 года N 4860 Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета. Основное требование — установление оклада за 4 квалификационную категорию не ниже минимального размера оплаты труда (22 440 рублей).
Почему это важно для вас:
* Защита трудовых прав педагогов
* Возможное повышение оплаты труда
* Прецедент для дальнейших изменений в системе оплаты
Приглашаем всех заинтересованных лиц, особенно педагогов, принять участие в заседании. Ваше присутствие поможет в отстаивании трудовых прав и улучшении условий работы учителей.
Место проведения: Железнодорожный районный суд г. Хабаровска, ул. Суворова, д. 73.
Не упустите возможность внести свой вклад в улучшение условий труда педагогических работников!
#трудовыеправа #учителя #образование #суд #Хабаровск
Важное судебное заседание состоится 11 декабря в 09:30 в Железнодорожном районном суде г. Хабаровска.
Предмет рассмотрения: иск к администрации города Хабаровска о внесении изменений в постановление от 21 декабря 2021 года N 4860 Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета. Основное требование — установление оклада за 4 квалификационную категорию не ниже минимального размера оплаты труда (22 440 рублей).
Почему это важно для вас:
* Защита трудовых прав педагогов
* Возможное повышение оплаты труда
* Прецедент для дальнейших изменений в системе оплаты
Приглашаем всех заинтересованных лиц, особенно педагогов, принять участие в заседании. Ваше присутствие поможет в отстаивании трудовых прав и улучшении условий работы учителей.
Место проведения: Железнодорожный районный суд г. Хабаровска, ул. Суворова, д. 73.
Не упустите возможность внести свой вклад в улучшение условий труда педагогических работников!
#трудовыеправа #учителя #образование #суд #Хабаровск
🔥14❤4
#профсоюзучитель #губернатордемешин #повышениеокладов
Губернатор Хабаровского края Дмитрий Демешин заявил, что со следующего года оклады педагогическим работникам будут повышены на 25%
Хорошо, но непонятно. Пока известно только то, что первые выплаты по обновлённой системе с перерасчётом будут произведены в марте 2026 года.
Вопрос с выплатой справедливых окладов педагогов обсуждается уже не первый год. Наверное, имеет смысл, не просто предварительно разъяснить педагогической общественности эту обновленную систему, но и открыто обсудить её, ибо много неясного: увеличится ли все таки оклад с планируемых 15 тысяч рублей до 27.093, что произойдет со стимулирующими и компенсационными выплатами?
Искренне надеемся, что краевое министерство образования и прочие соответствующие структуры начнут широкое обсуждение с целью разъяснить все непонятные моменты новой системы. Пока будущую «реформу» не обсуждали даже с руководителями образовательных организаций - директорами школ.
p.s. Ранее Профсоюз "Учитель" написал обращение к Губернатору Хабаровского края Дмитрию Демешну в котором, в числе прочего, попросил принять постановление Правительства Хабаровского края, включающее в себя установление базового оклада педагогических работников на уровне не менее одного МРОТ, который будет с 1 января 2026 составлять 27 093 рубля.
Кроме того, в Железнодорожном суде г.Хабаровска 11 декабря состоится судебное заседание, темой которого станут возможное повышение оплаты труда и прецедент для дальнейших изменений в системе оплаты.
Губернатор Хабаровского края Дмитрий Демешин заявил, что со следующего года оклады педагогическим работникам будут повышены на 25%
Хорошо, но непонятно. Пока известно только то, что первые выплаты по обновлённой системе с перерасчётом будут произведены в марте 2026 года.
Вопрос с выплатой справедливых окладов педагогов обсуждается уже не первый год. Наверное, имеет смысл, не просто предварительно разъяснить педагогической общественности эту обновленную систему, но и открыто обсудить её, ибо много неясного: увеличится ли все таки оклад с планируемых 15 тысяч рублей до 27.093, что произойдет со стимулирующими и компенсационными выплатами?
