KI moderiert jetzt auch Radiosendungen und legt sich mit BetrĂĽgern an
#microsoft #genz #kĂĽnstlicheintelligenz #security #netflix
Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 27․ Juni․ Heute geht es um Deutschlands ersten KI-Radiosender und den Kampf von Security-Expert:innen gegen Telefonbetrüger:innen․ Außerdem: Schulden in der Gen Z, die Übernahmepläne von Microsoft und neue Pläne bei Netflix․
#microsoft #genz #kĂĽnstlicheintelligenz #security #netflix
Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 27․ Juni․ Heute geht es um Deutschlands ersten KI-Radiosender und den Kampf von Security-Expert:innen gegen Telefonbetrüger:innen․ Außerdem: Schulden in der Gen Z, die Übernahmepläne von Microsoft und neue Pläne bei Netflix․
Dispokredit: So tappst du nicht in die Schuldenfalle
#genz
Dispokredite sind verführerisch, denn Bankkund:innen unterschätzen oft die hohen Zinsen․ Und die Banken? Die sind bei Zinsen auf Spareinlagen zögerlich, greifen beim Dispokredit aber gerne zu․
#genz
Dispokredite sind verführerisch, denn Bankkund:innen unterschätzen oft die hohen Zinsen․ Und die Banken? Die sind bei Zinsen auf Spareinlagen zögerlich, greifen beim Dispokredit aber gerne zu․
Diese Business-Bücher solltest du 2023 noch lesen – laut Führungskräften
#genz #fachkräftemangel #bücher #arbeitsmarkt #management
Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich․ Gründe dafür gibt es genug – ob Digitalisierung, Klimawandel und Fachkräftemangel․ Diese Bücher sollten Führungskräfte in 2023 noch lesen
#genz #fachkräftemangel #bücher #arbeitsmarkt #management
Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich․ Gründe dafür gibt es genug – ob Digitalisierung, Klimawandel und Fachkräftemangel․ Diese Bücher sollten Führungskräfte in 2023 noch lesen
Nach Gen Z kommt Generation Alpha: Wer kommt da auf den Arbeitsmarkt?
#arbeitsmarkt #recruiting #genz
Die Babyboomer scheiden aus, die Generation Z rückt nach․ Wer von der Thematik bisher noch nichts gehört hat, konnte ein dominierendes Thema der Arbeitswelt bisher gekonnt umschiffen․ Doch die Generationsgeschichte steht nicht still: Generation Alpha ist im Anmarsch․
#arbeitsmarkt #recruiting #genz
Die Babyboomer scheiden aus, die Generation Z rückt nach․ Wer von der Thematik bisher noch nichts gehört hat, konnte ein dominierendes Thema der Arbeitswelt bisher gekonnt umschiffen․ Doch die Generationsgeschichte steht nicht still: Generation Alpha ist im Anmarsch․
Auf Gen Z folgt Generation Alpha: Wer kommt da auf den Arbeitsmarkt?
#recruiting #genz #arbeitsmarkt
Die Babyboomer scheiden aus, die Generation Z rückt nach․ Wer von der Thematik bisher noch nichts gehört hat, konnte ein dominierendes Thema der Arbeitswelt bisher umschiffen․ Doch die Generationsgeschichte steht nicht still: Generation Alpha ist im Anmarsch․
#recruiting #genz #arbeitsmarkt
Die Babyboomer scheiden aus, die Generation Z rückt nach․ Wer von der Thematik bisher noch nichts gehört hat, konnte ein dominierendes Thema der Arbeitswelt bisher umschiffen․ Doch die Generationsgeschichte steht nicht still: Generation Alpha ist im Anmarsch․
Jede Generation macht unterschiedliche Geldfehler
#genz
Gen Z bis Boomer: Je nach Alter haben wir unterschiedliche Annahmen über Finanzen verinnerlicht․ Welche sind schlecht für unsere Portemonnaies?
#genz
Gen Z bis Boomer: Je nach Alter haben wir unterschiedliche Annahmen über Finanzen verinnerlicht․ Welche sind schlecht für unsere Portemonnaies?
Gen Z will nicht arbeiten? Wieso diese virale Beschwerde völlig falsch verstanden wird
#genz #tiktok #pendeln
Eine junge Frau geht mit einem Tiktok-Video viral․ Als Reaktion bekommt sie jede Menge Spott, da sie sich über ihre Arbeitsstunden beschweren würde․ Dabei geht es ihr eigentlich um etwas anderes․
#genz #tiktok #pendeln
Eine junge Frau geht mit einem Tiktok-Video viral․ Als Reaktion bekommt sie jede Menge Spott, da sie sich über ihre Arbeitsstunden beschweren würde․ Dabei geht es ihr eigentlich um etwas anderes․
Ăśber Geld spricht man nicht? Das sieht die Gen Z anders
#genz
Die Gen Z ist in Sachen Finanzen aufgeschlossener und interessierter als die Babyboomer:innen․ Geld ist für sie kein Tabuthema․
#genz
Die Gen Z ist in Sachen Finanzen aufgeschlossener und interessierter als die Babyboomer:innen․ Geld ist für sie kein Tabuthema․
Umfrage: Gen Z stellt bei Berufswahl Gehalt ĂĽber den Sinn
#gehalt #management #fachkräftemangel #worklifebalance #genz #targetingarbeitnehmer #targetingitentscheider #targetingarbeitgeber
Der anhaltende Fachkräftemangel führt dazu, dass junge Menschen bei der Wahl von Ausbildungs- oder Arbeitsplatz wählerisch sein können․ Bei der Entscheidung für einen Beruf zählt bei der Gen Z einer Umfrage zufolge vor allem das Geld – und Lob․
#gehalt #management #fachkräftemangel #worklifebalance #genz #targetingarbeitnehmer #targetingitentscheider #targetingarbeitgeber
Der anhaltende Fachkräftemangel führt dazu, dass junge Menschen bei der Wahl von Ausbildungs- oder Arbeitsplatz wählerisch sein können․ Bei der Entscheidung für einen Beruf zählt bei der Gen Z einer Umfrage zufolge vor allem das Geld – und Lob․
Gen Z in Remote Work wird niemals CEO? Okay, der Bullshit-Detektor explodiert!
#genz
Das Bashing auf die Gen Z nimmt einfach kein Ende․ Inzwischen wird diesen Menschen sogar unterstellt, dass sie remote keine CEOs werden könnten․ Diese Vorstellung ist Bullshit, kommentiert unser Autor und liefert Beispiele, wo das längst der Fall ist․
#genz
Das Bashing auf die Gen Z nimmt einfach kein Ende․ Inzwischen wird diesen Menschen sogar unterstellt, dass sie remote keine CEOs werden könnten․ Diese Vorstellung ist Bullshit, kommentiert unser Autor und liefert Beispiele, wo das längst der Fall ist․
Studie: Unternehmen müssen Anlässe für persönliche Treffen schaffen – Büropflicht führt zu Frust
#genz #studie
Jedes vierte Teammitglied möchte die Kolleginnen und Kollegen häufiger sehen, jedoch nicht auf Basis einer Büropflicht․ Eine Studie zeigt, wie die Gen Z, Millennials, Gen X und Babyboomer über das Thema denken․
#genz #studie
Jedes vierte Teammitglied möchte die Kolleginnen und Kollegen häufiger sehen, jedoch nicht auf Basis einer Büropflicht․ Eine Studie zeigt, wie die Gen Z, Millennials, Gen X und Babyboomer über das Thema denken․