IT-Karriere: Was Coder können müssen, um begehrt zu bleiben
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Was Entwicklerinnen und Entwickler können müssen, hat die jährliche „State of Tech Hiring“-Studie ermittelt․ Diese Top-Skills und Programmiersprachen stehen hoch im Kurs․

Bald 140․000 offene Jobs: IT-Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst steigt drastisch
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Der öffentliche Dienst in Deutschland liegt im Wettbewerb um IT-Fachkräfte offenbar ganz hinten․ Bis zum Jahr 2030 soll die Zahl der unbesetzten Stellen um fast 250 Prozent steigen․
Eine neue Studie der Unternehmensberatung McKinsey & Company dürfte die Führungsriege des deutschen öffentlichen Dienstes deutlich beunruhigen․ In allen Bereichen steigt danach der

Absatzprobleme? Tesla entlässt Hunderte Leiharbeiter seiner Gigafactory Grünheide
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Tesla entlässt in seiner deutschen Gigafactory im brandenburgischen Grünheide wohl Hunderte Leiharbeiter:innen․ Auch Schichten würden gekürzt, hieß es․ Der Autobauer sieht darin kein Problem․ Tesla befinde sich weiter „erfolgreich im Hochlauf“․

ChatGPT: Mehrheit der Deutschen möchten KI am Arbeitsplatz
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Robotik und KI am Arbeitsplatz werden in Zukunft eine immer wichtigere Rolle einnehmen․ Das glaubt die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer․ Allerdings sollten digitale Technologien immer in der Kontrolle von Menschen bleiben․

Führungskräfte in der Digitalbranche verdienen mehr denn je
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Insgesamt sind die Gehälter für Führungskraft in der Digitalbranche in den letzten Jahren gestiegen․ Laut einer aktuellen Studie ist dafür vor allem der Fachkräftemangel verantwortlich․

Cisco-Deutschlandchef: „Tech-Firmen waren nie auf Remote-Arbeit ausgelegt“
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In vielen Tech-Firmen herrscht wieder Präsenzpflicht․ Für den Cisco-Deutschlandchef Uwe Peter ist das kurzsichtig․ Sie müssten akzeptieren, dass die Menschen nicht mehr nur im Büro arbeiten wollen․

Diese Business-Bücher solltest du 2023 noch lesen – laut Führungskräften
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Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich․ Gründe dafür gibt es genug – ob Digitalisierung, Klimawandel und Fachkräftemangel․ Diese Bücher sollten Führungskräfte in 2023 noch lesen

„Silicon Saxony“: Chipkonzern TSMC plant Halbleiter-Fabrik in Dresden
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Der IT-Boom in Ostdeutschland setzt sich fort: Der taiwanische Chiphersteller TSMC will zehn Milliarden Euro in den Standort Dresden investieren․ Der Deal wurde allerdings erst durch eine Milliardensubvention möglich, die umstritten ist․

Fachkräftemangel: 76 Prozent der Firmen leiden unter Produktivitätseinbußen
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Die Fachkräftelücke klafft in allen Branchen․ Der Fachkräftemangel sorgt für erhebliche Produktivitätseinbußen․ Die Lösung liegt laut einem Arbeitsmarktforscher auf der Hand․

Fehlende Experten und Tipps für die Steuererklärung
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Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 22․ August․ Heute geht es um den Fachkräftemangel․ Außerdem geht es um die Steuererklärung und die Pixel Watch 2․

Fachkräftemangel: Europa im globalen Wettbewerb abgehängt
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Der Fachkräftemangel in vielen Bereichen bestimmt den Arbeitsmarkt nach wie vor․ EU-Unternehmen ziehen bei der Mitarbeitersuche jedoch gegen die ausländische Konkurrenz den Kürzeren․

IT-Karriere: Das müssen Programmierer können, um auf dem Arbeitsmarkt begehrt zu bleiben
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Was Entwicklerinnen und Entwickler können müssen, hat die jährliche „State of Tech Hiring“-Studie ermittelt․ Diese Skills und Programmiersprachen stehen hoch im Kurs․

Nie mehr offene Stellen: So geht SEO im Recruiting
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Überall ist vom Fachkräftemangel zu hören, der die Unternehmen ausbremst․ Damit du dich im Wettbewerb um die fähigsten Mitarbeiter:innen hervorhebst, solltest du sehr gezielt SEO-Maßnahmen ergreifen․ Die wichtigsten Tipps hat unser Gastautor zusammengefasst․

GitHub-CEO: KI wird Softwareentwickler nicht ersetzen
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KI wird immer häufiger in der Softwareentwicklung genutzt․ Einen nennenswerten Einfluss auf den Fachkräftemangel in der Branche wird die Technologie nach Ansicht von GitHub-CEO Thomas Dohmke jedoch nicht haben․Warum er das so sieht․

Umfrage: Gen Z stellt bei Berufswahl Gehalt über den Sinn
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Der anhaltende Fachkräftemangel führt dazu, dass junge Menschen bei der Wahl von Ausbildungs- oder Arbeitsplatz wählerisch sein können․ Bei der Entscheidung für einen Beruf zählt bei der Gen Z einer Umfrage zufolge vor allem das Geld – und Lob․

Diese Business-Bücher solltest du 2024 lesen – laut Führungskräften
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Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich․ Gründe dafür gibt es genug – ob Digitalisierung, globale Krisen oder der Fachkräftemangel․ Diese Bücher sollten Führungskräfte in 2024 lesen․