Искренне надеемся, что краевое министерство образования и прочие соответствующие структуры начнут широкое обсуждение с целью разъяснить все непонятные моменты новой системы. Пока будущую «реформу» не обсуждали даже с руководителями образовательных организаций - директорами школ.
p.s. Ранее Профсоюз "Учитель" написал обращение к Губернатору Хабаровского края Дмитрию Демешну в котором, в числе прочего, попросил принять постановление Правительства Хабаровского края, включающее в себя установление базового оклада педагогических работников на уровне не менее одного МРОТ, который будет с 1 января 2026 составлять 27 093 рубля.
Кроме того, в Железнодорожном суде г.Хабаровска 11 декабря состоится судебное заседание, темой которого станут возможное повышение оплаты труда и прецедент для дальнейших изменений в системе оплаты.
Telegram
ДЕМЕШИН
Система оплаты труда педагогических работников в Хабаровском крае станет более эффективной. Со следующего года повышаем оклады на 25%. Поменяем систему компенсационных и стимулирующих выплат, установим их в абсолютных значениях – это упростит повышение окладной…
🔥16👏1🤔1
На прошлой неделе началось рассмотрение иска к администрации города Хабаровска о внесении изменений в постановление № 4860 от 21 декабря 2021 года. Этот документ — положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города. И оно, по мнению заявителей, незаконно, потому что оклад учителя в России должен быть не ниже уровня МРОТ, а в Хабаровске этим постановлением оклад педагогических работников четвертого квалификационного уровня (то есть непосредственно учителей) установлен на уровне 12 247 рублей.
В исковом заявлении оклад для учителей требуют установить не ниже уровня МРОТ — 22 440 рублей на 2025 год (с 2026 года — 27 093 рубля).
Учителя внимательно следят за иском к администрации Хабаровска, который касается требования о внесении изменений в постановление о системе оплаты труда педагогов в городе. Речь идет об окладной части заработной платы. В соответствии с законом, у учителя она должна быть не ниже МРОТ в расчете на базовую ставку, однако в Хабаровске постановлением установлен размер оклада на уровне всего 12,2 тыс. рублей. И эта ситуация не уникальна — в случае успеха судебный прецедент может оказаться важным для многих регионов. Подробнее — в материале «Известий»
В исковом заявлении оклад для учителей требуют установить не ниже уровня МРОТ — 22 440 рублей на 2025 год (с 2026 года — 27 093 рубля).
Учителя внимательно следят за иском к администрации Хабаровска, который касается требования о внесении изменений в постановление о системе оплаты труда педагогов в городе. Речь идет об окладной части заработной платы. В соответствии с законом, у учителя она должна быть не ниже МРОТ в расчете на базовую ставку, однако в Хабаровске постановлением установлен размер оклада на уровне всего 12,2 тыс. рублей. И эта ситуация не уникальна — в случае успеха судебный прецедент может оказаться важным для многих регионов. Подробнее — в материале «Известий»
Известия
МРОТ-фронт: право учителей на высокий оклад докажут через суд
В Хабаровском крае идут несколько судебных разбирательств о зарплатах педагогов, которые могут стать важным прецедентом
🔥19❤1
Forwarded from Профсоюз «Учитель»
Уважаемые коллеги! Профсоюз "Учитель" предлагает 12 января провести такую акцию: либо на РоВ, либо на своих уроках рассказать о трудовых правах работников, в том числе, о роли профсоюзов.
⚡️Эти уроки будут нашей акцией, адресованной Министерству просвещения и правительству. Сколько можно рассказывать про планы повышения зарплат и ничего не делать?
❗️Пусть это будет нашей предупредительной забастовкой! Пока мы не отказываемся учить детей, но уроки 12 января дополним темой трудовых прав!
💪Если вы готовы поддержать акцию, поставьте лайк или напишите комментарий.
(Продолжение в следующем посте)
⚡️Эти уроки будут нашей акцией, адресованной Министерству просвещения и правительству. Сколько можно рассказывать про планы повышения зарплат и ничего не делать?
❗️Пусть это будет нашей предупредительной забастовкой! Пока мы не отказываемся учить детей, но уроки 12 января дополним темой трудовых прав!
💪Если вы готовы поддержать акцию, поставьте лайк или напишите комментарий.
(Продолжение в следующем посте)
👍3❤2
Forwarded from Профсоюз «Учитель»
Мы попросим учителей опубликовать в соцсетях карточки про акцию, прислать нам в группу для перепоста, подписаться под обращением.
В чем идея акции?
За 2,5 года существования РоВ тема трудовых прав работников не поднималась ни разу. Детям рассказывают только о том, как "стать бизнесменом" или как круто быть спасателем. Восполним этот пробел! Проведем в средней и старшей школе 12 января РоВ на тему важности трудовых прав, поскольку учащиеся - будущие работники, а трудовые права - важнейшая часть гражданских прав. Достойные условия труда - залог благополучного существования каждой семьи!
Если вы не ведете РоВ, у вас есть возможность включить тему достойных условий труда в содержание урока. Если вы математик, то пусть задачи будут про расчет потребительской корзины и зарплаты, если вы учитель литературы - вспомните любое произведение про тяжелые условия труда. Историки и обществоведы могут привести примеры про борьбу за 8-часовой рабочий день и против привлечения к тяжелой работе детей.
Мы не призываем жаловаться детям, что зарплаты маленькие и учителю живется тяжело. Пусть ученики узнают элементарные вещи: если не платят зарплату, нужно требовать, можно пойти в прокуратуру или суд; никто не обязан выполнять работу, которая угрожает жизни и здоровью; уволить работника только за то, что он не нравится начальнику, невозможно.
Ждем ваших отзывов в комментариях!
В чем идея акции?
За 2,5 года существования РоВ тема трудовых прав работников не поднималась ни разу. Детям рассказывают только о том, как "стать бизнесменом" или как круто быть спасателем. Восполним этот пробел! Проведем в средней и старшей школе 12 января РоВ на тему важности трудовых прав, поскольку учащиеся - будущие работники, а трудовые права - важнейшая часть гражданских прав. Достойные условия труда - залог благополучного существования каждой семьи!
Если вы не ведете РоВ, у вас есть возможность включить тему достойных условий труда в содержание урока. Если вы математик, то пусть задачи будут про расчет потребительской корзины и зарплаты, если вы учитель литературы - вспомните любое произведение про тяжелые условия труда. Историки и обществоведы могут привести примеры про борьбу за 8-часовой рабочий день и против привлечения к тяжелой работе детей.
Мы не призываем жаловаться детям, что зарплаты маленькие и учителю живется тяжело. Пусть ученики узнают элементарные вещи: если не платят зарплату, нужно требовать, можно пойти в прокуратуру или суд; никто не обязан выполнять работу, которая угрожает жизни и здоровью; уволить работника только за то, что он не нравится начальнику, невозможно.
Ждем ваших отзывов в комментариях!
👍6
#профсоюзучитель #суд
Железнодорожный суд Хабаровска 29 декабря начнет рассмотрение иска к администрации города, касающегося зарплат учителей.
Иск к одной из хабаровских школ, к городскому управлению образования и администрации был подан учителем, членом регионального отделения профсоюза работников образования "Учитель" Екатериной Агошиной.
Железнодорожный суд Хабаровска 29 декабря начнет рассмотрение иска к администрации города, касающегося зарплат учителей.
Иск к одной из хабаровских школ, к городскому управлению образования и администрации был подан учителем, членом регионального отделения профсоюза работников образования "Учитель" Екатериной Агошиной.
TACC
В Хабаровске рассмотрят иск к городу об увеличении оклада учителям
Основным исковым требованием стало установление оклада учителям не ниже минимального размера оплаты труда
🔥11